häive-yt:t

Icoxo

YT-alalle työskentelevälle hyvää tietoa

"Jos saat kutsun erittäin salaiseen työsuhdettasi koskevaan neuvotteluun, käänny luottamusmiehen tai liiton työsuhdeneuvonnan puoleen. Selvitetään työnantajan ehdotuksen perusteet yhdessä. Salassapito tulee voimaan vain, jos allekirjoitat sopimuksen."

http://insinoori-lehti.fi/erittäin-salainen

9

240

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • adioop

      Mä luulen, että tämä on ihan hyvä vinkki.

    • häive.poistuminen

      Jos ehdot olisivatkin yllättäen hyvät ja paketti tarpeeksi suuri, niin mikäs siinä, sitähän pääsisi kurjaksi muuttuneelta it-yt-paska-alalta vaan pois. Olisi aika siistiä jättää vaan hommat yhtäkkiä kesken ja häipyä rahojen kanssa vähäksi aikaa ottamaan suuntaa etelän lämpöön. Tämä siis vain siinä tapauksessa, että ehdot olisivat tarpeeksi hyvät.

    • dlkdkdkdkdkd

      Tai sitten käy kuten kaverille ; tarjotaan paikkaa johtoryhmästä, muhkeaa optiopakettia ja 6-numeroista vuosipalkkaa.

      Hyvä ettei kysynyt liitosta mitään

    • jopos
      • yrittajaomistaja666

        Ja AY liikkeen ylimielinen ylivaltako sopii?

        En voi nyt maksaa samasta hommasta pätevälle tyypille enemmän kuin huonommalle. Huonompaa en pysty irtisanomaan koska firmalla menee hyvin. Tuo AY liikkeen ylivalta - se on se oikea ongelma


      • 8390jkfd9r03j

        Mitä tämä Mattila itse oikeastaan osaa? Onko kyseessä suuta aukova "ahven" vai henkilö jo oikeasti osaa jotain? Epäilen, että ensimmäinen vaihtoehto.


      • lkadsjjfa
        yrittajaomistaja666 kirjoitti:

        Ja AY liikkeen ylimielinen ylivaltako sopii?

        En voi nyt maksaa samasta hommasta pätevälle tyypille enemmän kuin huonommalle. Huonompaa en pysty irtisanomaan koska firmalla menee hyvin. Tuo AY liikkeen ylivalta - se on se oikea ongelma

        "Ja AY liikkeen ylimielinen ylivaltako sopii?"

        Riippuu siitä miten asiaa ajattelee. Työnantajan yksinvalta päätösten tekemiseen on eräänlaista diktatuuria ja toisaalta työntekijöiden sananvalta ja vaikutusmahdollisuudet on eräänlaista demokratiaa.

        Koska hyvä diktatuuri on paras hallintamuoto, voidaan ajatella, että hyvä työnantaja on paras yritysmuoto. Huono diktatuuri voidaan aina kaataa ja samalla tavalla myös yrityksen huono hallinto. Yhdessä tekemistä työntekeminen on, mutta työntekijät eivät koskaan saisi unohtaa, että heillä on valtaa.

        Itse en varsinaisesti ole AY-liikkeen kannattaja, mutta olen sitä mieltä, että huonot johtajat joutavat lähteä. Ja työntekijät saavat heidät kyllä lähtemään, jos sitä oikeasti haluavat.


      • mattilajoutaalähteä
        lkadsjjfa kirjoitti:

        "Ja AY liikkeen ylimielinen ylivaltako sopii?"

        Riippuu siitä miten asiaa ajattelee. Työnantajan yksinvalta päätösten tekemiseen on eräänlaista diktatuuria ja toisaalta työntekijöiden sananvalta ja vaikutusmahdollisuudet on eräänlaista demokratiaa.

        Koska hyvä diktatuuri on paras hallintamuoto, voidaan ajatella, että hyvä työnantaja on paras yritysmuoto. Huono diktatuuri voidaan aina kaataa ja samalla tavalla myös yrityksen huono hallinto. Yhdessä tekemistä työntekeminen on, mutta työntekijät eivät koskaan saisi unohtaa, että heillä on valtaa.

        Itse en varsinaisesti ole AY-liikkeen kannattaja, mutta olen sitä mieltä, että huonot johtajat joutavat lähteä. Ja työntekijät saavat heidät kyllä lähtemään, jos sitä oikeasti haluavat.

        Unohdin sen mainita, että hämmästyn, jos tuo edellä mainittu Mattila on vielä kuukauden päästä työssään. Jos johtaja päästää tuollaisia sammakoita suustaan, hänen pitäisi ymmärtää itse lähteä.


      • Anonyymi
        lkadsjjfa kirjoitti:

        "Ja AY liikkeen ylimielinen ylivaltako sopii?"

        Riippuu siitä miten asiaa ajattelee. Työnantajan yksinvalta päätösten tekemiseen on eräänlaista diktatuuria ja toisaalta työntekijöiden sananvalta ja vaikutusmahdollisuudet on eräänlaista demokratiaa.

        Koska hyvä diktatuuri on paras hallintamuoto, voidaan ajatella, että hyvä työnantaja on paras yritysmuoto. Huono diktatuuri voidaan aina kaataa ja samalla tavalla myös yrityksen huono hallinto. Yhdessä tekemistä työntekeminen on, mutta työntekijät eivät koskaan saisi unohtaa, että heillä on valtaa.

        Itse en varsinaisesti ole AY-liikkeen kannattaja, mutta olen sitä mieltä, että huonot johtajat joutavat lähteä. Ja työntekijät saavat heidät kyllä lähtemään, jos sitä oikeasti haluavat.

        Sen verran on tullut nähtyä kaiken maailman terveisiä perseestä firmoja että hyväksyn AY liikkeen ylivallan koska tahansa ja maksan mielelläni sen pienen roposen jonka vastineeksi saa asiantuntevaa lakipalvelua sekä luottamusmiesten tuen silloin kun henkilöstöosaston mummoilta alkaa tulla aiheetonta valitusta.


    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Haluaisitko nähdä

      Hänet alastomana?
      Ikävä
      74
      3400
    2. Hilirimpsistä

      Hyvää huomenta ja kivaa päivää. Ilmat viilenee. Niin myös tunteet. 🧊☕✨🍁❤️
      Ikävä
      201
      2902
    3. Nainen lopeta pakoon luikkiminen?

      Elämä ei oo peli 😔😟
      Ikävä
      25
      2770
    4. Älä elättele

      Toiveita enää. Ihan turhaa. Sotku mikä sotku.
      Ikävä
      49
      2668
    5. Olet täällä. Mutta ei minulle.

      Nyt olen tästä 100% varma. Satuttaa. T: V
      Ikävä
      22
      2574
    6. Kuule rakas...

      Kerrohan minulle lempivärisi niin osaan jatkaa yhtä projektia? Arvaan jo melkein kyllä toki. Olethan sinä aina niin tyyl
      Ikävä
      41
      2385
    7. Miten hitsissä ulosoton asiakas?

      On tää maailma kumma, tässä haisee suuri kusetus ja ennennäkemättömän törkeä *huijaus*! Miten to.monen kieroilu on edez
      Kotimaiset julkkisjuorut
      222
      1909
    8. Törmättiin tänään

      enkä taaskaan osannut reagoida fiksusti. Menen aina lukkoon. Yksi asia on varma: tunteeni sinua kohtaan ovat edelleen v
      Ikävä
      24
      1797
    9. Vieläkö sä

      Rakastat mua?❤️😔
      Ikävä
      39
      1699
    10. Kela valvoo lasten tilejä.

      Tämä isoveli Kela kyttää jopa lasten yli 200,- euron rahat jotka on melko varmasti lahjaksi saatu. Se vaikuttaa perheen
      Yhteiskunta
      153
      1552
    Aihe