Hyvin hoidettu, hyvä palkka, mukava ilmapiiri.
Hakekaa ihmeessä!
Hakekaa ihmeessä!
CRIMPPI Oy KANNATTAA HAKEA!
Mahtavaduunipaikka
264444
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 26
Vanhimmat
Kannattaa! Hyvä paikka ja palkkakin ihan ok.
Onko rekrytointi vaikeutunut, kun täälä pitää iskeä mainosta?
Vaihtuvuuden korvaaminen ei ole hyvää rekrytointia. Sen ymmärtää, että tuotannon lisäyksen takia tarvitsee lisää tekijöitä mutta lähteneiden korvaaminen uusilla antaa hyvin huonon kuvan firmasta.
Uskaltaako julkaista rehellisen vuotuisen vaihtuvuusprosentin? Taitaa olla reipas kaksinumeroinen luku.
Koska koko ajan joku dorka kyselee, niin vastataan sille.
Vaihtuvuusprosentti. Nykyisin tehdään hyvin paljon keikkatöitä.
Ei enää olla samassa duunissa 50 vuotta.
Voi vaihtaa alaa, mennä välillä vaikka ulkomaille töihin. Nykyaikaa!
Haen.
omistajapohja on ainakin vaihtunu en tiedä kuinka vaikuttaa sitten mihinkä.
Mihkä pitäis vaikuttaa? Sun mielialaanko?
Aivan normaali hyvä työpaikka. Henkilölle joka haluaa tehdä sen tyyppistä työtä ja ellei sitten välitäkkään, niin aina voi vaihtaa paikkaa. Yksinkertaista ja helppoa.
Joku vuosi taaksepäin ammattiyhdistys oli huonoa mainosta töitä hakevalle ko. firmassa. En tiedä nykyistä suhtautumista siihen.
Älä nyt usko kaikkee, pölvästi.
En tiedä onko Marssissa elämää, mutta jotain puhetta on ollut jo vuosia.
Olen ollut siellä töissä jokunen vuosi sitten ja silloin kysyttiin, onko ammattiliitossa.
Joten tiedän "onko marssissa elämää".
Saahan sitä kysyä. Ei tarvitse vastata.
Et tiedä mistään mitään, et edes perusjuttua.
Paljonko+tuossa+firmassa+on+nykyään+työvoiman+vaihtuvuus?+Onko+yli+20%+vuoden+aikana?
Soita ja kysy! Mene vaikka sinne töihin ja seuraa tilannetta silmä tarkkana.
Sitten tiedät. Pidä tilastoa.
Totuushan on se , että yrität mustamaalata tätäkin yritystä.
Kun kyselee kesätöitä tekeviltä opsikelijakavereilta niin kyllä tuota Crimppiä on selvästi eniten haukuttu. Työnjohto kuulemma joustamatonta ja tiukasti pitää noudattaa taukoaikoja. Ja puhelinta ei kuulemma voi edes tarkistaa tai tulee haukut työnjohtajalta. Toki töissä ollaan töiden tekemiseksi mutta tuollainen fasistimainen joustamattomuus tuskin saa ketään viihtymään.
Työtä jos haluaa paiskia KUNNOLLA niin tää on sopiva paikka.
Olen samaa mieltä työtä kunhan haluat niin oikea osoite Krimppi.
Jos rahan perässä olet niin pysy poissa.
Työtä jos haluaa paiskia KUNNOLLA niin pohjoiskorealainen pakkotyöleiri on sopiva paikka. Jos rahan perässä olet niin pohjoiskorealaisilta pakkotyöleireiltä kanattaa pysyä poissa.
Jos taas haluaa modernin länsimaisen työpaikan missä työntekijöiden viihtyvyydestä ja hyvinvoinnista välitetään, kannattaa Crimpistä pysyä poissa.
Tähän paikkaan ei kannata astua jalallakaan, sen verran härskiä menoa näin sivustaseuraajan silmin. Johto ei mitä ilmeisimmin välitä työntekijöistä pätkääkään ja kuuleman mukaan myös työpaikkakiusaus, pelottelu ja muiden edessä syyllistäminen ovat arkipäivää. Suosittelen lämpimästi kaikille tätä yritystä työnantajaksi harkitseville pysymään mahdollisimman kaukana, muuten edessä saattaa olla maanpäällinen h***tti!
Toisenkädentietäjän kanssa ehdottoman samaa mieltä. Välttelen kuin ruttoa kyseistä firmaa.
Enää en astu tuon firman tiloihin ikinä. Enkä suosittele kenellekään muullekaan. Sanonpahan vain, että on paaaaaljon parempiakin työpaikkoja olemassa.
heHEEEEEEEEEEE
Mites johtohenkilöt . Ovatko inhimillisiä työntekijöitään kohtaan
https://www.finder.fi/Kaapelit/Crimppi Oy/Vaasa/yhteystiedot/396833
Ala on voimakkaassa murroksessa.
no kai nyt kannattaa tehdä töitä kun miettii hintojen nousua jos vielä sattuu asua lähellä työpaikkaa mikä esim vaasassa on mahdollista? tulee ehkä synkkä vuosi ryssän takia...
Vaihtuvuus on ehdoton mittari työpaikoissa.
Paljon negatiivistä tietoa osoittaa, että paikassa on työntekijän kannalta parannettavaa. Ei vaihto johdossa paranna tilannetta, jos suoritusportaassa samat yksilöt.
Työpaikan maineen kannalta kannattaa ottaa selvää avoimien työpaikkojen syystä. Onko tuotanto kasvanut? Pääluottamus mieheltä ja työsuojelu valtuutetulta saa parhaat tiedot.
Ei nettipalstalta kannata kysellä tietoja.
Suomi+on+euroopan+ainut+valtio+joka+ei+ole+tehnyt+kansalaisten+tuki+päätöstä+nousevien+energia+kulujen+suhteen.+millä+normaali+palkansaaja+perhe+elää+talven+yli+jos+kulut+nousee+vaikka+45%+siis+kokonaiskulut+mutta+tulot+ei?++luultavasti+järkevin+vaihtoehto+ainakin+vuokra+asujalle+on+irtisanoa+itsensä,muuttaa+halvempaan,perhe+jakaa+paperilla+kahteen+asuntoon+ja+nostaa+kaikki+tuet...vuokrata+toista+kämppää+pimeenä...laittaa+toinen+auto+pois..etc