Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Uutta työtä

    Miten saisin työpaikan kun edellinen oli tosi huono ja tuli huono työtodistus? Käytännössä pomo käski tehdä asioita ihan väärin ja perusteli asioita paikkaansapitämättömillä väitteillä. Lopulta olin ihan sekaisin siitä, miten tosiasioiden ja pomon väärien käsitysten seassa pitää toimin. Uskoisin, että mulla on hyvää osaamista mutta ei vaan ole näyttöä siitä.
    2114
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Viikon trolli. Ei työtodistukseen laiteta mitään arviota onnistumisesta työtehtävissä. Pelkkä aika ja syy: irtisanominen/Irtisanoutuminen/määräaikaisen työsuhteen pättyminen.

    Jos on irtisanottu niin sen syytä ei saa kirjata ellei työntekijä sitä halua.

    Äänestä

    Työtodistukseen ei saa laittaa huonoja arvioita. Kehua saa ja toki arviokohdan voi jättää tyhjäksi jos ei tee mieli kehua. Sitten jos joku soittaa ja kysyy lisätietoa, saa haukkua lähteneen jos mieli tekee.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    IlmanTöitä-alalla kirjoitti:

    Miten saisin työpaikan kun edellinen oli tosi huono ja tuli huono työtodistus? Käytännössä pomo käski tehdä asioita ihan väärin ja perusteli asioita paikkaansapitämättömillä väitteillä. Lopulta olin ihan sekaisin siitä, miten tosiasioiden ja pomon väärien käsitysten seassa pitää toimin. Uskoisin, että mulla on hyvää osaamista mutta ei vaan ole näyttöä siitä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu