Koskeeko kunnan työllistämisvelvoite myös 57-59 vuotiaita nyt kun 60 v uotiaat otettiin lain piiriin eli koskeeko velvoite vain 60 vuotiaita vai myöskin 57-59 vuotiaita jotka ovat tippumassa pois ansiopäivärahalta?
2017 tuli lakiin muutoksia ja pitäisi tietää miten tilanne nyt on?
Kunnan työllistämisvelvoite
työttömienoikeus
70
18976
Vastaukset
- allllllllllllll
Minä olen tänä vuonna täyttävi 59 v. ja olen Kuntouttavassa Työtoiminassa.
Olen muistaaksein kunnalle 75 % sakko johon mut piti nyt sijoittaa pitkäaikaisena työttömänä. En tiedä miten tuossa sitten käy kun yli 60 v mennään ?- kylihmetyttää
On se erikoista . Taaksepäin kun muistelee työuraa en monta ukkoa muista joka yli 60 :nen olisi töissä ollut. Itseasiassa viimeisen 15 v aikana panivat järestään varhennetulle 57 tienoilla. Onkos tuossa nyt kovin paljon järkeä roikottaa tuon ikäisiä työttömänä?
- 167-176
Tuo "sakko" joka ei ole sakko kun kunta ei ole rikkonut lakia, mutta se rikkoo sitä jos pakottaa kuntouttavaan työtoimintaan sillä perusteella että välttää tuon muka "sakon", käräjille vaan kunnan virkanilkit niin saattavat oppia olemaan ihmisiksi.
- Anonyymi
Sinunkin olisi tuolloin, kun olit 59-vuotias pitänyt olla palkkatyössä eikä lorvia ja lintsata kuntouttavassa työtoiminnassa. Juuri sinun kaltaistesi johdosta vuonna 2021 nostettiin varhaiseläkeikää 1965 vuonna tai sen jälkeen syntyneiltä 64- ikävuoteen. Sinä varmaankin pääsit eläkkeelle jo 60-vuotiaana; etkö häpeä.
- aloittaja_
Niin mutta kyse on työllistämisvelvoitteesta eli kunnan järjestämästä palkkatyöstä 6 kk jonka jälkeen pääsee takaisin ansiopäivärahalle eli pääseekö nykyään lain mukaan (vuoden 2017 laki) tähän työhön 57-59 v vai pitääkö olla 60 v?
- 654565
Pääsee edelleen, jos sattuu pääsemään siihen työhön, se kun ei ole mikään itsestäänselvyys.
- Kunnatkierouttatäynnä
Kuntien sisällä hyväveliverkosto vasemmistolaisineen pitää kyllä tästäkin huolen, että se demarisuojatyöpaikkalaisen mummo pääsee kunnan velvoittamistyöpaikkaan.
- Anonyymi
Teoriassa noin Käytännössä tuo ei pelaa. Työttömänä peruspäivrahalla on käytäntö.
- noinon
1 §
Kuntoutus-, koulutus- tai työntekomahdollisuuden järjestäminen
Työttömälle työnhakijalle turvataan mahdollisuus työllistymistä edistävään kuntoutukseen tai työvoimakoulutukseen, jos hänen oikeutensa palkansaajan työttömyyspäivärahaan päättyy enimmäisajan johdosta hänen täytettyään 57 vuotta, mutta ennen kuin hän täyttää 60 vuotta.
Työ- ja elinkeinotoimiston tulee järjestää 60 vuotta täyttäneelle työttömälle työnhakijalle mahdollisuus työttömyysturvalaissa tarkoitettuun työllistymistä edistävään palveluun tai palkkatuettuun työhön muun kuin kunnan palveluksessa ennen kuin hänen oikeutensa palkansaajan työttömyyspäivärahaan päättyy enimmäisajan takia. Työllistymistä edistävä palvelu tai palkkatuettu työ on järjestettävä kestoltaan vähintään sellaisena, että työnhakija täyttää työttömyyspäivärahan edellytyksenä olevan työssäoloehdon.
Jos 1 tai 2 momentissa tarkoitettu työtön työnhakija ei työllisty avoimille työmarkkinoille eikä hänelle voida järjestää soveltuvaa työttömyysturvalaissa tarkoitettua työllistymistä edistävää palvelua, kuntoutusta tai palkkatuettua työtä muun kuin kunnan palveluksessa 1 tai 2 momentissa tarkoitetulla tavalla, hänen kotikuntansa on työ- ja elinkeinotoimiston osoituksesta järjestettävä hänelle työntekomahdollisuus kuuden kuukauden ajaksi (työllistämisvelvoite). Kunnan on järjestettävä työntekomahdollisuus siten, että työllistettävä voi aloittaa työn työttömyyspäivärahan enimmäisajan täyttyessä. Kunnan oikeudesta saada palkkatukea niistä työntekijöistä, jotka se on työllistämisvelvoitteen nojalla työllistänyt, säädetään 7 luvun 9 §:n 2 momentissa.
linkki lakiin
http://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2014/20141366#Pidp3086096- 123-321
"Työllistymistä edistävä palvelu tai palkkatuettu työ on järjestettävä kestoltaan vähintään sellaisena, että työnhakija täyttää työttömyyspäivärahan edellytyksenä olevan työssäoloehdon".
Juuri tällaiset määräykset ovat tehottomia, kalliita ja epäoikeudenmukaisia, koska ansioturva työttömyysturva rahoitetaan 94,5 prosenttisesti verotuloilla.
- jaa_aa
Tarkoittaaako tuo että 57-59 v joutuu vain kuntoutukseen tai työvoimapalveluun , mutta se ei kerrytä työssäoloehtoa ja 60 v pääsee palkkatukityöhön joka kerryttää työssäoloehdon?
Eli laki on heikentynyt 57-59 v osalta heikennyksiähän Orpo ja Sipilä ajavat koko ajan paitsi itselleen ja kavereilleen ja maahantulijoille.... - Moretta
Eiköhän se kunnan velvoitetyöllistäminen koske edelleen 57-59 vuotiaita, mutta lisäksi myös 60-vuotiaita eli parannusta on tullut. Kannattaa olla yhteydessä Te-toimistoon, sieltä ovat yhteydessä kuntaan ja järjestävät sopivan paikan.
- pelkäävä2
Onko varma että 57-59 vuotiaalla on lakiin perustuva oikeus saada tämä velvoitetyö että pääsee ansiopäivärahalle?
Onko kokemusta kellä, oletteko lakiin vedoten saaneet tämän kuuden kuukauden työllistämistyön?- 654565
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2012/20120916
11 luku
Työllistämisvelvoite sekä kunnalle myönnettävä lisätuki
Työttömälle työnhakijalle turvataan mahdollisuus työllistymistä edistävään kuntoutukseen tai työvoimakoulutukseen, jos hänen oikeutensa palkansaajan työttömyyspäivärahaan päättyy enimmäisajan johdosta hänen täytettyään 57 vuotta, mutta ennen kuin hän täyttää 60 vuotta.
Työ- ja elinkeinotoimiston tulee järjestää 60 vuotta täyttäneelle työttömälle työnhakijalle mahdollisuus työttömyysturvalaissa tarkoitettuun työllistymistä edistävään palveluun tai palkkatuettuun työhön muun kuin kunnan palveluksessa ennen kuin hänen oikeutensa palkansaajan työttömyyspäivärahaan päättyy enimmäisajan takia. Työllistymistä edistävä palvelu tai palkkatuettu työ on järjestettävä kestoltaan vähintään sellaisena, että työnhakija täyttää työttömyyspäivärahan edellytyksenä olevan työssäoloehdon.
Jos 1 tai 2 momentissa tarkoitettu työtön työnhakija ei työllisty avoimille työmarkkinoille eikä hänelle voida järjestää soveltuvaa työttömyysturvalaissa tarkoitettua työllistymistä edistävää palvelua, kuntoutusta tai palkkatuettua työtä muun kuin kunnan palveluksessa 1 tai 2 momentissa tarkoitetulla tavalla, hänen kotikuntansa on työ- ja elinkeinotoimiston osoituksesta järjestettävä hänelle työntekomahdollisuus kuuden kuukauden ajaksi (työllistämisvelvoite).
...
Työllistämisvelvoitteen perusteella järjestettävän työn tulee olla alan säännöllisen työajan mukaista kokoaikatyötä. - Viiiii
Huono laki kun joutuu alipalkalla töitä tekee
- Anonyymi
Viiiii kirjoitti:
Huono laki kun joutuu alipalkalla töitä tekee
Alipalkka tai ei... Minust tuntuu että olet nuori tyyppi radikaleine mietteinesi. Tuliks mielees ollenkaan et alipalkattunakin hankkii enemmän kuin työllistämistä edistävässä tai työmarkkinatuella?
Onks kukaan kertonut sulle siitä että juur nää "alipalkatut" ei VAAN YKSINKERTAISESTI SAA TYÖTÄ ENÄÄ !? - Anonyymi
654565 kirjoitti:
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2012/20120916
11 luku
Työllistämisvelvoite sekä kunnalle myönnettävä lisätuki
Työttömälle työnhakijalle turvataan mahdollisuus työllistymistä edistävään kuntoutukseen tai työvoimakoulutukseen, jos hänen oikeutensa palkansaajan työttömyyspäivärahaan päättyy enimmäisajan johdosta hänen täytettyään 57 vuotta, mutta ennen kuin hän täyttää 60 vuotta.
Työ- ja elinkeinotoimiston tulee järjestää 60 vuotta täyttäneelle työttömälle työnhakijalle mahdollisuus työttömyysturvalaissa tarkoitettuun työllistymistä edistävään palveluun tai palkkatuettuun työhön muun kuin kunnan palveluksessa ennen kuin hänen oikeutensa palkansaajan työttömyyspäivärahaan päättyy enimmäisajan takia. Työllistymistä edistävä palvelu tai palkkatuettu työ on järjestettävä kestoltaan vähintään sellaisena, että työnhakija täyttää työttömyyspäivärahan edellytyksenä olevan työssäoloehdon.
Jos 1 tai 2 momentissa tarkoitettu työtön työnhakija ei työllisty avoimille työmarkkinoille eikä hänelle voida järjestää soveltuvaa työttömyysturvalaissa tarkoitettua työllistymistä edistävää palvelua, kuntoutusta tai palkkatuettua työtä muun kuin kunnan palveluksessa 1 tai 2 momentissa tarkoitetulla tavalla, hänen kotikuntansa on työ- ja elinkeinotoimiston osoituksesta järjestettävä hänelle työntekomahdollisuus kuuden kuukauden ajaksi (työllistämisvelvoite).
...
Työllistämisvelvoitteen perusteella järjestettävän työn tulee olla alan säännöllisen työajan mukaista kokoaikatyötä.Eli jos täyttää 61 vuotta viikkoa ennen ansiosidonnaisen loppumista, ei pääse velvoitetyöllistämisen piiriin vaan siirtyy työttömyyspäivärahalle?
- pero
Olen 57-vuotias ja aloitan velvoitetyön kaupungilla maaliskuun lopussa kun ansiosidonnaisen 500 päivää täyttyy. Kaupunki tarjoaa niitä työpaikkoja. Asiat on
jo selvitetty TE-toimiston kanssa. Myös kaupungin virkailijan kanssa on keskusteltu siitä, minkälaisia töitä tarjoavat.- 57-60v
Onko kaikilla tuo mahdollisuus päästä anssille vaikka edellisestä anssista olisi 2-5vuottakin.
- huolestunut_työttömistä
Käsittääkseni joku aiemmista hallituksista poisti tuon työllistämisvelvoitteen kunnilta. Muistan sen ajan kun se vielä oli ja se oli huono asia kun sitä ei enää ole.
Tälläinen mitä ne nyt suunnittelee on huono asia
http://www.iltasanomat.fi/taloussanomat/art-2000005079172.html
Maksettavat tuet-etuudet on jo nyt pikkurahoja verrattuna esimerkiksi moniin palkkoihin. Tämä saattaa lisätä esimerkiksi itsemurhien määrää Suomessa. Jos ihmisiä ajetaan liian ahtaalle johtuen tästä työttömyydestä joka ei ole työttömien omaa syytä useimmissa tapauksissa niin silloin ihmiset sairastuu ja se voi johtaa esimerkiksi mielialaongelmiin joka voi johtaa itsemurhien lisääntymiseen. Sehän se on joskus umpikujaan ajautuneelle ainoa ratkaisu päästä velkakierteestä ja muista tälläisistä järjettömistä päätöksistä eroon. Näillä jotka asioista päättää on itsellään työpaikka tai heillä on kansanedustajan tulot, se on helppo sieltä huudella tornista työttömille määräyksiä. - pitäävaatia
Kyllä tuo titeyn ikäisen työllistämisvelvoite vielä on olemassa ja sitä pitää osata vaatia, se aiempi joka poistttiin oili lex urpo leppänen ja koski kaikkia pitkäaikaistyöttömiä ja oli hieno juttu mutta työministeri Ilkka Kanerva(kokoomus) poisti jo vuosia sitten tuon lain eli tämä oli taas kokoomuksen taktiikkaa orjuuttaa köyhiä.
57-60 vuotiaalla tuo kunnan työllistämisvelvoite on yhä olemassa. - bullllllll
Minunkin mielestän oikeus työllistämiseen on kunnalla vielä tuossa ikäryhmässä, että pääsee takaisin ansiopäivärahalle, mutta nämä kokoomuksen ja kepusipilän ja sun muiden vartiaisten hankeet varmaan poistavat tämänkin kun heillä itsellään on iso palkka ja eläke ja Suomen kansa ei näitä kiinnosta tippaakaan pikemmin vain se, että saadaan lisää islamilaisia suomeen ja eräänkin heidät tänne päästäneen vaimo tekee rahakasta bisnestä näiden laittomieen matujen kanssa.
- Epätoivoinen.58vuotias
Onkohan velvoite voimassa ikäryhmässä 57-59 vielä vuonna 2018. Viime vuonna oli vielä mutta oliko ehkä jonkun siirtymäsäännön perusteella. Nimittäin kun siellä laissa ei puhuta mitään muista kuin 60 vuotiaista. Oon aivan hermorauniona kun töitä ei saa enää 58 vuotiaana ja jos toi lakikin menty muuttamaan ja ikää nostamaan niin laitan kattoon liikun valmiiksi.
Onko kellään tietoa tai onko joku tänä vuonna menossa niin että asiasta jo sovittu työkkärin kanssa. - Velvoitetyöllistetty
kyllä kunnalla on velvollisuus työllistää ,ennenkuin täyttää 60v. (velvoitetyöllistäminen kunnalla).ota yhteyttä työkkäriin.
- hoitaj
Onko palkkaus sama velvoitetyöll. kuin normaalistikin samalla alalla olevalla, vaiko huonompi?
- SyrjäytettyjäOnPaljon
minimejä on palkat ollu.... ja kai myös osa aikaa ??
kun tuttava kertoi ettei mitään hyötyä, vaan ajan haaskausta mitättömissä ns. töissä.. - OnkoTuttavasiPässi
Sun tuttavas olis kannattanu kieltäytyä ja pudota työmarkkinatuelle kun sen mielestä ei kerran ollu mitään hyötyä.
- Pä-Hä
SyrjäytettyjäOnPaljon kirjoitti:
minimejä on palkat ollu.... ja kai myös osa aikaa ??
kun tuttava kertoi ettei mitään hyötyä, vaan ajan haaskausta mitättömissä ns. töissä..Totta, mitätöntä ala-arvoista "työtä" minimipalkalla tarjottu, halventaa ihmisarvoa ja työkokemusta. Kunnassani ei työtöntä kuntalaista arvosteta lainkaan, en luota.
- Mukavaduuni
Minulla oli viime vuonna oikein mukava velvoitetyö ja palkka oli 2000 euroa. Velvoitetyön pitäisi alkaa heti kun ansiosidonnainen loppuu.
- xyzö2
taidat satuilla muunneltua totuutta palkasta
- tulonsiirtomies
xyzö2 kirjoitti:
taidat satuilla muunneltua totuutta palkasta
On tuo mahdollista. 7vuotta jos aiemmin ollut kunnalla/kaupungilla josta rävähtää maksimit kokemuslisät liksaan. Ja mahdollisesta ammattitutkinnosta taidetaan maksaa myös jotain . Jos vähänkin vuoro tai ylityötä niin kyllä se 2k rapsahtaa kuukaudessa bruttona.
- tulonsiirtomies
tulonsiirtomies kirjoitti:
On tuo mahdollista. 7vuotta jos aiemmin ollut kunnalla/kaupungilla josta rävähtää maksimit kokemuslisät liksaan. Ja mahdollisesta ammattitutkinnosta taidetaan maksaa myös jotain . Jos vähänkin vuoro tai ylityötä niin kyllä se 2k rapsahtaa kuukaudessa bruttona.
Tuo siis ns paskahommista, paremminkin palkattuja toki voi olla tarjolla niitä osaavalle.
- Lissu11
Pääseekö 57 vuotiaana velvoitetyöllistettäviin, jos on jo työmarkkinatuella? Eli ansiosidonnainen loppunut vaikka 56 vuotiaana.
- inhottavaa
Onko kunnilla tapana nöyryyttää ihmisiä pakottamalla täysin typeriin töihin piittaamatta henkisestä hyvinvoinnista. Velvoitetyöksi tarjotaan vain yksinkertaisia vaihetöitä vaikka työkokemus on vuosikymmeniä ihan muualta.
- Otkot
57-59 vuotiaille suunnattu kotikunnan työllistämisvelvoite on voimassa myös vuonna 2018. Tämän vuoden puolella aloitin. Palkka on työehtosopimuksen ja ammattinimikkeen mukainen, lisäksi kuntapuolella on oikeus kokemuslisiin, mikäli on tarpeeksi pitkä saman alan työkokemus taustalla (täydet kokemuslisät edellyttävät 15 vuoden saman alan työkokemusta).
- xyzö2
Kuntani ei maksa kuin minimin, 1500,-/kk eikä sillä ollutkaan muka työpaikkaa. Mitätöi sovitun ja edelleensijoittaisi paskahommiin orjatyöhön vanginvartijamaisten työvalmentajien kyylättäväksi. Sijoituspaikat vastaa lähinnä suojatyöpaikkaa rajoitteiselle, en ole suojatyöpaikan tarvitsija, vaan normaalityöpaikan.
- onnitella
Olin Kuntouttavassa työtoiminnassa 8 kk ( 3 kertaa viikossa 5 h ) päättyi keväällä 2017 ja nyt pääsin samaan paikkaan Palkkatukityöhön ja olen 8 kk ja ekana päivänä liityin YTK ja tämän loputtua Te toimistoon ja sitä kautta YTK yhteyttä ...... että saisin Ansiosidonnaista jatkossa.
Olen tänä vuonna 60 v mutta jos tuo leikkaus tulee niin tuskin saan 3 kk aikana mitään aikaiseksi
aktiivimallin mukaan joten leikkaus tulee heti se 4,65 % ...... kysymys onkin .. mitä sen 3 kk jälkeen ? Leikataanko taas se 4,65 % vai onko se tuossa ekassa vain se leikkaus ... ja saan jatkossa sen pienennetyn ansiopäivärahan ......
Kerranhan se kirpaisee . Pääsis vaan eläkkeelle ja sais olla rauhassa noiden paperisotien kanssa ja juoksentele siellä sun täällä .......
Ystävistäni monet ovat eläkkeellä ja ovat ennen päässeet jopa 56 vuoden iässä.
Pitää vaan koittaa kestää !
Vai onko sittenkin hyvin asiat ? - laki-on-BP-ahterista
Tämän kyykytys lain kiemurat on sekavia ja edes kelan/työnvälityksen virkailijat eivät ota "vielä kantaa" miten se menee, vaikka ensimmäinen tarkastelu jakso on jo meneillään. Mutta näin olen ymmärtänyt, että se menee. Voin olla väärässä mutta oikaiskaa jos olen.
Ensimmäisen 3kk korvaus pysyy 100%, mutta jos et ensimmäisen 3kk jaksossa saa tehtyä aktivisuus velvoiteen vaatimuksia, niin seuraavalla 3kk jaksolla tulee 4,65% leikkaus kuukaudessa.
Tästä 4,65% leikkauksesta pääsee eroon 3kk jakson aikana tekemällä 2-viikkoa yhtäjaksoisesti palkkatöitä. Tästä alkaa uusi 3kk tarkastelujakso ja korvaus on 100%, mutta taas täytyy tällä jaksolla saada aktiivisuus ehto suoritettua tai seuraavalla 3kk jaksolla on 4,65% leikkaus korvauksesta.
Mikäli et saa ensimmäisellä 3kk jaksolla aktiivisuus ehtoa tehtyä ja seuraavalla 3kk jaksolla on korvausta alennettu 4,65%kk, niin kolmannella tarkastelujaksolla korvaus pysyy tuon 4,65%kk alennettuna mutta ei alene enempää tuosta.
linkki jossa on selitetty tämä "ikuinen leikkuri"
http://blogit.apu.fi/uuninpankkopoikasakutimonen/2018/01/10/mika-ikuinen-leikkuri/
kannataa lukea myös tämä, toki muutkin blogin tekstit ovat ytimeen osuvia.
http://blogit.apu.fi/uuninpankkopoikasakutimonen/2018/01/14/tehtiin-tallainen-laki/ - TuoreKokemus
Olin viime vuonna 57-vuotiaana kotikuntani velvoitetyössä.
TE-palveluissa sattui asiani hoitajaksi todella aikaansaava ja sympaattinen ihminen. Häneltä sain mm. kuulla, että juuri minun kotikuntani kanssa sen työpaikan löytyminen on monissa tapauksissa ollut vaikeaa. Ja näin kävi itsellenikin...
Hän kertoi myös, että nykyään paikat ovat kiven takana myöskin siksi, että kunnat ja kaupungit ovat paljon yhtiöittäneet/yksityistäneet omia liikelaitoksiaan, jolloin kunta ei voikaan niihin enää sijoittaa velvoitetyöllistettävää.
Itse pitää aktiivinen olla, ja vaatimalla sitä paikkaa vaatia, siihen on ikääntyvällä subjektiivinen oikeus, ja sana velvoitetyöllistäminen tarkoittaa nimenomaan kunnan velvollisuutta työllistää.
Sain alinta mahdollista palkkaa, ja taloudellisesti teki tiukkaa, mutta nyt olen takaisin ansiosidonnaisella ja teen osa-aikatyötä, jolla kerään taas ne 26 työssäoloviikkoa, enkä enää varmasti joudu tuohon pyöritykseen!- TuoreKokemus
Ja siis homman pointti on, että kun on täyttänyt 57 vuotta ennen kuin ansiosidonnainen loppuu, on oikeus tuohon velvoitetyöhön, jonka jälkeen ei ansiosidonnaista lasketa enää uudelleen, jos ei se olisi korkeampi kuin aikaisemmin.
- TuoreKokemus
Jatkan vielä lisää... Eli siis omassa tapauksessani TE-palveluiden henkilö hoiti oman osuutensa nopeasti ja tehokkaasti, kuten minäkin, vaan mitäpä se auttoi, kun sen jälkeen olin kunnan virkaplösön armoilla, jota asia ei olisi voinut vähempää kiinnostaa...(:
Itseäni ottaa erityisesti päähän tuo Ruotsin sosialidemokraattien lahja Suomelle, Kokoomukseen loikannut Juhana "Punaviini&Torkkupeitto" Vartiainen, virkaplösö hänkin.
On läskillä otsaa mm. huomautella työnhakijoiden huonosta fyysisestä kunnosta... Ja mies on julkisesti sanonut, että hän ennenkaikkea haluaa poistaa lisäpäivät suomalaisesta ansiosidonnaisesta järjestelmästä.
