loput.
Nokialla kriisikokous
Lue Iltalehdestä
12636461
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 126
Vanhimmat
Todella hyvä, että MOT-ohjelmassa asia tuotiin julki. Nokia on kuitenkin yksi Suomen suurimmista työnantajista, mutta henkilöstöpolitiikka vaikuttaa aivan uskomattoman kamalalta.
Nokia on paska firma, kun kohtelee todella huonosti työntekijöitään. Laitetaan kaikki nokian
kännykät boikottiin!!!!!
Suomalaisilta työpaikat ja annat ne sweeduille tai kaukoitään, kiitti ...tusti
Todella pöyristyttävää ihmisten kohtelua!
Myykää vaikka Venäjälle!
OLEN TÄYSIN samaa mieltä.
nokiasta..joo,ollilan jorma perjantai-iltana
telkkarissa puhui nokian vastuusta ja siitä
että se haluaa olla suomalainen firma.
meidän pikku kaupungista ollilan isänmaallisuus
vei 450 työpaikkaa puolaan..no.saahan siellä
halvempaa työväkeä mutta silti..
paskapää
muilla on paremmat kännykät
tuskinpa on huonoimpia nokian kännyt. Siemenski on lopettamassa kännyjen tuotantoa. tämä antaa jalansijaa enemmän nokialle. Sitä paitsi tiedätkö mikä yhtiö valmistaa edistyksellisimpiä älypuhelimia. NOKIA. Kommunikaattorit ovat olleet testivoittajia lähiaikoina... Joten kannattais tietää mistä puhuu...
Minäkään en osta enää koskaan mitään nokian
tuotetta!!!!!!!!!!!!
rinnassa? ;)
Nokian kännykät ovat ihan hyviä, minä olen ollut tosi tyytyväinen. Siksi vain liityn boikottiin, että Nokian henkilöstöpolitiikka on häpeällistä.
Johto ei luonnolisestikkaan tiennyt asiasta yhtään mitään......... :) niin kuten aina......
On se hemmetti ihme ettei maailmasta löydy yhtään pomoa jolla olisi munaa sanoa totuus, eikä aina olla niin tietämätöntä ja yllättynyttä tilanteesta.
Vrt. Venäjän suurlähetystö, joka ei tiennyt prostituutiosta mitään ja oli erittäin yllättynyt tilanteesta. Samoin Usa:n kuulustelupolitiikka Irakissa, Soneran ja KRP:n puhelinkuuntelut.......kaikki tyynny samaa skeidaa.
Muistaako kukaan että joku johtaja olisi joskus sanonut olevansa tietoinen jostain tämäntyyppisestä asiasta ?
hei
Nokian hommat ovat olleet jo pitkän aikaa aivan
retuperällä! Johto ei toimi, puhelimet ovat rumia, ylihinnoiteltuja, eivätkä myy, ja nyt henkilöstöpolitiikkakin on jo perseestä!!!
Uskon Nokian yleisesti olevan hyvä työnantaja. Isoon taloon kuitenkin myös mahtuu aina ongelmia. Ihmisiähän kaikki ovat.
Tätä tosiasiaa ei muuta se, että kannattaa kaikkien liittyä ammattiliittoon. Liiton jäsenmaksu on verovähennyskelpoinen ja liitosta saa tarvittaessa mm. juridista apua, jos siihen on tarvetta.
Useinhan silloin kun esim. syyttä suotta joutuu potkujen / työpaikkakiusaamisen kohteesi, niin ei itsellä ole resursseja (rahaa, henkisiä voimavaroja ym.) omia oikeuksiaan puolustaa. Ammattiliitoilla on tätä varten palkkalistoillaan työoikeuteen perehtyneitä asiantuntijoita.
Samalla kun huolehdit omasta asiastasi olet myös varmistamassa, ettei yleisesti työolot pääse huononemaan.
IT-alan ammattiliitoista lisätietoa mm. netissä:
http://www.erto.fi/ (Erityisalojen toimihenkilöt)
http://www.tek.fi/ (Tekniikan akateemiset)
http://www.insinooriliitto.fi/asp/empty.asp?P=326&PS=root (Inssit)
Siis jäsenkaavaketta täyttämään!
välitä tekään, jäsenii vaan haluutte jotta Lipposelle taas paikka eduskunnassa Niinhän ne liitot nytkin kattoo vaan vierestä kun porukkaa pistetään pihalle !
Näin on! Nokia on todella surkea työnantajana!
Laittakaan kaikki Nokian kännykät pannaan!!!
Ehkä huomasitkin, että liitoista yksikään ei ollut SAK:n alainen. Ainakin oman havaintoni mukaan SAK on eniten rähmällään sinne Lipposeen päin, mutta muut liitot ovat politiikan suhteen melko neutraaleja.
Niin, jos henkilö esim. irtisanotaan ilman laillista perustetta, niin kyllä uskon liittojen siihen puuttuvan. Laillisella perusteella tarkoitan työsopimuslain, työehtosopimusten ja työsopimusten noudattamista.
Eli summa summarum. Liittoon kannattanee varmuuden vuoksi kuulua. Se on eräänlainen "vakuutus huonojen aikojen varalle". Samalla se omalta osaltaan vaikuttaa siihen, ettei huonoja aikoja pääse yleisesti syntymään ainakaan niin helposti. Eli työnantajilla on vastavoima, joka huolehtii siitä, ettei työntekijöiden oikeuksia aleta turhaan polkemaan.
Kannatan nokian kännyköitten pannaan laittamista!
Tehkää kaikki samoin....
Hämmästyttää todellakin se että yleensä johdon henkilöt ilmoittavat silmät kirkkaina että eivät tienneet. Uuden Työterveyslain mukaan työsuojelusta vastaa aina työnantaja - tämä toki oli jo vanhassakin laissa. Uudessa laissa todetaan heti alussa että työnantajan on jatkuvasti tarkkailtava ja seurattava työyhteisön tilaa eli johto ei voi missään tilanteessa sanoa että ei tiennyt mitä tapahtuu yrityksessä koko henkilökunnan osalta. Terveydellä laissa tarkoitetaan sekä fyysistä että psyykkistä terveyttä. Olisi varmaan hyvä koko organisaatiossa kouluttaa kaikki esimiehet uuden lain teksteihin ja mitä sillä tarkoitetaan
Tässä kannattaa käyttää myös mm. työsuojeluvaltuutettujen ammattiataitoa.
Toivon hartaasti että Nokiankin osalta henkilöstöpolitiikkaa tarkastetaan aika ajoin ja korjataan erehdyksiä ja kenties jopa laiminlyöntejä.
Jos yrityksen johto ei tiedä mitä yrityksessä tapahtuu on johto vaihdettava sellaiseen joka tietää tai ottaa sitten asioista selvää, vaikka jalkautumallla joskus duunareiden sekaan ja kyselään ja katselemaan kuin hommat luistaa. Vrt. Edesmennyt kenraali, joka johti sotaa osittain eturintamasta, eikä huudellut ohjeita kaukaa jostain bunkkerista.
Suomessa tarvittaisiin johtajiksi suoraselkäisiä rehellisiä suomalaisia. Tieden useita ulkomaalaisia, jotka ovat tulleet Suomeen töihin, koska pitävät suomalaisesta johtamiskulttuurista. Asiat sanotaan suoraan ja selän takana ei puhella. Ollaan rehellisiä ja reiluja, tasapuolisesti. Näin ei vain tapahdu monissakaan isoissa yrityksissä.
Jos elellään vain norsunluutornissa ja nostetaan huikeita palkkoja voipi olla ettei työntekijöiden olot juuri kiinnosta. Saahan mm. nokian pomot vuodessa saman kuin nokian duunarit koko työuran aikana.
Niin, ootteko ihan oikeesti luullut,että nokian johto em. Baldauf, Sundbäck, Lehtoranta ym tulisivat oikeasti sanomaan julkisuudessa että ovat tienneet koko ajan tilan, mutta siihen puututaan vasta nyt kun asia on livahtanut julkisuuteen.
Koska ootte kuulleet,että minkä tahansa firman ylin johto ottaisi ns. syyt niskoilleen, tai myöntäisivät vääryydet.
Ehei, sellaista ei tässä maassa tule käymään. Kyllä se "paska valuu alamäkeen" teoria toimii käytännössä aivan pitämättömän hyvin. Nämä firman "kasvot", jotka julkisuudessa näkyy, myöntäisivät siis täten,että heidän mokansa. Ei tuu muuten tapahtumaan. Sehän tahraisi heidän unelmauransa kilpeä!!!
...näinhän se on! Mopedi on jo karannut nokiassa
pahasti käsistä! Paska, mikä paska...
Taidat olla sweedukilpailijan asialla, harvemmin työntekijöiden oikeuksia ajetaan pistämällä yhtiön tuotteen pannaan, vai näinkö teillä ruotsissa ?
Toimikaa kaikki samoin! Nokia on surkea yhtiö!!!!!
olet kyl pahasti mettässä!!!!!
Ammattiliitto pesee kätensä kun on kysymys Nokiasta se sallii kaikki väärinkäytöksetkin..
Ammattiliitoilla ei ole edes päteviä lakimiehiä hoitamaan asiota Nokian lakimiehiä vastaan..eikä haluja.
Asioita vaan pompotellaan toiselta ,toiselle ja painetaan villasella.
minimerkillä *kokemusta löytyy*
Kenenkään ei ole pakko olla Nokialla töissä.
Vaikka sinänsä ikävää aina tuollaiset uutiset.
järkkyy...
PUOLUSTUSPUHE:
Nokia on valmistanut parhaita kännyköitä parhaasta materiaalista. Vain Nokia on valmistanut semmoisia käänyköitä, joita ihmiset tarvitsevat ja ostavat. Jos Nokia lopettaisi puhelimien valmistamisen, alettaisiin kännyköitä sanoa huonoksi, ja kaikki yhtymät alkaisivat valmistamaan lankapuhelimia. Nokia on tärkeä Suomelle ja kaikille muillekin maille. Nokia ei saa lopettaa valmistamista, sillä mikään muu yhtymä ei osaa valmistaa mitään niin hyvää kännykkää mitä Nokian mallit ovat. Joa Nokia lopettaisi valmistuttamisen, alkaisivat ihmiset haukkua Nokiaa kännyköiden teon lopettamisesta. Mitään niin hyvää kännykkämerkkia ei ole kuin Nokiaa. Tämä puhe on lyhyesti sanoen:
NOKIA ON YLIVOIMAINEN YKKÖNEN!
Minäkään en osta enää nokian tuotteita!
Tehkää kaikki samoin!!!!!!!!
ajattelitko ollenkaan, että jos boikotoit Nokian tuotteita, ensimmäisenä kärsimme me duunarit, sillä jos tuote ei myy, ei sille tarvita tekijöitäkään. Sitten meitä on valtava määrä duunareitä työttömyyskortistossa, ja kulutamme teidän maksamia verorahoja, ja kuinka monta työpaikkaa me välillisesti ylläpidämme. Ostovoima laskee ja kauppiaiden on potkittava pihalle henkilökuntaa, hierojat, kampaajat, matkatoimistot ja muut ei välttämättömat palvelut kärsivät.... Kannattais ehkä ajatelle seuraamuksia ennen uhoomista.
Ei ikinä enään mitään nokia tekemää!
Toimi sinä samoin!
sillä siemensin kelkka on menossa rajusti alaspäin. olisi typerää osallistua boikottiin koska taloutemme on riippuvainen nokiasta. Siitä vain jos tahdotte nokian konkkaan. Sitte meillä on vain suo, kuokka ja jussi...
NRO 1
Huonon henkilöstökohtelun takia, laitoin myöskin
kaikki nokian laitteet pannaan..
Nyt loppui nokian vehkeiden osto.
et näköjään ole ollut nokiassa töissä tai muutenkaan tiedä mistään mitään, pitikö tulla tännekin osoittamaan tyhmyytesi?
Tuotteet on ihan jees ellei jopa parhaimmistoa, mutta työpaikkana nokia on ollut jo useita vuosia ns. perseestä sen takia koska siellä organisaatio vaihtuu jatkuvasti, kukkan ei oikein tiedä mitä seuraavaksi tehdään, ja mua ainakin lakkasi kiinnostamasta kuka mun pomo mahtaa olla tälläviikolla.
Nokia ei ole palkannut aivottomasti porukkaa kuten mm. ericsson ja nortel ovat tehneet, jotka näyttävästi laittavat porukkaa pihalle tyyliin 10 000 - 30 000 kerralla. Nokia koittaa olla tekemättä samaa ja kyse on vain joistain sadoista. Huomattavan hyvä saavutus nykyisessä markkinapuristuksessa.
Eli pitäkää turpanne kiinni jos ei ole tietoa eikä muutenkaan mitään järkevää sanottavaa muuta kuin toistella jonkun vitun iltalehtien lööppejä.
Älkää ostako mitään nokian artikkeleita!
Todella pöyristyttävän henkilöstöpolitiikan
vuoksi!!
osaksi nuo jutut varmasti johtuvat nokian johdon siunaamasta yrityskulttuurista, josta ei paljon myötäelämisen kykyä ja avointa keskustelua ehkä löydykään.
Mutta toinen seikka lienee se, että Nokiassa jos missä korostuu suomalaisten työmarkkinoiden perverssi piirre: ilman minkäänlaista elämänkokemusta ja kahden päivän esimieskurssilla laitetaan nuoria "suorittajia" esimiestehtäviin. Ilman näkemystä ja kykyä motivoida ja koordinoida. tai vielä pahempaa: palkitaan teknisesti taitavat koodari ym. tekninen asiantuntija siirtämällä hänet esimiesasemaan. Suurempaa karhunpalvelusta ei voi tälle yksilölle, työyhteisölle tai firmalle tehdä. Ei tajuta, että hyvästä teknisestä ym. asiantuntijasta ei välttämättä ole hyväksi esimieheksi...se vaatii aivan erilaisia ominaisuuksia. Toki joissain tapauksissa voi tämä onnistuakin..mutta riskinä sitten on näitä norsuja posliinikaupassa kun kolmekymppinen työ ym. lainsäädännöstä autuaan tietämätön esimies pannaan "kehityskeskustelemaan" luottamusmiehen kanssa
Niin ne tekee siellä Nuukialla! Tosin siellä
tehdään kaikki muutkin asiat nykyään päin persettä. Tämä henkilöstöpolitiikka on vain tällä hetkellä jäävuoren huippu!
Nokiassa on erittäin huonoa esimiesainesta. Esimiehet valitsevat tavallisesti alemman esimiehen omien kykyjensä mukaan, ja tämä toistuu nokkimisjärjestyksessä alas- ja ylöspäin. Riittää kun ketjuun on päässyt pesiytymään yksi mätämuna varhaisessa vaiheessa (eli ennen kasvua 90-luvun alussa). Mätämuna valitsee alaisesimieheksi samanlaisen mätämunan, joka puolestaan jossakin vaiheessa tekee samalla tavalla. Tätä kun toistetaan vuodesta toiseen kaikilla tasoilla ja kaikissa yksiköissä ja osastoilla, lopputulos on taattu.
Ymmärrettävää: eihän huono esimies osaa tehdä hyviä henkilöstövalintoja.
Niin, toi oli pirun hyvin sanottu!!
Ongelmapa vain on siinä,että kyseisessä firmassa kun palkka maksetaan tittelin mukaan, EI sen mukaan kuinka kova järkä/mimmi oot omassa työssäsi. Ja kun kaikki on taulukoitu, niin tällä superosaajalla tulee palkkakatto vastaan vaikka mikä olisi. Kun sitten keksitään tällainen keinotekoinen järjestely, niin ainoa millä tämä palkka nousee on korottua taulukossa ja vääjäämättä tulee eteen jonkinlainen esimiesasema. surullista mutta totta. En ole missään muualla kuullut,että palkka määräytyy puhtaasti tittelin perusteella. Yleensähän kait asia on niin,että ammattitaidosta maksetaan vai??? Mutta ei tuossa eräässä yrityksessä!!
Siinä on hyvä alku tällaiselle kummalliselle henkilöstösekoilulle.
Olen täysin samaa mieltä Flexin kanssa! Siinä on pähkinänkuoressa Nokian tämänhetkinen tapa hoitaa rekrytoinnit, ja mihin se on johtanut! Eli kaikki on vinksin vonksin, tai ainakin heikun keikun...
Lyhyesti sanottuna: Paska firma!
Ei puhelimissa oo mitään vikaa, mutta työntekijät tässä kummastuttaa. Itellä on tuo nokia 3220 -malli, ja on ihan hyvin toiminu.
Itse laitoin jo!! On se niin huono yritys, kun
työntekijöitä ei pidetä minään:-((
Nyt on jo aika toimia!
Mielestäni päinvastoin tulisi suosia suomalaisten yritysten tuotteita. Nokia on tekee hyviä kännyköitä ja sillä on kuitenkin paljon toimintaa ja työpaikkoja SUomessa. Lisäksi se maksaa Suomeen yhteisöveroja.
Suomen kauppataseen ylijäämä on huolestuttavasti supistumaan päin. Samalla työttömyysongelma on arkipäivää. Ei ole kenenkään edun mukaista, että hyljimme suomalaisia tuotteita. Eikä se, että jätämme ostamatta esim. Nokian kännykän tuskin koituu iloksi kenellekään Nokiassa työskentelevälle tai meille muillekaan suomalaisille.
Siis kun ostatte tuotteita, niin suosikaa suomalaista. Kun ostatte kännykän ostakaa mieluummin Nokia.
Nokia varmasti on pääosin mallikas työnantaja. Koska siellä varmasti (toimialasta päätellen) on paljon esimiehiä ilman johtajuuskoulutusta, niin luonnollista mutta valitettavaa on, että jossain määrin paikallisesti isossa organisaatiossa ongelmiakin esiintyy. Niihin on toki puututtava!
Uskon, että nyt kun asia on tullut yleisemmin julkisuuden kautta esille, niin asiasta ehkä aiemmin tietämätön ylempi johtokin puuttuu asiaan.
Hyvä kuitenkin lienee, jos työntekijät kukin varmuuden vuoksi niin Nokialla kuin muissakin työpaikoissa liittyisivät omiin ammattiliitoihinsa. Silloin mahdollisten ongelmien ilmetessä olisi ammattimaista apua mm. juridisiin kysymyksiin ammattiliitoista saatavilla. Uskon kuitenkin, että useimmiten sellaisessa sivistyneessä organisaatiossa, kuten Nokia, asiat saadaan kyllä niiden ilmetessä hoidettua kaikkia tyydyttävään lopputulokseen ihan sisäisillä neuvotteluillakin, mutta olisipahan ainakin varmuuden vuoksi turvaa saatavissa.
Tosi on. Nokia ja senkaltaiset firmat ajavat koko Suomen konkurssiin. Suomi on muutenkin menossa hurjaa vauhtia alaspäin.
......kiinalaisten ja intialaisten alihankkijoiden työntekijöitä kohtaan. Eihän niilläkään ole mitään oikeuksia. Jos suusi avaat, niin "pääset" katuja mittamaan.
Eikä Nokialla kannata suutaan avata senkään vertaa tai saa lähteä työpaikkansa perässä Kiinaan.....
Se se on: LEX NOKIA
Tunnet asiasi, juuri nimenomaan ylemmät toimihenkilöt eivät ole niin järjestäytyneitä(miettikääpä miksi) ja nyt esiintynyt ongelma on siinä portaassa, jossa myös keskimäärin korkeemmin koulutetut ihmiset ovat. Kulkeeko koulutus ja järki aina sittenkään samassa päässä :)
On todella kummallista seurata N:n henkilöstöpolitiikkaa! Ollaan pahasti tuuliajolla, jos firmassa 18 -kesäinen asetetaan esimiesasemaan, ilman koulutusta ja elämänkokemusta!!! Jopa henkilöstöasioita hoidetaan ilman riittävää koulutusta ja soveltuvuutta alalle.
Kaikki vaan laittamaan nokian kännykät pannaan!
Minäkin tein sen jo!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Luu kurkkuun vaan tuollaista henkilöstöpolitiikkaa
harjoittavalle yhtiölle!!!!!!!
Samanlaista ikärasismia tuntuu olevan firmoissa kautta Suomenmaan. Meidän firmassa jo nelikymppiset voivottelee ikäänsä, vaikka ovat parhaassa työvireessä. Päällikköpaikoille nuoria, sopivia ja taipuisia - ehkä ovat sit helpompia hallittavia ylemmille päälliköilleen. Tää on ihan sairasta.
Mistä suomen verotulot tulevat, ja mitä tapahtuisi jos suomesta nokia lähtisi ... sinunkin
Nyt kaikki toimimaan! Älkää ostako nokian tuotteita...
Valitsen kilpailevan tuotteen. Seuraava puhelimeni ei ole Nokia.
ajattelitko ollenkaan, että jos boikotoit Nokian tuotteita, ensimmäisenä kärsimme me duunarit, sillä jos tuote ei myy, ei sille tarvita tekijöitäkään. Sitten meitä on valtava määrä duunareitä työttömyyskortistossa, ja kulutamme teidän maksamia verorahoja, ja kuinka monta työpaikkaa me välillisesti ylläpidämme. Ostovoima laskee ja kauppiaiden on potkittava pihalle henkilökuntaa, hierojat, kampaajat, matkatoimistot ja muut ei välttämättömat palvelut kärsivät.... Kannattais ehkä ajatelle seuraamuksia ennen uhoomista.
Ostinpas digiboxin, mutta en nokia tekelettä!
Älä osta sinäkään mitään nokian tuotteita..
Nokian pääkonttori siirtyy veroineen NY:iin parin vuoden sisällä.
Myyntikonttorihan Nykissä jo onkin!
Korkeammin koulutetut henkilöt eivät kaipaa kommareiden almuja ja tietävät, että liiton jäsenyys voi myös vaikeuttaa työnhakua.
Mitä muuta liittoon kuuluvat odottavat saavansa kuin apua kapinaan työnantajaa vastaan?
Paskahousut!
Kaukoidässä ei työntekijöillä ole minkäänlaisia oikeuksia.
Jos myohästyt töistä, palkka pois tai armotta kengänkuva persaukseen. Turha sanoakaan minkälaisia kehityskeskusteluja siellä henkilöstön kanssa käydään. Aina riittää uutta tulijaa lähtijän tilalle...
Palkka suhteutettuna paikalliseen elintasoon ei ole päätä huimaava.
Sitten joku vielä kauppaa näitä pilkkahinnalla tehtyjä kapuloita valtavalla voittomarginaalilla.
Kyllä riittää rahaa yhtiölle ja sen omistajille jaettavaksi. Ei puhettakaan mistään bonuksista henkilöstölle.
Jos joitakin tulisi boikotoida moraalisista syistä,niin näitä kaukoidän kapuloita!
Totta kyllä ne olosuhteet suomessa ja yleensä suomalaisissa yrityksissä on hyvin verrattuna yleensä Aasian maihin joissa ei voi puhua minkäänlaisesta työturvasta. Olen kohta 10v ollut Nokialla töissä sekä työntekijänä että toimihenkilönä ja sitä ennen muissakin suurissa Suomalaisissa yrityksissä enkä ole kokenut minkäänlaista eroa, ainakaan huonompaan suuntaan Nokian henkilöstöpolitiikassa verrattuna näihin muihin yrityksiin ja olen täysin tyytyväinen työnantaajani kuten varmasti suurin osa Nokian työntekijöistä. Kannattaa huomioida että nyt oli kuultu vain toista osapuolta eikä mikään tuomioistunkaan tee päätöstä sen perusteella ainakaan median höystämänä.
Hei,
Täytynee muistuttaa myös siitä, että Nokia on ollut ja on edelleen Ihan Kohtuullinen työnantajakin. Parantamiseen varaa meissä on kaikissa. Vertaa itseäsi tilanteeseen, jossa palkkaat vaikkapa siivoojan kotiisi (yksi henkilö), tietyn ajan päästä et tarvitse enään palvelua, jonka työpanosta et ole kenties etukäteen osannut arvioida, tai et ole tyytyväinen hänen suoritukseensa, tai sinulla ei yksinkertaisesti ole siihen palveluun enään varaa. Mitä Teet? Sorry, tämä slogan on patentoitu jo minulle, joka olen vyöryttänyt sitä siitä asti kun astuin Nokian palvelukseen.
Kannattaisiko nämä kysymykset/kriteerit/kommentit heittää noille iänviisaille, politikoillemme, jotka rajoittavat sen työnantajan=työmahdollisuuden tarjovan mahdollisuuksia edes jotenkin valita työntekijänsä. Milläköhän Suomi maksaisi nuo elintasotyöttömät ja muutoin työtävieroksuvat jos ei olis Nokiaa, joka sitten taas "sortaa " tavallista veronmaksajaa.... oravanpyörä..ja Iso sellainen.Onneksi Se oravanpyörä on nyt löydetty ja siitä tehdään ensikesäksi Onnenpyörä, jollei peräti MaailmanOnnenPyörä!
Matlena2004 on ehdottomasti oikeassa. Nainen ajattelee aina vain molemmilla aivolohkoilla!
Ihmettelen vain miten näin paljon ihmisiä haluaa boikotoimaan nokian tuotteita. Ymmärrän siinä tapauksessa jos on työpaikassa kohdeltu huonosti tai jopa annettu potkut, mutta boikotoiminen on aivan väärä ratkaisu. Asiaan pitää puuttua toisella tavalla. Jokin työjärjestö tai valtio...
Todella hirveää katsella tuollaista henkilöstön
kohtelua!
Tämän sopan sekoitteluun.
On se kumma, että "luottamus"henkilöt ovat vetäneet asian julkisuuteen. Tekisivät duuninsa, eivätkä paistattele "eritysasemassaan" Katsoisivat omaa kuvaansa peilistä !!! Ollaan niin olevinaan NOKIALAISIA, ja tukipalveluja tuottavat saavat paskaa aiheettomasti niskaansa näiltä neropateilta. Valitettavasti en salassapitovelvollisuuksista johtuen voi yksilöidä tapahtumia, mutta eräillä tv:ssä esiintyneillä on pikkuisen mietittävää. Kun ko. henkilöt saavat palautetta, se kostautuu syyttömiin, toisaalta myös säälin nyhveroiden puolisoita ja jälkeläisiä, "kun isillä ei mene hyvin töissä, kotona saadaan kärsiä" Raaka totuus, jota piilotellaan.
tuntuu kaikilla unohtuvan että nokia varmaan siirtäisi nämä suomen työpaikat halvemman työvoiman maihin.
Ja sitten näistä "työntekijöistä", työntekijä voi puhua/haukkua työnantajaansa vaikka televisiossa miten haluaa,mutta työnantajalla/esimiehellä on vaitiolovelvollisuus,todella reilua ja antaa asioista varsin yksipuolisen kuvan...
Todella törkeää hr-asioiden hoitoa nokiassa!
Laittakaa kaikki nokian tuotteet pannaan!!
Itse tein jo sen ratkaisun!!!
Eikö se ole selvää, että kun liikaa keitetään sisällä päin, niin jossakin vaiheessa kuohut tulee yli sieltä mistä reitti on helpoin? MOT:a on lähdetty tekemään studiosta päin, ei luottamushenkilöien aloitteesta. Ei luottamushenkilöhommat ole hommia joita hoidetaan prioriteetillä 2, 3 tai4. Vai haluatko sinä, jos ongelmia syntyy, että luottamushenkilö sanoo, että sorry vaan, nyt olisi kauhesti työkiireitä en jouda paneuttumaan sinun asioihin?
Sinä selvästikkin olet juuri niitä, jotka ovat asennekoulutuksen tarpeessa.
Mites tuo auttaa tilannetta? Ei kovin rakentavaa kritiikkiä...
Koska Nokiassa joitakin työntekijöitä on kohdeltu huonosta, vienpä näiltä vielä työt alta, kun osta firman puhelimia!
Ostan huomenna uuden puhelimen! Koska nokia ei
pidä huolta työntekijöistään, boikotoin sen tuotteita myös. Ostanpahan piruuttani Samsungin...
http://www.hoppania.net
Totuus on, että jos Nokia lähtee suomesta pois, suomen verotukseen ja ulkomaanvientiin tulee niin iso rako, että sitä ei ilman lamaa selvitetä. Miettikää vähän mitä puhutte.
Tarkoitatko, että Suomi on niin riippuvainen Nokiasta, että epäkohtia ei saa julkistaa, jottei vain Nokia-tiikeri suuttuisi ja lähtisi lätkimään.
Höpö höpö, jos Nokia lopettas Suomessa tuskin edes huomattas mitään. Muistele vaikka mitä tapahtu 90 luvun alussa, silloin sentään 400 000 ihmistä menetti työpaikkansa. Nokialla on loppujen lopuksi vai 23 000 omaa ja 20 000 alihankkijatyöpaikkaa.
Tosiasiassa suomen kansantaloudesta ei häviäisi kuin muutama prosentti. Eihän se Ericsonin lähtö Ruotsistakaan tehnyt venäjää.
Harva tällä(kään) palstalla tietää mistään mitään, vain luulee tietävänsä. Edelliseenkin kommenttiin: nyrkkisäännön mukaan yksi teollisuustyöpaikka tarjoaa mahdollisuuden 2-3:lle muulle palvelusektorilla. Tarkistakaa nyt edes jotain faktoja, ennekuin tulette tänne viisastelemaan.
Jos nokia tekisi lähtöä niin pahasti ovat myöhässä. Siitä vaan tuotekehitys muualle ja kouluttamaan väkeä. Saattaa olla ettei paalupaikka kännymarkkinoilla säily.
Vähän realismia, kiitos.
kanssa
Taas tuli negatiivista nokiaa lisää. Pitävät työntekijöitä koirina. Mulle riittää tuommosen paskakasan sponssaaminen. Nokia helvettiin Suomesta.
Siviilipalveluksen koulutusjaksolla puhuttiin että Nokian tietyissä yksiköissä ei voi edetä tiettyä pistettä korkeammalle mikäli ei ole asepalvelus suoritettuna. Oli sitten kyseessä kuinka pätevä henkilö tahansa.
Pitäneekö paikkaansa, sen tietää varmaan nokialaiset?
.....jos nyt ei satu olemaan tuttuja tai hyvissä väleissä pomojen kaa.....niin ja kaikkihan tietävät mitä tarkoitta kun ollaan pomojen kaa hyvissä väleissä
...jos ei ole asepalvelusta suorittanut...sehän kuuluu jokaisen suomalaisen terveen miehen velvollisuuksiin...jos ei sitä oo suorittanu, ei varmaan ole tervekään...
Nokia boikottiin!
Nokian kännykkää en enää osta! Enkä mitään muutakaan mikä on Nokian tekemää!
Nokia maksaa yhtiöverojaan suomeen 1.1 Miljardia euroa!
Nokia työntekijät maksavat palkkaverojaan 400 miljoonaa euroa Suomeen!
Nokia jakaa osinkoja 1.5 miljardia euroa omistajilleen
Nokia ostaa jopa 10 % osakkeistaan takaisin maailmalta ja käyttää siihen jopa 5 miljardia euroa.
Nokialle pitää saada äkkiä hyvä ja kannustava optio-ohjelma jotta saadaan kurssit uudestaan ylös.
Kiitos Jorma ja nokia Oyj
Puukotin justiinsa Nokian kumisaappaani puhki puukolla, ja hakkasin banaanipuhelimen rikki kirveellä!
Nyt on jalat hieman märkiä eikä kukaan enä soita mulle. Jees, loppui se Nokialainen v..lu.
En osta minäkään enää mitään minkä nokia on tehnyt!!!
Hei kanslainen, oisit mieluummin myyny saappaas ja puhelimes, niin oisit voinu ostaa vaikka kontion saappaat ja siemensin tai sony erikksonin kännykän. Ois ollu paljon järkevämpää. Mulla vaan itellä on nokian saappaat ja nokian 3220 -puhelin, mutta en mä niitä hajota
Nokia on paras kännykkämerkki mitä tiedän!!!!!! Mulla on AINA ollu nokian kännykkä, ja nyt on nokian saappaatkin. NOKIA ON PARAS EIKÄ SE MUUKSI MUUTU!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Minullekkin riitti jo nokian pelleily.
Ostin Siemensin....
mulla on nokian saappaat, renkaat, näytöt ja kännyt!!!!
Tuollaista paskafirmaa ei tarvita! Hyi, miten
kohtelee työväestöään:-((((
http://www.hoppania.net
lainmukaisesti.Vaan sanotaan :TEET TAI MEET!!
Nokia on paska firma!
............
jätetään maksamatta myös lukuisissa muissa suomalaisissa firmoissa. Joten tämäkään ei ole vain Nokian ongelma. Ois kiva nähdä vastaava MOT ohjelma myös muista suurehkoista suomalaisista työpaikoista.
http://www.verkkouutiset.fi/arkisto/Arkisto_1999/23.huhtikuu/NOKI1699.HTM
Ei ikinä enää nokian tuotteita....
Loistava valinta. Kun lähivuosina Pohjois-Korea kaatuu Etelä-Korean syliin ja yhdistymisestä tulee valtavat kustannukset alueen veronmaksajille, olet sinäkin tukemassa Etelä-Korean suurimpiin lukeutuvaa firmaa, joka epäilemättä tuo valtiolle suuria verotuloja siinä, missä Nokia Suomelle.
Jos Nokia kaatuu, pääsemme mekin nauttimaan banaanivaltion hyvinvoinnista ja etuuksista.
Miettikää mitä puhutte. Jos Nokia sulkee toimintansa, ei Suomeen jää yhtään mitään!
Ei enää koskaan nokialaista!
Nokia boikottiin!!!!!!!!
juu näin on
Joutaisi viedä koko firma saunan taakse ja lopettaa. Rajat ne on Venäjälläkin..
PARAS!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Nokian kännykkä on hyvä enkä sitä muuhun vaihda.
En näe myöskään Nokiassa työpaikkana sen enempää vikaa kuin muissakaan firmoissa. Kaikissa on hyvät ja huonot puolensa.
Jälleen yksi boikotoija lisää!!
Ryhdy sinäkin!!!!!!!!!!
Suomessa, jos Nokia lähtee Suomesta.
En osta enää nokian tuotteita!
Tee sinä samoin..........
ei ole kuin insinöörien kaatopaikka.
Suomesta tulee uusi Puola. Kaikki suomalaisetkin suuntaavat ulkomaille. Kun pääjohtaja aikanaan vaihtuu, voivat vaikutukset ollakin tämän kaltaisia, sillä mikä nokiaa enää Suomessa pidättelee kun sikariportaan korkeimmalla pallilla ei enää kyki suomalainen?
Sitä en kyllä henkkohtaisesti käsitä miten nokian (Ollilan) tavoite täksi vuodeksi, n. 800 miljoonaa aivosolujen tuhoajaa voi täyttyä, ellei se lähde polkuhinnoitteluun...
Iso firma ei saisi kyllä kämyillä näin pahasti henkilöstönsä hoidossa...Ajatellaan siellä Nokiassakin probably, että Nokia on niin houkutteleva firma, että aina riittää työntekijöitä joka oksalle vaikka edellisiä potkittiinkin persuksiin syyttä suotta.
Nokia on paras!
En osta nokian tuotteita.
Älä osta sinäkään!!!
Todella typerää. Toi on melko alhaista. Nokia on taloutemme selkäranka. Ihmettelen syvästi teiän boikotointi haluja. Me ollaan taloudellisesti hukassa ilman nokiaa.Se on vain teiltä ja meiltä kaikilta pois jos tahdotte boikotoida...
Tuo boikottihomaa on yhden ja saman trolli-tenavan temppuilua. Lopeta jo pikkuhiljaa, ei tuo mene läpi enää.
Oppiipahan sitten, että miten työntekijöitä tulee kohdella!
Kyllä se on jo aika opettaa nokialle henkilöstöpolitiikkaa!
Johan on varsinainen väite. Ainakin Jyväskylässä meidänlaisia ääliöitä on lukuisia. Muista kylistä on vaikea sanoa.
onneksi.
Hyvä juttu kaikkien kannalta. Ei sua sinne huolittaisikaan.
Juu, eihän tuollaista työntekijöiden kohtelua
voi katsella selvinpäin. Liittykää kaikki mukaan!
Nokia tuli tunnetuksi myös kirkkoherra markku koiviston missioista. nyt vaan sit metroautoareenalle tampereelle. siellä avautuu uusi elämä.
On jo aika toimia, eikä vain puhua.
En kyllä katsele tuollaista henkilöstöpolitiikkaa.
Jyväskylässä on Nokia-boikotissa oltu edelläkävijöitä, siitä on puhuttu jo pitkään. Keskisuomalaisen nettikeskustelussakin se on tullut jatkuvasti esiin.
Muun muassa tuossa keskustelua käytiin jo ihan alkuvuodesta
http://keskisuomalainen.protacon.fi/?alue=3&id=32260&threadid=31949&start=130&order=#32260
Silloin keskustelu alkoi Jyväskylän hurjista sosiaaliongelmista, mutta varsinaisesti se pääsi vauhtiin, kun kuultiin Nokian linjasta työnantajana. Keskustelu on vilkastunut ja idea puree. Varmasti Jyväskylässä Nokian myyntiluvut menevät alaspäin.