OP-Karhinen remontoisi yt-lain

Karhinen lähti Wahlroosin ja Mattilan tielle se ei tiedä hyvää OP-pankille.

OP Ryhmän pääjohtaja Reijo Karhinen on sitä mieltä, että nykyinen yt-laki on tullut tiensä päähän.
Karhinen näkee yhdeksi ratkaisuksi paikallisen sopimisen lisäämisen.

Eikö nykyinen paikallinen sopimus riitä Karhiselle, mitä pitäisi lisätä?
"Laajassa mielessä paikallinen sopiminen kattaa työpaikoilla kaiken toiminnan, jolla pyritään lisäämään työntekijöiden ja työnantajien välistä yhteisymmärrystä."
"Varsinainen sopimus on osapuolten saavuttama molempia sitova oikeustoimi, jonka tekemisen molemmat osapuolet tiedostavat.

EK puheenjohtaja Mattilan mukaan suomalaisten palkat ovat kilpailukyvyn kannalta 10–15 prosenttia liian korkeat."
468
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Kapitalitit heiluttavat häntäänsä (!)

Äänestä

Pankin omistaja jäsenenä sanon, että Karhinen kaivaa kuoppaa itselleen.

Suuri osa pankin asiakkaista ovat tavallisia pienipalkkaisia kunnon työntekijöitä, pitäisikö heidän toimeentuloansa pienentää vielä lisää paikallisilla sopimuksilla?

Palkkoja voidaan toki suomessa laskea, kun tuloeroja kavennetaan, eli yläpäästä tulonsiirtoja alapäähän.

1Äänestä

Pankkiherrat ja muut johtajat ovat sitä eliittiä jotka syövät kansan leipää

1Äänestä

Karhista pitäisi karhia niin kauan, että totuus hänenkin ahneudestaan lähtisi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Pankkisuhde-irti kirjoitti:

Karhinen lähti Wahlroosin ja Mattilan tielle se ei tiedä hyvää OP-pankille.

OP Ryhmän pääjohtaja Reijo Karhinen on sitä mieltä, että nykyinen yt-laki on tullut tiensä päähän.
Karhinen näkee yhdeksi ratkaisuksi paikallisen sopimisen lisäämisen.

Eikö nykyinen paikallinen sopimus riitä Karhiselle, mitä pitäisi lisätä?
"Laajassa mielessä paikallinen sopiminen kattaa työpaikoilla kaiken toiminnan, jolla pyritään lisäämään työntekijöiden ja työnantajien välistä yhteisymmärrystä."
"Varsinainen sopimus on osapuolten saavuttama molempia sitova oikeustoimi, jonka tekemisen molemmat osapuolet tiedostavat.

EK puheenjohtaja Mattilan mukaan suomalaisten palkat ovat kilpailukyvyn kannalta 10–15 prosenttia liian korkeat."

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu