Missä päin Suomea vartijat saavat kantaa tkp:aa. Turussa?, Tampereella?, Helsingissä..??
Eli missä työnantaja on antanut luvan kantaa ja kurssit järjestetty.
Eli missä työnantaja on antanut luvan kantaa ja kurssit järjestetty.
Käytättekö teleskooppia?
Hra tkp.
153828
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 15
Vanhimmat
Meillä on ainakin pomo jakanut kaikille ja sanonut että saa käyttää, mutta vain tes:n mukaisilla virkistäytymistauoilla ja vapaa-ajalla.
Näissä on näppärä vibrakin, paristot tosin joutuu ostamaan itse.
Ainakin Kuopiossa toimii 2 vartiointiliikettä joissa saa kantaa tkp:tä koulutuksen suorittaneet.
Kummassakin vartiointifirmassa on panostettu henkilökunnan koulutukseen järjestämällä säännöllisesti voimankäyttöharjoituksia.
Pohjois-Pohjanmaalla saa myös kantaa aspia.
ei kannata aspia kantaa, saattaa viela hermostua ja purra.
Missä tahansa teleskooppia saa siihen koulutuksen saanut vartija käyttää, jos onnistuu jollain ilveellä itselleen sellaisen laillisesti hankkimaan, tai eipä sen hankkimisen laillisuuskaan sen käyttämiseen enää vaikuta.
Mutta eihän se työnantajan lupaa enää vaadi, lakikin antaa työnantajalle mahdollisuuden määrätä vain ampuma-aseen ja kaasusumuttimen käytöstä, joten ei muuta kuin patukat käyttöön! Sitäpaitsi, kuka niitä koulutuksia muka tulee kyselemään vaikke sitäkään olisi...
Firman vastaavahoitaja päättää kuka saa kantaa tkp-tä ja missä kohteessa... ei yksikään vartija itse. kurssit
täytyy olla käytynä.. jos lyöt jotain ja tulee juttu
.. käy huonosti.
Eihän se muuta vaadikun koulutuksen ja hyväksytyn "kokeen". Meillä kantaa kaikki koulutksen saanet tehtävästä riippumatta.
Vastaava hoitaja ei LYTP:n nojalla voi päättää tkp:n hallussapidosta työtehtävissä. Hän voi toki päättää kenelle firman omistaman tkp:n antaa, ja vedoten työnantaja-asemaansa hän voi myös antaa määräyksiä siitä mitä välineitä ja millä tavalla työntekijöillä saa työssään mukana olla. Silloin kyse on kuitenkin nimenomaan työnjohdollisen vallan käyttämisestä eikä suoraan lain säädöksiin perustuvan välinekontrollin toteuttamisesta.
Voimankäyttövälineiden tarpeeton kantaminen on kielletty, joten siihen vedoten vastaavalla hoitajalla on myös valta määrätä tkp:n kantamisesta, mutta vartijalla on yhtäläinen valta päättää että tkp on tarpeen, joten tämä säädös ei auta asiaa.
Hyvä teekoopee,
millähän perusteella luulisit sen olevan vain vastaavan hoitajan tao yleensäkään työnantajan päätettävissä, kuka missäkin tkp:tä kantaa ja käyttää? Ei sille ainakaan laista löydy perustetta.
hps,
työnantajallahan ei sinänsä ole määräysvaltaa sen suhteen, mitä esineitä työntekijällä on työn aikana hallussaan. No vartioimisliikkeethän järjestävät työasun työntekijöilleen, joten voivat tästä työasusta täysin päättää, ja on mahdollista kieltää tkp:n kantaminen siten, että esim. kotelo näkyy, koska se ei kuulu työasuun. Kuitenkaan työnantajalle ei vähääkään kuulu, mitä ko. asun alla, tai vaikkapa taskuissa on mukana.
"Ampuma-asetta, kaasusumutinta ja teleskooppipatukkaa saa kantaa ainoastaan vartija, joka on saanut sisäasiainministeriön vahvistamat vaatimukset täyttävän erityisen voimankäyttökoulutuksen ja osoittanut vuosittain, että hänellä on riittävä ampuma-aseen käsittelytaito ja ampumistaito. Väliaikainen vartija ei saa kantaa ampuma-asetta.
Ampuma-aseen ja kaasusumuttimen kantamisesta päättää vastaava hoitaja toimeksiannoittain. Jos vartija on vartioimistehtävässä käyttänyt ampuma-asetta, vartioimisliikkeen on viivytyksettä ilmoitettava siitä aseenkäyttöpaikan poliisille."
Näin siis sanoo LYTP. Eli tuon mukaan vastaava hoitaja ei tkp:sta päätä. Omituista kyllä, kun sitten kaasusta saa päättää. No, käytäntö saattaa olla toista...
Toisaalta, tuon samaisen lain mukaan teleskooppipatukkaa ja kaasusumutintakaan ei saa kantaa, ellei osoita vuosittain omaavansa riittävää ampuma-aseen käsittelytaitoa ja ampumataitoa.
Mihinkähän näitä tarvitsee jos kantaa tkp:tä???
Ko. lakihan on ihan juosten kusten tehty, surullista asiassa on se, että viime kädessä oikeus ei tulkitse asiaa niinkuin se on tarkoitettu, vaan niinkuin sen eduskunta on suuressa viisaudessaan päättänyt kirjoittaa.
TKP:a saa yrityskohtaisesti käyttää niissä kohteissa, joissa se on määritelty tarkoituksen mukaiseksi. Ilman koulutusta ja lupaa sitä ei saa kantaa (ainakaan työtehtävissä, kaikki muuhan on itsestä kiinni, haluaako esim. turvata itseään ko. vehkeellä ja maksaa sitten korvauksia hätävarjelun liioittelusta).
Omassa yrityksessä ei edes kouluteta niitä, joilla ei ole tarpeellista TKP:a työtehtävissä olla.
Voiko olla enää mitättömämpää kinastelun aihetta ?
Huomaa että ollaan vartija-palstalla. Kana-aivot kiistelee jostain patukan kantamisesta. Kertaakaan et siellä Prisman kassalinjoilla kytiksellä ollessasi sitä tkp:tä tarvitse.
Onnetonta sakkia !
Joo mutta ei sitä ikinä tiedä, jos tulee joku huumehörhö riehumaan, silloin pääsee ainakin vetämään kunnolla niin että oppii jättämään hörhöilyt väliin. Aspi on siitä näppärä, että sillä saa tarvittaessa vaikka nirrin pois hörhöltä, ja aivan laillisesti (kun on kaveri joka todistaa, että kävi kimppuun).