Sairaslomalla töihin?

Niin ja kysymyshän kuului: "Voiko työnantaja olettaa, että töihin tullaan kesken saikun??" ja vastaus tuohon on: Kyllä voi olettaa.

Jos lääkäri on määrännyt sairausloman, se on lomaa viimeiseen päivään saakka. Se voi myös jatkua, jos esimerkiksi jälkitarkastuksessa todetaan siihen tarvetta. Jos leikkaus olisi ollut sellainen että se olisi mahdollistanut istumatyön, se olisi kirjattu sairauslomatodistukseen. Ellei tällaista ole, lääkäri on katsonut että toipuminen edellyttää täyttä lepoa ja jalka rasittuisi liikaa istumatyössäkin. Sairausloman pituus arvioidaan työn rasittavuuden perusteella. Minullakin lääkäri määräsi tavanomaisen kahden viikon sairausloman sijaan kolme viikkoa koska työ olisi rasittanut liikaa leikkauksen jälkeen. Aloittajan tapauksessa työssä käynti edellyttäisi työmatkalla liikkumista ja varmaankin myös työpaikalla liikkumista, vaikka suurimman osan istuisikin. Työnantaja ei voi pakottaa töihin kesken sairausloman ja jos antaa sen vuoksi potkut, saa siitä sanktioita.