Koskeeko kunnan työllistämisvelvoite myös 57-59 vuotiaita nyt kun 60 v uotiaat otettiin lain piiriin eli koskeeko velvoite vain 60 vuotiaita vai myöskin 57-59 vuotiaita jotka ovat tippumassa pois ansiopäivärahalta?
2017 tuli lakiin muutoksia ja pitäisi tietää miten tilanne nyt on?
2017 tuli lakiin muutoksia ja pitäisi tietää miten tilanne nyt on?
Vastaukset 70
Vanhimmat
Minä+olen+tänä+vuonna+täyttävi+59+v.+ja+olen+Kuntouttavassa+Työtoiminassa.
On se erikoista . Taaksepäin kun muistelee työuraa en monta ukkoa muista joka yli 60 :nen olisi töissä ollut. Itseasiassa viimeisen 15 v aikana panivat järestään varhennetulle 57 tienoilla. Onkos tuossa nyt kovin paljon järkeä roikottaa tuon ikäisiä työttömänä?
Tuo "sakko" joka ei ole sakko kun kunta ei ole rikkonut lakia, mutta se rikkoo sitä jos pakottaa kuntouttavaan työtoimintaan sillä perusteella että välttää tuon muka "sakon", käräjille vaan kunnan virkanilkit niin saattavat oppia olemaan ihmisiksi.
Sinunkin olisi tuolloin, kun olit 59-vuotias pitänyt olla palkkatyössä eikä lorvia ja lintsata kuntouttavassa työtoiminnassa. Juuri sinun kaltaistesi johdosta vuonna 2021 nostettiin varhaiseläkeikää 1965 vuonna tai sen jälkeen syntyneiltä 64- ikävuoteen. Sinä varmaankin pääsit eläkkeelle jo 60-vuotiaana; etkö häpeä.
Niin mutta kyse on työllistämisvelvoitteesta eli kunnan järjestämästä palkkatyöstä 6 kk jonka jälkeen pääsee takaisin ansiopäivärahalle eli pääseekö nykyään lain mukaan (vuoden 2017 laki) tähän työhön 57-59 v vai pitääkö olla 60 v?
Pääsee edelleen, jos sattuu pääsemään siihen työhön, se kun ei ole mikään itsestäänselvyys.
Kuntien sisällä hyväveliverkosto vasemmistolaisineen pitää kyllä tästäkin huolen, että se demarisuojatyöpaikkalaisen mummo pääsee kunnan velvoittamistyöpaikkaan.
Teoriassa noin Käytännössä tuo ei pelaa. Työttömänä peruspäivrahalla on käytäntö.
1 §
Kuntoutus-, koulutus- tai työntekomahdollisuuden järjestäminen
Työttömälle työnhakijalle turvataan mahdollisuus työllistymistä edistävään kuntoutukseen tai työvoimakoulutukseen, jos hänen oikeutensa palkansaajan työttömyyspäivärahaan päättyy enimmäisajan johdosta hänen täytettyään 57 vuotta, mutta ennen kuin hän täyttää 60 vuotta.
Työ- ja elinkeinotoimiston tulee järjestää 60 vuotta täyttäneelle työttömälle työnhakijalle mahdollisuus työttömyysturvalaissa tarkoitettuun työllistymistä edistävään palveluun tai palkkatuettuun työhön muun kuin kunnan palveluksessa ennen kuin hänen oikeutensa palkansaajan työttömyyspäivärahaan päättyy enimmäisajan takia. Työllistymistä edistävä palvelu tai palkkatuettu työ on järjestettävä kestoltaan vähintään sellaisena, että työnhakija täyttää työttömyyspäivärahan edellytyksenä olevan työssäoloehdon.
Jos 1 tai 2 momentissa tarkoitettu työtön työnhakija ei työllisty avoimille työmarkkinoille eikä hänelle voida järjestää soveltuvaa työttömyysturvalaissa tarkoitettua työllistymistä edistävää palvelua, kuntoutusta tai palkkatuettua työtä muun kuin kunnan palveluksessa 1 tai 2 momentissa tarkoitetulla tavalla, hänen kotikuntansa on työ- ja elinkeinotoimiston osoituksesta järjestettävä hänelle työntekomahdollisuus kuuden kuukauden ajaksi (työllistämisvelvoite). Kunnan on järjestettävä työntekomahdollisuus siten, että työllistettävä voi aloittaa työn työttömyyspäivärahan enimmäisajan täyttyessä. Kunnan oikeudesta saada palkkatukea niistä työntekijöistä, jotka se on työllistämisvelvoitteen nojalla työllistänyt, säädetään 7 luvun 9 §:n 2 momentissa.
linkki lakiin
http://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2014/20141366#Pidp3086096
"Työllistymistä edistävä palvelu tai palkkatuettu työ on järjestettävä kestoltaan vähintään sellaisena, että työnhakija täyttää työttömyyspäivärahan edellytyksenä olevan työssäoloehdon".
Juuri tällaiset määräykset ovat tehottomia, kalliita ja epäoikeudenmukaisia, koska ansioturva työttömyysturva rahoitetaan 94,5 prosenttisesti verotuloilla.
Tarkoittaaako tuo että 57-59 v joutuu vain kuntoutukseen tai työvoimapalveluun , mutta se ei kerrytä työssäoloehtoa ja 60 v pääsee palkkatukityöhön joka kerryttää työssäoloehdon?
Eli laki on heikentynyt 57-59 v osalta heikennyksiähän Orpo ja Sipilä ajavat koko ajan paitsi itselleen ja kavereilleen ja maahantulijoille....
Eiköhän se kunnan velvoitetyöllistäminen koske edelleen 57-59 vuotiaita, mutta lisäksi myös 60-vuotiaita eli parannusta on tullut. Kannattaa olla yhteydessä Te-toimistoon, sieltä ovat yhteydessä kuntaan ja järjestävät sopivan paikan.
Onko varma että 57-59 vuotiaalla on lakiin perustuva oikeus saada tämä velvoitetyö että pääsee ansiopäivärahalle?
Onko kokemusta kellä, oletteko lakiin vedoten saaneet tämän kuuden kuukauden työllistämistyön?
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2012/20120916
11 luku
Työllistämisvelvoite sekä kunnalle myönnettävä lisätuki
Työttömälle työnhakijalle turvataan mahdollisuus työllistymistä edistävään kuntoutukseen tai työvoimakoulutukseen, jos hänen oikeutensa palkansaajan työttömyyspäivärahaan päättyy enimmäisajan johdosta hänen täytettyään 57 vuotta, mutta ennen kuin hän täyttää 60 vuotta.
Työ- ja elinkeinotoimiston tulee järjestää 60 vuotta täyttäneelle työttömälle työnhakijalle mahdollisuus työttömyysturvalaissa tarkoitettuun työllistymistä edistävään palveluun tai palkkatuettuun työhön muun kuin kunnan palveluksessa ennen kuin hänen oikeutensa palkansaajan työttömyyspäivärahaan päättyy enimmäisajan takia. Työllistymistä edistävä palvelu tai palkkatuettu työ on järjestettävä kestoltaan vähintään sellaisena, että työnhakija täyttää työttömyyspäivärahan edellytyksenä olevan työssäoloehdon.
Jos 1 tai 2 momentissa tarkoitettu työtön työnhakija ei työllisty avoimille työmarkkinoille eikä hänelle voida järjestää soveltuvaa työttömyysturvalaissa tarkoitettua työllistymistä edistävää palvelua, kuntoutusta tai palkkatuettua työtä muun kuin kunnan palveluksessa 1 tai 2 momentissa tarkoitetulla tavalla, hänen kotikuntansa on työ- ja elinkeinotoimiston osoituksesta järjestettävä hänelle työntekomahdollisuus kuuden kuukauden ajaksi (työllistämisvelvoite).
...
Työllistämisvelvoitteen perusteella järjestettävän työn tulee olla alan säännöllisen työajan mukaista kokoaikatyötä.
Huono laki kun joutuu alipalkalla töitä tekee
Alipalkka tai ei... Minust tuntuu että olet nuori tyyppi radikaleine mietteinesi. Tuliks mielees ollenkaan et alipalkattunakin hankkii enemmän kuin työllistämistä edistävässä tai työmarkkinatuella?
Onks kukaan kertonut sulle siitä että juur nää "alipalkatut" ei VAAN YKSINKERTAISESTI SAA TYÖTÄ ENÄÄ !?
Eli jos täyttää 61 vuotta viikkoa ennen ansiosidonnaisen loppumista, ei pääse velvoitetyöllistämisen piiriin vaan siirtyy työttömyyspäivärahalle?
Olen 57-vuotias ja aloitan velvoitetyön kaupungilla maaliskuun lopussa kun ansiosidonnaisen 500 päivää täyttyy. Kaupunki tarjoaa niitä työpaikkoja. Asiat on
jo selvitetty TE-toimiston kanssa. Myös kaupungin virkailijan kanssa on keskusteltu siitä, minkälaisia töitä tarjoavat.
Onko kaikilla tuo mahdollisuus päästä anssille vaikka edellisestä anssista olisi 2-5vuottakin.
Käsittääkseni joku aiemmista hallituksista poisti tuon työllistämisvelvoitteen kunnilta. Muistan sen ajan kun se vielä oli ja se oli huono asia kun sitä ei enää ole.
Tälläinen mitä ne nyt suunnittelee on huono asia
http://www.iltasanomat.fi/taloussanomat/art-2000005079172.html
Maksettavat tuet-etuudet on jo nyt pikkurahoja verrattuna esimerkiksi moniin palkkoihin. Tämä saattaa lisätä esimerkiksi itsemurhien määrää Suomessa. Jos ihmisiä ajetaan liian ahtaalle johtuen tästä työttömyydestä joka ei ole työttömien omaa syytä useimmissa tapauksissa niin silloin ihmiset sairastuu ja se voi johtaa esimerkiksi mielialaongelmiin joka voi johtaa itsemurhien lisääntymiseen. Sehän se on joskus umpikujaan ajautuneelle ainoa ratkaisu päästä velkakierteestä ja muista tälläisistä järjettömistä päätöksistä eroon. Näillä jotka asioista päättää on itsellään työpaikka tai heillä on kansanedustajan tulot, se on helppo sieltä huudella tornista työttömille määräyksiä.
Kyllä tuo titeyn ikäisen työllistämisvelvoite vielä on olemassa ja sitä pitää osata vaatia, se aiempi joka poistttiin oili lex urpo leppänen ja koski kaikkia pitkäaikaistyöttömiä ja oli hieno juttu mutta työministeri Ilkka Kanerva(kokoomus) poisti jo vuosia sitten tuon lain eli tämä oli taas kokoomuksen taktiikkaa orjuuttaa köyhiä.
57-60 vuotiaalla tuo kunnan työllistämisvelvoite on yhä olemassa.
Minunkin mielestän oikeus työllistämiseen on kunnalla vielä tuossa ikäryhmässä, että pääsee takaisin ansiopäivärahalle, mutta nämä kokoomuksen ja kepusipilän ja sun muiden vartiaisten hankeet varmaan poistavat tämänkin kun heillä itsellään on iso palkka ja eläke ja Suomen kansa ei näitä kiinnosta tippaakaan pikemmin vain se, että saadaan lisää islamilaisia suomeen ja eräänkin heidät tänne päästäneen vaimo tekee rahakasta bisnestä näiden laittomieen matujen kanssa.
Onkohan velvoite voimassa ikäryhmässä 57-59 vielä vuonna 2018. Viime vuonna oli vielä mutta oliko ehkä jonkun siirtymäsäännön perusteella. Nimittäin kun siellä laissa ei puhuta mitään muista kuin 60 vuotiaista. Oon aivan hermorauniona kun töitä ei saa enää 58 vuotiaana ja jos toi lakikin menty muuttamaan ja ikää nostamaan niin laitan kattoon liikun valmiiksi.
Onko kellään tietoa tai onko joku tänä vuonna menossa niin että asiasta jo sovittu työkkärin kanssa.
kyllä kunnalla on velvollisuus työllistää ,ennenkuin täyttää 60v. (velvoitetyöllistäminen kunnalla).ota yhteyttä työkkäriin.
Onko palkkaus sama velvoitetyöll. kuin normaalistikin samalla alalla olevalla, vaiko huonompi?
minimejä on palkat ollu.... ja kai myös osa aikaa ??
kun tuttava kertoi ettei mitään hyötyä, vaan ajan haaskausta mitättömissä ns. töissä..
Sun tuttavas olis kannattanu kieltäytyä ja pudota työmarkkinatuelle kun sen mielestä ei kerran ollu mitään hyötyä.
Totta, mitätöntä ala-arvoista "työtä" minimipalkalla tarjottu, halventaa ihmisarvoa ja työkokemusta. Kunnassani ei työtöntä kuntalaista arvosteta lainkaan, en luota.
Minulla oli viime vuonna oikein mukava velvoitetyö ja palkka oli 2000 euroa. Velvoitetyön pitäisi alkaa heti kun ansiosidonnainen loppuu.
taidat satuilla muunneltua totuutta palkasta
On tuo mahdollista. 7vuotta jos aiemmin ollut kunnalla/kaupungilla josta rävähtää maksimit kokemuslisät liksaan. Ja mahdollisesta ammattitutkinnosta taidetaan maksaa myös jotain . Jos vähänkin vuoro tai ylityötä niin kyllä se 2k rapsahtaa kuukaudessa bruttona.
Tuo siis ns paskahommista, paremminkin palkattuja toki voi olla tarjolla niitä osaavalle.
Pääseekö 57 vuotiaana velvoitetyöllistettäviin, jos on jo työmarkkinatuella? Eli ansiosidonnainen loppunut vaikka 56 vuotiaana.
Onko kunnilla tapana nöyryyttää ihmisiä pakottamalla täysin typeriin töihin piittaamatta henkisestä hyvinvoinnista. Velvoitetyöksi tarjotaan vain yksinkertaisia vaihetöitä vaikka työkokemus on vuosikymmeniä ihan muualta.
57-59 vuotiaille suunnattu kotikunnan työllistämisvelvoite on voimassa myös vuonna 2018. Tämän vuoden puolella aloitin. Palkka on työehtosopimuksen ja ammattinimikkeen mukainen, lisäksi kuntapuolella on oikeus kokemuslisiin, mikäli on tarpeeksi pitkä saman alan työkokemus taustalla (täydet kokemuslisät edellyttävät 15 vuoden saman alan työkokemusta).
Kuntani ei maksa kuin minimin, 1500,-/kk eikä sillä ollutkaan muka työpaikkaa. Mitätöi sovitun ja edelleensijoittaisi paskahommiin orjatyöhön vanginvartijamaisten työvalmentajien kyylättäväksi. Sijoituspaikat vastaa lähinnä suojatyöpaikkaa rajoitteiselle, en ole suojatyöpaikan tarvitsija, vaan normaalityöpaikan.
Olin+Kuntouttavassa+työtoiminnassa+8+kk+(+3+kertaa+viikossa+5+h+)+päättyi+keväällä+2017+ja+nyt+pääsin+samaan+paikkaan+Palkkatukityöhön+ja+olen+8+kk+ja+ekana+päivänä+liityin+YTK+++ja++tämän+loputtua+Te+toimistoon+ja+sitä+kautta+YTK++yhteyttä+......+että+saisin+Ansiosidonnaista+jatkossa.
Tämän+kyykytys+lain+kiemurat+on+sekavia+ja+edes+kelan/työnvälityksen+virkailijat+eivät+ota+"vielä+kantaa"+miten+se+menee,+vaikka+ensimmäinen+tarkastelu+jakso+on+jo+meneillään.+Mutta+näin+olen+ymmärtänyt,+että+se+menee.+Voin+olla+väärässä+mutta+oikaiskaa+jos+olen.
Olin viime vuonna 57-vuotiaana kotikuntani velvoitetyössä.
TE-palveluissa sattui asiani hoitajaksi todella aikaansaava ja sympaattinen ihminen. Häneltä sain mm. kuulla, että juuri minun kotikuntani kanssa sen työpaikan löytyminen on monissa tapauksissa ollut vaikeaa. Ja näin kävi itsellenikin...
Hän kertoi myös, että nykyään paikat ovat kiven takana myöskin siksi, että kunnat ja kaupungit ovat paljon yhtiöittäneet/yksityistäneet omia liikelaitoksiaan, jolloin kunta ei voikaan niihin enää sijoittaa velvoitetyöllistettävää.
Itse pitää aktiivinen olla, ja vaatimalla sitä paikkaa vaatia, siihen on ikääntyvällä subjektiivinen oikeus, ja sana velvoitetyöllistäminen tarkoittaa nimenomaan kunnan velvollisuutta työllistää.
Sain alinta mahdollista palkkaa, ja taloudellisesti teki tiukkaa, mutta nyt olen takaisin ansiosidonnaisella ja teen osa-aikatyötä, jolla kerään taas ne 26 työssäoloviikkoa, enkä enää varmasti joudu tuohon pyöritykseen!
Ja siis homman pointti on, että kun on täyttänyt 57 vuotta ennen kuin ansiosidonnainen loppuu, on oikeus tuohon velvoitetyöhön, jonka jälkeen ei ansiosidonnaista lasketa enää uudelleen, jos ei se olisi korkeampi kuin aikaisemmin.
Jatkan+vielä+lisää...+Eli+siis+omassa+tapauksessani+TE-palveluiden+henkilö+hoiti+oman+osuutensa+nopeasti+ja+tehokkaasti,+kuten+minäkin,+vaan+mitäpä+se+auttoi,+kun+sen+jälkeen+olin+kunnan+virkaplösön+armoilla,+jota+asia+ei+olisi+voinut+vähempää+kiinnostaa...(:+
Ja vielä tällainen huomio: tällä työttömien kyykytys- ja nöyryytysohjelmasta saatavat "säästöt" ARVIOITIIN muutamaksi sadaksi miljoonaksi, jotka myöhemmin paremmin tajuttuna menevät samoissa määrissä KELAN toimeentulotukiin...
Sen sijaan, esim. viime vuonna, 2017, valtio maksoi "yritystukia" about 4 MILJARDIA EUROA, vastikkeetta. Nuo miljardit menivät esim. Sipilän jne. kavereille, suuryrityksiin.
PK-yritykset eivät unelmissaankaan noita "tukia" saa, niitä saavat vain suuryritykset.
Vaaditaanpa jatkossa, että suuryritysten saamat yritystuet ovat vastikkeellisia, eli että niillä palkataan x määrä työnhakijoita jne., sen sijaan, että niitä käytetään johdon bonuksiin ja osingonjakoon omistajille.
Ja vielä sitten se olennaisin, miksi tämä aktiivimalli pitää perua: Suomen hallitus Sipilän johdolla petti, kaikki.
Tuskallisten kiky-neuvotteluiden tuloksena osapuolet sopivat, ettei työttömiltä enää leikattaisi. Oli jo sitä ennen leikattu mm. ansiosidonnaisen kestoa 500 päivästä 400 tai jopa 300 sataan päivään, omavastuuaika työttömyyden alkaessa pidennetty 5 arkipäivästä 7 arkipäivään, ym.
