Ajankuva 2017

55_työtön

Työpaikka ilmoitus TE.-ärjestelmässä. Sopiva henkilö palkataan heti. Käyt haastattelussa kaikki vaikuttaa ihan ok. Osaaminen on mitä halutaan Palkassakin on halu tulla alaspäin tarpeen mukaan. Silti ei ilmoiteta että sori et ole nyt sopiva työnekijä paikkaan.

Työpaikka on edelleen neljättä kuukautta sivuilla avoinna ja TE-keskus hokaa että haeppas paikkaa jota olin jo hakenut tammikuussa.

14

518

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • MOT_mies

      Sopiva henkilö = alle 30 v.

      • KikyRekry

        Ja palkkatoive 2000 e/kk


    • It-arkkitehti

      Te-toimiston "Systeemityön erityisasiantuntijat" alla on työpaikkoja, joissa haetaan ainoastaan nuoria (max 30v). Toiminta on laitonta, mutta Te-toimisto hyväksyy kaikki työpaikat haettavaksi...

      Haetaan esimerkiksi "tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa ja hyvää opintomenestystä". Tämä teksti oli työilmoituksessa, jossa haetaan "Senior"-tason ihmistä koodaamaan. Mistähän oppilaitoksesta tämmöisiä "senior"-tason ja vuosien työkokemuksen omaavia koodereita valmistuu...

      • mnbb

        "Toiminta on laitonta,"

        Tuossahan olisi YT-alan työntekijäliitoilla (kuten insinööriliitto) hyvä paikka iskeä, mutta eiväthän ne mitään tee.


      • kdkdkdkdkkd
        mnbb kirjoitti:

        "Toiminta on laitonta,"

        Tuossahan olisi YT-alan työntekijäliitoilla (kuten insinööriliitto) hyvä paikka iskeä, mutta eiväthän ne mitään tee.

        Minkä lain mukaan laitonta?


      • tweruiy
        kdkdkdkdkkd kirjoitti:

        Minkä lain mukaan laitonta?

        "Yhdenvertaisuuslaki kieltää syrjivän työpaikka­ilmoittelun. ... Kansalaisuus-, kielitaito- ja syntyperävaatimusten lisäksi syrjivissä ilmoituksissa on edellytetty tiettyä ikää ilman, että siihen on hyväksyttävää työstä johtuvaa perustetta. Lakimiehen ei tarvitse olla vastavalmistunut eikä siivoojan 20−35-vuotias."

        Mutta "Systeemityön erityisasiantuntijat" tarvitsee olla, ko?

        https://lakimiesuutiset.fi/ala-syrji-tyonhaussa/


      • hhghikjjjjhh
        tweruiy kirjoitti:

        "Yhdenvertaisuuslaki kieltää syrjivän työpaikka­ilmoittelun. ... Kansalaisuus-, kielitaito- ja syntyperävaatimusten lisäksi syrjivissä ilmoituksissa on edellytetty tiettyä ikää ilman, että siihen on hyväksyttävää työstä johtuvaa perustetta. Lakimiehen ei tarvitse olla vastavalmistunut eikä siivoojan 20−35-vuotias."

        Mutta "Systeemityön erityisasiantuntijat" tarvitsee olla, ko?

        https://lakimiesuutiset.fi/ala-syrji-tyonhaussa/

        Sehän on max 30v kokemusta. Tuolla tittelillä nekin on nuoria


    • superkoodari1957

      ajankuvaa: http://www.is.fi/taloussanomat/oma-raha/art-2000005217961.html

      "Kantosen mukaan ”kovimmat kaverit” ovat 40–50-vuotiaita, jotka ovat olleet mukana jo ensimmäisessä digiaallossa 1990-luvulla, mutta pysyneet kartalla myös nykypäivän teknologioista.

      Kantonen sanoo, että ei ole juurikaan kuullut asiakkailta kieltoja haastattelukutsuista yli viisikymppisille, vaan heitä palkattaisiin enemmänkin migraatiotyöhön. Yrityksiä kuitenkin huolettavat työkyvyttömyyseläkkeen maksuvastuut, hän kertoo.

      – Se on varsinainen myrkkypilleri, iso este työllistymiselle."

    • 55_työtön

      "Työökyvyttämyyseläkkeen maksuvastuut" on Excel-johtajien viimeisin aivopieru. Osaava toimittaja olisi kaivanut hieman tietoja ja taustoittanut moisen heiton marginaalisuutta.

      Kuinka paljon sitten on ihmisiä työkyvyttämyys eläkkeellä? Tieto käy ilmi seuraavasta linkistä jossa olijat on lajiteltu syyn mukaan: http://www.findikaattori.fi/fi/76

      Tarkempi erittely 2016 työeläkkeelle siirtyjistä läytyy linkistä.
      http://www.etk.fi/tutkimus-tilastot-ennusteet/tilastot/elakkeensaajat-ja-vakuutetut/tyoelakkeensaajat/

      Jos puhutaan IT-alasta niin kuinkahan monta viime vuonna 18 800 työkyvyttämyyseläkkeelle siirtyneistä oli alan porukkaa. Jos tilastoja luetaan kuin piru raamattua niin suurimman ryhmän "mielenterveyden ja käyttäytymisen häiriöt" syiden takia eläkkeelle siirtyeiden porukka on nuorempaa. Nuoremmilta tuppaa mopo lähtevän käsistä ja masennusta pukkaa kun ei hallita hommia tai saadaan liian vastuullisia hommia. Näitä sählääjiä on vanhempi porukka nähnyt ihan tarpeeksi.

      Lisää vaan huippuosaajia suoraan koulunpenkiltä ja vaativia projekteja nenän eteen niin tilastot komistuu.

      • fkdkkdjdk

        TyEL työnantajan osuushan on melkein 20% palkasta - ei pieni. Firmallehan maksaa eniten järkyttävä tuottavuuden lasku ennenkuin henkilö siirtyy työkyvyttömyyseläkkeelle, voi kestää vuosia ja palkkaa pitää maksaa - 9viikon välein eri oire, eri saikku, täyspalkka, ei tuota. Kallista on.


      • 55_työtön

        TYEL ei liity kysessä olevaan aivopieruun, mutta suurin osa palkansaajista ei edes tajua koko TYEL-asiaa. Työnantajanosuus eläkemaksuista pitäisi siirtää suoraan otettavaksi työntekijän bruttopalkasta ja luonnollisesi olisi verovähennuskelpoinen.

        Vaikka tämän kaltaista siirtoa on viimekierroksilla tehty niin ei se loppupelissä pidemmän päälle työnantajalle sovi. Työeläkeyhtiöissä on työnantajienedustus ja jos he eivät maksaisi työeläkemaksuja omasta pussistaan loppuisi luonnollisesti myös päättäminen työeläkevaroista.

        Sinällään 2017 ​virallinen prosentti 25,1% (19,95% työnantajanosuus ja ​6,15% työntekijänosuus,riippuu iästä) osoittaa selkeästi kuinka rajusti maksamme isojen ikäluokkien hyviä eläkkeitä. Isot ikäluokat maksoivat 10% eläkemaksuja rahoittaakseen vanhempiensa eläkkeet. Meidän eläkkeet taasen maksaa tulevat sukupolvet. Toivottavasti saavat hyvät työpaikat, että on sitten varaa maksaa 10% palkasta ja työntajan 30% sivukuluja eläkkeisiin.

        Faktaa tietenkin löytyy jos joku oikeasti on asiasta kiinnostunut:
        http://www.etera.fi/tilitoimisto/asiakaspalvelu/sosiaalivakuutusmaksut/?gclid=CJXq3cnehtQCFVlfGQodk0gOVQ


      • Jokke_atk
        55_työtön kirjoitti:

        TYEL ei liity kysessä olevaan aivopieruun, mutta suurin osa palkansaajista ei edes tajua koko TYEL-asiaa. Työnantajanosuus eläkemaksuista pitäisi siirtää suoraan otettavaksi työntekijän bruttopalkasta ja luonnollisesi olisi verovähennuskelpoinen.

        Vaikka tämän kaltaista siirtoa on viimekierroksilla tehty niin ei se loppupelissä pidemmän päälle työnantajalle sovi. Työeläkeyhtiöissä on työnantajienedustus ja jos he eivät maksaisi työeläkemaksuja omasta pussistaan loppuisi luonnollisesti myös päättäminen työeläkevaroista.

