Turvallisuusselvitys siivojille?

Työnantaja ei voi huvikseen näitä tehdä vaan poliisilla pitää olla selvitys kohteesta joihin näitä tietoja voi pyytää. Poliisi ei rupea ilman tarkkaa kohdetta näitä tekemään. Siivousalalla nää menee asiakkaan tarpeiden mukaan jonka päättää poliisi.

Pääsin töihin siivousliikkeeseen,työsoppari kirjoitettiin kun aloitin työt.
Paikka oli toimiston ylläpito siivousta.
Sain allekirjoitettavakseni samalla paperin,suostumus turvallisuusselvitykseen"
Hämmästyin paperia,en tiedä mitä tietoja minusta katsotaan?
Mitä tietoja työnantaja saa?

Kyselin asiasta tutuilta,ja luultavasti rekisterini näyttää (Punaista)Liikennesakko,ja eräs oikeudenkäynti 2010v.Jossa katsottiin syylliseksi.Kyse ei ole mistään henkirikos tms.asiassa.
Joten en ole vaarallinen salaistenarkistoiden tietojen etsijä :)
tms: Ihan perus duunari.
Kyseessä oli aika perus,normaali toimistosiivous.
Lopetin,koska sain kuulla että työnantaja saisi paperin jossa mainittu on ollut tuomio?
Tai Rikosrekisterikö?
En pidä itseäni huonompana duunarina,siivoojana kuitenkaan.

Työnantaja ei koskaan saa tietää syytä jos turvallisuusselvitys on hylätty, he saavat vaan tiedon että hylätty. Jos työnantaja muuta kertoo on se kusetusta.

Hämmennys.
Työkaverini sanoi että työkohteessamme jossa useita siivoojia,on avain ongelma,koska on paljon uusia.Ja kestää aina ennen kuin tämä poliisin antama turvatarkastus tulee.Tai lausunto siis.
Ja ovia availevat ne kenellä avain ja selvitys tehty.
Tämä tehdään työntekijöille.
Itse en kyllä ole ainakaan tietoisesti allekirjoitellut muuta kuin työsopparin.
Ja käsitykseni mukaan tämä lupa allekirjoitetaan,ja on ihan eri paperi?
Voiko työnantaja hakea työntekijöistä tietoja ilman että lupapaperia on erikseen tehty?
Tuntuu vähän oudolta.

Työnantaja ei voi tehdä turvallisuuselvitystä ilman työntekijän alleirjoitusta ja työnantaja on velvollinen kertomaan kaikki kohdat, jotka lomakkeessa on. Kohtia on kolme. Työntekijän tulee ymmärtää kaikki kohdat ennen kuin allekirjoittaa hakemuksen.

Mitä muuten näissä katsotaan?
Päiväkodit ja sellaiset varmaan katsotaan tarkemmat tiedot?

Toimistosiivoojillekkin tehdään tätä tarkastusta"Tietokone ja muut firmat pelkäävät siivojan olevan tieto agentti" :) Mitähän siivoojasta tietoja kysytään tälläisiin työkohteisiin?
Jos olet saannut sakon tms.niin et saa siivota toimistoa?

Suppea työturvallisuus selvitys?
Moikka.
Kuulin työpaikallani työnantajan teettävän nämä.Syynä asiakas vaatimukset työavain kulkukorttejen takia.
Olen saannut ehdollisen rangaistuksen noin viisi vuotta sitten.
Tämä rangaistus on toki loppunut. Mutta tämä näkyy työnantajalle?
Ja merkintä,tarkoittaa en saa pitää työpaikkaa?

Onko kokemuksia joillakin,että on jotain merkintää,mutta ei liity itse työhön kuitenkaan.
Työhön ei ole huolittu? Tai työsuhde lopetettu?

Mitä ja millaisena nämä tulevat työnantajalle takaisin?Vastauksissa kerrotaan?

Juu itseänikin jäi häiritsemään se mitä työnantajalle tulleessa tiedoissa kerrotaan?
Eli millainen on se versio mikä tulee työnantajalle?

Onko kokemuksia että työsuhde olisi purettu tai irtisanottu jos merkintää näkyy?
Olen työskennellyt 6 viikkoa siivoojaana,työhöni ollaan tyytyväisiä.
Jouduin täyttämään tämän lupapaperin,olin ollut 4.viikkoa töissä.
P
oliisille menevässä versiossa on perusteltu että pääsee tiloihin joissa tärkeitä tietosuoja asioita"
Tietojen myyminen tms.
Arvokasta tai ihmisiä ei kohteessa ole.
En kehdannut sanoa Työnantajalle että on joitain merkintöjä tullut.
Kun olen jo ollut töissä ja porukkakin tuttua.

Sulla kenestä selvitys tehdään on myös oikeus saada nähdä selvityksen tulos. Musta on tehty monta kertaa, mutta en oo vaatinu nähtäväksi. Itsekkään en ole kartalla mitä työnantaja näkee. Onko selvityksessä ehkä rajattu asioita, koska olishan se dorkaa, että pelkkä rikosrekisterin olemassaolo olis este työn saannille...

Turvallisuusselvityksen teettää aina asiakas. Työnantajalle ei tule muuta tietoa kuin hyväksytty tai hylätty. Kiinteistöpalvelualan työnantajilla ei ole sellaisesta turvaluokiteltua tietoa, että he tätä selvitystä hakisivat.
Jos saat hylätyn päätöksen, sinulle annetaan yhteystiedot josta voit kysyä, mitä rekisterissäsi oli, mikäli se kiinnostaa.
Monilla asiakkailla on sopimuksessaan myös sellainen lauseke että asiakas voi hylätä työntekijän vaikka tursel selvityksessä ei olisi mitään selvinnyt

Voiko siis huoletta työskennellä yrityskohteissa edelleen, jos mitään virallista ei ole omalta ta:lta kuulunut, vaikka vanhoja- en tiedä ovatko miten näkyviä rikkomuksia onkin? Liikenteen vaarantamista, luottotietopuutos. Itse velka on kyllä hoidettu aikaa sitten- mutta musta ja valkoinen luokitus ainakin ta:lla on siis jo olemassa, työntekijöistä. Säilyykö sakotettu liikennerikkomus miten kauan?(Kolari, ei henkilövahinkoja.)
Voiko vaatia vaikka välittömästi siiivoustyötä tekevää ns hyllylle, nollalle tunnille, jos epäileekin ettei ihan puhdas ole?

Mm oppilaitosten,päiväkotien ,poliisin yms tilojen siivoojille tehdään turvatarkastus. Onko tuomiuttu mm..lastensuojelurikoksista,,varkaudet..vankeus,,yms...eli puhdas näiltä osin saa toimia siivoojana.