Miten selvitä eläkkeelle?

Riittää kun menee aamulla töihin ja lähtee illalla pois seuraavat 15 v. niin eiköhän se siitä.

Uusimmassa tietoala lehdessä oli lokakuussa 2016 tehdyn tietoalan toimihenkilöt kyselyn tulokset: yli 50-vuotiaista 73%:n työpaikalla on ollut YT-neuvotteluja viim 12kk aikana. Lehdessä todettiin myös että työnantajat pelaa kaksin kortein. Kylmästi (ei kouluteta) irtisanotaan vanhempaa porukaa ja palkataan tilalle 20-40% pienemmällä palkalla (uudet nimikkeet, työnkuvat) nuorempia. Lisäksi todettiiin että 2016 ja alkuvuonna 2017 monessa tietoalan yrityksessä on ollut YT-neuvotteluja. Pieniä YT:eitä siis siellä täällä tuon tuostakin.

Tässä muutama vaihtoehto:
1. Perusta oma yritys, tee menestystuote, myy yritys pois. Sen jälkeen voit parhaassa tapauksessa keskittyä jo alle 40-vuotiaana omien rahojen laskemiseen pinosta toiseen. Onnekkaimmilla/osaavilla on onnistunut jopa hyvän mobiiliapin tekemällä. Tosin, valtaosalla vaihtoehto voi olla konkurssi ja burnout tai kärvistely kannattavuuden rajoilla...

2. Luo hyvä pomo-ura osakeoptioineen ja kuusinumeroisine vuosipalkkoineen. Työsuhdeturva on potkujen antajapuolella suhteellisen hyvä.

3. Ole todellinen maailmanluokan guru, pyhitä koko elämäsi koodaukselle ja saa hyviä idiksiä (ole luova). Iällä ei ole silloin hirveesti väliä jos terveys vaan kestää. Avaa monesti juuri tuon kohdan 1 hyvät puolet.
Näitä ei tietysti voi olla kuin kuin joku prosentin desimaaliosa alan ihmisistä.

4. Ole onnekas. Valitse sellainen työpaikka josta on hankalampi saada potkut (julkinen, opetusala). Tee työsi hyvin ja ole siellä pidetty työntekijä. Varmasti löytyy henkilöitä joilla eläkkeelle pääsy onnistuu vaikka ympäriltä kollegat välillä harvenevatkin.

5. Vaihda alaa kun/jos IT alkaa ahistamaan liikaa jossain välissä. Ei se ole kuin työtä. Voi olla vaikeaa, mutta kyllä Suomessa kuitenkin löytyy tukea ja vaihtoehtoja plus siirtymäajan tukiverkosto.

Noin 45 v iästä eteenpäin It-ala on aivan hirveää paskaa. Uraohjus johtajien bullshit bingokin on silloin kuultu jo niin monta kertaa, että aina kun sitä joutuu uudelleen kuulemaan meinaa laatta lentää. Mutta ei auta kuin yrittää sinnitellä, se 61 v kohdalla tuleva puolikas eläkekin olisi jo hieno saavutus.

Hyvä kysymys. Mulla on kaksi erilaista strategiaa.
Ensimmäinen on erikoistuminen riittävän, mutta ei liian kapealle osa-alueelle ja käyttämällä melkoisen osan vapaa-ajasta sen opiskeluun. Tällä tavalla firma tarvitsee minua enemmän kuin minä firmaa. Se on aina hyvä merkki kun nuoremmat kollegat kysyvät päivittäin neuvoja:)
Toistaiseksi tämä on toiminut mutta se voi olla vaan tuuria eikä sen jatkumiseen voi luottaa. Siksi aloitin vapaaehtoisen eläkesäästämisen 15 vuotta sitten ennen kuin Vanhanen sai hiihtolenkillään kuningasajatuksen ajaa alas hyvin toimiva järjestelmä. Joten vaikka saisin kenkää huomenna niin tulisin toimeen siihen asti kunnes eläke 10v päästä alkaa. Nyt vaan toivotaan että ainakin eläkevakuutusyhtiö pysty pystyssä. Työpaikkafirmasta ei niin väliä:)

On erikoisen vaikea kysymys. Nyt karistan sinulta toivon päästä OPETTAJAn työhön vanhana.
Tiedän tuttavani vuosikausien hakurumbaa seuranneena olevan lähes mahdotonta siirtyä opettajaksi tuossa iässä esim. Helsingin seudulla, ja myös muualla Suomessa on vaikeaa. Opettajilta vaadetaan nykyään hyvin paljon opintoja, jotta olisi pätevä. Puhun nyt aineenopettajista ns. yläkoulussa ja lukiossa. Opettajina on nykyään paljon koulutettua väkeä muilta akateemisilta aloilta. He ovat joutuneet opiskelemaan lisää vuosikausia, ainakin jos on kyseessä matemaattisten aineiden lehtoraateista kyse. Eiköhän vaadita lisäksi auskultointi ja kasvatustieteen cum laude tason opintojen suoritus. Opettajia on myös jo paljon työttöminä ja vanhat eivät tule enää ollenkaan hyväksytyiksi, esim. 50 v tai 60 v täyttäneet. Monet opettajien paikat ovat vain näennäisesti auki, usein niihin valitaan virkaa tilapäisesti hoitanut henkilö. Edes lyhyisiin muutaman kuukauden sijaisuuksiin ei enää pääse ihan helposti.
Onpa käynyt niinkin, että kun tuttavani on ollut ainoa pätevä hakija, niin ketään ei ole silti palkattu, vaan laitettu virka uudestaan hakuun. Vanhaa hakijaa ei haluta opettajaksi, vaikka olisikin esim. 5 vuotta työkokemusta ja täysi pätevyys.
Ilman suhteita on turha hakea oikein mitään töitä Suomesta.

Miksi kärvistellä Suomessa? Oma strategia, jota tällä hetkellä toteutan, on toimia vielä seuraavat 4-5 vuotta fullstack-devaajana mahdollisimman monialaisessa toimessa. Eli siis sellaisessa, jossa pääsee suht vapaasti tekemään erilaisia projekteja erilaisilla moderneilla teknologioilla, joilla on tulevaisuus.

Sen jälkeen sitten on hyvää kokemusta alla. Siitä sitten Keski-Eurooppaan tekemään uraa. Siellä on kysyntää enemmän kuin tarjontaa hamaan tulevaisuuteen (jostain syystä devaus ei ole suosittua siellä?). Sitten vain leppoisia hommia hyvällä palkalla eläkkeelle asti ja sitten onkin sopiva kämppä alla ja sopiva eläkekin. Sääkin suosii siellä.

Entisillä kansanedustajilla ei ole tällaisia turhia ongelmia:

"Joustava työttömyyskorvaus, tienatakin saa nelisen tonnia kuussa, ja korvaus jatkuu vaikka viralliseen eläkeikään asti."

"Keskimääräinen sopeutumiseläke on 2917 euroa kuukaudessa, julkistaloudellisesta eläkelaitoksesta Kevasta kerrotaan Ilta-Sanomille."

http://www.is.fi/kotimaa/art-2000005216375.html

Ykköhoitsuna jaksaa. Työ on kevyttä siistiä sisätyötä kesät talvet. Bonuksena sulka hattuun.

karufakta on että joudut työttömäxi, kuntouttavaan työtoimintaan parissa vuodessa.
opettele elämään ilman työelämää vaan.

IT-alan yliopistotason ja muidenkin tasojen opetussuunnitelmaan pitäisi lisätä kurssi: "miten selvitä työelämässä 70-vuotiaaksi".

Otan osaa alottajan tilanteeseen...
Itsellä oli reilut 20 vuotta IT-kokemusta ja sitä ennen sähkökokemusta toiset reilu 20vuotta.
Jäin työttömäksi 59 vuotiaana mutta onneksi oli se lex Lindström vai mikä se oli että pääsin putkeen ja nyt eläkkeellä.

Työnhaku oli tosi tuskaista, toislle olit liian kokenut ja toisille olisi pitänut osata vielä sitä sun tätä että olisi päässyt töihin. Mutta vaikutti siltä että se palkkatoivomus olis se joka ratkaisi ettei työpaikkaa saanut 59-60 vuotiaana. Ja alle ansiosidonnaisen en laittanut hakemukseen palkkatoivomusta.
Pitäisi olla paljon tuttuja ja tutuntuttuja joilta saisi vinkkejä paikkoihin ja suosituksia.

Suomeen tarvittaisiin uskottava yritys joka lupaisi ottaisi vastuun yritysten vanhojen järjestemien ylläpidosta. Järjestemiä ylläpidetään vaikka maailman tappiin.

( pieni palkka ) / ( tee töitä paljon ) ole innokas oppimaan uutta, näillä eväilla olen selvinnyt n. 100 yt:stä ,

Ei mitenkään.

Ehkä IT-hommissa ei ole tarkoituskaan jatkaa 65-vuotiaaksi? Itse olen vielä alle 40, mutta 50v on mielestäni ihan ehdoton takaraja alan vaihdolle. Siihen mennessä pitää olla riittävästi sijoituksia ja muita bisneksiä, joilla kompensoida tulotason lasku.

Tämän masentavan alan hyvä puoli on, että liksa on yleensä ok ja sitä pystyy vedättämään ylöspäin lähes loputtomiin jos vaan osaamista löytyy. Tätä seikkaa kannattaa hyödyntää häikäilemättömästi hyväksi, ja yrittää takoa kasaan riittävät säästöt - vaikka masennuslääkkeiden voimalla - ennen kuin pää hajoaa (lopullisesti).

ne jotka ovat nyt 50-vuotiaita ovat kuitenkin paremmassa tilassa kuin tämän päivän 30-vuotiaat it-alalla työskentelevät. heillä ongelmat alkavat jo ennen 40-ikävuotta eikä helpotusta ole edes näkyvissä.

robo tuo tasa-arvon, ketään ei tarvita