"Hienoa" Loviisan kaupungin päättäjät ja pomot!

Loppu keväästä villiä tarinaa liikkunut kaupungilla, kuinka kotihoidossa liikaa työntekijöitä ja että pitäisi henkilökuntaa vähentää.
Tänään on tietojen mukaan ns. Yt ollut ja jotkut saavat kuun lopulla potkun perseelle. Ja varmasti tämä on vain alkusoittoa. Samaan aikaan nämä urpot ovat kuitenkin hakeneet viittä (5) uutta työntekijää. Miksi?
Varmasti kaikkien tiedossa on, että työtahti on kotihoidossa kova ja henkilökunta väsyneitä ja uupuneita. Sairaslomia pukkaa jo väsymyksenkin takia, plus kaikki muut siihen päälle. Asiakkaat senkun kunnoltaan huononee ja kotona heidän pitäisi asua mahdollisimman pitkään.
Näen aika järkyttävän ristiriidan asiassa, että sieltä vähennetään mistä ei todellakaan saisi ja ketkä tästä kärsii? No ne asiakkaat ja kentällä olevat työntekijät.

Pikkupomot senkun myhäilee tyytyväisinä kopeissaan tuijottamassa budjetti numeroita tietokoneen ruudulta, kun näillä sen saakin varmaan erittäin hyvin kuntoon. NOT!! Katsokaapa nyt hyvät pomot vaikkapa peiliin!
3199
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Mitäpä pomo näkisi peilissä? Ei mitään...
Mitä huonommin asiakkaat voi, sitä nopeammin poistuvat rasittamasta kotihoitoa. Harjulla on tilaa.

Äänestä

Suhtautuisin aika epäilevästi tällaisiin ns varmoihin tietoihin.
Kaupunki periaatteessa suljettuna heinäkuun aikana ja lisäksi vt perusturvajohtaja lähtenyt.
Kuka olisi tätä yt:ä vetänyt tänä aikana?

Äänestä

Kyllä tämä on vain varmaa tietoa, valitettavasti. Kuun lopulla monelta työntekijältä loppuu työt, yksi minun tuttuni. Todella harmillista.
Käsittääkseni on myös laitonta, että nyt kun työntekijöiltä (sijaisilta, lyhyt sekä pitkäaikais) loppuu työt niin haetaan mol:lin sivuilla edelleen sijaisia kotihoitoon. Ei mene nyt joku aivan tasan..

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Alapeukku kirjoitti:

Loppu keväästä villiä tarinaa liikkunut kaupungilla, kuinka kotihoidossa liikaa työntekijöitä ja että pitäisi henkilökuntaa vähentää.
Tänään on tietojen mukaan ns. Yt ollut ja jotkut saavat kuun lopulla potkun perseelle. Ja varmasti tämä on vain alkusoittoa. Samaan aikaan nämä urpot ovat kuitenkin hakeneet viittä (5) uutta työntekijää. Miksi?
Varmasti kaikkien tiedossa on, että työtahti on kotihoidossa kova ja henkilökunta väsyneitä ja uupuneita. Sairaslomia pukkaa jo väsymyksenkin takia, plus kaikki muut siihen päälle. Asiakkaat senkun kunnoltaan huononee ja kotona heidän pitäisi asua mahdollisimman pitkään.
Näen aika järkyttävän ristiriidan asiassa, että sieltä vähennetään mistä ei todellakaan saisi ja ketkä tästä kärsii? No ne asiakkaat ja kentällä olevat työntekijät.

Pikkupomot senkun myhäilee tyytyväisinä kopeissaan tuijottamassa budjetti numeroita tietokoneen ruudulta, kun näillä sen saakin varmaan erittäin hyvin kuntoon. NOT!! Katsokaapa nyt hyvät pomot vaikkapa peiliin!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu