Hei!
Olen mieheni kera harkinnut ryhtymistä jälleenmyyjiksi eräälle ruotsalaiselle firmalle, ja verotuksen vuoksi heti aloittaessamme hakisimme Y-tunnuksen. Tiedän, ettei Y-tunnus ole 'sidottu' numero, vaan sen alaisena voi työskennellä useampaankin paikkaan/alaan yhden aikaisesti.
Varsinainen kysymykseni onkin, että jos toinen yksityisyrittäjä ostaa 'yritykseltämme' palveluja (eli käytännössä työntekijän), kuka maksaa tellit, lellit ja muut vakuutukset? Kun kyseessä olisi vain hetkellinen lisäavun tarve, (joka kuitenkin olisi jossain määrin toistuva, mutta epäsäännöllinen)tulee 'oikean' työntekijän palkkaaminen kaikkine vakuutuksineen liian kalliiksi, ja ilman vakuutuksia kyseessä olisi kai 'pimeää' työvoimaa?
Jos vakuutukset yms (ennakonpidätykset norm.)kuuluisi tässä tapauksessa meille, ovatko ne pakollisia maksuja, vai toimisimmeko omalla vastuulla- periaatteella? Riittääkö kyseiseen toimintaan pelkkä Y-tunnus, vai tarvitaanko rekisteröitymistä johonkin tms? Toiminta olisi kai vastaavaa kuin esim. Vuokratyönantajilla, paitsi että työvoimaa olisimme vain me itse, ja omat osaamisalueemme.
Tieto olisi meille todella tärkeää, olen kysellyt jo alueeni työvoimatoimistosta apua, mutta siellä tunnuttiin olevan yhtä hakoteillä...
Kiitos neuvoista jo etukäteen!
Olen mieheni kera harkinnut ryhtymistä jälleenmyyjiksi eräälle ruotsalaiselle firmalle, ja verotuksen vuoksi heti aloittaessamme hakisimme Y-tunnuksen. Tiedän, ettei Y-tunnus ole 'sidottu' numero, vaan sen alaisena voi työskennellä useampaankin paikkaan/alaan yhden aikaisesti.
Varsinainen kysymykseni onkin, että jos toinen yksityisyrittäjä ostaa 'yritykseltämme' palveluja (eli käytännössä työntekijän), kuka maksaa tellit, lellit ja muut vakuutukset? Kun kyseessä olisi vain hetkellinen lisäavun tarve, (joka kuitenkin olisi jossain määrin toistuva, mutta epäsäännöllinen)tulee 'oikean' työntekijän palkkaaminen kaikkine vakuutuksineen liian kalliiksi, ja ilman vakuutuksia kyseessä olisi kai 'pimeää' työvoimaa?
Jos vakuutukset yms (ennakonpidätykset norm.)kuuluisi tässä tapauksessa meille, ovatko ne pakollisia maksuja, vai toimisimmeko omalla vastuulla- periaatteella? Riittääkö kyseiseen toimintaan pelkkä Y-tunnus, vai tarvitaanko rekisteröitymistä johonkin tms? Toiminta olisi kai vastaavaa kuin esim. Vuokratyönantajilla, paitsi että työvoimaa olisimme vain me itse, ja omat osaamisalueemme.
Tieto olisi meille todella tärkeää, olen kysellyt jo alueeni työvoimatoimistosta apua, mutta siellä tunnuttiin olevan yhtä hakoteillä...
Kiitos neuvoista jo etukäteen!
Vastaukset 3
Vanhimmat
Siis perustatte yrityksen (tmi) ja saatte y-tunnuksen. Merkitkää siihen toimialaksi vaikka jälleenmyynti konsultointi kaikki mitä keksitte.
Ei tuossa mitään erikoista ole, sovitte vain laskutuksen palvelun ostajan kanssa (esim. 30€/h alv), lähetätte laskun ja itse maksatte omat YEL:n ja ennakkoveronne ja otatte itsellenne sellaiset vakuutukset kuin katsotte tarpeelliseksi. Eihän putkimiehenkään (jos on ennakkoperintärekisterissä) veroja ja sosiaalikuluja maksa työn teettäjä.
Ensiksikin, kiitos vastauksestasi! Pointti olikin, että tarvitaanko siis myös toiminimirekisteröityminen? Y-tunnuksen saa ihan vain omalle nimelleen. Ja miten sitten käytännössä YELlien sun muiden maksu menee? Riittääkö kirjanpito itseä (eli verotusta varten) vai täytyykö jonnekin muualle ilmoittautua? Entäpä kun tällä hetkellä on toinen työtön, ja toinen hoitovapaalla, menetämmekö päivärahaoikeudet? Päivärahan suhteenhan laki muuttui vuoden alusta, että on oikeus saada pientä ylimääräistä tuloa (olikohan raja jotain 300 euron luokkaa?)ilman, että se vaikuttaa päivärahaan. Mitä kaikkea siihen sitten lasketaan? Saako maksamansa verot, vakuutukset yms vähentää kokonaissummasta?
Älkää ryhtykö verkostomarkkinoijiksi.