Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Toimivapaa

    Työhön tulossa syyskuun alusta tehtävän muutos ja nimikkeeni muuttuu. Jos anoin työstä toimivapaata, muuttuuko vapaan aikana nimikkeeni?
    3155
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Kysymyksen tarkoitus ei aloituksesta vielä selvinnyt. Siis että voidaanko toimenkuvaa muuttaa, vaikka olisi palkattomalla vapaalla vai mitä haluat kysyä?

    Äänestä

    • Kyllä, voidaanko toimenkuvaa muuttaa?

      Äänestä

    • alkuperäinennnn kirjoitti:

      Kyllä, voidaanko toimenkuvaa muuttaa?

      Kyllä työnantaja yksipuolisesti direktiovaltansa perusteella työsopimuksen ehtojen rajoissa tai yt-neuvottelumenettelyn kautta täysin, sekä tietysti myös sopimalla.

      Aloittajan olisi parempi selvittää asia keskustelemalla työpaikan luottamusmiehen kanssa tai oman ammattiliittonsa neuvonnasta, koska kerrottujen tietojen perusteella mahdonta arvailla todellista tilannetta ja kun kysyjällä ilmeisesti ei ole kovinkaan selkeää käsitystä työsuhteen ehtojen määräytymisestä.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Monondo kirjoitti:

    Työhön tulossa syyskuun alusta tehtävän muutos ja nimikkeeni muuttuu. Jos anoin työstä toimivapaata, muuttuuko vapaan aikana nimikkeeni?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu