Olen ollut muutamia vuosia töissä it-alalla, pääasiassa ohjelmoina. Uran alkuvaiheessa opin jatkuvasti kaikkea uutta, mutta nyt tuntuu etten ole vuoteen oppinut oikein mitään. Olen (omasta mielestäni) projektini paras koodaaja, ja lähinnä opetan työkavereitani sen sijaan että oppisin heiltä. Saan nykyisessä paikassani niin hyvää palkkaa, etten haluaisi lähteäkään (joutuisin laskemaan palkkaani). Niinpä sitten jumiuduin tänne. Ymmärrän toki, että uran myöhemmissä vaiheissa oppiminen hidastuu ihan luonnollisesti, koska opittavaa ei ole äärettömästi. Ymmärrän myös että ohjelmistoalalla soft skillit ovat tärkeitä, ja haluaisin kehittyä niissäkin.
Mitä siis pitäisi tehdä, että kehitys jatkuu? Olen lukenut kirjoja ja katsellut videoita, mutta ne ei tunnu riittäviltä.
Mitä siis pitäisi tehdä, että kehitys jatkuu? Olen lukenut kirjoja ja katsellut videoita, mutta ne ei tunnu riittäviltä.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Fokusoi siihen mistä raha tulee. Rahaa aina tarvitaan.
Koodaamisesta voi siirtyä vaikka ylemmän tason ohjelmistosuunnitteluun ja kehittää johtamistaitoja. Jos koodaaminen on kuitenkin se mitä haluat tehdä ja kaipaat vain vaihtelua, niin opettele joku vanha kieli jolla pyöriviä järjestelmiä on vielä käytössä ja tee keikkaa yksityisenä toimenharjoittajana tai ehdota pomolle että laajennetaan.
Kokeile jotain uutta, erilaista.
Onhan sitä ohjelmointia monenlaista.. on sovellusohjelmointia, on sitä algoritmipuolta ja datan käsittelyä ja jne. Eri toimialoilla on myös erilaiset vaatimukset, kuten on ihan erilaista tehdä MD direktiivin mukaista softaa verrattuna siihen, että päivitetään jotain palvelua päivittäin vähän paremmaksi.
Yksi tapa tietysti olisi mitata sitä omaa ohjelmointia ja tehdä parempaa koodia, mitattavasti.