        Sinällään 2017 ​virallinen prosentti 25,1% (19,95% työnantajanosuus ja ​6,15% työntekijänosuus,riippuu iästä) osoittaa selkeästi kuinka rajusti maksamme isojen ikäluokkien hyviä eläkkeitä. Isot ikäluokat maksoivat 10% eläkemaksuja rahoittaakseen vanhempiensa eläkkeet. Meidän eläkkeet taasen maksaa tulevat sukupolvet. Toivottavasti saavat hyvät työpaikat, että on sitten varaa maksaa 10% palkasta ja työntajan 30% sivukuluja eläkkeisiin.

        Faktaa tietenkin löytyy jos joku oikeasti on asiasta kiinnostunut:
        http://www.etera.fi/tilitoimisto/asiakaspalvelu/sosiaalivakuutusmaksut/?gclid=CJXq3cnehtQCFVlfGQodk0gOVQ

        Tämä nostaisi palkka vaatimuksia välittömästi. Ict-alan työt ovat työntekijöille parempia esim Saksassa ja USA:ssa


      • 55_työtön

        Jos työntekijoiden bruttopalkkoja korotettaisiin kerralla 20% ja vastaavasti työnantajien eläkemaksu poistettaisiin ja siirrettäisin työntekijän maksetavaksi. Kyseessä olisi nollasummapeli.

        Jos näin tehtäisiin, niin työntekijät tajuaisivat että todellisuudessa heidän oikea palkkansa on euroopan tilastoissa ihan kohtuulinen. Siitä vaan otetaan "eläkemaksuina" melkoinen osuus, mikä on nykyisin piilotettu työnantajan sivukuluiksi.

        Tosin työnantajien halpojen takaisinlainaus rahojen takia ei varmaankaan homma onnistu. Eläkeyhtiöt saattaisivat päättää että eläkemaksuperustainen takaisinlainaus lopetetaan jos työnantajat potkitaan pois eläkeyhtiöistä.

        http://www.talousapu.fi/elakevakuutusyhtioiden-takaisinlainaus


    • Anonyymi

      Just näin se menee.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Anteeksi mies

      En vaan osaa kohdata sinua ja olla normaali. En tiedä mikä vaivaa. Samaan aikaan tekee mieli tulla lähelle ja kuitenkin
      Ikävä
      26
      2886
    2. Ripeyttä asiointiin

      Ottaa päähän yhden ja saman asiakkaan hitaus kassalla kun yhdellä kädellä nostelee ostoksia kärrystä ja välillä pitelee
      Hyrynsalmi
      25
      2058
    3. Palstan henkisesti sairaat ja lihavat

      Täällä on sairaita, työttömiä ihmisiä kirjoittelemassa joilla ei ole tarkoituksena kuin satuttaa ihmisiä. Jos eksyt pals
      Ikävä
      112
      1568
    4. Koska me nähdään

      Seuraavan kerran ja odotanko sitä?
      Ikävä
      76
      1329
    5. Mietin aina vain

      Minä niin haluaisin nähdä sinut. Ei tuo yhden ainoan kuvan katsominen paljon helpota... Miksi sinä et voisi olla se roh
      Tunteet
      7
      1288
    6. Kysyin kaikilta yhteisiltä tutuilta mielipidettä siitä, että kannattaako sinun kanssa alkaa!

      Päätös oli lähestulkoon yksimielinen. Minunkin vaisto antoi vaaranmerkkejä, mutta järkytyin mitä sinusta kuulin. Aluksi
      Tunteet
      138
      1196
    7. En tunne muita

      Kohtaan tätä samaa polttavaa halua vain sinua kohtaan. Ei vaan muut sytytä
      Ikävä
      64
      1036
    8. Olen vähän

      Hysteerinen se on totta. Etkai ymmärrä miten syvästi tunnen sinua kohtaan. Ja olet aina lähelläni. Olet osa jo jotain. I
      Ikävä
      10
      954
    9. Ollaan kuin yö ja päivä

      Monessa asiassa… molemmat ollaan kuitenkin älykkäitä ja tiedämme, ettei kannata edetä tämän pidemmälle.
      Ikävä
      70
      911
    10. Oletko joskus lähestynyt jotakin

      väärällä identiteetillä? Miksi?
      Ikävä
      102
      892
    Aihe