JUST NIIN; JUHANA! BRAVO!
Otetaanpa faktaa peliin:
1. Suomessa irtisanotaan massoittain 55 vuotta täyttäneitä, mutta halutaan samalla nostaa eläkeikää.
2. Hoi siellä torkkupeiton alla: Ruotsissa senioreille on lakisääteisesti taattu työn jatkuvuus, jos pitää irtisanoa, niin se tehdään nuoremmasta päästä, ei eläkeikää lähestyville työntekijöille.
3. Tanskan mallissa työttömyyskorvaus on 90% palkasta, ja tukea uuden työpaikan löytämiseen todellakin saa. Ja jos työttömyyskorvauksen aikana tekee töitä, niin se tuplaa ansiosidonnaisen keston, eli jos teet töitä kuukauden, niin ansiosidonnaisen kesto pitenee kaksi kuukautta.
Työttömyys ajatellaan modernisti, että henkilö on "between jobs", ja jatkaa taas ilman suurempia omantunnon tuskia pian palkkatöissä.
Ja Suomessa sitten: jää työttömäksi ilman omaa syytäsi, ja heti olen paarialuokkaa.
Ansiosidonnainen itsellä noin puolet alkuperäisestä palkasta. Ja kuten sanottu täällä 55-vuotiaita irtisanotaan firmoista, syyllistetään, kun kukaan ei palkkaa, ja nyt tämän hallituksen myötä vielä laitetaan samalle viivalle nuorempien kanssa jo lisäpäivillä olevat, niitä olemattomia töitä karenssin uhalla hakemaan!
Vielä sellainen huomio, että olisin voinut itseni työllistää entistä työtäni sivuavaan freelance-työhön, vaan tammikuun 2016 alussa SOS-hallitus torppasi senkin: sen jälkeen on freelancer rinnastettu yrittäjään, varsinainen poliitikkojen kirosana, jolloin putoaa kaikkien tukien ulkopuolelle, lainsuojattomaksi.
Vertaillaanpa vielä Suomea Tanskaan: Tanskan pk-yrityksistä 70% tekee vientikauppaa. Suomessa ennen Kataista ja Stubbia edes 20%, nyt kun ovat vientiorganisaatiot saaneet tuhottua, niin enää 12%.
Moni voisi tässä maassa työllistää itsensä, ja ehkä jonkun ajan kuluttua jonkun toisenkin.
Aikani täällä vielä kärvistelen, vaan suunnitelmat maastamuuttoon ovat jo melko pitkällä.
- TuoreKokemus
Ja vielä tällainen huomio: tällä työttömien kyykytys- ja nöyryytysohjelmasta saatavat "säästöt" ARVIOITIIN muutamaksi sadaksi miljoonaksi, jotka myöhemmin paremmin tajuttuna menevät samoissa määrissä KELAN toimeentulotukiin...
Sen sijaan, esim. viime vuonna, 2017, valtio maksoi "yritystukia" about 4 MILJARDIA EUROA, vastikkeetta. Nuo miljardit menivät esim. Sipilän jne. kavereille, suuryrityksiin.
PK-yritykset eivät unelmissaankaan noita "tukia" saa, niitä saavat vain suuryritykset.
Vaaditaanpa jatkossa, että suuryritysten saamat yritystuet ovat vastikkeellisia, eli että niillä palkataan x määrä työnhakijoita jne., sen sijaan, että niitä käytetään johdon bonuksiin ja osingonjakoon omistajille. - TuoreKokemus
Ja vielä sitten se olennaisin, miksi tämä aktiivimalli pitää perua: Suomen hallitus Sipilän johdolla petti, kaikki.
Tuskallisten kiky-neuvotteluiden tuloksena osapuolet sopivat, ettei työttömiltä enää leikattaisi. Oli jo sitä ennen leikattu mm. ansiosidonnaisen kestoa 500 päivästä 400 tai jopa 300 sataan päivään, omavastuuaika työttömyyden alkaessa pidennetty 5 arkipäivästä 7 arkipäivään, ym.
Kun nämä leikkaukset oli tehty, lupasi Sipilän hallitus neuvotteluosapuolille, ettei uusia leikkauksia enää tehtäisi, jos osapuolet vain hyväksyisivät kiky-sopimuksen, jossa leikkaukset työttömyysturvaan olisivat olleet Sipilän mukaan "kertaluonteisia".
Muut osapuolet suostuivat lopulta kiky-sopimukseen. Sitten: TADAA!: Kepu pettää aina! Eli sen jälkeen Aktiivimalli!
Ihmisten kiusaamiseen, lopulta jopa henkihieveriin, sen sijaan, että tuettaisiin oikeasti työllistymistä tai yrittäjäksi ryhtymistä, on tämä v-mäinen "Aktiivimalli" oikein erinomainen työkalu. - poliittinenvastuunkanto
Työllistämis velvoite oli kunnilla ja niin pitäis olla nyttenkin kun vaaditaan työttömiltä työllistymistä. Tuo velvoite purettiin työpaikan antamisesta pitkäaikaistyöttömille .Tosin jos oikein muistan velvoite ei sinänsä hävinnyt ,vaan siityi sanktioiksi kunnille,jolloin kunnat maksoivat ns, sakkoa pitkä aikaistyöttömistä. En tiedä mikä nykyisellään on tilanne tuon suhteen,mutta aktiivimallin kautta tuo velvoite siiretään työttömille,joka on täysin kohtuutonta.Tuo työllistymispakko pitää enneminkin palautta takaisin kunnile jolloin vastuu työttömyystilanteesta säilyy yhteiskunnalisella tasolla siitymättä vastuuta siitä työttömille jotka tilanteesta kärsivät.
- Keinottelunmaa
Niin, tämä on ideologinen asia.. Työttömyys ja työpaikka pulakin halutaan yksityistää.
- siirrytään siis raakaan kokoomuskeinotteluun, kaikki on keinottelun alla, terveys, työ, koko elämä....
- velvoi
Kyllä kai tuo työllistämisvelvoite on vielä voimassa.
- dtyryr
Eipä heru vaan lainaa tohon yrittäjyyteenkään.
- onko-apua
lainaus finlex Hallituksen esitys 51/2017
13 §
Kuntoutus-, koulutus- ja työtekomahdollisuuden järjestäminen
Työttömälle kunnan asiakkaalle, jonka oikeus palkansaajan työttömyyspäivärahaan päättyy enimmäisajan johdosta hänen täytettyään 57 vuotta, mutta ennen kuin hän täyttää 60 vuotta, turvataan mahdollisuus työllistymistä edistävään kuntoutukseen tai työvoimakoulutukseen.
Poiketen siitä, mitä mainitun lain 11 luvun 1 §:n 2 momentissa säädetään, kunnan tulee tarjota 60 vuotta täyttäneelle työttömälle asiakkaalleen mahdollisuus työttömyysturvalaissa tarkoitettuun työllistymistä edistävään palveluun tai palkkatuettuun työhön muun työnantajan kuin kunnan palveluksessa ennen kuin hänen oikeutensa palkansaajan työttömyyspäivärahaan päättyy enimmäisajan takia.
Jos 1 tai 2 momentissa tarkoitettu työtön kunnan asiakas ei työllisty avoimille työmarkkinoille eikä hänelle voida tarjota soveltuvaa työttömyysturvalaissa tarkoitettua työllistymistä edistävää palvelua, kuntoutusta tai palkkatuettua työtä muun kuin kunnan palveluksessa, kunnan on järjestettävä hänelle työntekomahdollisuus kuuden kuukauden ajaksi siten kuin julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetun lain 11 luvun 1 ja 2 §:ssä säädetään.
mikäli tulkitsen oikein on kunnantyöllistämis velvoite voimassa edelleen, jos ansiosidonnainen päättyy 57-60- vuotiailta. TE-toimistosta saa lisätietoja.
https://www.finlex.fi/fi/esitykset/he/2017/20170051#idp451001552 - Eioototta6
Osaisiko kukaan nyt vastata, minkälaista palkkaa tässä kunnan pakkovelvoitetyössä voisi nauttia? Sain ekaa kertaa viestin TE-toimistolta asiasta. Olen 60-vuotias ja tehnyt joitain keikkatöitä, nyt siis työmarkkinatuella. Saako näissä ihan oikeasta palkkaakin vai onko kyse jostain kulukorvauksesta?
- AikuisetHolhouksessa
Muistaakseni puhuivat, että jokin minimipalkka tulisi. tosin ei ole minulle löytynyt vielä niitä töitä.
Varmaankin ne työllistys työt on on jotain vessan vahti hommia, tai lumen luontia? metrovahdin tai eteis seisoskelijan toimia ?
Olen vaan mm, kuullut, että on sattunut tosi väkisin keksittyjä paikkoja monille vanhoille.
Ollaan olevinaan töissä, piilossa muka muka töissä. Ja palkka on se minimi.
Mutta jos kestää 6kk, tätä työ leikkiä, niin kai pääsee pienelle ansiosidonnaiselle tms ? - Gusse-vaan
AikuisetHolhouksessa kirjoitti:
Muistaakseni puhuivat, että jokin minimipalkka tulisi. tosin ei ole minulle löytynyt vielä niitä töitä.
Varmaankin ne työllistys työt on on jotain vessan vahti hommia, tai lumen luontia? metrovahdin tai eteis seisoskelijan toimia ?
Olen vaan mm, kuullut, että on sattunut tosi väkisin keksittyjä paikkoja monille vanhoille.
Ollaan olevinaan töissä, piilossa muka muka töissä. Ja palkka on se minimi.
Mutta jos kestää 6kk, tätä työ leikkiä, niin kai pääsee pienelle ansiosidonnaiselle tms ?Taitaa Kelan minimipalkka olla n. 1189€/kk. Tuo tulee jostain työmarkkinatuki päiväraha * prosenttiluku. Tuo sitten jaetaan 21,5*8:lla. Tuntipalkaksi saadaan 1189 / ( 21,5 * 8) = 6,91€.
Mutta tulee muistaa, että palkaktuessa työaika ei koskaan ole 8 tuntiva, vaan noin 85% täydestä työajasta. Sitten useissa työsopimuksissa on erityinen pykälä, joka määrittää pitkäaikaistyöttömän palkan kirjapalkkaakin alemmaksi. 85% työaika ja sitten esim. 85% palkka täydestä palkasta pitkäaikaistyttömälle tarkoittaa (0,85 * 0,85 = 0,7225) 72% prosentin palkkaa täydestä palkasta suolattuna lyhennetyllä työajalla. Eli noin se menee sinne toimeentulotuen ja työmarkkinatuen tasoiseen tukeeen tuo palkka. - KunnallinenVessavahti
Gusse-vaan kirjoitti:
Taitaa Kelan minimipalkka olla n. 1189€/kk. Tuo tulee jostain työmarkkinatuki päiväraha * prosenttiluku. Tuo sitten jaetaan 21,5*8:lla. Tuntipalkaksi saadaan 1189 / ( 21,5 * 8) = 6,91€.
Mutta tulee muistaa, että palkaktuessa työaika ei koskaan ole 8 tuntiva, vaan noin 85% täydestä työajasta. Sitten useissa työsopimuksissa on erityinen pykälä, joka määrittää pitkäaikaistyöttömän palkan kirjapalkkaakin alemmaksi. 85% työaika ja sitten esim. 85% palkka täydestä palkasta pitkäaikaistyttömälle tarkoittaa (0,85 * 0,85 = 0,7225) 72% prosentin palkkaa täydestä palkasta suolattuna lyhennetyllä työajalla. Eli noin se menee sinne toimeentulotuen ja työmarkkinatuen tasoiseen tukeeen tuo palkka.6kk pitäisi kärvistellä minimipalkalla, keksityissä mukamas töissä, jotta saisi jonkun minimi ansiosidonnaisen ja minimi eläkekertymän...... Valoisa se on vanhan tulevaisuus !!
- TurhanPanttina6kk
KunnallinenVessavahti kirjoitti:
6kk pitäisi kärvistellä minimipalkalla, keksityissä mukamas töissä, jotta saisi jonkun minimi ansiosidonnaisen ja minimi eläkekertymän...... Valoisa se on vanhan tulevaisuus !!
Itse seisoin sairaalan itsepalvelu automaatin vierellä "neuvojana" 6kk.
Melko tarpeeton homma, mutta pääsin turha seisoskelun jälkeen pienelle ansiosidonnaiselle.
Muutama mummo tarvitsi neuvontaani, useimmat ei tarvinneet
Työttömiä on niin valtavan paljon, ettei keksitä järkeviä töitä, niin siksi tehdään tälläista näennäis työllistämistä keksittyihin puuha toimiin......
- Putkeen
Olin kunnalla velvoitetöissä, oli ihan mukava monipuolinen työ ja asiallinen palkkakin 2000 €/kk. Myös kaverini on ollut kunnalla koulutusta vastaavissa toimistotöissä. Joten ei ne hommat ja palkka aina ole surkeita, ei pidä yleistää. Nyt saan ansiosidonnaista ja olen menossa eläkeputkeen
- 0909090909
Mitä teit? Onko sinulla koulutus siihen? Saitko siis koko palkan vai jonkin osan siitä? 85% Entä - teitkö kokopäivätyötä?
- Putkeen
Kokopäivätyö, joka oli lähellä koulutustani (korkeakoulututkinto). Aloitin työn heti kun ansiosidonnainen loppui. Olin tosi tyytyväinen työhöni. Palkka olisi voinut olla isompi, mutta kuitenkin ihan kohtuullinen.
- ihmettelenkovasti
Mikä ihmeen velvoite? 9:ttä vuotta olen hakenut duunii ,eikä kukaan ole ole tullut vastaan minkään laita velvoitteen kantajaa. Työkkäristä yritin joskus kysellä että eikö heillä kuntien kanssa ole pitkäaikaistyöttömille jotakin järjestettty palkkatyötä edes määrä ajoiksi .Ei oli kylmä vastaus ,joten tosiaankin järjestääkö jokin kunta tällaisia palkkatöitä?
- 56v.osatyö
Minkäs ikäinen olitkaan?
- hghghkhjkjghjkj
Onkos sen väliä.Eikös se toimitavat ja työmahdollisuus pitäisi olla kaikille sama ,kuten lakikin?
- TuoreKokemus
Tuo kunnan työllistämisvelvoite on nimenomaan tarkoitettu ikääntyville alkaen 57 vuotta täyttäneille, takaamaan heidän toimeentulonsa.
Idea on, että ansiosidonnaisella oleva vähintään 57-vuotias, joka ei ole saanut töitä vapailta markkinoilta, työllistyy kuntaan niin, että saa kokoon ne 26 työssäoloehdot täyttävää työviikkoa, jonka jälkeen ei ansiosidonnaista lasketa enää uudelleen, ellei olisi korkeampi kuin aiemmin.
Ei tarvitse olla kaikkia 26 viikkoa kunnalla/kaupungilla, vaan jos siinä vaiheessa, kun ansiosidonnainen loppuu, on takana vaikka 12 työssäoloehdot täyttävää viikkoa, niin loput 14 sitten kunnan velvoitetyössä, ja sitten takaisin ansiosidonnaiselle, jota ei siis enää lasketa uudelleen.
http://www.tyj.fi/fin/ansiopaivaraha/paivarahan_suuruus/uudelleen_laskeminen_ja_suojasaannot/ - 56v.osatyö
TuoreKokemus kirjoitti:
Tuo kunnan työllistämisvelvoite on nimenomaan tarkoitettu ikääntyville alkaen 57 vuotta täyttäneille, takaamaan heidän toimeentulonsa.
Idea on, että ansiosidonnaisella oleva vähintään 57-vuotias, joka ei ole saanut töitä vapailta markkinoilta, työllistyy kuntaan niin, että saa kokoon ne 26 työssäoloehdot täyttävää työviikkoa, jonka jälkeen ei ansiosidonnaista lasketa enää uudelleen, ellei olisi korkeampi kuin aiemmin.
Ei tarvitse olla kaikkia 26 viikkoa kunnalla/kaupungilla, vaan jos siinä vaiheessa, kun ansiosidonnainen loppuu, on takana vaikka 12 työssäoloehdot täyttävää viikkoa, niin loput 14 sitten kunnan velvoitetyössä, ja sitten takaisin ansiosidonnaiselle, jota ei siis enää lasketa uudelleen.
http://www.tyj.fi/fin/ansiopaivaraha/paivarahan_suuruus/uudelleen_laskeminen_ja_suojasaannot/Monella tuon ikäisellä on anssit jo historiaa ja tmt yms. käytössä. Onko tuon ikäisenä mitään toivoa saada 6kk homma, että pääsis edes peruspvrahalle? Vaatii hyvät suhteet?
- TuoreKokemus
Itse olin lähes 55-vuotias, kun yt:n päätös iski. Töitä hain aktiivisesti, niin vakituista kuin määräaikaista, pariin haastatteluun pääsin. Oma anssini olisi loppunut paria kuukautta ennen, kuin täytin 57. Sukulaisen nurkissa asuen sain nuo pari kuukautta töitä kasaan, ja olin täyttänyt sen maagisen 57 vuotta, kun anssi loppui. Itse hankin työn, ilman mitään suhteita.
Velvoitetyön saaminen oli varsinainen farssi, mutta lopulta onnistui. Palkka oli pienempi kuin kohtalaisen hyvä ansiosidonnaiseni.
