Työttömänä sairauslomalla

Jos on sairauslomalla ja saa Kelalta sairauspäivärahaa, niin onko silti oltava työkkärin tavoitettavissa 24/7? Työnhaku on voimassa mutta koodilla 05 = työvoiman ulkopuolella, ja olen ilmoittanut sairauslomani päättymispäivän työkkäriin. Oman asioinnin tiedoissa lukee päivämäärä, jolloin TE-toimisto ottaa seuraavan kerran yhteyttä, mutta tuona päivänä olen edelleen saikulla. Pitääkö mun käydä haastateltavana puolikuntoisena vai siirtyykö tuo päivä automaattisesti siihen kun sairausloma loppuu? Voiko työkkäri antaa karenssia sairauslomalaisellekin, jos ei mene haastateltavaksi?
8199
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Jos sairaspäiväraha on myönnetty vaikka 17.5. saakka, niin työkkäriin pitää ilmoittautua vasta 18.5. alkaen

Äänestä
  • Näinhän se menee ilmoittautumisen suhteen, mutta pohdinkin, että voiko ne sieltä päin olla yhteydessä ennen saikun loppua ja velvoittaa mua johonkin..? Lähinnä hirvittää tuo saikun keston aikana oleva seuraava "olemme teihin yhteydessä" -päivämäärä, että jos ne haluaa haastatella mut kun on se uusi 3kk systeemi, niin miten mä fyysisesti romuna hilaan itseni sinne konttoriin, ja jos en saa hilattua niin saanko karenssia sitten kun olen tervehtynyt ja palannut normaaliksi työnhakijaksi..?

    Äänestä

kuules ny yhteiskunnan parasiittti
voisikko hilata ittes töihin!

Äänestä
  • Ei se sinua kiinnosta kuitenkaan onko joku jossain vai ei ja sä kökit siellä samalla paikkakkunnallas myös. Saatanan URPO.

    Äänestä

  • Pitäisköhän sunlaisesi yhteiskunnan tukipilari hakata palasiksi....

    Äänestä

  • Ihmisten hakkaaminen on aina järkevää - ei koskaan mitään muuta!

    Äänestä

Olen myös koodilla 05, koska odotan työkyvyttömyyseläkkeen muutoskäsittelyn tulosta. En tiedä kauanko päätös kestää, jos Kela hylkää oikaisupyynnön ja siirtää paprut Sosiaaliturvan muutoksenhakulautakunnan käsittelyyn. Ehkä ne arvioidut 7-10 kk.

TE on kyllä koodista huolimatta aktiivinen. Soitto tuli ja haastattelu jo kuukauden kuluttua hakemuksen sisäänjätöstä. No, eipä siinä muuta kuin asian uutta vatvomista. Onneksi riitti puhelinhaastattelu, muu tapaaminen olisikin ollut mahdotonta sairauden vuoksi. Yritä sinäkin näin ja vetoa potilaan statukseen.

Äänestä
  • Kiitos neuvosta :) Soitin työkkäriin ja kerroin tilanteen, ja sieltä luvattiin, että haastattelu tehdään puhelimitse tai sähköisessä palvelussa. Onneksi oli mukava virkailija ja sanoi, ettei ole tarpeen juoksuttaa kepeillä kulkevaa sairauslomalaista kun homman voi hoitaa muutenkin.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


potilas_ kirjoitti:

Jos on sairauslomalla ja saa Kelalta sairauspäivärahaa, niin onko silti oltava työkkärin tavoitettavissa 24/7? Työnhaku on voimassa mutta koodilla 05 = työvoiman ulkopuolella, ja olen ilmoittanut sairauslomani päättymispäivän työkkäriin. Oman asioinnin tiedoissa lukee päivämäärä, jolloin TE-toimisto ottaa seuraavan kerran yhteyttä, mutta tuona päivänä olen edelleen saikulla. Pitääkö mun käydä haastateltavana puolikuntoisena vai siirtyykö tuo päivä automaattisesti siihen kun sairausloma loppuu? Voiko työkkäri antaa karenssia sairauslomalaisellekin, jos ei mene haastateltavaksi?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu