Jalkateräleikkauksesta napsahti sairaslomaa 8 viikkoa. Nyt 3 viikkoa mennyt ja pomo olettaa, että tulen töihin jo parin viikon päästä. Vaikka saikkua silloin olisi jäljellä vielä 3 tai 4 viikkoa. Voiko työnantaja olettaa, että töihin tullaan kesken saikun??
Sairaslomalla töihin?
Töihinkö
5586
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Mielestäni työnantaja ei voi sitä vaatia. Itse voi toki keskeyttää sairaslomansa, mutta silloin ei ole noudattanut hoito-ohjeita. Eli jos jalka alkaakin uudestaan vaivata, niin tokkopa sitä uudestaan leikataan.
Kai teillä joku luottamusmies tai vastaava on, johon voit ottaa yhteyttä?
Eikös se mene niin, että jos olet saikulla vaikkapa murtuneen jalan takia, niin työnantaja voi pistää sut saikun aikana vaikkapa istumatyöhön toimistoon.
Niin ja kysymyshän kuului: "Voiko työnantaja olettaa, että töihin tullaan kesken saikun??" ja vastaus tuohon on: Kyllä voi olettaa.
Jos lääkäri on määrännyt sairausloman, se on lomaa viimeiseen päivään saakka. Se voi myös jatkua, jos esimerkiksi jälkitarkastuksessa todetaan siihen tarvetta. Jos leikkaus olisi ollut sellainen että se olisi mahdollistanut istumatyön, se olisi kirjattu sairauslomatodistukseen. Ellei tällaista ole, lääkäri on katsonut että toipuminen edellyttää täyttä lepoa ja jalka rasittuisi liikaa istumatyössäkin. Sairausloman pituus arvioidaan työn rasittavuuden perusteella. Minullakin lääkäri määräsi tavanomaisen kahden viikon sairausloman sijaan kolme viikkoa koska työ olisi rasittanut liikaa leikkauksen jälkeen. Aloittajan tapauksessa työssä käynti edellyttäisi työmatkalla liikkumista ja varmaankin myös työpaikalla liikkumista, vaikka suurimman osan istuisikin. Työnantaja ei voi pakottaa töihin kesken sairausloman ja jos antaa sen vuoksi potkut, saa siitä sanktioita.
Eikös ole myös niin että jos menet sairauslomalla töihin niin et ole vakuutettu työnantajan taholta?