Rikosrekisteri ja työ turvallisuusselvitys

Aiheesta on tuossa jo juttua.
Tiedustelisin onko työhön tarvittava Turvallisuus selvitys sama asia kuin rikosrekisteri?
Miten nämä mahdollisesti eroavat toisista?

Suppeeta käytetään pääsääntöisesti työasioissa?

Kun työnantaja hakee turvallisuusselvityksen niin miten pian vastaukset tulevat keskivertoisesti?

Rikosrekisterin voi itse tilata,pyytää nettitietojen mukaan itsellekkin.
Turvallisuusselvityksestä ei tälläistä linkkiä löytynyt?
Saako tälläisen itse itselleen tilata?
Ja tosiaan miten nämä poikkeavat mahdollisesti toisista?

Kiitos jo etukäteen jos tietoa saan.
7733
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Rikosrekisteri ja turvallisuusselvitys ovat eri asioita.
Rikosrekisteriin merkataan vankeusrangaistukset, ehdottomat ja ehdolliset, sekä muutamat sakkorikokset, kuten esim. huumausaineisiin liittyvät. Sitten on vielä rikostaustaote, joka liittyy toimiin, kun työskennellään lasten parissa.
Turvallisuusselvityksessä poliisi käy läpi yli kymmenen eri rekisteriä ja poimii niissä olevat tiedot, jos niitä siellä on.
Turvallisuusselvityksen kohteella on oikeus saada toimivaltaiselta viranomaiselta turvallisuusselvityksen sisältämät tiedot, elleivät ne ole sellaisia, joihin rekisteröidyllä ei ole tarkastusoikeutta.

Äänestä

Kiinnostaisi tietää mitä nämä kymmenen eri rekisteriä sisältävät,tarkoittavat?
Jos työnantaja teettää turvallisuustarkistuksen?
Olen toukokuussa menossa siivousyritykseen töihin.
Ymmrsin työnantajan tekevän turvallisuus selvityksen,
Tämä yleisempää kuin rikosrekisteri?

Täysin puhtaat ei tietoni ole.Merkintää on tullut :(
Tarkoittaa että en saa työpaikkaa? Ja turvaselvityksessä näkyy nämä merkinnät?

Äänestä

Voi jeesus sentään. Tästä aiheesta käydään paraikaa ainakin kahta pidempää keskustelua joissa noihin on vastaukset, aiheen keskiössä on yksi helppolukuinen laki, ja useiden viranomaisten ja lakipalveluiden sivut tarjoavat populisoituja versioita ihan hakusanalla "turvallisuusselvitys".

Äänestä
  • Moikka.Katselin hakusanoilla itsekkin tästä.
    Selvää tietoa en löytänyt,eikä sitä mitä tässä selvityksessä katsotaan.

    Äänestä

  • supi34 kirjoitti:

    Moikka.Katselin hakusanoilla itsekkin tästä.
    Selvää tietoa en löytänyt,eikä sitä mitä tässä selvityksessä katsotaan.

    Kuten jo pariin kertaan muissa ketjuissa on kerrottu, turvallisuusselvityslaki (726/2014) 25 ja 30 pykälät antavat ihan tarkan tiedon mitä kaikkea perusmuotoisessa ja suppeassa katsotaan.

    Äänestä

  • Olisi hienoa, jos tietäjänä selittäiist selvästi sinulle hyvin tutun asian selkeästi. Täten tämäkin keskustelulanka olisi antoisampi.

    Äänestä

  • Kermaanialainen kirjoitti:

    Olisi hienoa, jos tietäjänä selittäiist selvästi sinulle hyvin tutun asian selkeästi. Täten tämäkin keskustelulanka olisi antoisampi.

    En jaksa puolitoista vuotta vanhaan ketjuun kovin kummoisia enää selitellä. Jos vielä sittenkään ei onnistu, vaikka kysymykseen vastaava oikea laki ja sen sisällä oikeat pykälät on annettu, niin jääköön.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


duunari08 kirjoitti:

Aiheesta on tuossa jo juttua.
Tiedustelisin onko työhön tarvittava Turvallisuus selvitys sama asia kuin rikosrekisteri?
Miten nämä mahdollisesti eroavat toisista?

Suppeeta käytetään pääsääntöisesti työasioissa?

Kun työnantaja hakee turvallisuusselvityksen niin miten pian vastaukset tulevat keskivertoisesti?

Rikosrekisterin voi itse tilata,pyytää nettitietojen mukaan itsellekkin.
Turvallisuusselvityksestä ei tälläistä linkkiä löytynyt?
Saako tälläisen itse itselleen tilata?
Ja tosiaan miten nämä poikkeavat mahdollisesti toisista?

Kiitos jo etukäteen jos tietoa saan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu