Heh...Toimeentulotukea laskettaessa otetaan huomioon sekä tulot, että menot ja lasketaan niiden erotus. Kumpa palkkakin laskettaisiin samalla tavalla. Eli huomioitaisiin työntekijän menot, ja sitten laskettaisiin riittääkö palkka varmasti elämiseen, ja jos ei riitä, niin maksetaan lisää, "täydentävää" palkkaa, heh:D Viimekuun lopussa tuli osa-aikatyöstä tilille palkkaa reilu 1000€. Vuokra on 880€. Sossulan tätsyt laskisivat siitä heti, että jo itsessään vuokramenot ylittävät tulot, eli pitää maksaa täyttä toimeentulotukea. Yleiseen asumistukeen en ole oikeutettu. Vaan eipä työnantajaa kiinnosta, jos ei työntekijä pärjää. Noh...Pitää kai ryhtyä sossun pummiksi, niin pärjää...
Määrittyisipä palkka, niinkuin tt-tuki!!!
PlusmiinusNollaaaaaa
4128
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Kyllä työnantaja laskee tulot / menot.
Nimittäin paljonko sinusta on yritykselle menoja, ja paljonko tuotat yritykselle.
Jos saat rapiat 1000€, niin olet sen arvoinen yritykselle.
Sorry, siis tarkoitin että menot ylittävät tulot. Ei vuokra. Eli sossunkaiset ja Kelalaiset laskisivat vuokran päälle kaikki pakolliset menot, ja toteaisivat heti, että voi, voi kun jää pakollisten menojen jälkeen käteen lain mukaan liian vähän. Ketään ei kiinnosta, jos työssäkäyvälle ihmiselle jää käteen liian vähän!
Sitä toimeentulotukea, samoin kuin asumistukea annetaan myös työssäkäyville. Jos olet vaikka 2000 euron palkalla töissä ja sinulla on 5 lasta, niin Kelasta saa lisätuloja, mihin palkka ei riitä. Siitä vaan ei esim. neuvolassa kerrota, eikä moni lapsiperhe tajua voivansa saada Kelasta tukea.
Ei+ole+yrittäjän+tehtävä+maksaa+sun+menoja+vaan+korvaus+sinun+työstäsi.+Ja+mitä+tulee+siihen,+jos+joku+työntekijä+saa+toimeentulotukea,+niin+se+on+ihan+ok.+Hän+ansaitsee+sen,+jos+tulot+eivät+ole+riittävän+isot.+Ei+ole+mitään+pummaamista.+Paitsi+jos+asuu+turhan+kalliissa+asunnossa+tyyliin+yli+900e/kk.