Iso osa auni olevista tehtävista vanhoja keskener.

Sikaeikuulusäkkiin

Aika monasti olen huomannut viimeisen parin vuoden aikana, että yrityksissä on jatkuvasti auki projektien ylläpitotehtäviä. Eli alkueräiset tekijät lähteneet jo vuosia sitten, dokumentointia ei ole hoidettu eli ovat bad practice-tyylillä kasaan koottuja.

Missä ovat projekti-, tuote- ja laatupääliköt olleet kun projektia on aloitettu ja tehty? Miten laadunvalvonta on hoidettu - ei ilmeisesti mitenkään.

Kannattaa kysyä kun noihin tehtäviin hakee että mikä se oikea tilanne on.

7

137

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Noppiskoodarix

      Ei kai sitä kukaan sano että meillä on tässä kasa huonoa koodia, alkup. tekijät ovat ties missä (ja vaikka olisi vielä joku talossa niin se on uusissa hommissa ihan eri osastolla), dokumentteja ei oikein taida olla, koodiin on kyllä kommentoitu (jotain) ja kaikenlaista ongelmaa on tuon tuostakin.

      • Ei.kusetusta

        Mutta jospa sanottaisiikin suoraan, että miten asiat oikeastaan ovat. Luulenpa että nopeasti lähtiöiden määrä laskisi kuin vielä luvattaisiin supporttia ailkuvaiheen perehdytykseen.

        Eniten uudet henkilöt v*ttuuntuvat siitä, että heidät reikyrytoinut firma ei olekaan tunnustanut tilannetta rhellisesti jolloi uudelle henkilölle jää kusetuksen maku suuhuun.

        Joskus se totuuden myöntäminen tuottaakin paremman tuloksen kuin valehtelu.


      • Totuuspöydälle

        Näin on. Totuuden myöntäminen heti on parempi vaihtoehto kuin pimittäminen ja valehtelu. Hakija saa heti kuvan siitä mikä oikea tilanne on.

        Täällä on kirjoiteltu paljon siitä miten väärä rekry on kallista yritykselle. No ehkä yrityksen pitäisi esittää asiat rehellisesti niin iso joukko "vääriä rekryjä" jäisi tekemätä.


      • Sanomalleterveiset

        Juuri tuollaiseen tapaukseen törmäsin pari päivää sitten.

        Kävin haastattelussa ja projektin tilasta ei etukäteen mainittu mitään koskien sitä, että kyseessä oli vanha softa vanhalla teknologialla tehtynä ja jossa ei ollut enää yhtää alkuperäistä tekijää. Ainut heppu oli joku vuosia sitten pari kuukautta aikaansa siinä kuluttanut henkilö. Arvatkaapa kun kuulin tuon tarinan niin potuttiko ihan oikeasti se, että olin lähtenyt paikan päälle kyseisen onnettoman tapauksen vuoksi kesken työpäivän. Lisäksi ns haastattelija oli flekmaattisen tuntuinen kundi joka ei osannut vastata edes teknisiin kysymyksiin. Miksi ihmeessä tuollainen tyyppi yleensäkin käy rekrytointihaastatteluja, jos koko homma ei edes kiinnosta, en ymmärrä? Ajan tuhlausta hakijalta.


      • Anonyymi
        Totuuspöydälle kirjoitti:

        Näin on. Totuuden myöntäminen heti on parempi vaihtoehto kuin pimittäminen ja valehtelu. Hakija saa heti kuvan siitä mikä oikea tilanne on.

        Täällä on kirjoiteltu paljon siitä miten väärä rekry on kallista yritykselle. No ehkä yrityksen pitäisi esittää asiat rehellisesti niin iso joukko "vääriä rekryjä" jäisi tekemätä.

        Jos asiat sanotaan rehellisesti niin tietyissä yrityksissä jää rekryt kokonaan tekemätä. Me kusetamme konsulttejamme - asenne ei auta saamaan talentteja tai sellaisiksi haluavia, ei vaikka yrityksen some olisi täpö täynnä juttuja rokkistaroista ja laiskan hommista, ynnä kuvia toimistolla vierailevista ihquista hauveleista.

        Työt näissä yrityksissä ovat usein sitä sun tätä silppua koska kokeneet asiakkaat näkevät myyjien ja managerien tyhjien puheiden läpi, puskaradion eläessä omaa elämäänsä tarjouskilpailuiden taustavaikuttajana.

        Onneksi työntekijätkin tietävät nämä paikat ja osaavat välttää niitä.


    • sehanondelphi
    • Anonyymi

      Näissä organisaatioissa on yleensä patuja, jotka asettuvat poikkiteloin aina kun projektit pitäisi laittaa kuntoon.

      Jos tuollaisen paskaprojektipestin ottaisi, niin se pitäisi laittaa kuntoon kaikin puolin. Kuntoonlaittaminen on vain leipätyötä - dokumentit, koodit, testit kuntoon yksi kerralla. Siinä ei ole mitään ihmeellistä. Mutta näissä pesteissä on aina joku hullu käsienheiluttaja-ADHD, joka tavalla tai toisella estää tuohon lopputulokseen pääsemisen.

      IT-alan tekninen työ ei sinänsä ole vaikeaa tai edes stressaavaa, vaan kuorma tulee siitä kun näistä pelejä pelaavista sekoilijoista, joka häärivät alalla kuvitellen osallistuvansa myös.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Laitetaas nyt kirjaimet tänne

      kuka kaipaa ja ketä ?
      Ikävä
      150
      10919
    2. Pieni häivähdys sinusta

      Olet niin totinen
      Ikävä
      52
      5220
    3. Taas ryssittiin oikein kunnolla

      r….ä hyökkäsi Viroon sikaili taas ajattelematta yhtään mitään https://www.is.fi/ulkomaat/art-2000011347289.html
      NATO
      45
      2433
    4. Missä olet ollut tänään kaivattuni?

      Ikävä sai yliotteen ❤️ En nähnyt sua tänään söpö mies
      Ikävä
      30
      2133
    5. Vanha Suola janottaa Iivarilla

      Vanha suola janottaa Siikalatvan kunnanjohtaja Pekka Iivaria. Mies kiertää Kemijärven kyläjuhlia ja kulttuuritapahtumia
      Kemijärvi
      13
      1691
    6. Valtimon Haapajärvellä paatti mäni nurin

      Ikävä onnettomuus Haapajärvellä. Vene hörpppi vettä matkalla saaren. Veneessä ol 5 henkilöä, kolme uiskenteli rantaan,
      Nurmes
      42
      1534
    7. Tiedän kuka sinä noista olet

      Lucky for you, olen rakastunut sinuun joten en reagoi negatiivisesti. Voit kertoa kavereillesi että kyl vaan, rakkautta
      Ikävä
      30
      1231
    8. Känniläiset veneessä?

      Siinä taas päästiin näyttämään miten tyhmiä känniläiset on. Heh heh "Kaikki osalliset ovat täysi-ikäisiä ja alkoholin v
      Nurmes
      35
      1166
    9. Daniel Nummelan linjapuhe 2025

      Kansanlähetyksen toiminnanjohtajan Daniel Nummelan linjapuhe tänään. Rehellistä analyysiä mm. evlut kirkosta ja piispo
      Luterilaisuus
      92
      935
    10. TÄSTÄ TAITAA TULLA SUOMEN HISTORIAN SUURIN USKONNONVAPAUDEN OIKEUDENKÄYNTI.

      Sinun täytyy hyväksyä se että jos sinä vetoat uskonnonvapauteen, silloin sinun tulee antaa myös muille vastaava vapaus o
      Hindulaisuus
      317
      892
    Aihe