Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työsuhteen päättyminen loman aikana?

    Tilanne on seuraava:

    1. Työntekijällä on 14 päivän irtisanomisaika.

    2. Työntekijä ja työnantaja olivat keskenään sopineet, että työntekijä saa pitää (palkatonta) lomaa 19.6. ja 2.7.2017 välisenä aikana (eli viikoilla 25 ja 26/2017).

    3. Työntekijä irtisanoutuu 14.6.2017.

    Kysymys:

    Päättyykö työsuhde 28.6.2017 (jolloin työ loppuu jo 16.6.2017, koska oli sovittu, että viikoilla 25 ja 26 työntekijä on lomalla)?

    Vai otetaanko lomat pois lakennasta, jolloin työsuhde loppuu vasta 12.7.2017?
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    jp_k kirjoitti:

    Tilanne on seuraava:

    1. Työntekijällä on 14 päivän irtisanomisaika.

    2. Työntekijä ja työnantaja olivat keskenään sopineet, että työntekijä saa pitää (palkatonta) lomaa 19.6. ja 2.7.2017 välisenä aikana (eli viikoilla 25 ja 26/2017).

    3. Työntekijä irtisanoutuu 14.6.2017.

    Kysymys:

    Päättyykö työsuhde 28.6.2017 (jolloin työ loppuu jo 16.6.2017, koska oli sovittu, että viikoilla 25 ja 26 työntekijä on lomalla)?

    Vai otetaanko lomat pois lakennasta, jolloin työsuhde loppuu vasta 12.7.2017?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu