Hämeen Laaturemontti / Vesivek

Huono palkka ja asennevammainen työnjohto. Meni vesivek aivan pilalle kun isokiho pirkkalasta kyykyttää niitä

Kolme kuukautta jaksoon kattella sitä huutamista ku menin töihin laaturemontille. Pitkät päivät ja nopeammin piti tehdä koko ajan. Sinä aikana, jos oikein muistan niin 5 asentajaa otti lopputilin. Sitä ihmettelen mistä niitä uusia poikia löytyy aina lisää...

Itse olen Laaturemontilla enkä ikäpäivänä vaihtaisi työpaikkaa.

Vesivekin rännitarjous meille oli kaikista kallein

Yksi ongelma on siinä, että nämä yksiköitten päälliköt jotka pääosin nuoria poikia, tekevät nämä haastattelut. Eivät kerro mitä kaikkea työ pitää sisällään ja mitä ei. Muutoinkin antavat työstä ja palkasta aivan eri kuvan mitä se todellisuudessa on. Pitäisi ehdottomasti olla ammattilaiset tekemässä työhaastattelut ja hoitamassa rekrytoinnin! Myös heidän rekrymainokset huonoja missä useasti mainitaan että aikaisempaa kokemusta ei tarvita ja CV:t voi myös jättää kotiin.

Töitä tehdään 12-14 tuntia päivässä, ylitöistä ei makseta oikein pykälien mukaan. Joka aamu asentajat ajavat ensin hallille ja sieltä sitten työmaalle ja illalla takaisin. Työmatka-ajat eivät kuulu työaikaan eli niistä et saa korvausta. Samoin ruokatunti pidentää päivää. Pakettiautoilla ei saa ajaa kotiin vaan ainoastaan hallilta työmaille ja takaisin. Aamupuuroa ei todellakaan tarjota jokaisessa yksikössä vaan on enemmänkin markkinointikikka.

Huhujen mukaan on jonkinmoinen joukko jo pitempään töissä olleita asentajia jotka ovat selvittämässä että onko heille maksettu kaikki palkat ja lisät oikein ja jos ei ole niin aikovat ottaa omansa pois. Kaikki ylityötunnit yms. ovat kirjattuna tallessa.

Kattomyyjät maksavat montasataa että saavat ajaa wolkkaripakulla eli on ns. Työsuhdeauto. Autolla et kuitenkaan saa ajaa kuin vain työajot sekä töistä kotiin. Muutoin auto ei saa liikahtaa kotipihalta. Provisiopalkkaus epäselvä ja vaihtelee paljonkin yksiköittäin. Kilometrikorvaukset vaikuttavat provision määrän. Näin kuulopuheiden mukaan ainakin Vekkimyyjillä.

Asentajien keski-ikä varmaan lähempänä kahtakymmentä ikävuotta. Harvoin perheellisiä koska työpäivinä kotona ei ehdi käymään kuin hetken nukkumassa. Kokoajan haetaan niin asentajia kuin myös myyjiä ympäri Suomea. Jos seuraa vaikka puolivuotta heidän nettisivujen myyjäsivuja niin naamat ja nimet vaihtuvat todella tiuhaan. Ainoastaan päälliköt ovat pitkään ja he pääosin valittu ”omien piireistä”. Tämä piiri tarkoittaa siis joko sukulaisuutta tai uskonnollista taustaa.

Tuolla Facebookissa Laaturemontin ja Laatupestin sivuilla juttujen keskusteluita on muokattu tai lukittu kun jotkut olivat näitä asioita ottaneet esille tai yrittäneet niistä kysellä.

Telineet tulevat alihankintana TelineKatajalta ja te kaikkihan tiedätte ketkä(minkä maalaiset) niillä tekevät telineasennukset?!

Nämä jutut on kuultu Laaturemontilla joko töissä olleilta tai vielä nykyisinkin työssä olevilta asentajilta ja myyjiltä.

Olisikohan YLE tai MTV kiinnostunut ajankohtaisohjelmissaan ottaa firman ”tutkintaan”.

Yksikönpäälliköt omaksuneet huutamisen palautteen antamisen välineenä omalta esimieheltään. Ja eivät koskaan ole väärässä!!
Päällikköä ei saanut puhelimella kii sateisena päivänä ku tuli niin helevetisti reklamaatioita vuodoista! Sen siitä saa kun palkkaa asentajat suoraan koulun penkiltä ja juoksuttaa heitä aamusta yöhön saakelin moisella kiireellä. Kun vanhempana asentaja ehdottaa normaalipituisia työpäiviä niin vastataan että ootko miettinyt muita kattofirmoja?!

Lainaus Laatupestin rekryilmoituksen kommenteista: (poistetaan varmaan pian)

”Maksakaa oikeaa kunnon palkkaa ja kilometrikorvaukset eivät ole osa palkkatuloa!!! Eli laskette kilometrikorvaukset osaksi palkkaa ja ne vähennetään sitten provisioista!!
Myös jätätte provikoita maksamatta jos tarjouksessa tehty virhe ja työmaa ei jätä alunperin suunniteltua katetta!
Nämä ovat tiedossa ammattimyyjien keskuudessa ja sen takia teille ei juurikaan ole tyrkyllä päteviä ja ammattitaitoisia hakijoita!!”

Paska palkka ja täys huijjari firma rännejä myydään pakolla yritetään saada heti soppariin nimi ja hinta taivaista....Muutenkin aika paljon firmasta kuulleena (5tuttuani siellä työskennellyt) en kyllä voisi paljon suositella....mielummin pienempiä ja rehellisiä firmoja, suuret elkeet ja puheet paljon ruokittavia vähän niinku lestaadiolaisia koko firma.... ei mulla muuta

Kiertäkää kyseinen yritys kaukaa!!!
Lisäksi ovat rasisteja kun eivät ota ulkomaalaislähtöisiä työhaastatteluun!!!
Kuulemma ei matuja kaivata!!

https://www.rakennuslehti.fi/2018/05/tyomaan-tyonjohtajalle-sakot-tyoturvallisuusrikoksesta/

Miksei toimitusjohtaja ole vastuussa?

Kilometrirahat maksetaan osana palkkaa.
Ei siis palkan päällee kuten kuuluisi.

Siis niinkuin Kummelissa- Artisti maksaa
Kun maksat itse omat kilometrikorvauksesi ,niin bruttopalkkasi pienenee.

Samoin tuleva eläkkeesi -ja kaikki muut ansiosidonnaiset edut. - jos niitä tulet tarvitsemaan joskus

Ei kannata tuohon ansaan mennä .

Kun firma vedättää näin omia työntekijöitään ,,niin miten sitten asikkaitaaan -sen voi vain arvailla.

Kokemuksia Vesivekistä työnantajana turun alueella?

Käyttävät alkeelista psykologiaa myydessä ,yritetään vedota tunteisiin ja olla olevinaan kiinostuneita ihmisten elämästä.En ymmärrrä miksi ei reilusti kaupata jos on hyvä tuote.

Uudellamaalla ollut projektimyyjän haku päällä tosi pitkään. Nyt hakevat jopa radiossa!
Eipä huippumyyjät mene kyseiseen puljuun töihin. Saavat vain jämät ja nekin ovat ihan muilta aloilta. Äijät vaihtuvat tosi tiheään!
Mitä enemmän myyt sitä pienempi on provisioprosentti😱
Ei ole muissa firmoissa moista😂😂

Tekivät meille katon Hyvinkäällä, eivät tehneet kattoon oikaisua, vaikka sopimuksessa luki katon oikaisu. Todella pettynyt lopputulokseen. En suosittele.

Vesivekin ongelma on se kun myyjät lupaa tehdä sitä ja tätä, ja itse asentajat ei edes tiedä mitä kaikkea on luvattu ja myyty.

Miksiköhän eivät löydä asentajia jklään? Paljoko on miehen mukainen palkka? Kokemuksia?

Vesivek on ylivoimainen markkinajohtaja.

Työhaastattelun perusteella en suosittele kenellekkään. Ylimieliset haastattelijat keskittyivät lähinnä minun halventamiseen. Jälkeenpäin harmittaa kun yritin hoitaa haastattelun asiallisesti.

Itselläni on Vesivekistä pelkästään huonoja kokemuksia. Niiden rännitki pännii.

Kaiken kukkuraksi verosuunnittelu niin pitkällä, että kolmeen vuoteen eivät ole joutuneet maksamaan senttiäkään yrityksen tuloveroa.

Kannattaa suosia paikallisia pienempiä yrityksiä, jotta tämmöset mörssärit ei valtaa koko markkinaa ja siinä samalla kyykytä kaikkia alan työntekijöitä.

Harmittaa vietävästi oikean Vesivekin puolesta. "Laatumiehethän" osti yrityksen ja varmaankin paikatakseen Laaturemontin mainetta ottivat tuon mainion brändin nimen käyttöönsä. 8 vuotta olin Vesivekillä töissä ja ns. vanhana työntekijänä Laaturemontin palkkalistoille. Palkkaus meni täysin uusiksi, kokonaisprovisio palkka, ei pohjapalkkaa, ei kilometrikorvauksia eikä loma-ajan palkkaa tai muuta vastaavaa firmalta vaan KAIKKI nämä sisältyi kokonaisprovikkaan. Ei kiinnostanut pitkään tälläinen arvostus myynnin ammattilaista kohtaan. Kusetusta. Suosittelisin kaikkia HLRn (vesivekin) myyjiä avaamaan sen palkkausmallin sisällön.... Ei näy vesivekin nettisivuilla montaakaan vanhaa kollegaa, miksiköhän? Vesivekillä töitä tehtiin sydämellä, vesivekillä ei pystynyt tekemään ees hampaat irvessä, eikä palkkaus ollut ainoa syy, mutta en moiti enempää, itse hölmöyksissään allekirjoitin "loistavan" työsopimuksen. Niin annettiinhan siihen vaihtoehto, etsi muualta töitä. Toteutettu.

Ovat tehokkaita ovat suorastaan ottaneet markkinat haltuun. Tällä hetkellä pienemmillä ämpärifirmoilla on kysyntä vähentynyt, kun markkinoinnin ja myynnin osaavat yritykset ovat ottaneet markkinat haltuun. http://www.remonttiagentti.com/katto--ja-muut-remontit.html kautta löytyy uusille ränneille tekijöitä uudellamaalla.

Itse en Vesivekkiä tunne muuta kuin siitä, että meidän kotitalossa oli Vesivekin rännit vuodelta -92. Nyt alkamassa rakentamaaan omaa taloa ja sen vuoksi tänne palstalle löysin tieni.

Yritysvalmentajana olen pitkään työskennellyt ja väittäisin, että seuraavat seikat voivat olla tässä kyseessä:

- Yrityksen johto ja päättävät tahot/johtajat/päälliköt ovat olleet joko alusta asti tai liian pitkään yrityksen palkkalistoilla. Maksimiaika yleensä 5-7 vuotta ja sen jälkeen haetaan tilalle uutta verta, uusia tuulia ja näkemyksiä esimerkiksi kilpailevasta firmasta, toiselta alalta tai sellaisesta henkilöstä jolla on jo kokemusta kyseisestä työtehtävästä. Liian pitkä työura samassa yrityksessä sumentaa näkökentän, altistaa samankaltaisten työkaverien ajattelun tasolle, ei anna enää mitään uutta työnantajalle, ei pääse enää etenemään urallaan ja ei todennäköisesti ole helppoa saada uutta työtä toiselta työnantajalta. Enää ei arvosteta sitä, että olet ollut kymmeniä vuosia samalla työnantajalla, vaan että sinulla on kokemusta monista duuneista ja kenties vielä eri aloilta. En tarkoita, että ollaan puolivuotta-vuosi samassa duunissa vaan muutama vuosi per duunipaikka ja taas eteenpäin.

- Uskonto/lahkot/sukulaisuus tekee pitkässä juoksussa tuhoa yrityksissä. Siellä tahtomattaankin suositaan "omiaan" niin työntekijöinä, työnhakijoina, alaisina, esimiehinä. Tällöin ei saada esiin parasta työtehoa, osaamista, kuuliaisuutta, aktiivisuutta, positiivisuutta ja mikä tärkeintä, TULOSTA. Ja nämä tämän ulkopuolella olevat työntekijät kokevat itse olevansa ulkopuolella, kokevat syrjintää, kiusaamista ja jopa uhkailua.

-Markkinointi ja mainonta; Yritys ei koskaan saisi alkaa markkinoimaan/mainostamaanitseään jollakin perustajansa/omistajansa/johtajansa selviytymistarinalla. Ensimmäisen viisi minuuttia voi ostavalla asiakkaalla olla tunne, että no voi hitsi, kyl mä noilta nyt ostan ku on tollainen nyyhkytarina. Todellisuudessa viiden minuutin jälkeen tulee se tunne, että hei haloo, mitä tää nyt on? Taasko tällaista? Eikö tää jo riitä? Taas sama naama ja tarina? Eikö teidän yrityksellä ole oikeasti mitään muuta annettavaa? Miten tuotteet, laatu, asennus? Sen verran tässä olen suomalaisia ja ulkomaisia yrityksiä läpi käynyt, että tällainen markkinointi ja mainonta on negatiivista ja epätoivoista. Nyt kun tutkin tätä Laaturemontin ja jälkeenpäin Vesivekin Hiace-Kimmon tarinaa niin sitä voi sanoa tämän vuosituhannen huonoimmaksi. Ketä ostavaa asiakasta oikeasti tällainen kiinnostaa? Perustajan tai omistajan tarina? Asiakasta kiinnostaa itse tuote tai tuotteet, laatu niin tuotteessa kuin asennuksessakin, nykyään kotimaisuus, takuu sekä yrityksen nykyinen tila, jne....

-XX-% asiakkaista suosittelee meitä! - teksti HETI pois kaikkien yrityksien sivuilta, mainoksista ja materiaaleista. KAIKKI tänä päivänä tietävät, että mistä nuo prosenttiluvut tulevat. Ja jos joku ei tiedä, niin ne tulevat pääosin näin; Yritys X joka tekee yrityksestä Y tutkimuksen asiakastyytyväisyydestä antaa yritykselle X listan asiakkaistaan joilta he tekevät tutkimuksen. Suomennettuna tarkoittaa sitä, että yritys X antaa listan asiakkaista joiden työmaa/asennus/tuote on sujunut erittäin hyvin tai hyvin yritykselle Y. Näille yritys Y soittaa ja tekee kysymykset joista saadaan tutkimuksen tulos. Näin saadaan AINA tulokseksi yli 90-prosenttia. Todellinen luku voi siis olla jotain 1-80 prosentin väliltä. Oikeasti ERITTÄIN harvoin luku voi olla yli 80-90% jos yritys tekee vähänkään enemmän työmaita/asennuksia/tuotetoimituksia vuodessa.


Tässä tällainen pienin otanta näin aikaisella lounaustauolla kirjoitettuna:):)
Enemmänkin olisi ajatuksia mm. työntekijöistä, niiden hyvinvoinnista, uskollisuudesta työnantajaa kohtaan, jne., mutta aika on rajallista ja kaikki ei ole ilmaista:):)

Sama kirrous on virmalla koko suomesa. Yritä nyt tehä töitä ku työkaverit vaihtuu kuukausittain. Mite jää palakoille ku otetaan suoraa armeijasta poikasia kattotöihi. Kukkaa poikasista ei oo etes katolla aiemmin käyny!!!
Kumpia o enemmä, kattoasennuksia vai reklamaatioita?
PS. Vi*uttaa!!

Ite oon aina tallentanu kaikki työpalaverit ja keskustelut puhelimeeni.
Tiiä vaikka niitä joskus tarvis?
Jos vaikka vahingosa telineiltä tippus, vai olikoha sillä työmaalla telineitä ollenkaa??

Meillä kävi joku röyhkeä työpäällikkö katsomassa meidän työmaan Lohjalla. Oli niin v-mäinen ruskeasilmä joka oli tullut työhönsä vasta vähänaikaa sitten. Kuvitteli että naiselle vähän flirttailemalla ja hymyilemällä selviää.
No, katsotaanko että vaihdetaanko koko katto vai mitä tehdään.

https://www.etlehti.fi/artikkeli/ihmiset/13-lasta-ja-99-lastenlasta-irja-hyvarista-tuli-aiti-ja-mummo-samaan-aikaan

Eikös tämän äiteen poikanen(Juha) johda eteläistäsuomea?

Frendi oli vuosia Lahdessa Vesivekillä duunissa. Kun Laaturemontti osti vekin niin ei mennyt kun kuukausia kun frendi savustettiin ulos. Herrat oli tullut byroon kertomaan että nyt palkka tippuu 500€ per kuukausi ja jos et ala painaa enemmän kauppaa niin lähtö tulee.,
Arvaatte varmaan miten kävi.....

Vieläkö se tutkiva journalisti kiertelee Vesivekin työmaita ja haastattelee asentajia ja myyjiä? Kuulin kaverilta että tämä oli ollut viime kuussa Jyväskylässä ja kertonut et iso juttu julkaistaan vuodenvaihteen jälkeen.
Ylityöt, autoedut, bruttoprovisiot, telinetyöt, tupakointi sisällä, virheiden kustantaminen myyjien palkoista, varoitukset, työturvallisuus, työntekijöiden pelolla johtaminen.
Tuleekohan juttu Hesariin, MOT:n, A—Studioon vai mihin?
Mielenkiinnolla odottaen..,

Nurmijärven yksikönpäällikkö ei ymmärrä kattojen rakennepiirutuksista ja detaljikuvista hönkäsen pöläystä.
Kyselin työmaalla että mitä olet tehnyt aiemmin niin tuumasi että myynyt kattoja ja imureita😂😂
Tarttis varmaankin päällikön joka luovuttaa työmaat niin ymmärtää hieman enemmän kattorakenteista ja asennusohjeista😤
Olisiko rakennusmestarin tai rakennusinsinöörin koulutus tarpeen? Kuitenkin kyseessä on yli 100k€ työmaita?!!!

Se taitaa olla vähän tuommoinen lestaadiolainen tapa, kusettaa niin duunareita kuin asiakkaitakin.

Duunareita jättämällä niin matka-ajanpalkat, kuin ne ylityökorvaukset ja maksamalla ne muka "urakat" mystisinä bonuksina, jolloin se tosiaan vaikuttaa aika radikaalisesti niin keskituntiansioihin, pekkasiin ja lomarahojen määrään.

Käytännössä siis huijataan ja painostetaan nuoria työuransa alussa olevia ihmisiä tekemään töitä ilmaiseksi, samaa harjoittaa se toinenkin iso lestaadiolainen kattoalan yritys Kattotutka, tai niin ainakin tarina kertoo.

Asiakkaita taas sillä, ettei niin kattojen tarkastajilla, työnjohdolla tai työntekijöillä ole useimmitenkään minkäänlaista ammattitaitoa, taikka rakennusalan koulutusta, jos ei yhtiöiden ikiomia parinpäivän perehdytyksiä sellaiseksi lasketa.

Siellä ne tarkastajat myy niin alumiinisia kouruja ruostumattomuus takuulla, kuin normaaliin kondensoitumisen takia ymmärtämättömiä ihmisiä kosteusvaurioilla pelottelemalla jotain ylihintaisia juostenkustuja profiilikattoja, vaikka tuuletusta voi tarvittaessa ammattilainen parantaa vähän edullisemminkin, jolloin saadaan ne kondenssi pisarat kuivumaan ilman aluskatteitakin.

Sen lisäksi jos sinne yläpohjaan on lahovaurioita tullut, niin ei ne lahot sieltä rakenteista häviä sillä, että ne päivässä kahdessa piilottelee sinne uusien aluskatteiden ja peltien alle, vaan kyllä se vaatii jo kirvesmiehen töitäkin, mutta ilman valvontaa ja rakennesuunnitelua on helppo heilutella menemään, jos asiakaskaan ei ole perillä asioista.

Niin ja jos katossa on reikä, niin nekin saa ammattilaisen korjaamaan esimerkiksi peltisepäntöinä tinaamalla, mutta jos asentajalla kun ei pysy kun kittipyssy kädessä, niin pakkohan se on yrittää uutta ylihintaista kattoa siihenkin vaivaan koittaa myydä😂

No katto syntyi nopeasti ja siististi, pieniä vahinkoja syntyi puutarhakasveille ja pihakivetyksille vaikka erikseen oli sovittu että pihaa ei tuhota mitenkään. No kasvit kasvaa ja pari pihakiveä voi ittekkin vaihtaa, eli ei näiltä osin homma sujui oikein hienosti. Nyt olis sitten oikean takuukorjauksen aika, ja nyt homma tuntuu tökkivän aika huolella, ekaks tulee yks jätkä ruuvinvääntimen kanssa käymään ja toteaa ettei hän voi asialle nyt tehdä mitään, seuraavaksi tulee kaks äijää kattomaan ja toteamaan saman. Ei tunnu tämän pienen vian korjaaminen kiinnostaa Vesivekkiä, ja ihan oikeasti tuon kuntoon laittaminen ei montaa työtuntia vaatisi. Itse en ala heidän tekemiä rakenteita räpeltämään, lähtee varmaan takuu koko työltä.

Nyt käydään sitten mahdollisesti koko rakenne läpi ja jokainen pienikin asia vaaditaan tehtäväksi takuuseen, ja vakuutusyhtiöstä on jo varmistettu oikeusturvavakuutuksen kattavuus tälläisissä riita-asioissa.

Tätä edeltävä kattoremontti meni eri firman tekemänä hyvin eikä ainakaan toistaiseksi ole ollut mitään huomautettavaa. Yhden kiinteistön katto pitäisi vielä laittaa, mutta nämä Vesivek-veijarit eivät taida sitä keikkaa saada.

Tekevät hommat aikataulussa ja pääasiassa hyvin, mutta takuuasiat vähän hankalia. Tarkista oikeusturvavakuutus ennen työn tilaamista. Vakuutus pitää olla voimassa ennen työn tilaamista ja jos ei ole, niin sen saaminen saattaa olla vaikeaa jos kerrot vakuutusyhtiölle kuka on tekemässä ja mitä.

Yrityksen työntekijät!
Muistakaa tallentaa puhelinkeskustelut ja palaverit esimiestenne kanssa.
Samoin pyytäkää aina kaikki heidän sanomisensa, vaatimuksensa, yms. kirjallisena.
Varmistakaa myös liitosta tai lakimiehiltä että voiko tehdyn työvirheen kustannukset periä työntekijältä!
Koskeeko sama virheen palkasta vähentäminen niin johtoa, esimiehiä, asentajia, työnjohtoa kuin myyntihenkilökuntaakin.

Vähän alkaa ihmetyttää kyseisen firman toiminta. Aina vaan luvataan tehdä, mutta tuntuu jäävän tekemättä. No voihan nuo korjaukset teettää ulkopuolisella ja maksaa laskun ja vaatia Vesivekiltä laskun täysimääräisenä takaisin takuuseen vedoten, jolloin saadaaan se oikeusturvavakuutuksen vaatima riita-asia aivan selkeästi vakuutusturvan piiriin. Näin neuvoi lakimies, joka ei ole mitenkään yhteyksissä vakuutusyhtiöön tai urakoitsijaan.

Se nyt vaan aivan saatanasti vituttaa kun omat duunit pitää täsmällisesti hoitaa sovitusti ja joku apinafirma alkaa keijoilee. Jos noita kiinteistöjä ja asunto-osakkeita on noin miljoonana arvosta, niin voi olettaa että on tilitoimistot , sopimukset ja lain tuntevat asiantuntijat jo suunnilleen hoidettu. No vittu katotaan, kiivetkööt korkeammalle niin putoaminenhan tapahtuu luonnollisesti korkeammalta.

Nää vaan lupailee sitä sun tätä, mutta mitään ei tapahdu. Kannattaa valita se pari tonnia kalliimpi tarjous. Hommassa menee viikko tai kaks, mutta työn laatu on omien kokemuksieni mukaan virheetön, ei tartte takuuseeen mitään vaatia.

Tämä toinen firma on vahvistettu olevan telttakepulistien puljuksi, nimeä en mainitse mutta työn jälki oli moitteetonta. Sieltä seuraavat urakat, tai ainakin tarjouspyyntö lähtee.

Olen nyt kolmisen vuotta seurannut Hämeen Laaturemontin ja Vesivekin toimia tässä PK-seudulla.
Nurmijärvellä ja Lohjalla on vaihtuneet yksikönpäälliköt ainakin kerran.
Myyjien vaihtuvuus Keravan, Nurmijärven sekä Lohjan yksikössä on parin vuoden aikavälillä noin 90% luokkaa ja "alkuperäisiä" laaturemontin ja vesivekin asentajia ja myyjiä(ennen yrityskauppaa) on varmaan yhden käden sormien verran.

Myyjät ovat pääsääntöisesti menneet kilpailijalle(katto******) ja asentajat(Sad**).
Näillä kyseisillä firmoilla menee helvetin hyvin.

Tätä koko aluetta, muutoksia, rekrytointeja, irtisanomisia on johtanut herra X!

Herra X:n nimen arvaukset voi kirjoittaa tähän alle:!

Tämä suuri vaihtuvuus ei lopu ennenkuin yritykseen saadaan uusi toimitusjohtaja, myyntijohtaja ja aluejohtajat sekä yksikönpäälliköt.
Tämä johtamistyyli, yms. juontaa juurensa vanhoillislestadiolaisuudesta aina 60-luvulta saakka.
Niin kauan kuin yrityksessä suositaan sukulaisuutta, samaa uskonnollisuutta ja toveriutta niin tämä sama meno ja tyyli jatkuu.

Toimitusjohtajan tyyli johtaa huutamalla ja kyykyttämällä ei johda pitkään. Sama koskee yksikönpäälliköitä ja aluepäälliköitä.

Aluksi saadaan tällä muutama alainen potkittua pois, mutta sen jälkeen ovat vuorossa yksikönpäälliköt, aluepäälliköt ja viimeisenä toimitusjohtaja.

Oletteko te kaikki valmiita tähän?

Tuossahan ryvettyy pääomasijoittaja Sentica Partnertsin maine, jos touhu on tuollaista. Toisaalta en ihmettele yhtään jos kansakoulupohjalta suuryritystä johdetaan. Hiekkalaatikolla pärjää suuriäänisin ja röyhkein, ei 500 ihmisen johtajana. Yksikön päälliköillä sama ideologia, häh!

Ottakaa mallia esim. Nokian Renkailta paikallisessa sopimisessa. Työ rankkaa mutta palkkaus läpinäkyvää. Yhteishenki hyvä.

Niin paljon on negatiivistä Vesivekistä kirjoitettu/puhuttu että joku siellä mättää. Maineen puhdistus täytyy alkaa yrityksen sisältä. Hyvät tuotteet ja konsepti. Mutta ahneudellakin täytyy olla rajansa.

Mistä osoitteesta sai noi Vesivekin asentajien ja myyjien työsopimukset?
Joku laittoi alkuviikosta osoitteen mistä ne voi downloadata?

Lainaus Vesivekin myyjän työsopimuksesta:

”SOVELLETTAVA TES

Työsuhteessa ei sovelleta minkään työehtosopimuksen ehtoja. Sovellettava työehtosopimus voi vaihtua työsuhteen aikana esimerkiksi lainsäädännön muutosten tai työnantajan järjestäytymisessä tapahtuvien muutosten takia. Näissä tapauksissa työnantaja ilmoittaa uuden sovellettavan työehtosopimuksen työntekijälle.
Työsuhteessa noudatetaan suomen lakia.”

Ps. Tämä lainaus on otettu hyvän ystäväni työsopimuspapereista👍

Eli EI sovelleta minkään työehtosopimuksen ehtoja.

Sovelletaan siis Vesivekin OMIA EHTOJA.

Eikö heillä ole varatoimitusjohtajana joku nainen juristin tittelillä joka voisi ottaa osaa keskusteluihin työsopimuksien, ylitöiden, työsuhdeautojen, yms. Korvauksista ja niiden laillisuuksista!?

Montako vanhoillislestadiolaista Vesivekin johdossa on? Pääkonttorin johtohenkilöt, aluejohtajat, yksikönpäälliköt, valmentajat, työnjohto, myyjät sekä asentajat?

Suositaanko yrityksessä uskonweljiä työnhaussa sekä mahdollisissa työpaikan sisäisissä ylennyksissä? Entä miten sukulaisten suosiminen? Onko johdossa isoveljiä ja niiden siivellä on päässyt pikkuveljet töihin ilman mitään suurempaa näyttöä tai työhistoriaa?
Miten muu suku? Ja uslowaiset?
Kuinka paljon heitä on töissä ilman se kummenpaa työkokemusta tai -historiaa?

Huomenta kaikille!

Onko jo nyt Vesivekin kaikissa toimipisteissä syöty yksikönpäällikön keittämä aamupuuro ja lähdetty duuniin?

Olen tilaamasa kattoremonttia Joensuussa kyseiseltä firmalta. Minkälaisia kokemuksia täällä päin? Yllä olevat kommentit eivät ole ainakan kovin mairittelevia.

Tässä työttömänä osui silmiini vesivekin työpaikkailmoitus telineasentajan paikasta. Tämän ketjut luettuani taidanpa jättää hakematta.

Olen tässä tämän parin viikon mittaan seurannut sosiaalista mediaa. Kavereilla ja tutuilla yrityksillä on työpaikoillaan kivoja yhteisiä tapahtumia; Karting-ajoja, rallikrossia, seinäkiipeilyä, yhteisiä joululounaita tai -illallisia ravintolassa, yms.

Meillä Vesivekillä ent. Hämeen Laaturemontti Oy on hallilla tänään hätäinen puuronsyönti tupakanhajun, kattopeltien ja muun paskan seassa työpäivän jälkeen ja likaiset työvaatteet päällä!!

Enpä ole viimeisen 30-vuoden työhistorian aikana näin alentavaa työpaikan joulutapahtumaa/-ateriaa nauttinut!!

Viime vuonna glögi ja kahvitkin ehti loppua ennen kuin pääsimme työmaalta hallille. Vähän jäähtynyttä puuroa oli vielä jäljellä. Sitten saat joululahjaksi jonkun oman yrityksen logolla varustetun mainoshupparin! Ei jumankauta!!

3 vuotta firmassa olin töissä ja voin vahvistaa suurimman osan yllämainituista asioista.

Kokemuksia jyväskylän asentajien toimipisteestä kyseisestä firmasta?

Vit*u mitä toimintaa!

Vesivekin mainostama koulutus työhön on ihan täyttä paskaa! Mistä nämä valmentajat on oikein hankittu??????

Kävin aiemmin haastattelussa, koin lähinnä piilovittuilua ja kun kysyin heidän ''TESistä'' ja näistä bonustunneista jotka maksetaan 3kk välein aloin asiaa miettimään jälkikäteen ja tulin tähän tulokseen:
menet aamulla 6.00-> tehtävien jako/tiiminkokoontuminen ja ''AAMUPUURO'' -> vähän ennen 7 lähtö hallilta -> 7-8 välissä kohteessa= noin. 2h työaikaa = bonustunnit. Ylitöistä maksetaan jos menee yli 17.00. Toisin sanoen bonustunnit=ylitöitä=vähemmän kun tuntipalkka. Aika härskiä toimintaa.

Näinhän se menee ympäri Suomen.

Se fiilis kun kokee henkistä väkivaltaa esimiesten toimesta😔☹️😤

Esimies haukkuu kaikkien edessä vaikka tietää etten ole näitä hommia ennen tehnyt ja olen toista viikkoa vasta töissä. Lopputilin otan huomenna.

Paljo tää firma maksaa asentajalle palkkaa, kun ei mistään löydy. Hakemuksessa vain maininta palkka miehen mukainen.

Mites ton hämeen laaturemontin takuu hommat nyt pelaa kun firman nimi muuttu?
Tossa katossa oli joku 10 v takuu ,muistaakseni.tais loppua koko paska sihen.

Kuinka täällä itketään ko, firmasta. Olin itse vesivekillä töissä 6 vuotta ja olin erittäin tyytyväinen ja ennenkuin kukaan alkaa itkemään miksi en ole enää niin, ulkomaille muutto oli syy.
Se jäi niiltä ajoilta hyvin mieleen kuinka juurikin tämäntyyppiset täällä palstatilaa ottavat vinkujat olivat niitä joidenka työpanos oli 1/3 osaa muiden panoksesta.
Pysyivät firmassa vähän aikaa ja kaikki oli olevinaan töissä niin kauhean huonosti. Tultiin kotisohvalta suoraan fyysisiin töihin ja yllätyttiin.

Myös aluejohtajat saivat joko fudut tai alennettiin päällikön virkaan.
Edelleen asentajien, myyjien, päälliköiden, valmentajien sekä johtajien vaihtuvuus todella suurta. Otetaan hyväveliverkostosta uusia towereita ilman mitään pätevää koulutusta tai kokemusta. Asentajat sekä myyjät suoraan koulusta tai armeijasta.

Ammattimyyjät tai -asentajat eivät edes hae tai mene töihin Vesivekille.

Kuinka takuut pelaa? Vastaako Vesivek Hämeen Laaturemontin tekemistä katoista?

Kauheeta ruikuttamista 4v töissä olleena tiedän että puhutte paskaa

Uskomatonta miten Suomessa saa kusettaa ihmisiä (myyjät, asentajat, asiakkaat) yli 25 vuotta ilman että ketään puuttuu asiaan. Palkat päin vittua ja päivät pitkiä ja raskaita. Nuoret klopit kymppeinä asennus ryhmissä vaikka parempiakin olis. Vaan kun ne paremmat ymmärtävät edes hiukan arvostaa itseään eikä myötäile aivan kaikkea :D

Vesivekiä leimaa rahanahneus, ammattiylpeyden ja taidon puute sekä työntekijöiden painostus urakkavauhtiin tuntipalkkauksella. Oikeat ammattilaiset eivät ole "tarpeeksi" nopeita tälle yhtiölle. Asentajat koostuvat nuorista poikasista jotka saavat usein ihan ok palkkaa työkokemukseensa (0) verrattuna. Firmaa oikeastaan leimaa todellisuus että osaamattomat pojat tulevat alalle ja kun työkokemusta on 2-3 vuotta he siirtyvät muihin firmoihin.
Työturvallisuuteen firma on panostanut ja se on hienoa. Tosin julkisuudessa olleet vastuunpakoilut tapaturman sattuessa ovat olleet häpeällistä luettavaa.

Näin instagramissa Vesivekin katon kuvia missä aluskatteen päällä oli 20cm korkea nippu laudanpätkiä, millä katto oli oikaistu. Eikös tuo jyrkällä katolla lähden kuormituksessa kaatumaan kuin korttitalo?

Kiinostaisi nyt oikeasti, että onko asentajien kusetukset vielä samalla tasolla kuin keskustelu antaa olettaa? Juttelin tänään työpaikasta jonkun pampun kanssa ja hän puhui että viikonloput vapaata, päivärahat maksetaan ja ylityökorvaukset tulevat jokaiseen tiliin. Onko tämä totta, vai pelkkää rekryymisen kusetusta ? Tiedän kyllä että päivät ovat pitkiä, mutta nyt kuljen vain rahan kiilto silmissä. Mitä sieltä yleensäkään saa tunnilta rahaa suurinpiirtein ja tuleeko heti monia perseelle jos ei ole tarpeeksi nopea?

Miksi työhaastatelussa kysytään et jos on yrittäjänä tehnyt hommia, niin oletko valmis lopettamaan entisen yityksen, eli ei voisi tehdä sivuhommia omaan yritykseen, eikä ole mitenkään saman alan töitä...

Herran siunausta kaikille joka tuohon yritykseen sotkeutuu...

Joo tässä just loppu työt vesivek, ukko veks...

Nii, mikähän on syy?

jrt, vanha työntekijä

Tarviiko siihen aina mitään järkevää syytä et tuolta laitetaan pois.

Onko tuoreita kokemuksia Vesivekistä? Työntekijöillä tai asiakkailla. Kaikki kiinnostaa nyt tietyistä syistä.

Aika paljon tuntuvat kattojakin tekevän, mitä listaa olen katellut. Lähistölläkin tehneet monia. Näyttää populalla luottamusta olevan. Tarjous ei tuntunut pahalta ja muutenkaan laatu kokonaisuus. Mikäpä tuossa.

Rahhoo ei nyt vaan taija olla koko remonttiin.

Miksi Vesivekin johto patistaa myyjiään vakoilemaan muiden kilpailijoiden kohteita ??
Pistä Riihimäki oma pesäsi kuntoon eikä ylipitkiä päiviä tekevien ( jalka ovenväliin poikien ) tarvitse jälkimarkkinoida kohteita bonuksien toivossa. Ylityöt maksetaan bonuksina. Onko Avi tietoinen asiasta?

Kun olin itse työhaastattelussa jäi tosi hämärä kuva tästä kun lukee näitä aiempia kommentteja niin onneksi en pääsyt sinne töihin

Ei todellakaan jatkoon!!

Meillä uusittiin peltikatto syksyllä 2019 vesivekin toimesta. Edelleenkin vuotaa lattialle asti läpi sillointällöin elokuun viimesenä päivänä 2020!
Vesivekin vuotopäivistykseen jouduttu soittamaan jo useaan kertaan kun tilanne on päällä.
Vuotopäivystyksessä kyllä vastataan virka-aikana hienosti, propsit siitä, mutta viimeset kerrat huoltomiestä saadaan paikalle noin 1-4pv viiveellä siitä kun lattialla kuuluu *tip tip tip*.
Esim tänään aamulla soitettu päivystykseen heti kun vuoto todettu. Huoltomiestä ei näy eikä kuulu. Kello on jo yli 18 illalla.

En mene keissimme yksityiskohtiin sen enempää julkisesti, mutta reklamaatiota varten on tällähetkellä kasassa noin 20 ranskalaista viivaa mitkä ovat menneet pieleen remonttimme osalta. Varsinkin kun se myytiin meille vesivekin myyntikaverin toimesta tyyliin: "Ensin laitetaan telineet. Sitten muutamassa päivässä vesikatto on valmis. Seuraavalla viikolla telineet puretaan ja remontin jätteet siivotaan. Noin kahden viikon homma".

No ei todellakaan mennyt näin!

Kohdallamme pitkittynyt remontti on ollut myös erittäin raskasta aikaa, sillä olin juuri jäänyt vuodeksi 1v poikamme hoitovapaalle kotiin. Yritä siinä nyt nukuttaa pientä lasta päiväunille, kun milloin tahansa saattaa pärähtää rälläkkä käyntiin / joku alkaa moukaroimaan peltejä katolla. Yleensä juuri siinä lounaan jälkeen klo 12 kun 1v:llä on sopivasti päikkäriaika.

Lähdetään siitä, että meillä oli telineet talon ympärillä yli puoli vuotta. Nämä itsessään jo hankaloitti suuresti vaunujen kanssa kulkemista jne.
Ensimmäiset kaksi viikkoa oltiin telineissä, eikä tapahtunut yhtään mitään.
Lähdettiin kuukauden lomamatkalle ja oltiin varmoja, että kun palaamme, on kattoremppa jo viimeistään valmis. Ei edelleenkään ollut tapahtunut mitään.
Tämän jälkeen alkoikin jatkuva kysely siitä, että "millon remontti alkaa", "millon taas kolisee katolla", "millon lisätään puuttuvat vilpet katolle jota meillä ei nyt ole ollut moneen viikkoon", "millon telineet lähtee pois kun katolla ei tehdä enää mitään" jne.
Joka ikinen päivä on saanut varautua 10min varotusajalla viemään muksua esim puistoon päikkäreille. Ikinä ei ole ollut tietoa kuka tulee tekemään ja mitä ja mihin aikaan. Pahimmillaan klo 20 aikaan alkaa katolla kolina kun yritetään nukuttaa 1vuotiasta lasta yöunille. Kerran piti käydä häätämässä kaveri pois että tule huomenna uudestaan kiitos.

"Loppusiivous" hoidettiin täysin yhtä täsmällisesti kuin koko muukin remontti. Luotettiin lähinnä siihen, että tuuli kuljettaa kyllä aikanaan eristysvillat yms talon ympäriltä pois. Sain itse kerätä muovipussillisen peltiruuveja, muuta roinaa sekä aluskaterullan talon ympäriltä rempan päätteeksi. Etteivät päädy kesällä 1vuotiaan jalkapohjiin / auton renkaisiin.

Eikä homma ole siis vieläkään maalissa 31.8.2020.
Nimimerkillä Katossa reikä, eikä!

Firman moraali on täysin hukassa. RAHA on ainoa mitä arvostetaan ja sitä ollaan valmiit tekemään kaikilla keinoilla, myös väärillä.

Lähdin vekiltä pois kun ihmisarvoa ei siinä firmassa tunneta, työyhteisön henki on todella painostava ja sairas. Pärjäsin ihan hyvin taloudellisesti mutta en tee töitä hinnalla millä hyvänsä.

Sairasta on se että firman tapa on usuttaa AVI:n tarkastajia kilpailevien yritysten työmaille. Sairasta on se kun lähdin pois niin lopputilistä firma yritti vaivihkaa poistaa useampaa tuhatta euroa pois.

Suosittelen miettimään kannattaako kenenkään mennä noin sairaaseen hommaan mukaan. Puheet rekrytilanteessa ei pidä paikkaansa.

joko nämä luukku kauppiaat on heränneet kiertelee

10 vuotta alalla ja 3 vuotta Vesivekillä töissä olleena ei moitittavaa. Palkka on miehen mukainen ja tulee aina ajallaan! Täällä taitaa olla kaikki heikko heikit kirjottelemassa kun ei ole pysynyt perässä ja saanut lähtöpassit. Nyt tyytyvät muutaman tonnin tiliin starkin nouto pihalla se on teidän paikka olkaa siellä..... Ps. Meille ainakin halutaan töihin ja ei vaihtuvuutta!

Vesivek myi naapuriin kattoremontin, piti tulla ajat sitten asentamaan siirtyi loppu vuodelle, naapurin katto sisältää asbestia ja tarkistin niin vesivekiltä lähtenyt asbestiluvat..
Varmaan saavat luvat takaisin loppuvuonna.

Mikäs on tällä hetkellä tilanne, pääseekö myyjänä palkoille, onko pelkkä provisiopalkka vai onko myös takuupalkka ja ovatko provisiot hyvät. Tästä firmasta kuullut niin paljon ristiriitaista tietoa, toiset haukkuvat maanrakoon ja toiset kehuvat.

Kattotarkastusta tuli tekemään vesivekiltä oikein kaksi miestä. Totesivat vanhan aluskatteen väärin asennetuksi ja kosteuden kertyneen katteen ja ruoteiden väliin, siitä huolimatta sitä ei heidän mielestä tarvi poistaa. Sisälle mentäessä olivat heti kahvia vailla ja kehuivat kovasti heidän asennusta ja toimintamallia, mutta eivät laskeneet tarjousta uudesta katosta vaan aikoivat tulla viikon päästä tarjouksen kanssa, jolloin sanoivat olevan " ota tai jätä" tilanne. Pyysin parin päivän päästä tarjousta sähköpostilla etukäteen nähtäväksi ja arvioitavaksi, mutta eivät suostuneet laittamaan sitä. Näin ollen peruin uuden tapaamisen viikon päästä. Siitä huolimatta tulivat soittelemaan ovikelloa. Koimme tämän ahdistavaksi ja erikoiseksi myyntitavaksi emmekä kyllä suosittele vesivekin kattotarkastusta kenellekään !

Siellä on bonuspäällikkö villepiiroinen hurraa sulle ja olet kusipää

Meillä yli 70 vuotta vanha ja todella kalteva katto hoidettiin tarjouksen mukaisella hinnalla porvoon ilolassa.
Työ oli tehokasta ja hyvin rytmitettyä .
Naapurikin oli ihmeissään ja viimeistely hyvää .
Minä en saa näistä kommenteistani muuta kuin tuoda esille oman hyvän kokemukseni ja vihdoinkin ei tarvitse miettiä kun sataa , onko se tänään kun vesi sisällä .

Kaksi tuntia kauppasi tämän firman kaveri meille kattoremonttia ja taktiikkana tuntui olevan kilpailevien tekijöiden haukkuminen. Tsemppiä valitsemallenne polulle, meidän kanssa ei syntynyt kauppoja.

Firma antaa täysin katteettomia lupauksia rekrytoidessaan uutta henkilökuntaa.
Sovituissa asioissa ei pysytä ja vastuuta väistellään.
Työilmapiiri ahdistava ja syyllistävä.
Perehdyttäminen työtehtäviin lähes olematonta.
Alan huonoin ja epäselvin palkkamalli.
”Autoetu”vähintäänkin hämmentävä.
Jos 2020-luvulla johtamistapana hyväksytään äänen korottaminen tai jopa huutaminen niin mielestäni ollaan jo niin pahasti vieraannuttu normaalista johtamisesta terveessä työyhteisössä että vaikea nähdä kovinkaan valoisaa tulevaisuutta kyseiselle toimijalle.

Tampereen Katto-tutkalla töissä olleena.. Luojan kiitos, että lähdin pois. Silloinen työnjohtaja täys.. =(
Ammattitaitoa ei porukalla ollut silloin juuri ollenkaan.. Palkka todella huono.
Ja Lestadius näkyi työssäkin.. ( Omat) suosiossa.. =))))

Vesivekillä kattoasentajana nyt n.4v. Vuosiansiot n.90000-130000€ riippuen kuinka hommia riittää. 2020 oli huono vuosi, silloin tienasin nippa nappa 80000€/v, mutta kyllä silläkin elelee.

Myyntimiehet tienaa n.150000-250000€ vuodessa, mutta kovaa hommaa se myyminen. En ole kateellinen. Katolla rauhassa omaa tahtia hommia tehdessäni olen tyytyväinen ansioihini.

Eikö vekin pomot kestä rehellistä puhetta ja totuuksia heistä kun poistavat kommentteja näistä keskusteluista?

Mikä on _oikeasti_ totuus tämän yrityksen toiminnasta ja työntekijöiltä kuulisin mielelläni erityisesti myynnin puolelta kokemuksia?
Tiedän, että jokaisessa yrityksessä on omat "ongelmat" ja tuskin edes sellaista löytyy missä esim. 10hlö vastaisi tismalleen samoin samasta yrityksestä?
Mikä on palkkataso ja tavoitteet sekä miten asiakkaita hankitaan eli onko kylmäkäyntejä vai saadaanko tarjouspyyntöjä suoraan asiakkailta?

