Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    viivästyykö ansiosidonnainen jos menee töihin?

    Jos tekee pari päivää viikossa töitä, niin pitääkö liittoon laittaa aina tilinauhat. Mutta mitä jos tilinauhat tuleekin 1-2kk työpäivien jälkeen niin eikö liitto maksa päivärahoja ennenkuin toimittaa tilinauhat?

    joutuuko siis odottamaan pari kuukautta päivärahoja jos menee esim pariksi päiväksi töihin?
    253
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Kyllä ainakin ennen piti lähettää palkkatodistus ennen kuin kassa laski päivärahan. Ehkä sun kannattais kysyä asiaa nyt sieltä omalta kassaltasi. Tilinauhaa ei tarvitse odottaa, pyydät palkkatodistuksen, kyllä kai palkanlaskijan pitäisi sellainen pystyä laatimaan jos hänellä on sinun tekemäsi työtunnit tiedossansa. Eikä mikään yritys kyllä palkkoja pari kuukautta jälkikäteen maksa. Yrityksillä on yleensä kaksi palkanmaksupäivää, toinen kuun keskivaiheilla ja toinen kuun lopussa.

    Äänestä

    • Lisäksi kun on tämä kolmen sadan euron suojaosuus, niin jos sulla se pari päivää tienesteinä jää alle sen, niin kai tuo ansiosidonnainen on helppo toimittaa maksuun... tosin ansiosidonnainen ei välttämättä tule kalenterikuukaudelta vaan.... eli vaikeaa tuo laskeminen tietysti on.

      Sitten Kelan sivuilta kun katsoi asiaa, niin siellä Kela kertoi voivansa maksaa ennakkona päivärahaa jos palkkalaskeman saaminen kestää...

      Suosittelen kysymään asiaa omalta työttömyyskassaltasi suoraan!

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    gfhfghfgh kirjoitti:

    Jos tekee pari päivää viikossa töitä, niin pitääkö liittoon laittaa aina tilinauhat. Mutta mitä jos tilinauhat tuleekin 1-2kk työpäivien jälkeen niin eikö liitto maksa päivärahoja ennenkuin toimittaa tilinauhat?

    joutuuko siis odottamaan pari kuukautta päivärahoja jos menee esim pariksi päiväksi töihin?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu