Louna irtisanoutunut toimitusjohtajan paikalta

Uutisessa sanottiin, että hänet s i i r r e t t i i n strategiajohtajaksi. Johtunee siitä, että metsänhoitajan koulutus ei riitä sairaanhoitopiirin toimitusjohtajan virkaan. Strategiajohtaja on seurustelu-upseeri, joka kiertaa mukavana miehenä kokkareita. Se on paikka henkilölle, joka halutaan palkita tai pitää hiljaisena ja jota ei ilman skandaalia voi irtikään sanoa. Strategi ei milloinkaan joudu tilille tekemisistään - jos ei nyt ihan rikollisista ilmene. Hänen työtään ei tulla sanomaan hyvin tai huonosti tehdyksi, koska sillä ei ole mitään väliä.

Tornihuhu et lounatuuli puhaltelee kaupungintalon takapihan Ppaikalla ja livahtaa takaovesta kuten valkealahdelta kotoisin oleva puolisotkin.

Minä taas kuulin pihlajaveteläiseltä hevostoimistolta, että se tieto, että hänet siirrettiin vastoin tahtoaan, on täyttä paskaa.

Louna saa potku! Kuuskaista velkasaneeraukseen! Tulee musta Joulu!

ettei ostas liian isoa kinkkua....................................taas

Keuruun kepulaiset ja demarinaiset punnitsivat Lounan kultavaakaa käyttäen timantiksi, Päijät-Hämeen päättäjät totesivat vanhaa puntaria käyttäen miehen taidot pussillisiksi jäniksen papanoita.
Nyt sitten Kosonen avustajineen ryhtyy Marsia erottamaan ja avaamaan Lounalle kaupungintalon sulkuportteja.

Mars eteenpäin nyt vaan keuruulaiset, meillä on kaikki eväät korjata menneisyyden virheet ja suunnata pätevän toimarimme johdolla kohti uudistuvaa, avointa tulevaisuuden kuntaa. Joulurauhaa!

Mehtäpomot eli kympit risusavottaan valkealahteen .siellä ne muutkin vävyt heiluu vesureineen. selkä suorana ja jäykkänä.

sais tulla takashyvin hoidettuihin hommiin niin vois Marssilainen lähteä hiihtelemään takas pohjanmaalle.

EI JÄÄ EPÄSELVÄÄ LÄHDÖN SYISTÄ !

Etelä-Suomen Sanomat
Pääkirjoitus 22.12.2016

Yhtymähallitus hankkiutui eroon Lounasta

Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymää vasta kaksi vuotta johtanut Timo Louna joutuu väistymään tehtävästään hetkellä, jolloin yhtymä valmistautuu ottamaan vuoden vaihtuessa vastuulleen kaikki maakunnan julkiset sosiaali- ja terveyspalvelut.

Muodollisesti yhtymän hallitus tosin tiedotti maanantaina sopineensa Lounan kanssa ”yhteisymmärryksessä”, että tämä irtisanoutuu toimitusjohtajan virasta ja siirtyy yhtymän strategiajohtajaksi. Vanhassa tehtävässään Louna jatkaa siihen asti, kunnes hänen pikaisella aikataululla haettava seuraajansa pääsee aloittamaan uudessa työssään.



Käytännössä kyse oli kuitenkin potkuista vain sillä erotuksella, että Louna saa pysytellä yhtymän palveluksessa vähempiarvoisessa tehtävässä. Hallituksen puheenjohtaja Francis McCarron (kok.) paljasti kupletin juonen toteamalla ykskantaan, että vanhaan sote-yhtymään aikanaan valittu Louna ei ollut enää oikea mies uuden hyvinvointiyhtymän johtajaksi. Hallitus oli tehnyt mielipiteensä selväksi myös Lounalle, joka harkittuaan aikansa ymmärsi tehdä siitä oikean johtopäätöksen.

Hallituksen varapuheenjohtaja Kari Lempinen (sd.) on julkisuudessa vahvistanut, että Lounalle on etsitty kulisseissa korvaajaa jo pitkään. Sellainen voi olla jo kiikarissakin, koska hallitus pyrkii viemään uuden toimitusjohtajan nimittämisen yhtymävaltuuston vahvistettavaksi niinkin pian kuin tammikuun lopulla.

Lounan syrjäyttämisestä tuli enää ajan kysymys marraskuussa, kun kävi julkisestikin ilmeiseksi, että alkusyksystä nimitetyn uuden hallituksen luottamus vanhan hallituksen valitsemaa toimitusjohtajaa kohtaan oli nopeasti huvennut olemattomiin. Uusi hallitus on joutunut liiankin kiireellisellä aikataululla valmistelemaan poikkeuksellisen mittavaa uudistusta, eikä perinteiseksi virkamiesjohtajaksi luonnehdittu Louna näyttänyt pysyvän siinä muutosvauhdissa mukana.



Lounan arvioitiin astuneen kaksi vuotta sitten suuriin saappaisiin, kun hänet poimittiin pienen Keuruun kaupungin johdosta maakunnallisen sote-yhtymän ohjaksiin. Uusi hallitus tietää, että uudessa hyvinvointiyhtymässä toimitusjohtajan saappaat kasvavat vielä monta numeroa suuremmiksi. Siksi niiden täyttäjäksi etsitään aikaansaavempaa johtajaa kuin vain esittelevää virkamiestä.

Yhtymään kaivataan energistä muutosjohtajaa, joka osaa johdatella yhtymän kunnialla läpi sitä odottavan valtavan murroksen. Rakennettaessa uutta on uskallettava rikkoa vanhoja ja pöhöttyneitä rakenteita, jotka vanha hallitus jätti perinnöksi uudelle. Tehtävä on kova siinäkin tapauksessa, että johtajarekrytoinnissa onnistutaan



Lounan siirtäminen täydellä palkalla hänelle räätälöityyn strategiajohtajan tehtävään haiskahtaa keinotekoiselta. Hallituksen vaihtoehdot olivat kuitenkin vähissä. Se halusi nopeasti eroon vanhasta johtajasta raivatakseen tilaa uudelle. Toimitusjohtajalla on kuitenkin vahva työsuhdeturva. Siksi hallitus turvautui kalliiseen mutta juridisestikin varmaan ratkaisuun, yksityisoikeudelliseen sopimukseen, joka pitää viedä valtuustolle vain tiedoksi.

Varjopuoli menettelyssä on, että Lounalle suotu erikoiskohtelu voi vielä vaikeuttaa hallituksen urakkaa, kun se pyrkii osana yhtymän säästötalkoita jatkamaan runsaslukuisen johtajiston karsimista sen varmistamiseksi, että tekeviä käsiä riittää jatkossakin tarpeeksi.

Voiko sen selkeämmin sanoa, mitkä ovat miehen kyvyt. Keuruun kaupunki velkaantui Lounan aika hirvittävää vauhtia eikä tälle kehitykselle löytynyt jarrua kaupunginhallituksen eikä-valtuuston keskuudesta. Kunnallispolitiikot kumarsivat syvään kaupungin johtajaa, jolla oli hyvä manipulointitaito.

Kyll naisten naurattija ja seurustelu-upseereita riittää jopa siviili firmoihin asti,keuruulla useita pellejä? Ovat olevinaan tärkeitä ,mut leuhkia ja ylimielisiä heppuja.