Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Älykkäät ratkaisut käyttöön

    Kuntouttava työtoiminta – älykkäät ratkaisut käytäntöön!

    Tuumasta toimeen: Miten polku työllistymiseen rakennetaan?



    Millainen on kuntouttavan työtoiminnan asiakas?

    -Mielenterveys ja päihdeongelmainen
    -Heikköälyinen vai viisas
    -oppimisvaikeudet työssä
    -rikostausta ja vankilassa olleet työttömät

    Suositun Kuntouttava työtoiminta – älykkäät ratkaisut käyttöön -koulutuksen viides toteutus tarjoaa monipuolisen tietopaketin kuntouttavan työtoiminnan lainsäädännöstä, käytännön toteuttamisesta ja tulevaisuuden kehitysnäkymistä.

    kuntouttavaan työtoimintaan osallistunut asiakas saa toiminnasta kaiken hyödyn irti eikä koe sitä ajanhukaksi. älykkystestit käyttöön onko pääkopassa häiriötä

    Tule oppimaan ja keskustelemaan kuntouttavan työtoiminnan parhaista ratkaisuista – kuulet hyviä mielipiteitä TÄLLE SUOSIKKI TYÖLLISTÄMISELLE
    197
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    kuntouttavalla työtoiminalla järki ratkaistaa työttömiltä ja on pakollista

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    VIKUOO kirjoitti:

    Kuntouttava työtoiminta – älykkäät ratkaisut käytäntöön!

    Tuumasta toimeen: Miten polku työllistymiseen rakennetaan?



    Millainen on kuntouttavan työtoiminnan asiakas?

    -Mielenterveys ja päihdeongelmainen
    -Heikköälyinen vai viisas
    -oppimisvaikeudet työssä
    -rikostausta ja vankilassa olleet työttömät

    Suositun Kuntouttava työtoiminta – älykkäät ratkaisut käyttöön -koulutuksen viides toteutus tarjoaa monipuolisen tietopaketin kuntouttavan työtoiminnan lainsäädännöstä, käytännön toteuttamisesta ja tulevaisuuden kehitysnäkymistä.

    kuntouttavaan työtoimintaan osallistunut asiakas saa toiminnasta kaiken hyödyn irti eikä koe sitä ajanhukaksi. älykkystestit käyttöön onko pääkopassa häiriötä

    Tule oppimaan ja keskustelemaan kuntouttavan työtoiminnan parhaista ratkaisuista – kuulet hyviä mielipiteitä TÄLLE SUOSIKKI TYÖLLISTÄMISELLE

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu