Vuosiloman antamisesta kysymys

Käsittääkseni loman pidetään kerralla eli 22 päivää putkeen. Työntekijän suostumuksella voi jakaa useampaan jaksoon. Turha tätä on jaaritella kun kerta netissä ollaan,tarkista työehtosopimuksesta mitä sanotaan vuosilomista. Kyllä netistä löytyy tähänkin pulmaan oiva ratkaisu.

Ihmettelen aina ihmisiä jotka kysyvät jotain tällä foorumilla. Vastaukset on aina puuta heinää tai haistattelua. Jos kerta osaa käyttää tietokonetta niin miksi ei voi mennä heti sinne mistä löytyy oikea vastaus 100% oikein. Syöttää Google hakuun hakusanaksi Kuljetusalan työehtosopimus/ vuosilomat niin eiköhän sen jälkeen asiat ole ihan päivänselviä.Se on sitten sinun ja työnantajan välinen asia pidätkö kiinni sopimuksesta vai haluatko olla joustava.

Tottakai googletin ensin ja ja siellä lomaehdoissa sanotaan, että 12 päivää ylittävä aika voidaan jakaa useampaan jaksoon. Se ei kuitenkaan ole liiton sivuiltakaan selvinnyt, pitääkö ensin antaa 12pv yhtäjaksoista lomaa ja sitten ylimenevä osa voidaan jakaa osiin. TÄTÄHÄN KYSYIN. Jos ette MainioNetti ja RalfGoDuuni osaa vastata kysymykseen, niin älkää turhaan tulko pätemään hyödyttömillä vastauksilla.

PirkanmaanKari joko olet tyhmä tai lukihäiriöinen. Jos olet lukihäiriöinen niin syvä anteeksipyyntömme. terveisin MainioNetti ja RalfGoDuuni. Selkosuomeksi ihan itse annoit vastauksen meille kaikille. Siis ensimmäiset 12 päivää pidetään yhtenä lomana. Sen jälkeiset lomapäivät voidaan jakaa useampaan jaksoon.Tuliko selväksi.Mielestäni siinä ei ollut mitään epäselvyyttä. Nyt näin jälkipuintina ihmetyttää onko päivien määrä se olennainen asia koko
loma-asiassa. Sinähän voit laatia rakkaan työnantajasi kanssa vaikka minkälaisen lomasuunnitelman. Kesäkuussa viikko ennen juhannusta,heinäkuussa vaimon kanssa kylpylässä ja syksyyn säästät sorsan metsästykseen viikon jne.... lähdet vielä syksyllä bailaamaan Bukettiin.
Ei kai tämä pitäisi olla mikään ongelma. Yleensä työpaikalla kysytään lomatoiveet ja asioista neuvotellaan ihan asialinjalla.

Olen tyrmistynyt. Voiko nykymaailmassa olla sellainen tilanne,että on täysin yksinkertaisen selvä teksti ja peruskoulun käynyt kuljettaja ei osaa lukea ja ymmärtää sen sisältöä. Eihän tuossa työehtosopimuksen tekstissä ole mitään epäselvää. 12 päivää eli 2 viikkoa kerralla ja lopun voi jakaa osiin. Ihan selko suomea koko homma.

Ensinnäkin RalfGoDuunille; en ole lukihäiriöinen enkä tyhmä, itseasiassa olen varma että ÄO:ni on suurempi kuin sinulla. Olen nyt selvittänyt asian ja ylimielinen vastauksesi on väärä.
"Ensimmäiset 12 päivää pidetään yhtenä lomana" ei pidä paikkaansa, voi olla vaikkapa 6 6 12 eli viimeiset 12 päivää pidetään yhtäjaksoisesti. Tämä ei ollut selvää edes AKT:n neuvojalle, joka kyllä sitten selvitteli asiaa ja soitti minulle takaisin. Juuri tämä oli kysymykseni, että pitääkö ne 12pv pitää ENSIN, ennen lyhyempiä pätkiä. Enkä kyselisi täältä(koska tiedän ettei täältä ole helppoa saada asiallisia vastauksia) jos työnantajani kanssa pystyisi loma-ajat neuvottelemaan sujuvasti. Hänellä kun sattuu olemaan tapana vain sanella asioita kyselemättä ja neuvottelematta edes loma-ajankohdasta. Sama viesti myös sinulle KeskikoulunMulkero, turha alkaa leijumaan jos, jos et oikeasti tiedä.

Jos työnantaja vain sanelee asioita ja mistään ei voi neuvotella niin on paras vaihtaa työpaikkaa. Työnantajasi on juurikin se nipin napin peruskoulun läpäissyt mulkero ja koulukiusaaja joka nipin napin on läpäissyt kuljetusalan yrittäjäkurssit ja nyt sitten on niin iso herra ,että asenne on jumala armahtaa ,minä en. Ihan vinkiksi nykyaikaiseen työelämään kuuluu se,että lomatoiveet kuuluu
huomioida ja niitä parhaan mukaan toteutetaan.Aina se ei ole mahdollista ,mutta siihen pyritään.
PirkanmaanKari. syvä anteeksipyyntöni kielenkäytöstä. Kuitenkin itse olit aika äreä aiemmissa kommenteissa joten latasin tuolloin 10.6 samalla tyylillä. Totuus on kuitenkin se,että perus sopimustekstissä lukee juuri niin kuin aiemmin kerroin. Ilmeisesti on jotain hienosäätöpykäliä
joita ei tuossa perustekstissä huomioitu.Siksi AKT:n neuvojakin oli ensin pihalla asiassa.
Täytyy kyllä lopuksi todeta,että erikoinen työnantaja sinulla. Yleensä työnantajan toivomus on 4 viikoa putkeen jotta on helpompi hommata tuuraaja?????

RalfGoDuuniile: uskomattoman osuva arvio työnantajasta. Nuori kaveri, joka luulee tietävänsä kaikesta kaiken, eikä kuuntele neuvoja vaan jopa mieluummin hakkaa päätänsä puuhun. Minulla on eläkeikä jo sen verran lähellä, etten lähde talosta, koska niin helpot ja kevyet hommat. Olin alalla jo puoli vuosikymmentä ennen työnantajani syntymää ja olenkin talon kuskeista ainoa jonka neuvot ja vinkit edes silloin tällöin kelpaavat.

Kysäses Lervolta. Se tietää.