Kun nämä leikkaukset oli tehty, lupasi Sipilän hallitus neuvotteluosapuolille, ettei uusia leikkauksia enää tehtäisi, jos osapuolet vain hyväksyisivät kiky-sopimuksen, jossa leikkaukset työttömyysturvaan olisivat olleet Sipilän mukaan "kertaluonteisia".
Muut osapuolet suostuivat lopulta kiky-sopimukseen. Sitten: TADAA!: Kepu pettää aina! Eli sen jälkeen Aktiivimalli!
Ihmisten kiusaamiseen, lopulta jopa henkihieveriin, sen sijaan, että tuettaisiin oikeasti työllistymistä tai yrittäjäksi ryhtymistä, on tämä v-mäinen "Aktiivimalli" oikein erinomainen työkalu.
Työllistämis velvoite oli kunnilla ja niin pitäis olla nyttenkin kun vaaditaan työttömiltä työllistymistä. Tuo velvoite purettiin työpaikan antamisesta pitkäaikaistyöttömille .Tosin jos oikein muistan velvoite ei sinänsä hävinnyt ,vaan siityi sanktioiksi kunnille,jolloin kunnat maksoivat ns, sakkoa pitkä aikaistyöttömistä. En tiedä mikä nykyisellään on tilanne tuon suhteen,mutta aktiivimallin kautta tuo velvoite siiretään työttömille,joka on täysin kohtuutonta.Tuo työllistymispakko pitää enneminkin palautta takaisin kunnile jolloin vastuu työttömyystilanteesta säilyy yhteiskunnalisella tasolla siitymättä vastuuta siitä työttömille jotka tilanteesta kärsivät.
Niin, tämä on ideologinen asia.. Työttömyys ja työpaikka pulakin halutaan yksityistää.
- siirrytään siis raakaan kokoomuskeinotteluun, kaikki on keinottelun alla, terveys, työ, koko elämä....
Kyllä kai tuo työllistämisvelvoite on vielä voimassa.
Eipä heru vaan lainaa tohon yrittäjyyteenkään.
lainaus finlex Hallituksen esitys 51/2017
13 §
Kuntoutus-, koulutus- ja työtekomahdollisuuden järjestäminen
Työttömälle kunnan asiakkaalle, jonka oikeus palkansaajan työttömyyspäivärahaan päättyy enimmäisajan johdosta hänen täytettyään 57 vuotta, mutta ennen kuin hän täyttää 60 vuotta, turvataan mahdollisuus työllistymistä edistävään kuntoutukseen tai työvoimakoulutukseen.
Poiketen siitä, mitä mainitun lain 11 luvun 1 §:n 2 momentissa säädetään, kunnan tulee tarjota 60 vuotta täyttäneelle työttömälle asiakkaalleen mahdollisuus työttömyysturvalaissa tarkoitettuun työllistymistä edistävään palveluun tai palkkatuettuun työhön muun työnantajan kuin kunnan palveluksessa ennen kuin hänen oikeutensa palkansaajan työttömyyspäivärahaan päättyy enimmäisajan takia.
Jos 1 tai 2 momentissa tarkoitettu työtön kunnan asiakas ei työllisty avoimille työmarkkinoille eikä hänelle voida tarjota soveltuvaa työttömyysturvalaissa tarkoitettua työllistymistä edistävää palvelua, kuntoutusta tai palkkatuettua työtä muun kuin kunnan palveluksessa, kunnan on järjestettävä hänelle työntekomahdollisuus kuuden kuukauden ajaksi siten kuin julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetun lain 11 luvun 1 ja 2 §:ssä säädetään.
mikäli tulkitsen oikein on kunnantyöllistämis velvoite voimassa edelleen, jos ansiosidonnainen päättyy 57-60- vuotiailta. TE-toimistosta saa lisätietoja.
https://www.finlex.fi/fi/esitykset/he/2017/20170051#idp451001552
Osaisiko kukaan nyt vastata, minkälaista palkkaa tässä kunnan pakkovelvoitetyössä voisi nauttia? Sain ekaa kertaa viestin TE-toimistolta asiasta. Olen 60-vuotias ja tehnyt joitain keikkatöitä, nyt siis työmarkkinatuella. Saako näissä ihan oikeasta palkkaakin vai onko kyse jostain kulukorvauksesta?
Muistaakseni puhuivat, että jokin minimipalkka tulisi. tosin ei ole minulle löytynyt vielä niitä töitä.
Varmaankin ne työllistys työt on on jotain vessan vahti hommia, tai lumen luontia? metrovahdin tai eteis seisoskelijan toimia ?
Olen vaan mm, kuullut, että on sattunut tosi väkisin keksittyjä paikkoja monille vanhoille.
Ollaan olevinaan töissä, piilossa muka muka töissä. Ja palkka on se minimi.
Mutta jos kestää 6kk, tätä työ leikkiä, niin kai pääsee pienelle ansiosidonnaiselle tms ?
Taitaa+Kelan+minimipalkka+olla+n.+1189€/kk.+Tuo+tulee+jostain+työmarkkinatuki+päiväraha+*+prosenttiluku.+Tuo+sitten+jaetaan+21,5*8:lla.+Tuntipalkaksi+saadaan+1189+/+(+21,5+*+8)+=+6,91€.
6kk pitäisi kärvistellä minimipalkalla, keksityissä mukamas töissä, jotta saisi jonkun minimi ansiosidonnaisen ja minimi eläkekertymän...... Valoisa se on vanhan tulevaisuus !!
Itse seisoin sairaalan itsepalvelu automaatin vierellä "neuvojana" 6kk.
Melko tarpeeton homma, mutta pääsin turha seisoskelun jälkeen pienelle ansiosidonnaiselle.
Muutama mummo tarvitsi neuvontaani, useimmat ei tarvinneet
Työttömiä on niin valtavan paljon, ettei keksitä järkeviä töitä, niin siksi tehdään tälläista näennäis työllistämistä keksittyihin puuha toimiin......
Olin kunnalla velvoitetöissä, oli ihan mukava monipuolinen työ ja asiallinen palkkakin 2000 €/kk. Myös kaverini on ollut kunnalla koulutusta vastaavissa toimistotöissä. Joten ei ne hommat ja palkka aina ole surkeita, ei pidä yleistää. Nyt saan ansiosidonnaista ja olen menossa eläkeputkeen
Mitä+teit?+Onko+sinulla+koulutus+siihen?+Saitko+siis+koko+palkan+vai+jonkin+osan+siitä?+85%+Entä+-+teitkö+kokopäivätyötä?
Kokopäivätyö, joka oli lähellä koulutustani (korkeakoulututkinto). Aloitin työn heti kun ansiosidonnainen loppui. Olin tosi tyytyväinen työhöni. Palkka olisi voinut olla isompi, mutta kuitenkin ihan kohtuullinen.
Mikä ihmeen velvoite? 9:ttä vuotta olen hakenut duunii ,eikä kukaan ole ole tullut vastaan minkään laita velvoitteen kantajaa. Työkkäristä yritin joskus kysellä että eikö heillä kuntien kanssa ole pitkäaikaistyöttömille jotakin järjestettty palkkatyötä edes määrä ajoiksi .Ei oli kylmä vastaus ,joten tosiaankin järjestääkö jokin kunta tällaisia palkkatöitä?
Minkäs ikäinen olitkaan?
Onkos sen väliä.Eikös se toimitavat ja työmahdollisuus pitäisi olla kaikille sama ,kuten lakikin?
Tuo kunnan työllistämisvelvoite on nimenomaan tarkoitettu ikääntyville alkaen 57 vuotta täyttäneille, takaamaan heidän toimeentulonsa.
Idea on, että ansiosidonnaisella oleva vähintään 57-vuotias, joka ei ole saanut töitä vapailta markkinoilta, työllistyy kuntaan niin, että saa kokoon ne 26 työssäoloehdot täyttävää työviikkoa, jonka jälkeen ei ansiosidonnaista lasketa enää uudelleen, ellei olisi korkeampi kuin aiemmin.
Ei tarvitse olla kaikkia 26 viikkoa kunnalla/kaupungilla, vaan jos siinä vaiheessa, kun ansiosidonnainen loppuu, on takana vaikka 12 työssäoloehdot täyttävää viikkoa, niin loput 14 sitten kunnan velvoitetyössä, ja sitten takaisin ansiosidonnaiselle, jota ei siis enää lasketa uudelleen.
http://www.tyj.fi/fin/ansiopaivaraha/paivarahan_suuruus/uudelleen_laskeminen_ja_suojasaannot/
Monella tuon ikäisellä on anssit jo historiaa ja tmt yms. käytössä. Onko tuon ikäisenä mitään toivoa saada 6kk homma, että pääsis edes peruspvrahalle? Vaatii hyvät suhteet?
Itse olin lähes 55-vuotias, kun yt:n päätös iski. Töitä hain aktiivisesti, niin vakituista kuin määräaikaista, pariin haastatteluun pääsin. Oma anssini olisi loppunut paria kuukautta ennen, kuin täytin 57. Sukulaisen nurkissa asuen sain nuo pari kuukautta töitä kasaan, ja olin täyttänyt sen maagisen 57 vuotta, kun anssi loppui. Itse hankin työn, ilman mitään suhteita.
Velvoitetyön saaminen oli varsinainen farssi, mutta lopulta onnistui. Palkka oli pienempi kuin kohtalaisen hyvä ansiosidonnaiseni.
Vahingosta viisastuneena kerään nyt jo ansiosidonnaisella työssäoloehtoviikkoja, jotta en ansiosidonnaisen päättyessä joudu taas samaan kuvioon. Ja sen jälkeen kohti lisäpäiviä...
Ja lisään vielä, että alaikäisen yksinhuoltajana minkäänlainen "liikkuvuus" on toistaiseksi ollut haasteellista.
Tuo 18h viikkojen keruu mullakin on menossa. Tavoite päästä peruspvrahalle. On jo puolet kasassa. Harmi jos työ loppuu ennenkuin on 26vk tehtynä. Asun kyllä omassa tuvassa ja lapset tienaavat itse. Missä ajassa pitikään noi tehdä?
Tuollaisia velvoitet töitä pitäisi kyllä tarjota tasaisesti.Tänäpäivänä yli 50 :sten työllistymis mahdollisuudet ovat olemattomat.Sensijaan että tarjottaisiin tyuollaisia ansioita jolla saisi taloudellista helpoiitusta edes hetkeksi ,tarjotaan aktiivivelvoitteita joilla viedään vilä olemattomista tuloista ,jotta ei varmasti voi pärjätä. Tämä yteiskunta on kääntynyt auivan päälaelllen .Kun päättäjien tulisi varmistaa että kansalaisilla on edes jonkinmoinen toimeentulomahdollisuus ,varmistautuvat he päätöksillään viemään viimeisenkin toimeentulon ihmisiltä.
https://yle.fi/uutiset/3-10137465
Pelkkää temppu työllistämistä koko touhu
Miten on aktiivimallilla viimekaudella toimittu 57 vuotiaiden osalta ?
Kun työllistämisvelvoite on kunnilla ei ole kohtuullista leikata toimin tuon ikäisiltä, joiden osalta tuo velvoite on jo lainsäädännöllisesti kunnilla? Kuinka siis toimittiin tuolloin?
Viisain on se, joka on viisaimmin jouten.
Eiköhän nuo leikannu vaikka oli työllitämisvelvoite kunnilla.Melko ristiriitaista eikö?
Aktiivimallia sai moni maistaa
https://proliitto.fi/fi/ajankohtaiset/aktiivimallin-leikkuri-leikkaa-iakkailta