Vahingosta viisastuneena kerään nyt jo ansiosidonnaisella työssäoloehtoviikkoja, jotta en ansiosidonnaisen päättyessä joudu taas samaan kuvioon. Ja sen jälkeen kohti lisäpäiviä... - TuoreKokemus
TuoreKokemus kirjoitti:
Itse olin lähes 55-vuotias, kun yt:n päätös iski. Töitä hain aktiivisesti, niin vakituista kuin määräaikaista, pariin haastatteluun pääsin. Oma anssini olisi loppunut paria kuukautta ennen, kuin täytin 57. Sukulaisen nurkissa asuen sain nuo pari kuukautta töitä kasaan, ja olin täyttänyt sen maagisen 57 vuotta, kun anssi loppui. Itse hankin työn, ilman mitään suhteita.
Velvoitetyön saaminen oli varsinainen farssi, mutta lopulta onnistui. Palkka oli pienempi kuin kohtalaisen hyvä ansiosidonnaiseni.
Vahingosta viisastuneena kerään nyt jo ansiosidonnaisella työssäoloehtoviikkoja, jotta en ansiosidonnaisen päättyessä joudu taas samaan kuvioon. Ja sen jälkeen kohti lisäpäiviä...Ja lisään vielä, että alaikäisen yksinhuoltajana minkäänlainen "liikkuvuus" on toistaiseksi ollut haasteellista.
- eiluovuteta
TuoreKokemus kirjoitti:
Ja lisään vielä, että alaikäisen yksinhuoltajana minkäänlainen "liikkuvuus" on toistaiseksi ollut haasteellista.
Tuo 18h viikkojen keruu mullakin on menossa. Tavoite päästä peruspvrahalle. On jo puolet kasassa. Harmi jos työ loppuu ennenkuin on 26vk tehtynä. Asun kyllä omassa tuvassa ja lapset tienaavat itse. Missä ajassa pitikään noi tehdä?
- kohtuuttomuudet
TuoreKokemus kirjoitti:
Itse olin lähes 55-vuotias, kun yt:n päätös iski. Töitä hain aktiivisesti, niin vakituista kuin määräaikaista, pariin haastatteluun pääsin. Oma anssini olisi loppunut paria kuukautta ennen, kuin täytin 57. Sukulaisen nurkissa asuen sain nuo pari kuukautta töitä kasaan, ja olin täyttänyt sen maagisen 57 vuotta, kun anssi loppui. Itse hankin työn, ilman mitään suhteita.
Velvoitetyön saaminen oli varsinainen farssi, mutta lopulta onnistui. Palkka oli pienempi kuin kohtalaisen hyvä ansiosidonnaiseni.
Vahingosta viisastuneena kerään nyt jo ansiosidonnaisella työssäoloehtoviikkoja, jotta en ansiosidonnaisen päättyessä joudu taas samaan kuvioon. Ja sen jälkeen kohti lisäpäiviä...Tuollaisia velvoitet töitä pitäisi kyllä tarjota tasaisesti.Tänäpäivänä yli 50 :sten työllistymis mahdollisuudet ovat olemattomat.Sensijaan että tarjottaisiin tyuollaisia ansioita jolla saisi taloudellista helpoiitusta edes hetkeksi ,tarjotaan aktiivivelvoitteita joilla viedään vilä olemattomista tuloista ,jotta ei varmasti voi pärjätä. Tämä yteiskunta on kääntynyt auivan päälaelllen .Kun päättäjien tulisi varmistaa että kansalaisilla on edes jonkinmoinen toimeentulomahdollisuus ,varmistautuvat he päätöksillään viemään viimeisenkin toimeentulon ihmisiltä.
https://yle.fi/uutiset/3-10137465
- Anonyymi
Pelkkää temppu työllistämistä koko touhu
- Anonyymi
Miten on aktiivimallilla viimekaudella toimittu 57 vuotiaiden osalta ?
Kun työllistämisvelvoite on kunnilla ei ole kohtuullista leikata toimin tuon ikäisiltä, joiden osalta tuo velvoite on jo lainsäädännöllisesti kunnilla? Kuinka siis toimittiin tuolloin? - Anonyymi
Viisain on se, joka on viisaimmin jouten.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Miten on aktiivimallilla viimekaudella toimittu 57 vuotiaiden osalta ?
Kun työllistämisvelvoite on kunnilla ei ole kohtuullista leikata toimin tuon ikäisiltä, joiden osalta tuo velvoite on jo lainsäädännöllisesti kunnilla? Kuinka siis toimittiin tuolloin?Eiköhän nuo leikannu vaikka oli työllitämisvelvoite kunnilla.Melko ristiriitaista eikö?
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Eiköhän nuo leikannu vaikka oli työllitämisvelvoite kunnilla.Melko ristiriitaista eikö?
Aktiivimallia sai moni maistaa
https://proliitto.fi/fi/ajankohtaiset/aktiivimallin-leikkuri-leikkaa-iakkailta
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Riikka runnoo: datakeskuksille tulee UUSI yritystuki
"Suomen valtio erikseen tukee esimerkiksi kryptovaluuttaan tai aikuisviihteeseen tai muuhun keskittyviä datakeskuksia."422106Eläkeläiset siirrettävä muuttotappioalueille
Joutoväki pois ruuhkauttamasta elättäjien arkea. Samalla putoaa jokaisen asumiskulut ja rahaa jää enemmän kuluttamiseen.1701868- 1161310
En kerro nimeäsi nainen
Sillä olet nyt salaisuus jota kannan sydämessäni. Tämä mitä tunnen ja kuinka sinuun vahvasti ihastuin on jo niin erikoin711140- 91895
Olet kiva ihminen
En kiellä sitä yhtään. Sinussa on hyvin paljon erinomaisia puolia, enemmän varmasti kun meissä muissa. Sitten on puoli73879Auta mua mies
Ota vielä yhteyttä, keksi oikeat sanat että vuosien ajan kasvanut muuri murtuu meidän väliltä vaikka aluksi vain vähän.78839Uuden upotuskasteen vaiettu ongelma
Alkuseurakunnan kaste oli useamman vuosisadan upotuskaste, joka toimitettiin joko ulkona luonnon vesistöissä tai kasteki43836Ja tääkin vielä...
Kukakohan on valittanut, Salmiko itse? https://www.viiskunta.fi/rehtori-valittiin-ahtarissa-ilman-hakumenettelya-o/1347931763- 54681