Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Hewlett-Packard (HP)

    Olin HP:llä YT valtuutettuna 2.5 vuotta ja Nokia:lta ulkoistetutetusta yksiköstä irtisanoutui 13, 30 henkilöstä 2 vuoden sisällä.

    Eli joka toinen kuukausi ovi kävi, kun uhkailtiin työhistorialla, työajoilla tai työpanoksella, niin melkein kaikki ottivat "paketin", eikä YT neuvotteluja tarvittu.

    Itse tulin irtisanotuksi perusteetta, kun ilmoitin työpaikkakiusaamisesta ja kyselin miksi firma ei noudattanut YT lakia kohdassa, jossa kerrotaan lain mukaisesta henkilöstön edustuksesta yrityksen johtoryhmässä.

    HR suoritti irtisanomisen ilmoittamatta esimiehelleni mitään, ilmoitin itse hänelle, etten tule enää töihin.

    Työpisteeni tavarat oli pakattu pahvilaatikkoon näyttävästi keskellä työpäivää, esimerkiksi muille.

    Irtisanomiseni on menossa oikeuteen liiton kautta.
    1572
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Kerro sitten kuinka kävi...

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ja ulkoistukset kirjoitti:

    Olin HP:llä YT valtuutettuna 2.5 vuotta ja Nokia:lta ulkoistetutetusta yksiköstä irtisanoutui 13, 30 henkilöstä 2 vuoden sisällä.

    Eli joka toinen kuukausi ovi kävi, kun uhkailtiin työhistorialla, työajoilla tai työpanoksella, niin melkein kaikki ottivat "paketin", eikä YT neuvotteluja tarvittu.

    Itse tulin irtisanotuksi perusteetta, kun ilmoitin työpaikkakiusaamisesta ja kyselin miksi firma ei noudattanut YT lakia kohdassa, jossa kerrotaan lain mukaisesta henkilöstön edustuksesta yrityksen johtoryhmässä.

    HR suoritti irtisanomisen ilmoittamatta esimiehelleni mitään, ilmoitin itse hänelle, etten tule enää töihin.

    Työpisteeni tavarat oli pakattu pahvilaatikkoon näyttävästi keskellä työpäivää, esimerkiksi muille.

    Irtisanomiseni on menossa oikeuteen liiton kautta.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu