Nasto-Polar Rakennuspalvelut Oy

Onko kellään kokemuksia kyseisestä yrityksestä?
124517
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 12

Vanhimmat

kuullut olen, kuinka niin?

Äänestä
  • Aloittaja

    Voitko kertoa tarkemmin?

    Äänestä

Aloittaja

simoonnn, voitko kertoa tarkemmin mitä olet kuullut? Onko huhut totta?

Äänestä
Aloittaja

Eikö kellään ole mielipiteitä tästä yrityksestä? Hyvä vai huono?

Äänestä
  • Huono!

    Äänestä

Aloittaja

Eikö kellään ole rohkeutta kertoa onko huhut totta? Onko kokemukset kenties työpaikasta liian negatiivisia julkisesti kerrottavaksi?

Äänestä

Niin D-day! Tuossa yllä sulta jo kysytäänkin oletko ollut sielä sitten töissä? Kun noin tarkkaa tietoa tulee. Miksi et vastaa???? Eli ilmeisesti ihan omasta päästäsi keksit moiset tarinat!! Etkä ole koskaan koko yrityksestä mitään kuullutkaan!!!!!!

Äänestä

"Sitä niittää mitä kylvää, sitä saa mitä tilaa"

Äänestä

"Työelämässä ja aikuisten maailmassa kiusaaminen on pääsääntöisesti suoraa tai välillistä maineen pilaamista, suunnitelmallista alistamista, jolloin kiusattu menettää lopulta toimintakykynsä tai se alenee oleellisesti."

"Kiusaaminen tuottaa kiusaajalle sisäisiä, emotionaalisia palkintoja, kiksejä. "

Äänestä

Olisi kiva tietää, miksi he haukkuvat ex-työntekijöitä? Mitä he luulevat saavuttavan? Mikä on toiminnan tarkoitus? Hyöty?

Surullista että Suomesta löytyy hyväksikäyttäviä ja huonoja yrityksiä. Pilaavat muiden yrittäjien maineen.

Äänestä

Paha saa palkkansa 🤣🤣🤣🤣🤣🤣

Äänestä

Onko saamisia työntekijöillä?

1Äänestä

Kommentointi on suljettu.

Ketjusta on poistettu 36 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


UPDATE_11733644 kirjoitti:

Onko kellään kokemuksia kyseisestä yrityksestä?

Keskustelu on suljettu, eikä siihen voi enää kirjoittaa.

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu