Viranhaltijat ovat julkisuuden henkilöitä, koska
heidän palkkansa maksetaan verovaroista.
Siksi kysynkin mitä virkaa on
Työsuojelutarkastaja Kari Pitkäsellä?
Onko täysin työnantajien renki?
Kuinka usein kyseinen viranhaltija on
paneutunut viranhoitonsa edellyttällä tavalla
ongelmiin työntekijän kannalta?
Itse kävin ensimmäisen kerran lukittuja ovia
nykimässä kymmenisen vuotta sitten. Jostain
ihmeestä viranhaltija pöllähti siihen ja
suunnilleen tuomitsi jo ovelle.
Vuosi sitten puhelimessa lähes vastaavassa
tapauksessa vastaavaa toimintaa.
Kuinka näitä suojatyövirkoja valvotaan?
Miksi lukitut ovet päiväsaikaan?
Siinä radiotalon vieressä....
heidän palkkansa maksetaan verovaroista.
Siksi kysynkin mitä virkaa on
Työsuojelutarkastaja Kari Pitkäsellä?
Onko täysin työnantajien renki?
Kuinka usein kyseinen viranhaltija on
paneutunut viranhoitonsa edellyttällä tavalla
ongelmiin työntekijän kannalta?
Itse kävin ensimmäisen kerran lukittuja ovia
nykimässä kymmenisen vuotta sitten. Jostain
ihmeestä viranhaltija pöllähti siihen ja
suunnilleen tuomitsi jo ovelle.
Vuosi sitten puhelimessa lähes vastaavassa
tapauksessa vastaavaa toimintaa.
Kuinka näitä suojatyövirkoja valvotaan?
Miksi lukitut ovet päiväsaikaan?
Siinä radiotalon vieressä....
Vastaukset 6
Vanhimmat
en tiedä kyseisestä henkilöstä mutta hampaaton laitos ainakin kun kyseessä on työpaikan home-ongelmat...eivät tee mitään
meillä kävi tämä kyseinen ihminen hoitamassa tarkastuksen.
Homma meni aivan loistavasti puolin ja toisin.
Pari puutetta löytyi ja työnantaja hoiti homman tyylikkäästi kuntoon.
Toki selvisi myös se, että työntekijät käyttivät erästä porsaanreikää hyödyksi ja sekin samassa tukittiiin !!!!!!!
Hieno tyypi oli KP
Kerro ihan omin sanoin. Taitaa lainrikkuri itse
olla äänessä. Siis hyvin toimii tuo lainrikkuri
-työnantajan ja työsuojelutarkastajan yhteistyö.
Liiankin hyvin.
Osaavat varmaan hommansa, mut kun kysyy neuvoa, niin kehottavat vaan keskustelemaan... Jos työnantajalle on ilmoitettu, että joku asia pitää muuttaa, mutta sitä ei saa muuttaa ilman työntekijän suostumusta. Niin ongelmiahan syntyy kun työnantaja ei saa muuttaa mitään, koska työntekijä ei halua muuttaa. Silti ilmoitetaan, että muuttaa pitää.. Tarkempia ohjeita, eikä lakipykälien momentteja. KIITOS!
Työsuojeluasiat on lähteny ihan lapasesta Suomessa, kohta ei oikeita töitä ehdi tekemään ollenkaan ku aika menee siihen ku täytetään yksiä perkeleen lippu lappuja päivästä toiseen. Työt voi tehdä asianmukaisesti, siististi ja turvallisesti ilman että kirjotetaan romaani joka helevettin asiasta. Pienyrittäjiä tällä hiillostuksella yritetään saada lopettamaan firmansa, kun ei aika ja resurssit riitä näitä haista Paska lappuja täyttämään päivästä toiseen ja normaali työtä tekemään samanaikaisesti.
Turhia demareita löytyy paljon loisimasta useista pölyisistä ja turhista virastoista.