Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kiusattuna

    Olen aikoinaan ollut työpaikalla esimehen kiusattuna,henkisesti tosi rankkaa!! Kun en suostunut ns perseen nuolintaan,vaan sanoin omat mielipiteeni asioista. En ole ollut ikinä niin esillä,vaan taustana,mut jossain vaiheessa uskalsin sanoa mielipiteeni,niin ei hyvä,vaikka en mitenkään pahalla todellakaan! Esimies oli ottanut minut sylkykupiksi, vaikka tein työt hyvin. Nyt toinen esimies ja paremmin menee .Siitä monta vuotta ja vieläkin kummittelee... Nyt kuitenkin saattaa vaikuttaa minun tulevaan työhön... Siis saanko sen vai en!
    2273
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Tiedän tunteen. Vaikka työkaverit näkee tilanteen kukaan ei auta tai puutu asiaan, ei edes luottamusmies. Esimies voi olla epäpätevä työhönsä ja yrittää peitellä sitä ( näin minun tapauksessa) Yleensä työyhteisöissä sallitaan kiusaaminen. Jos hakee apua niin sitä ei saa.

    Äänestä

    Näin taisi käydä tuossa sampo-opiston jutussakin, kun puutut epäkohtiin niin kenkää tulee heti kun mahdollista. Ja totta puhui!!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kiusattuna kirjoitti:

    Olen aikoinaan ollut työpaikalla esimehen kiusattuna,henkisesti tosi rankkaa!! Kun en suostunut ns perseen nuolintaan,vaan sanoin omat mielipiteeni asioista. En ole ollut ikinä niin esillä,vaan taustana,mut jossain vaiheessa uskalsin sanoa mielipiteeni,niin ei hyvä,vaikka en mitenkään pahalla todellakaan! Esimies oli ottanut minut sylkykupiksi, vaikka tein työt hyvin. Nyt toinen esimies ja paremmin menee .Siitä monta vuotta ja vieläkin kummittelee... Nyt kuitenkin saattaa vaikuttaa minun tulevaan työhön... Siis saanko sen vai en!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu