Ajankuva 2017

55_työtön

Työpaikka ilmoitus TE.-ärjestelmässä. Sopiva henkilö palkataan heti. Käyt haastattelussa kaikki vaikuttaa ihan ok. Osaaminen on mitä halutaan Palkassakin on halu tulla alaspäin tarpeen mukaan. Silti ei ilmoiteta että sori et ole nyt sopiva työnekijä paikkaan.

Työpaikka on edelleen neljättä kuukautta sivuilla avoinna ja TE-keskus hokaa että haeppas paikkaa jota olin jo hakenut tammikuussa.

14

510

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • MOT_mies

      Sopiva henkilö = alle 30 v.

      • KikyRekry

        Ja palkkatoive 2000 e/kk


    • It-arkkitehti

      Te-toimiston "Systeemityön erityisasiantuntijat" alla on työpaikkoja, joissa haetaan ainoastaan nuoria (max 30v). Toiminta on laitonta, mutta Te-toimisto hyväksyy kaikki työpaikat haettavaksi...

      Haetaan esimerkiksi "tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa ja hyvää opintomenestystä". Tämä teksti oli työilmoituksessa, jossa haetaan "Senior"-tason ihmistä koodaamaan. Mistähän oppilaitoksesta tämmöisiä "senior"-tason ja vuosien työkokemuksen omaavia koodereita valmistuu...

      • mnbb

        "Toiminta on laitonta,"

        Tuossahan olisi YT-alan työntekijäliitoilla (kuten insinööriliitto) hyvä paikka iskeä, mutta eiväthän ne mitään tee.


      • kdkdkdkdkkd
        mnbb kirjoitti:

        "Toiminta on laitonta,"

        Tuossahan olisi YT-alan työntekijäliitoilla (kuten insinööriliitto) hyvä paikka iskeä, mutta eiväthän ne mitään tee.

        Minkä lain mukaan laitonta?


      • tweruiy
        kdkdkdkdkkd kirjoitti:

        Minkä lain mukaan laitonta?

        "Yhdenvertaisuuslaki kieltää syrjivän työpaikka­ilmoittelun. ... Kansalaisuus-, kielitaito- ja syntyperävaatimusten lisäksi syrjivissä ilmoituksissa on edellytetty tiettyä ikää ilman, että siihen on hyväksyttävää työstä johtuvaa perustetta. Lakimiehen ei tarvitse olla vastavalmistunut eikä siivoojan 20−35-vuotias."

        Mutta "Systeemityön erityisasiantuntijat" tarvitsee olla, ko?

        https://lakimiesuutiset.fi/ala-syrji-tyonhaussa/


      • hhghikjjjjhh
        tweruiy kirjoitti:

        "Yhdenvertaisuuslaki kieltää syrjivän työpaikka­ilmoittelun. ... Kansalaisuus-, kielitaito- ja syntyperävaatimusten lisäksi syrjivissä ilmoituksissa on edellytetty tiettyä ikää ilman, että siihen on hyväksyttävää työstä johtuvaa perustetta. Lakimiehen ei tarvitse olla vastavalmistunut eikä siivoojan 20−35-vuotias."

        Mutta "Systeemityön erityisasiantuntijat" tarvitsee olla, ko?

        https://lakimiesuutiset.fi/ala-syrji-tyonhaussa/

        Sehän on max 30v kokemusta. Tuolla tittelillä nekin on nuoria


    • superkoodari1957

      ajankuvaa: http://www.is.fi/taloussanomat/oma-raha/art-2000005217961.html

      "Kantosen mukaan ”kovimmat kaverit” ovat 40–50-vuotiaita, jotka ovat olleet mukana jo ensimmäisessä digiaallossa 1990-luvulla, mutta pysyneet kartalla myös nykypäivän teknologioista.

      Kantonen sanoo, että ei ole juurikaan kuullut asiakkailta kieltoja haastattelukutsuista yli viisikymppisille, vaan heitä palkattaisiin enemmänkin migraatiotyöhön. Yrityksiä kuitenkin huolettavat työkyvyttömyyseläkkeen maksuvastuut, hän kertoo.

      – Se on varsinainen myrkkypilleri, iso este työllistymiselle."

    • 55_työtön

      "Työökyvyttämyyseläkkeen maksuvastuut" on Excel-johtajien viimeisin aivopieru. Osaava toimittaja olisi kaivanut hieman tietoja ja taustoittanut moisen heiton marginaalisuutta.

      Kuinka paljon sitten on ihmisiä työkyvyttämyys eläkkeellä? Tieto käy ilmi seuraavasta linkistä jossa olijat on lajiteltu syyn mukaan: http://www.findikaattori.fi/fi/76

      Tarkempi erittely 2016 työeläkkeelle siirtyjistä läytyy linkistä.
      http://www.etk.fi/tutkimus-tilastot-ennusteet/tilastot/elakkeensaajat-ja-vakuutetut/tyoelakkeensaajat/

      Jos puhutaan IT-alasta niin kuinkahan monta viime vuonna 18 800 työkyvyttämyyseläkkeelle siirtyneistä oli alan porukkaa. Jos tilastoja luetaan kuin piru raamattua niin suurimman ryhmän "mielenterveyden ja käyttäytymisen häiriöt" syiden takia eläkkeelle siirtyeiden porukka on nuorempaa. Nuoremmilta tuppaa mopo lähtevän käsistä ja masennusta pukkaa kun ei hallita hommia tai saadaan liian vastuullisia hommia. Näitä sählääjiä on vanhempi porukka nähnyt ihan tarpeeksi.

      Lisää vaan huippuosaajia suoraan koulunpenkiltä ja vaativia projekteja nenän eteen niin tilastot komistuu.

      • fkdkkdjdk

        TyEL työnantajan osuushan on melkein 20% palkasta - ei pieni. Firmallehan maksaa eniten järkyttävä tuottavuuden lasku ennenkuin henkilö siirtyy työkyvyttömyyseläkkeelle, voi kestää vuosia ja palkkaa pitää maksaa - 9viikon välein eri oire, eri saikku, täyspalkka, ei tuota. Kallista on.


      • 55_työtön

        TYEL ei liity kysessä olevaan aivopieruun, mutta suurin osa palkansaajista ei edes tajua koko TYEL-asiaa. Työnantajanosuus eläkemaksuista pitäisi siirtää suoraan otettavaksi työntekijän bruttopalkasta ja luonnollisesi olisi verovähennuskelpoinen.

        Vaikka tämän kaltaista siirtoa on viimekierroksilla tehty niin ei se loppupelissä pidemmän päälle työnantajalle sovi. Työeläkeyhtiöissä on työnantajienedustus ja jos he eivät maksaisi työeläkemaksuja omasta pussistaan loppuisi luonnollisesti myös päättäminen työeläkevaroista.

        Sinällään 2017 ​virallinen prosentti 25,1% (19,95% työnantajanosuus ja ​6,15% työntekijänosuus,riippuu iästä) osoittaa selkeästi kuinka rajusti maksamme isojen ikäluokkien hyviä eläkkeitä. Isot ikäluokat maksoivat 10% eläkemaksuja rahoittaakseen vanhempiensa eläkkeet. Meidän eläkkeet taasen maksaa tulevat sukupolvet. Toivottavasti saavat hyvät työpaikat, että on sitten varaa maksaa 10% palkasta ja työntajan 30% sivukuluja eläkkeisiin.

        Faktaa tietenkin löytyy jos joku oikeasti on asiasta kiinnostunut:
        http://www.etera.fi/tilitoimisto/asiakaspalvelu/sosiaalivakuutusmaksut/?gclid=CJXq3cnehtQCFVlfGQodk0gOVQ


      • Jokke_atk
        55_työtön kirjoitti:

        TYEL ei liity kysessä olevaan aivopieruun, mutta suurin osa palkansaajista ei edes tajua koko TYEL-asiaa. Työnantajanosuus eläkemaksuista pitäisi siirtää suoraan otettavaksi työntekijän bruttopalkasta ja luonnollisesi olisi verovähennuskelpoinen.

        Vaikka tämän kaltaista siirtoa on viimekierroksilla tehty niin ei se loppupelissä pidemmän päälle työnantajalle sovi. Työeläkeyhtiöissä on työnantajienedustus ja jos he eivät maksaisi työeläkemaksuja omasta pussistaan loppuisi luonnollisesti myös päättäminen työeläkevaroista.

        Sinällään 2017 ​virallinen prosentti 25,1% (19,95% työnantajanosuus ja ​6,15% työntekijänosuus,riippuu iästä) osoittaa selkeästi kuinka rajusti maksamme isojen ikäluokkien hyviä eläkkeitä. Isot ikäluokat maksoivat 10% eläkemaksuja rahoittaakseen vanhempiensa eläkkeet. Meidän eläkkeet taasen maksaa tulevat sukupolvet. Toivottavasti saavat hyvät työpaikat, että on sitten varaa maksaa 10% palkasta ja työntajan 30% sivukuluja eläkkeisiin.

        Faktaa tietenkin löytyy jos joku oikeasti on asiasta kiinnostunut:
        http://www.etera.fi/tilitoimisto/asiakaspalvelu/sosiaalivakuutusmaksut/?gclid=CJXq3cnehtQCFVlfGQodk0gOVQ

        Tämä nostaisi palkka vaatimuksia välittömästi. Ict-alan työt ovat työntekijöille parempia esim Saksassa ja USA:ssa


      • 55_työtön

        Jos työntekijoiden bruttopalkkoja korotettaisiin kerralla 20% ja vastaavasti työnantajien eläkemaksu poistettaisiin ja siirrettäisin työntekijän maksetavaksi. Kyseessä olisi nollasummapeli.

        Jos näin tehtäisiin, niin työntekijät tajuaisivat että todellisuudessa heidän oikea palkkansa on euroopan tilastoissa ihan kohtuulinen. Siitä vaan otetaan "eläkemaksuina" melkoinen osuus, mikä on nykyisin piilotettu työnantajan sivukuluiksi.

        Tosin työnantajien halpojen takaisinlainaus rahojen takia ei varmaankaan homma onnistu. Eläkeyhtiöt saattaisivat päättää että eläkemaksuperustainen takaisinlainaus lopetetaan jos työnantajat potkitaan pois eläkeyhtiöistä.

        http://www.talousapu.fi/elakevakuutusyhtioiden-takaisinlainaus


    • Anonyymi

      Just näin se menee.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. En usko et meistä tulee jotain

      Se ei kuitenkaan estä toivomasta et tulisi. Toivon et voitas suudella ja se sais asioita loksahtamaan paikoilleen. Jutel
      Ikävä
      10
      2620
    2. Kuvaile itseäsi

      Kaivatullesi, niin että hän sinut tunnistaa.
      Ikävä
      89
      1966
    3. Eini paljastaa nuorekkuutensa salaisuuden - Tämä nousee framille: "Se on pakko, että jaksaa!"

      Discokuningatar Eini on täyttänyt upeat 64 vuotta. Lavoilla ja keikoilla nähdään entistä vapautuneempi artisti, joka ei
      Suomalaiset julkkikset
      39
      1501
    4. Huomenta keskipäivää

      Kivaa päivää mukaville ja söpösille. 🐺🫅❤️☕☀️
      Ikävä
      260
      1398
    5. Yli puolella maahanmuuttajalapsista ei ole tietoja ja taitoja, joilla selviää yhteiskunnassa

      Miksi Suomeen otetaan väkeä jolla on älyvajetta? https://www.hs.fi/politiikka/art-2000010730220.html
      Maailman menoa
      273
      1038
    6. Oletko koskaan katunut kun

      elämäsi tilaisuus jäi käyttämättä? 💔
      Ikävä
      67
      923
    7. Olen J-mies

      Jos kerrot sukunimeni alkukirjaimen, ja asuinpaikkakuntani. Lupaan ottaa yhteyttä sinuun.
      Ikävä
      47
      881
    8. Ei sitten, ei olla enää

      Missään tekemisissä. Unohdetaan kaikki myös se että tunsimme. Tätä halusit tämän saat. J miehelle. Rakkaudella vaalea na
      Ikävä
      77
      860
    9. Sinusta näkee että

      Kaipaat paljon.
      Ikävä
      55
      854
    10. Haluaisin ottaa sinut syleilyyni mies

      Olet suloinen...
      Ikävä
      44
      765
    Aihe