Työsopimusten ketjuttaminen

Jos olet ollut lähihoitajana kunnan palveluksessa ja määräaikaisia työsopimuksia on ketjutettu vuosia. Olet ottanut asiasta yhteyttä ammattiliittoon. Nyt kaipaisin kokemuksia siitä miten asia on edennyt ja onko siitä ollut hyötyä?
3212
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Työkaveri sai vakipaikan kun oli ollut määräaikaisessa ketjutuksessa lähemmäksi 10 v. Apua tuli liiton paikallisosastolta ja työpaikan parilta luottamusmieheltä. Sitä, miten homma tarkasti ottaen eteni, en tiedä. Esimies ei ainakaan tykännyt yhteydenpidosta liiton kanssa, mutta joutui vakinaistamaan lopulta paikan. Tämänkin teki hissun kissun, vähän kuin salassa.

Äänestä
  • Olen ollut luottamusmiehen kans juttusila ja hän on ottanut yhteyttä esimieheen. Nyt ovat varmaan vetäneet herneet nenään, kun näyttää siltä ettei työsopimustani enää jatkettaisi. Otin uudestaan yhteyttä luottamusmieheen ja hän lupasi ottaa yhteyttä liiton lakimieheen. Super on ainakin ilmoittanut puuttuvansa ketjutuksiin.

    Äänestä

  • Tipi75 kirjoitti:

    Olen ollut luottamusmiehen kans juttusila ja hän on ottanut yhteyttä esimieheen. Nyt ovat varmaan vetäneet herneet nenään, kun näyttää siltä ettei työsopimustani enää jatkettaisi. Otin uudestaan yhteyttä luottamusmieheen ja hän lupasi ottaa yhteyttä liiton lakimieheen. Super on ainakin ilmoittanut puuttuvansa ketjutuksiin.

    En tiedä luetko vielä ketjua, mutta itse olen ymmärtänyt, ettei sopparia voi jättää uusimatta, jos todellista syytä ei ole ja hommia olisi. Riippuu tietysti mihin tarkoitukseen sut on palkattu. Näin ainakin mulle joku on väittänyt.

    Itse en rupea enää koiran rooliin enkä mene paikkoihin, missä arvostusta ei ole. Se on vain oman elämän tuhlaamista ja pahimmillaan itsetunto laskee. Siinäpähän ihmettelevät, kun ei ole sijaisia, mitä käyttää. Onneksi olen nähnyt myös paikkoja, missä kohdellaan kuin ihmistä ja palaute on mukavaa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tipi75 kirjoitti:

Jos olet ollut lähihoitajana kunnan palveluksessa ja määräaikaisia työsopimuksia on ketjutettu vuosia. Olet ottanut asiasta yhteyttä ammattiliittoon. Nyt kaipaisin kokemuksia siitä miten asia on edennyt ja onko siitä ollut hyötyä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu