kerrankin kiva pomo

Kerrankin saatiin kiva johtaja meille.Minusta kunnanjohtaja voisi heittää jäähylle kaksi kissaa hallintojohtajan ja kaupungin hallituksen johtajan.Jos johtaja lähtee niin lähden mäkin.
8797
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Mihin sinäkin osaisit sieltä lähteä? Eiköhän kaikki jotka on lähteäkseen oo sen tehny heti ku mahdollista.

Äänestä

Et ole ainoa kuka lähtee...jos meno ei muutu

Äänestä

Töissä kivaa...?
Kyllä se on niin, että jos miehellä on alapaine alle 100 niin sillä on liian vähän töitä, näin se entinen pomokin sanoi.

Äänestä

Aina töihin pitää olla kiva mennä.Jos ei niin silloin täytyy vaihtaa paikkaa.

Äänestä

Onko todella niin, että riittää kun on kiva ja mukava? Eikö pitäisi myös osata jotain?

Äänestä
  • Tuossa porukassa ei auta osaaminen yhtään. Mitä pätevämpi on sitä enemmän yritetään savustaa pihalle. Narsistinen kiusaaja ei muutu ikinä .

    Äänestä

Henkinen väkivalta on vakava juttu johon pitää puuttua ajoissa ennenkuin on liian myöhäistä.Tsemppiä kaikille ja jaksamista töissä.Tosiasia jos töihin on raskas mennä niin elämään on tultava muutos!

Äänestä

Täysiä sirkuspellejä kaikki Karstulan kunnan toimihenkilöt, ei ensimmäistäkään asiallista henkilöä joka jostain jotain ymmärtäisi , niin hallitus kuin valtuusto ja samoin tekninen puoli. Mistähän sinne saisi oikeita miehiä ja naisia joilla olis maalaisjärkeä päänupissa.Harmi kun sieltä on lähtenyt pois kaikki sanansa mittaiset ja jämäkät henkilöt.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


yassi kirjoitti:

Kerrankin saatiin kiva johtaja meille.Minusta kunnanjohtaja voisi heittää jäähylle kaksi kissaa hallintojohtajan ja kaupungin hallituksen johtajan.Jos johtaja lähtee niin lähden mäkin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu