Kunnan työntekijät

Paikallislehdessä oli juttu uuden kirvesmiehen valinnasta tehdystä valituksesta. Kunta oli perustellut kantaansa mm. että tämä ko. työntekijä oli ollut jo useampia peräkkäisiä jaksoja kunnan palveluksessa, joten uutta sopimusta ei tehty. Miksi säännöt ovat erilaiset eri paikoissa? Teknisellä on toimistolla ainakin tapana jatkaa henkilön pätkätöitä vuosi toisensa perään. Joskus voi olla taktisesti päivän työttömänä, että kriteerit täyttyy ja taas voidaan palkata sama henkilö. Moneskohan vuosi ko. henkilöllä on nytkin menossa ja eikös se sopimus juuri vuodenvaihteessa jatkettu? Mutta taitaa olla niin kuin monessa muussakin paikassa, että kun osaa tarpeeksi mielistellä pomoja ja "isojaherroja", niin työpaikka on turvattu. Mutta jos et ole siihen valmis, niin turha haaveilla edes lyhyemmästäkään pestistä. Ja mitä tähän kirvesmiesjuttuun tulee, niin olisikohan joskus tarpeen vähän seurata nykyisten kahden "ahkeran" timpurin päivän työsaldoa?Taitaa jäädä perin vähäiseksi. Mutta mitä väliä, kun palkka juoksee 5 pv/vko, niin vaikka viikon työmäärän tekisi yksi rivakka tt 1,5 päivässä, niin kukaan ei välitä. Nämä ovat näitä suojatyöpaikkoja kaikki.