Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kunnan velvoitetyön jälkeinen pväraha?

    Ansiosidonnainen 500 pvää loppuu lokakuussa 2017,
    kunnalla on velvoite työllistää minut 26vkkoa, olen silloin ( 59vuotta)
    Kysyisinkin miten sen jälkeen lasketaan uusi ansiosidonnaisen(500 pvää) pväraha?
    -Työttömyyspvärahan perusteena olevaa PALKKAA, ei työllistämisjakson jälkeen määritellä uudelleen, ellei uusien tulojen perusteella määritetty PALKKA ole aiemmin määriteltyä PALKKAA suurempi ?
    -Siis onko tuo PALKKA työtuloista laskettua (2015) , ennen työttömyyttä vai ansiosidonnaisen tulojen mukaan (etuuden)?
    Vai velvoitepalkan mukaan, vaikka se olisi pienempi ?
    2133
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Velvoitetyön jälkeen päivärahan pitäisi olla sama kuin ennen sitäkin, Jos velvoitetyön palkka on suurempi niin sinä tapauksessa päiväraha lasketaan uudestaan ja silloin päiväraha voi olla suurempi kuin aikaisemmin.

    Äänestä

    Kyllä on hyvä työ. Nimittäin: pakkotyö jossa pakko käydä terveyden uhallakin, jotta rahat saisi, edes osa. Kiitos politiikot, kiitos, kiitos! Näin SUOMI PELASTUU!!!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    tellos kirjoitti:

    Ansiosidonnainen 500 pvää loppuu lokakuussa 2017,
    kunnalla on velvoite työllistää minut 26vkkoa, olen silloin ( 59vuotta)
    Kysyisinkin miten sen jälkeen lasketaan uusi ansiosidonnaisen(500 pvää) pväraha?
    -Työttömyyspvärahan perusteena olevaa PALKKAA, ei työllistämisjakson jälkeen määritellä uudelleen, ellei uusien tulojen perusteella määritetty PALKKA ole aiemmin määriteltyä PALKKAA suurempi ?
    -Siis onko tuo PALKKA työtuloista laskettua (2015) , ennen työttömyyttä vai ansiosidonnaisen tulojen mukaan (etuuden)?
    Vai velvoitepalkan mukaan, vaikka se olisi pienempi ?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu