Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Päivärahan tason uudelleenmäärittely ylöspäin?

    Järjestyksessä toinen määräaikainen työsuhde parin kuukauden päässä päättymisestään ja näyttää siltä, että syksyllä työnteolleni ei jatkoa missään järjesty. Edellinen määräaikaisuus toisessa firmassa oli vuoden ja sen perusteella sain keväällä näiden kahden työsuhteen välillä päivärahaa noin kuukauden.

    Epävarmuutta minulla on päivärahan tason määrittelystä, se on siis muutama kuukausi sitten tehty. Minua kiinnostaa tason korotus, koska maksan tämänhetkisestä paremmasta palkastanikin suurempaa maksua. Eli minulla tulee olemaan nykyisen tasoiset tulot 16 viikkoa ennen työttömyyttä ja ne aiemmat 10 viikkoa olivat hieman vaatimattomampaa.

    Määritelläänkö päivärahan taso miten pian uudelleen?
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Raanavettä kirjoitti:

    Järjestyksessä toinen määräaikainen työsuhde parin kuukauden päässä päättymisestään ja näyttää siltä, että syksyllä työnteolleni ei jatkoa missään järjesty. Edellinen määräaikaisuus toisessa firmassa oli vuoden ja sen perusteella sain keväällä näiden kahden työsuhteen välillä päivärahaa noin kuukauden.

    Epävarmuutta minulla on päivärahan tason määrittelystä, se on siis muutama kuukausi sitten tehty. Minua kiinnostaa tason korotus, koska maksan tämänhetkisestä paremmasta palkastanikin suurempaa maksua. Eli minulla tulee olemaan nykyisen tasoiset tulot 16 viikkoa ennen työttömyyttä ja ne aiemmat 10 viikkoa olivat hieman vaatimattomampaa.

    Määritelläänkö päivärahan taso miten pian uudelleen?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu