http://www.tivi.fi/Kaikki_uutiset/38-miljoonan-it-ulkoistus-valmet-luopuu-it-henkilostostaan-6672573
Tää on ihan parasta:
"Valmetin it-toiminnosta siirtyvät työntekijät siirtyvät CGI:lle vanhoina työntekijöinä, joiden työsuhteet jatkuvat ilman katkoksia tai koeaikoja. Siirtyvä henkilöstö pääsee yhtiön mukaan saman tien muun muassa CGI:n sisäisten urapolkujen ja työsuhde-etujen piiriin, joihin sisältyy muun muassa oikeus osallistua osakeosto-ohjelmaan."
Mitäs tapahtuu osakkeille kun hlo irtisanotaan? Mitätöityy? Vähentää IS ajan palkkaa?
Tää on ihan parasta:
"Valmetin it-toiminnosta siirtyvät työntekijät siirtyvät CGI:lle vanhoina työntekijöinä, joiden työsuhteet jatkuvat ilman katkoksia tai koeaikoja. Siirtyvä henkilöstö pääsee yhtiön mukaan saman tien muun muassa CGI:n sisäisten urapolkujen ja työsuhde-etujen piiriin, joihin sisältyy muun muassa oikeus osallistua osakeosto-ohjelmaan."
Mitäs tapahtuu osakkeille kun hlo irtisanotaan? Mitätöityy? Vähentää IS ajan palkkaa?
Vastaukset 29
Vanhimmat
Ensin perehdyttävät intialaiset yms. omiin hommiinsa ja sen jälkeen suurimmalle osalle tulee kenkää, jotkut jätetään ehkä linkiksi off-shoren suuntaan, jos menee kaavan mukaan.
Onnekkaat löytävät uuden työpaikan ja kannattaa lähteä heti kun se vaan on suinkin mahdollista.
Epäonnekkaat taas joutuvat jäämään ja kuuntelemaan päin naamaa valehtelua, kunnes saavat kenkää.
Juu taas yks ulkoistettu massakenkiminen. Onnea vaan sinne.
Elefanttien hautausmaa odottaa .
Kaksi vuotta ja valmetilaiset saaneet kenkää CGI:ltä. Alkuun höpöpuheita jolla pidetään porukka tiedonsiirron ajan. Vrt. esim. OP:n ulkoistus CGI:lle muutama vuosi sitten. Yrittäkää saada kunnon korvaus ennen kun teidät irtisanotaan. Parempaa arpaonnea toivottaen.
Tietoviikossa onkin tuore uutinen jossa CGI:n johtaja kertoo ykköstason tuesta valmetilaisille Philippiineiltä. Mitäköhän kakkos/kolmostason tukea offshoresta tuleekaan. Valmetilaisten ulosmittaus on käynnistynyt...
Intialaiset ovat ehkä jo liian kalliita? Mikähän maa tulee Filippiinien jälkeen?
Suomalaisten ulkoistuksia tehneiden firmojen asiakastiedot ovat pahimmassa skenaariossa levällään pitkin maailmaa, kuin Jokisen eväät. Muistavatkohan esim. paineen alla virheselvityksien aikana salata ja suojata testidatat, joiden pohjat on otettu tuotannosta.
"Ykköstason tukeen" riittää ilmeisesti (?), että on filippiiniläinen puoliso ja osaa suomea:
http://www.tivi.fi/Kaikki_uutiset/cgi-n-it-tuki-vastaa-suomeksi-filippiineilta-6676621
"Käytännössä suomenkieliset työntekijät ovat usein esimerkiksi paikallisen puolison kanssa Filippiineille muuttaneita henkilöitä, Pohjoismaissa työskennelleitä paluumuuttajia tai muusta syystä maassa oleilevia suomen kielen taitoisia ihmisiä."
Onneksi vastinpari sentään puhuu suomea! Muusta osaamisesta ei ilmeisesti (?) ole niin väliä?
En tiedä pitääkö itkeä vai nauraa. Firma joka selkeästi on itse tiviin ottanut yhteyttä kertoo että ihan sama osaako vai ei, kunhan on halpaa......asiakas ei ihan ole keskiössä tässäkään tapauksessa
Todella surkuhupaisa tapaus koko CGI
Nyt kannattaisi ottaa isommalla porukalla omaehtoinen lopputili ja oma firma pystyyn.
Asiakas on valmiina. Ja työtä pitää tehdä Valmetille ei alihankintana CGI:lle.
Olisihan se hienoa, jos tuollaisen peliliikkeen jotkut ulkoistetut uskaltaisivat joskus tehdä.
Huomioitava se, että peliliikkeellä on kiire ja mahdollisimman moni niistä, jotka ulkoistetaan pitää saada nopeasti mukaan.
Höpö höpö puheita työpaikkojen säilymisestä ei kannata uskoa.
Ja pitää miettiä, että miten kohta entisen oman työpaikan ja tulevan asiakkaan puolella olevat ulkoistajat tai siihen hommaan erikseen palkatut saneeraajat ohitetaan sopimusneuvotteluissa.
Valttina ulkoistetuilla on rajoitetun ajan oma ammattitaito, ennen kun tiedonsiirto on tehty.
Hävittävää ei pitemmän päälle ole, koska kenkää on CGI;ltä tulossa suurella todennäköisyydellä suurimmalle osalle.
Töitä ollaan varmaankin siirtämässä halpamaihin, koska halpamaaulkoistukset ovat noiden CGI:n kaltaisten jättien bisnes.
Moni tosin luovuttaa ja ajattelee, että kyllähän siihen irtisanomiseen vähän aikaa menee ja sitten ansiosidonnaiselle, jos ei muuta löydy.
Mutta siinä on se, että se ansiosidonnainenkin loppuu aikanaan ja ulkoistettuna työntekijänä oleminen on syvältä.
Sitä vaan ajattelee, että koska se irtisanomislappu oikein tulee kouraan ja samalla pitää opettaa omia hommiaan uusille tekijöille tietäen, että itse on saamassa kenkää uusien tekijöiden opittua tarpeeksi.
Osanotot tekijöille, CGI =paska firma (kokemusta on)
Todella iso onnettomuus tästä tulee paitsi Valmetin siirtyville työntekijöille niin myös itse firmalle. Palvelujen laatu kun laskee tosi rajusti ja "vanhat työntekijät" saavat nopealla aikataululla laput käteen. Kannattaa siis aloittaa työnhaku per heti.
"Kannattaa siis aloittaa työnhaku per heti."
Kannattaisiko kuitenkin kouluttautua ensin toiselle alalle?
Tervetuloa perheeseen!
Tämä ehdotettu "Nyt kannattaisi ottaa isommalla porukalla omaehtoinen lopputili ja oma firma pystyyn." olisi ehdottomasti paras ratkaisu ulkoistettaville. Vaihtoehtona on 0,5-1,5 vuoden viadolorosa, jonka päätepisteenä on kaulan katkaisu. Tätä edeltää sielun amputointi samalla, kun opetatte omia töitä intialaisille ja filippiiniläisille. Sen verran tympäisee tämä kuvio että lupaan lähteä joukkorahoitukseen mukaan, jos päätätte ottaa ohjat omiin käsiinne.
CGI pääsee taas potkimaan työntekijöitä ulos sekä nykyisiä että tulevia uusia.Senhän ne osaa todella hyvin. Harmittaa todella Valmetin puolesta, menivät varmasti tarjous ja lupaus ansaan.
Mihin ansaan Valmet tässä on mennyt? Valmet ei itse kehdannut alkaa kenkimään porukkaa joten ulkoisti kenkimisen. Vai väitätkö todella, että Valmet ei ole perillä siitä, mitä CGI tulee tälle porukalle tekemään? Miten lapsellinen olet?
Juu, ei Valmet ansaan astunut......paitsi siihen että sama taso säilyisi puoleen hintaan (kolmasosalla tekijöitä) :)
Kaikki palautuu loppujen lopuksi siihen, että IT-alalla on valtava ylitarjonta ja työntantaja voi tehdä mitä haluaa.
Semmoiseen ansaan että ulkoistavat omaa osaamista firmalle joka on surullisen kuuluisa siitä että näissä ulkoistuksissa se oikeasti osaava henkilöstö vaihtaa hyvin nopeasti ulos talosta.
Ja sillä on mitä väliä isossa kuvassa? Kustannukset laskevat ja osakkeen arvo nousee. Sehän se on pääasia. Ei kait se Valmetkaa ole mikään hyväntekeväisyysjärjestö.
Jep. Siellä johto kuittaa hyvät bonarit. Mitä opimme tästä?
Kannattaa olla johtaja.
Ensin pitää sitoutua kuin sika pekonin valmistukseen ja palkkio siitä on lopulta ulkoistus irtisanottavaksi.
1) Valmetin työntekijät siirtyvät CGI:lle vanhoina työntekijöinä
2) CGI toteuttaa myytyä palvelua halvalla Filippiineiltä käsin
Jokin tässä nyt ei ole kohdallaan. Hmm. Mikähän se mahtaisi olla?
Valmetin työntekijät muuttavat Filippiineille? Ja ne jotka eivät muuta, ne ... hmm ... mitähän heille tapahtuu?
Eikä siinä vielä kaikki....
https://www.valmet.com/fi/media/uutiset/lehdistotiedotteet/2019/valmet-jatkaa-sisaisten-it-palveluidensa-uudistamista-ja-sopii-liikkeenluovutuksesta-capgeminin-kanssa/
Jospa tänä vuonna sitten tulisi se kirkkain mitali (kun viime vuonna ei tullut kuin finaalipaikka...)
https://www.tivi.fi/Kaikki_uutiset/ketka-ovat-vuoden-cio-ja-digijohtaja-tassa-ovat-finalistit-6720103
"Jospa tänä vuonna sitten tulisi se kirkkain mitali"
Jos valitsijaraati on KäpGeminein sponssaama, niin ihan varmasti tulee.
minkälainen työpaikka Capgemini on? Vanhoissa kirjoituksissa sitä haukutaan rajusti.
Intiassa ja Vako-Venäjällä arvostettu.