Ahlsell minkälainen työnantaja

No mitään et häviä jos olet työtön ja muuta työtä ei ole, hae ihmeessä. Mutta työpaikasta jos pääset sinulla on muutamia asiakkaita, paljon sellaisia joita muut ei halua hoitaa koska osa näistä asiakkaista ei ole vuosiin enää mitään ostanut, no näissä pitää silti käydä asiakaskäynneillä mikä turhaa. Pomot sanoo vain että myy nyt edes jotain vaikka viemäriputkea vaikka ne ei sitä tarvitse ja työt loppu ja konkurssiedessä, mutta myy nyt edes jotain!! Siksi työpaikkoja on paljon ja ns samoihin pisteisiin koska Ahlsell käy vähäväliä yt neuvotteluita jossa pannaan "vaikeita" tyyppejä tai vähän kauppaakäyviä tyyppejä pihalle, sitten taas pian haetaan tilalle ja sama ruba pyörii uudelleen ja uudelleen.

Toinen syy avoimiin työpaikkoihin se että monet ei jaksa enää ja vaihtaa työpaikkoja tunnen pari jotka kävi vuoden täällä työskentelemässä ja palasi takaisin vanhaan työpaikkaan. Palkka tulee ajallaan mutta sen palkankorotuksen kanssa on sitten ongelmia ei tahdo 10 jälkeenkään korotusta saada vaikka mitkä meriitit ja myynnit. Sitten todellinen "sudenkuoppa" jos jollain asiakkaallasi yksi iso urakka ja satut voittamaan sen ja saat myytyä miljoonalla tavaraa, niin sitten kun kuukauden päästä et ole saanut myytyä 1,2 miljoonalla pitäisi soitella kriisi puheluita asiakkaan kanssa pomot ihmettelee ja vaikka kuinka näyttää toteen koneelta että yleensä koko vuoden ostot on vain 80000 niin ei käy ja sitä sitten ihmetellään onko myyjä tehnyt virheen kun ei enää kauppa käy.

En suosittele työpaikkaa väki vaihtuu tiuhaan painostava ilmapiiri ja ilmaiseksikin saa töitä tehdä.

Ei kannata.

Hohhoijaa. Aivan paskaa koko tuo sun kirjoitus. Ahlselilla kuukausiliksa ja parempi kuin kilpailijoilla.

Kyllä tuo ahlsellkjat8v kommentti pitää paikkansa.
Entisenä siellä olleena se on just tuota.
En suosittele jos vaan muuta on tarjolla.
Tuo jatkuva yt rumba on aika henkisesti raskasta ja raastavaa.
Suomen toimari on vaan palkkatöissä ja pyllistää henkilökunnalle ja kumartaa omistajien suuntaan.

ihan ok. mutta en suosittele, työkaverisi ovat kovan paineen alaisia mulkkuja. Jatkuvia "salaisia" yt neuvotteluja käydään mistä ei saa puhua kenellekkään jne jne. Luulisi olevan kunnon paikka, mutta ei sitä ole. Olin n 6 vuotta sitten toiselle alalle.

On ihan hyvä jos ei muuta ole,mutta jos sulla on nyt työpaikka älä hae paikkaa. Todennäköisesti saat fudut vuoden kahden päästä ja tilalle haetaan taas uusi jamppa. Palkkaa et saa sitte korottettua et millään, uudelta myyjältä vaaditaan paljon, pitäisi heti osata myyntiohjelma, joka on todella todella sekava.. jos joku on joskus 20-30v sitten käyttänyt TTM niin se on sitäkin selavampi. Pitää myydä ja paljon. Ei uskalla sanoa tarkemmin mutta ns keskimaan alueelle ÄLÄ missään nimessä ainakaan hae.

Noin kymmenisen vuotta sitten ko. firmaan yrityskaupan kautta päätyneenä ei myöskään hyvä kokemus, vaikka osasto oli kyllä eri. Uutena tiimin jäsenenä sain uskomatonta paskaa niskaani silloisen tiimini jäseneltä ja monilta muilta. Vaikka henkilökohtaisessa elämässäni oli raskas vuosi silloin (kahden läheisen ihmisen kuolema lyhyen ajan sisällä), sen aiheuttamaa mahdollista vaikutusta työskentelyyn ei näytetty huomioivan. Toisaalta olisi itsekin pitänyt tajuta hakea sairauslomaa silloisessa tilanteessa. En ole sittemmin moista kohtelua nähnyt.

Olen työskennellyt vuosia Ahlsellilla ja voin yhtyä noihin edellisiin kommentteihin koskien myyntiohjelmistoa, henkilökunnan käyttäytymistä, vaatimuksia, varaston toimimattomuutta jne.
Ihmiset ovat eriarvoisessa asemassa ja jopa samoja tehtäviä tekeviä koskee eri säännöt.
Voimavaroja käytetään asiakkaan häirintään, eli heille pitää olla kokoajan soittelemassa ja lähettelemässä sähköpostia. Samoin erilaisiin videokoulutuksiin pitää osallistua, mutta kaikki oleelliset asiat kaupan saamiseksi jätetään tekemättä.
On selvää että ihmisten lähtiessä muihin töihin kyseisessä paikassa on vikaa.
Etsin juuri uutta työtä ja poistun heti, kun voin.
Kyseisessä paikassa viihtyvät vain ne joilla on erityisoikeuksia ja saavat rauhassa näpytellä suuria kauppoja ilmaisten lounaiden ja pitkien suvantojen tahdissa. Muita kytätään ja painostetaan, eikä koko strategiassa ole mitään järkeä. Kivikausi ja vanhentuneet metodit kuvaavat parhaiten Ahlsellia.
En siis suosittele edes pahimmalle vihamiehelleni. En edes silloin, kun olet työtön.

Itse olen myös edellisen kommentoijan kanssa samoilla linjoilla, vuosia takana. Lähden heti kuin mahdollista.

En voi suositella kenellekään tätä paikkaa!

Kovat odotukset työnantajalla työntekijää kohtaan tuloksellisellisesti, vaikka kuukausi palkalla myyjät töissä.

Ikävä kyllä on pakko todeta moni asia kommenteissa kuulostaa tutulta. Itse en ole kauaa ollut Ahlsellin palveluksessa, mutta olen jo ehtinyt nähdä paljon.
Ilmapiiri on huono ja ei ollenkaan tiimihenkeä.
Samoissa tehtävissä olevien kollegojen kanssa säännöt ovat erilaiset.
Toiset huitelee milloin missäkin ja tuntuu, että toisia kytätään minuuttikellon kanssa.

Osa pystyy ihmeellisesti luistamaan tietyistä rutiinitehtävistä ja ne sälytetään yhdelle tai muutamalle työntekijälle.
Tuo sähköpostien lähettäminen ja soitteleminen on ihan totta meilläkin. Joskus joku parturi on ostanut isommalla summalla perustaessaan liikettä. Ihmetellään sitä, kun et saa taas myytyä sille.
Yritys lähettää keskitetysti sähköpostejakin, mutta siihen perään pitää lähettää oma henkilökohtainen sähköposti ja kohta soittaa perään. Niitä sitten pitäisi aina kirjailla ylös järjestelmään, kun on lähetetty sähköpostia tai soiteltu. Käy muuten ihan työstä! Muutamilta asiakkailta saanut kuulla kipakkaa viestiä, että prkl älä lähetä enää roskapostia.

Järjestelmä on todellakin vaikea ja monimutkainen. Varsinkin jos et ole saman tyylistä järjestelmää käyttänyt tai suoraan toiminut vastaavissa tehtävissä.
Itselleni kehuttiin hakiessani, että meillä opastetaan ja perehdytään. Arki on ollut jotain ihan muuta. Puhelin ja tunnarit sain viikon päästä tullessani taloon.
Siinä on tietokoneesi ja puhelimesi ala töihin mentaliteetilla. Olen saanut ja yrittänyt oppia ja suoranaisten vittuilujen kautta on opittu. Virheitä ei kuulemma kannata pelätä ja niistä kuulemma oppii parhaiten.

Kollegani teki muutaman virheen kesällä, kun itsenäisesti halusi oppia. Asiakkaalle oli luvattu tilaus X viikoissa tavarat ja kun sitä ei alkanut kuulumaan asiakas otti yhteyttä. Tilaus ei ollut yksinkertaisesti lähtenyt minnekään pienten oppivirheiden vuoksi. Asiakas ei tainnut olla samaa mieltä, että virheistä oppii.
Jos ei muuta ole kait voi kokeilla, mutta älä vaihda tänne. Ainakin mun piste on aika syvältä.

Itselläni ei oo kovin hyvää kuvaa. Rasistinen ja huono työilmapiiri.
Yhteishenki huono ja keskitytään mollaamaan kollegoita ennemmin, kuin tehtäisiin töitä.
Työntekijöiden johtaminen menee kyynärpää tekniikalla, jokainen ottakoon paikkansa. Aika vapaata toimintaa tee tai ole tekemättä, kyllä ne hommat joku hoitaa. Henkilöstöjohtaminen todella heikkoa paikallistasolla. Konserni tasolla voi olla hyvää, ja kiillotettu kuva, mutta ruohonjuuri tasolla nollassa.

En voi suositella kenellekään tätä paikkaa. Lukiessani muiden kommentteja, niin ihan samanlaiset fiilikset koko paikasta. Älkää hakeko töihin koko firmaan!

Joo ei kannata. Itse en kestänyt edes koeaikaa.

Kerran on jatkuva haku, eivät halua maksaa isompaa palkkaa koeajan jälkeen vaan ottavat uuden, halvan tilalle. Paskoja firmoja jatkuvan haun paikat, sen opin. Pitäs kieltää lailla keinottelu.

No,,,, onneksi luin tämän ketjun. Olen menossa haastatteluun, niin osaan nyt kysyä oikeita kysymyksiä. Mutta jos tämä firma on noin p niin palkka tulee olla myyjälle iso että vaihdan työpaikkaa. Minulla on noin 30vuoden kokemus ns teknisestä myynnistä (Onninen ja Rexel) nyt työpaikka x, kaikki nuo edellä mainitut työpaikat on olleet hyviä, mutta palkan takia niitä on tullut vaihdettua.

Paikka haussa Seinäjoki, Vaasa ja Kokkola. Miettikää kaksi kertaa haetteko, tässä firmassa yt on sääntö. Olin tässä lafkassa töissä noin viisitoista vuotta, mitään positiivista sanottavaa ei ole, kojaltekin ajoista voi jotain positiivista sanoa mutta ei tästä ns ässhell. Todellakin säännöt on sinulle uusi toiset kuin toisille vanhoille. Palkka ei nouse! Vaatimukset on kovat, vaikka yksi asiakas niin miljoonan myyntiä tavoitellaan. Pomot vaihtuu ja joku voi ollatodella ilkeä ja vittumainen, eräskin pomo P R haukkui työntekijöitä asiakkaille. Verkkokauppa, asiakkaan mokat, myyjänvirhe, ja puhuttelu. Asiakas kun tulee pitää tyytyväisenä niin sen moka otettava omalle kontolleen. Ilmapiiri painostava, uudelle jätkälle ei haluta opettaa mitään, koska se voi menestyä ja vanha jää myynnissä jälkeen ja se myyntiohjelma, ellei nyt ole viidenvuoden sisällä vaihtunut, todella sekava. Sillä ohjelmalla voi tehdä vaikka ja mitä, mutta miljoonan käänteen ja mutkan kautta myynti tehty mutta mitään ei silti tapahdu koska joku ok huomaamatta jäänyt laittamatta. Myymälä myynti ok helppo. Niin miksi lähdin, sain potkut, ja uusi jätkä tilalle, että sellaista. Uuden työpaikan löysin noin kolme kuukautta myöhemmin. Perään soiteltiin joskus vuosi potkuista ja kysyttiin takaisin, kieltäydyin.

En suosittele, hirveä paikka.

Ei kannata hakea, karmein työpaikka ikinä. Perehdytys täysin olematonta ja järjestelmät antiikkisia. Asiakkaille tyrkytetään jotain samoja porakoneita ja työvaatteita vuodesta toiseen ja kytätään oletko varmasti muistanut tyrkyttää jokaiselle niitä samoja paskoja tälläkin viikolla.

Esihenkilöt ammattitaidottomia johtamaan tiimejään ja pyörii omissa piireissään muutenkin, osalle taitaa olla tärkeintä että pääsee asiakkaiden kanssa juomaan viinaa jonnekkin. Olin melkein 4 vuotta ja se riitti, ei ikinä enää!

Muutosneuvottelut taas käynnissä, että tervetuloa vaan tänne, varsinkin teollisuusmyyntiin jossa luvataan paljon eikä pidetä mitään!

Yt oli 50 pihalle. Jopa 30 ja 25 vuotta olleet sai lähteä. Tosi tylyä touhua.
Onnellisesti eläkkeellä nyt. 22 vuotta Ahlsellilla.