Ei kai remonttipalvelu yleensä mainosteta sanomalehtien etusivuilla. Hämärää toimintaa.

tinderissä roikkuu pomot työaikana.

Pomot arvostaa vain työntekijöitä jotka tekee paljon töitä.Mutta ei arvosteta miten se vaikuttaa heidän perheisiin.

Alkaa oleen konkurssiin kypsä. 1.5 milj e tehny tappiota kolme vuotta. Lisäksi kaikki toiminta perustuu valehteluun asiakkaille esim tuotteista. Yrittivät valehdella heidän pellin laadusta joka on oikeasti surkealla pinnoitteella sekä kehuivat että heillä Ainostaan on tietty aluskate käytössä mutta kun kysyin muilta tekijöiltä mitä aluskatetta käyttävät nii kappas vaan sama tuote oli muillakin aluskatteena

Kusetetaan töissä ja kotona kaikki silmät soikeiksi siitä ihmetellään kun työmiehet lähtee ja perheet hajoaa.
Pitäs jo katsoa siellä pomojen peiliin.

Toisen vesivek -ketjun ”kommentointi on suljettu” ja tästä ketjusta poistettu 70 sääntöjen vastaista viestiä :D Hätä haisee tänne asti, siellä lienee palkattu muutama henkilö pelkästään kiillottamaan paskaa kullaksi. Asentajat vaihtavat kilpailijoille hommiin kun ei kiinnosta koiranpalkalla tehdä 15 tuntista päivää ja silti tehdään tappiota vuodesta toiseen? Mihinhän se kaikki liikevaihto poltetaan, asianajajille?

Kohta on pomot ja koko vesivek kusessa.Ei mene kauan kun koko firma nurin kun ei ole enää työntekijöitä.

Mitä kieltä nykyään firmassa puhutaan. Ennen oli Viroa ja nyt kai Venäjää.

Kyllä siellä puhutaan niin rumaa kieltä että herroilla maistuu jo kusi suussa asti,kun se on noussut niin korkealle hattuun.

joo kyllä ainakin kuopion pisteellä villimeno. vanhaviina haisee ja huutoa tulee syyttäkin. selkäpetti ja jouduin lopettaa kattotyöt. sitte soitellaa perään ja haukutaan, etteikö työnteko kiinnosta. pitkät päivät eivät haittaa, mutta palkkaus kyllä melkonen kusetus jonka vasta nyt kunnolla tajusin. kevyemmissä raksahommissa nyt ja tienaan saman, mutta normityöpäivillä. ylityötkin maksetaan niiku pitää ja ihan vapaa ehtosta haluuko tehä. no teen aina kun voin.

sitä huutoa on joka pisteellä. Haukutaan päin naamaa .Vanha viina haisee muissakin toimipisteissä. Ei ole uutta. Illat pitkät siellä tissutellaan viinaa ja käydään kylän naisia ...
Alkaa olla kohta maineensa menettänyt firma tiettyjen pomojen ansiosta.

Eteläisen Suomen yksiköissä.Kyllä kohta useammalle osoitetaan ovea.

Jyväskylän pisteestä kokemuksia?

ei kannata kallista foliopaperikattoa ostaa täältä. pelti on ohutta kuraa

Mahdollisuus hyvään tulotasoon, mikäli sitoutuu nuolemaan päälliköiden persettä joka käänteessä. Mikäli satut ajattelemaan omilla aivoilla tai kyseenalaistamaan käytänteitä, huomaat sen kyllä.

Riihimäellä noussut miljoonat hattuun ettei ymmärrä mitä tekee.
Kirjanpito tehdään nykyään itse että voi pistää omaan taskuun.
Kenethän hän seuraavaksi savustaa firmasta ulos? Siinä onkin arvoitus.

Millaista on seinäjoen pisteellä? Myyjänä entä asentaja? Mikä on palkkaus nykyään tässä firmassa? Tietääkö kukaan?

Seinäjoella palkka 12e/tunti

Seinäjoen pisteellä naureltiin ja kyseenalaistettiin puhelimessa kun hain sinne töihin vittu mikä firma

Ylityöt menee kuukaudessa 10 tunnin jälkeen pankkiin.joista kertyy kesälomaa jos kertyy.niitä voi nostaa sieltä sitten kun irtisanoo itsensä.
Entiset työntekijät perustaa omia firmoja kun voivat tienata paremmin kun vekillä ja pitää pitempiä lomia kuin vekillä.
Työntekijät maanantaisin huumehuuruissa töissä.kukaan ei ota kantaa.vois joskus tehdä testejä pomot.
Motivaatio kaukana kun haukutaan ja huudetaan päivät pitkät työntekijöille.
Katsokaa hyvät ihmiset jo peiliin itteänne.

kyllä vesivek on loppuvuodesta jo nurin.konkurssikypsä firma.
toimipisteitä lopetetaan ja työmiehet lähtee parempiin töihin.
työsopparit laittomia.

Asbestin purku hallinnassa iltapäivälehtien mukaan

Ketäs siellä enää on töissä???
Ei ketään täysjärkisiä.Eikä kunnon myyjiä.Otetaan nyt kaikki ketä saadaan.
vuodenvaihteen jälkeen enää isä ja poika.
Isot maksut tällä fimalla maksettavana vuodenvaihteessa...ei puhuta pienistä rahasummista.
jäi pakettiautotkin veholle kun ei ole rahaa.

Miten Oulussa onko sielläkin vaihtuvuus suuri ja sama meininki kuin muualla Suomessa?

Sama täällä järkisaneerauksella, oppipoikia lessu firmassa, Palkka ja edut sen mukaiset, Takavalo takuut silkkaa asiakkaiden kusetusta,

Konkurssihakemusta tulossa helmi-maaliskuussa. Tämä tieto Vesivekin sisältä tullut. Ennusmerkit kyllä luettavissa koska kaikki kiinteä omaisuus jo myyty ennakkoon ja avainhenkilöt siirtyneet taka-alalle. Kaikki päättyy aikanaan. Ei kai mikään yritys kestä tollasia tappioita parhaaseen sesonkiaikaan ja talvi on vielä kovempi. Parhaimmillaan hieno yritys, mutta aina se toisten aliarviointi toisia yrityksiä kohtaan ja työntekijöitä kohtaan ei tuota toivottua tulosta. Arvo kysymys että puhuuko aina pahaa entisistä työntekijöistä, kilpailevista yrityksistä ja nykyisistä työntekijöistä. Nykyaikana ihmiset osaavat ajatella myös omilla aivoilla.

On ongelmat pois jos on Vesiveks.