Arvoisa Loviisan kaupunginvaltuusto,
Näin kaupunginjohtaja Olavi Kalevan irtisanoutuessa pidän tärkeänä, että Loviisan kaupunginvaltuustolla on tarkasti tiedossa kaupunginjohtajan aiheuttamat taloudelliset ja työantajakuvalliset vaikutukset loviisalaisille veronmaksajille sekä esimiestensä ja alaistensa altistamisen rikosepäilyille.
Kaupunginjohtaja Olavi Kaleva on kiistatta hankkinut itselleen puolustusasianajoa työturvallisuusrikosasiassa suullisesti sopimalla, ilman asianmukaista hankintamenettelyä, kilpailuttamatta asianajopalveluja ja viemättä hankintaa kaupunginhallituksen/-valtuuston hyväksyttäväksi ylittämällä näin toimivaltarajansa ja syyllistynyt näkemykseni mukaan törkeään petosrikokseen, virka-aseman väärinkäyttämiseen ja virkavelvollisuuden rikkomiseen ym.
Minut irtisanottiin marraskuussa 2011 virkamiesvalmistelusta ja – esittelystä, mikä teki mm. AA Stefan Anderssonin laatiman monisivuisen irtisanomislausuman täysin tarpeettomaksi. Kaupunginjohtaja Olavi Kaleva jääväsi itsensä irtisanomisprosessista, minkä vuoksi työsuojeluviranomainen katsoi, ettei häntä ollut syytä epäillä työsyrjintärikoksesta. Kaupunginjohtaja Olavi Kaleva asetti näin toimiessaan sekä esimiehensä kaupunginhallituksen että alaisensa hallintojohtaja Christoffer Masarin, kehittämisjohtaja Risto Niemisen sekä henkilöstöpäällikkö Minna Uusitalon rikosepäillyiksi.
AA Stefan Anderssonin laatima irtisanomislausunto, jossa minua syytetään väärästä ilmiannosta, perättömästä lausumasta viranomaismenettelyssä ja törkeästä kunnianloukkauksesta on yhä edelleen nähtävillä Loviisan kaupungin nettisivuilla kaupunginhallituksen kokouspöytäkirjan liitteenä. Käyttäessään kaupungin ulkopuolista konsulttia/asianajajaa, on Loviisan kaupunki ulkoistanut virkamiesvalmistelua, minkä voidaan katsoa olevan perustuslain vastaista.
Loviisan kaupunginhallitus hylkäsi irtisanomispäätöstäni koskevan oikaisuvaatimuksen kokouksessaan 9.1.2012. Loviisan olisi pitänyt hallintolain mukaan antaa päätökseen valitusoikeus hallinto-oikeuteen. Näin ei tapahtunut, joten olin pakotettu nostamaan vahingonkorvauskanteen käräjäoikeudessa. Näiden Loviisan hallinnon laittomien menettelyiden seurauksena olen joutunut työkyvyttömyyseläkkeelle vailla mitään realistisia mahdollisuuksia työllistyä enää koulutustani ja kokemustani vastaaviin töihin.
Yhdenvertaisuuslain mukaan syrjintä on kielletty työhön otettaessa, työnteon aikana ja työn päättämistilanteissa. Olen työturvallisuusrikosprosessin alkaessa ollut yhdenvertaisesti kaupunginjohtaja Olavi Kalevan kanssa työntekijänä Loviisan kaupungilla. Myös minulla olisi tullut olla oikeus palkata itselleni oikeudellinen avustaja kaupungin varoin. On perusteltua väittää, että mitään irtisanomisprosessia ei olisi tullut, eikä kalliita asianajopalkkioita olisi maksettu, mikäli kaupunginjohtaja Olavi Kaleva olisi noudattanut virkavelvollisuuksiaan kaupungin ylimpänä johtavana viranhaltijana ja mikäli kaupunginhallitus esimiehenään olisi noudattanut valvontavastuutaan.
Koska nyt näin ei kuitenkaan ole tapahtunut, on yhdenvertaisuuslain mukaista, että Loviisan kaupunki korvaa jälkikäteen omat asianajokuluni. Lasku liitteenä.
Pyydän lisäksi saada huomauttaa, että Poliisihallitus on ilmiantojeni pohjalta siirtänyt oikeusprosessin talousrikostutkintaan.
Vantaalla, 9.5.2017
Liitteet
Lasku Loviisan kaupunginvaltuustolle
AA Stefan Anderssonin laskutus
RKP:n muistio
Keskimäen ilmoitus epäasiallisesta kohtelusta
Kalevan epäasiallinen tekstiviesti Keskimäelle
Kalevan epäasialliset sähköpostit Keskimäelle
Kalevan vastine Keskimäen häirintäilmoitukseen
Keskimäen oikaisuvaatimus työsuojelutoimikunnan päätöksestä
Kalevan sähköposti luottamushenkilöille
AA Anderssonin kirje rikoskomisario Malmbergille
AA Anderssonin laatima irtisanomislausuma
Kalevan tutkintapyyntö Itä-Uudenmaan poliisille
Näin kaupunginjohtaja Olavi Kalevan irtisanoutuessa pidän tärkeänä, että Loviisan kaupunginvaltuustolla on tarkasti tiedossa kaupunginjohtajan aiheuttamat taloudelliset ja työantajakuvalliset vaikutukset loviisalaisille veronmaksajille sekä esimiestensä ja alaistensa altistamisen rikosepäilyille.
Kaupunginjohtaja Olavi Kaleva on kiistatta hankkinut itselleen puolustusasianajoa työturvallisuusrikosasiassa suullisesti sopimalla, ilman asianmukaista hankintamenettelyä, kilpailuttamatta asianajopalveluja ja viemättä hankintaa kaupunginhallituksen/-valtuuston hyväksyttäväksi ylittämällä näin toimivaltarajansa ja syyllistynyt näkemykseni mukaan törkeään petosrikokseen, virka-aseman väärinkäyttämiseen ja virkavelvollisuuden rikkomiseen ym.
Minut irtisanottiin marraskuussa 2011 virkamiesvalmistelusta ja – esittelystä, mikä teki mm. AA Stefan Anderssonin laatiman monisivuisen irtisanomislausuman täysin tarpeettomaksi. Kaupunginjohtaja Olavi Kaleva jääväsi itsensä irtisanomisprosessista, minkä vuoksi työsuojeluviranomainen katsoi, ettei häntä ollut syytä epäillä työsyrjintärikoksesta. Kaupunginjohtaja Olavi Kaleva asetti näin toimiessaan sekä esimiehensä kaupunginhallituksen että alaisensa hallintojohtaja Christoffer Masarin, kehittämisjohtaja Risto Niemisen sekä henkilöstöpäällikkö Minna Uusitalon rikosepäillyiksi.
AA Stefan Anderssonin laatima irtisanomislausunto, jossa minua syytetään väärästä ilmiannosta, perättömästä lausumasta viranomaismenettelyssä ja törkeästä kunnianloukkauksesta on yhä edelleen nähtävillä Loviisan kaupungin nettisivuilla kaupunginhallituksen kokouspöytäkirjan liitteenä. Käyttäessään kaupungin ulkopuolista konsulttia/asianajajaa, on Loviisan kaupunki ulkoistanut virkamiesvalmistelua, minkä voidaan katsoa olevan perustuslain vastaista.
Loviisan kaupunginhallitus hylkäsi irtisanomispäätöstäni koskevan oikaisuvaatimuksen kokouksessaan 9.1.2012. Loviisan olisi pitänyt hallintolain mukaan antaa päätökseen valitusoikeus hallinto-oikeuteen. Näin ei tapahtunut, joten olin pakotettu nostamaan vahingonkorvauskanteen käräjäoikeudessa. Näiden Loviisan hallinnon laittomien menettelyiden seurauksena olen joutunut työkyvyttömyyseläkkeelle vailla mitään realistisia mahdollisuuksia työllistyä enää koulutustani ja kokemustani vastaaviin töihin.
Yhdenvertaisuuslain mukaan syrjintä on kielletty työhön otettaessa, työnteon aikana ja työn päättämistilanteissa. Olen työturvallisuusrikosprosessin alkaessa ollut yhdenvertaisesti kaupunginjohtaja Olavi Kalevan kanssa työntekijänä Loviisan kaupungilla. Myös minulla olisi tullut olla oikeus palkata itselleni oikeudellinen avustaja kaupungin varoin. On perusteltua väittää, että mitään irtisanomisprosessia ei olisi tullut, eikä kalliita asianajopalkkioita olisi maksettu, mikäli kaupunginjohtaja Olavi Kaleva olisi noudattanut virkavelvollisuuksiaan kaupungin ylimpänä johtavana viranhaltijana ja mikäli kaupunginhallitus esimiehenään olisi noudattanut valvontavastuutaan.
Koska nyt näin ei kuitenkaan ole tapahtunut, on yhdenvertaisuuslain mukaista, että Loviisan kaupunki korvaa jälkikäteen omat asianajokuluni. Lasku liitteenä.
Pyydän lisäksi saada huomauttaa, että Poliisihallitus on ilmiantojeni pohjalta siirtänyt oikeusprosessin talousrikostutkintaan.
Vantaalla, 9.5.2017
Liitteet
Lasku Loviisan kaupunginvaltuustolle
AA Stefan Anderssonin laskutus
RKP:n muistio
Keskimäen ilmoitus epäasiallisesta kohtelusta
Kalevan epäasiallinen tekstiviesti Keskimäelle
Kalevan epäasialliset sähköpostit Keskimäelle
Kalevan vastine Keskimäen häirintäilmoitukseen
Keskimäen oikaisuvaatimus työsuojelutoimikunnan päätöksestä
Kalevan sähköposti luottamushenkilöille
AA Anderssonin kirje rikoskomisario Malmbergille
AA Anderssonin laatima irtisanomislausuma
Kalevan tutkintapyyntö Itä-Uudenmaan poliisille
Vastaukset 2
Vanhimmat
Lasku on paremmin perusteltu kuin styrelsenin maksuun pistetty äsäfpeen 106 148,40 egen gyllene kyss.
Olavi+Kaleva:+"Kun+Perussuomalaiset+pääsivät+valtuustoon,+ajattelivat+monet+että+mitä+tästä+seuraa,+mutta+tosiasia+on+että+PS:ten+Loviisan+valtuustoryhmä+on+työskennellyt+asiallisesti+ja+innovatiivisesti."