Suoritin viime viikolla jv-kurssin ja työnhaku festareille ja muihin tapahtumiin on alkanut. Olen kuullut että alalla on paljon huonoja firmoja, joista osa on niin huonoja että voiko totta ollakaan. Mistä ne tunnistaa? Voitte toki kertoa firmojen nimiäkin, mutta koska kaikkia on kuitenkin mahdoton luetella, tahtoisin tietää millaisten asioiden pitäisi laittaa hälytyskellot soimaan päässä ennen työsopimuksen tekoa. Kirjallisen työsopimuksen puuttuminen on tietysti yksi, mutta entä muut?
Mistä tunnistaa huonon jv-firman?
keltanokka-jv
4
217
Vastaukset
- 537277543
Sunnuntain tuplapalkka on laissa säädetty etu, joten sen puuttumiseen ei kannata suhtautua kevyesti. Se pistää väkisinkin miettimään, missä muissa asioissa tällainen firma rikkoo lakia ja polkee työntekijöidensä oikeuksia?
- iuyjhntd
Mitä enemmän ottavat väkeä töihin mitä suurempiin tapahtumiin sen tarkemmin erittelemättä minne siellä mahdollisesti päädyt hommiin, sitä todennäköisemmin kyse on JV-karjan hankkimisesta, jotta voidaan a) tyydyttää viranomaisten vaatimus tietystä järkkärimäärästä ja b) laittaa tarpeeksi hattiwatteja valvomaan koko tapahtuma-alueen raja-aitaa, joka ikistä käytävän mutkaa ja risteystä bäkkärillä ja huoltokäytävillä.
Muita merkkejä:
- ei kirjallista työsopparia, ei viittausta TES:iin tai muuhun vakioehtokokoelmaan
- työvuorot sovitaan suullisesti, ne vaihtuvat lennossa, ja varsinkin lyhenevät, jos keikka loppuukin aiemmin, kuin mihin asti sinut varmuuden vuoksi on varattu
- firma, jonka nimissä teet töitä asiakkaalle, on eri kuin se, joka maksaa palkkasi
- Et saa nähtäväksesi tuntikirjanpitoa tai muuta palkan perustetta, etkä tiedä tuntipalkkaasi
- et tiedä maksetaanko illalta tai yöltä, saati sunnuntailta korvausta, tai onko lisät huomioitu kiinteän tuntipalkan suuruudessa
- ajelet keikkamatkat omalla autollasi omalla kustannuksellasi, työpäivä saattaa tuplaantua matka-aikojen takia, mutta jos nyt kimppakyytiauton kuskina saatkin bensarahat, niin ainakaan ajoaikaa ei korvata mitenkään - Wertywerty
Yksi hälytysmerkki on sekin, jos töitä luvataan ilman mitään haastattelua tai edes lyhyttä puhelinkeskustelua tms. Sille voi olla hyvä syy, mutta usein kyse on siitä että niiden on pakko ottaa kaikki jotka ei vielä tiedä ettei niille kannata mennä töihin.
- jv2017
Nettisivut ja työpaikkailmoitus on niin täynnä alceellisia Kirjoitus Virheitä ,että keskiverto 10-vuotias lapsi kirjoittaa parempaa tekstiä unissaankin. (Lukihäiriö ei estä käyttämästä tekstinkäsittelyohjelman oikolukua.)
Nettisivuilla on pullistelukuvia, joissa firman omistaja esittelee hauiksiaan ja näyttää kuinka kova jätkä se on.
Näitäkin on tullut vastaan, valitettavasti.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Riikka vie Suomen kohta ykköseksi työttömyyskisassa
Espanja: 10,5 % Suomi: 10,3 % Ruotsi: 9,3 % Kisa on tiukkaa, mutta Riikalla hyvä draivi päällä. Vasemmistolaisen päämin1392803Miten juhlitte ensi lauantaina?
Se on kalenteriin merkitty juhlapäiväksi, niin sitä kai kuuluu juhlia.2622449Kumpaan rahat, mummojen vaippoihin vai Nalle WahIroosille?
JOS siis sinä saisit päättää?261466Suomen veroaste 5 %-yks liian matala
Palauttamalla kokonaisveroaste 1990-luvun tasolle saadaan hyvinvointivaltion palvelut rahoitettua ilman velan ottoa.351442- 1211172
- 1081133
Uudestisyntyminen ei tapahdu kasteessa
Tässä Apostolien tekojen kohdassa näemme, että Filippus julisti hoviherralle ensin evankeliumia ja kuulusteli sitten tar2041043Ryöstö Punkaharjulla
Punkaharjun k-market ryöstetty tänään keskellä päivää, ketä lie asialla? Poliiseja ainakin pörrää ympäriisee131002Lasse Lehtonen on yhtä aikaa sairauslomalla ja työmatkalla
Kelan johtaja näyttää vötkyilyn mallia, otti sairaslomaa ja lähti Brysseliin sitten ryyppäämään! 😂 Kelan pääjohtaja La58896Evoluutioon ja alkuräjähdykseen uskominen vaatii todella vahvaa uskoa
Että tyhjästä syntyi ja kehittyi kaikki se mitä näemme ympärillämme.297867