Itä-Hämeen juttu 14.10.2017 johtajavaikeuksista

Tämän päivän lehdessä oli juttu, missä pohdittiin kaupunginjohtajan erohalujen syitä. Tuskin tässä poliitikoilla on mitään tekemistä. Päätökset ovat sujuneet ihan mutkitta.

Löytyisiköhän se syy ongelmiin sieltä kolmannesta kerroksesta?

Tietohallintojohtaja lähti keväällä, samoin tiedottaja. Syksyllä lähti talousjohtaja hyvin äkkipikaisesti. Kaikilla näillä sama esimies (hallinto- ja kehitysjohtaja).

Avatkaa poliitikot silmänne.
18498
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 18

Vanhimmat

Jos ei luota alaisiin ja lähtee sörkkimään heidän töitä, niin ei siinä aika taida riittää, vaikka istuu töissä puoleenyöhön ja omat työt jää jokaisen nähtäviksi.
Työhön saa myös mukavaa sisältöä, kun toimii vain niiden työntekijöiden kanssa jotka ovat samaa mieltä.

Äänestä

Oletko ollut päätöksiä tekemässä? Yritätkö siirtää poliitikkojen vastuuta virkamiehille?

Äänestä

Mistä Heinola saa hyviä KJ ehdokkaita tällä uutisoinnilla? Voi olla, että palkkaa pitää nostaa kunnolla ja sitten paremmat pienempien kuntien kyläpäälliköt innostuvat.
Saattepa nähdä, että joku seuraavista KJ:sta valitaa: Hartola, Kärkölä ja Myrskylä.

Äänestä

Uskallan epäillä, että yksikään päijäthämäläinen kuntajohtaja hakisi Heinolaan. He ovat liian läheltä nähneet, millaista Heinolan päättäjien touhu on. Onneksi nuortumista on jo tapahtunut, mutta muutama vanha jäärä pitäisi vielä saada pois remmistä. Kyllä 70 v. on ehdoton yläraja kaupungin luottamushenkilölle. Ihminen elää aina siinä ajassa, mitä hänellä on eniten: nuoret tulevaisuudessa ja vanhat menneisyydessä.

Äänestä
  • Tarkastuslautakunnan pj. Bonden kuuluu 70 v sakkiin. Joutuisiko Amikin pois?

    Äänestä

Niinpä niin!
Eihän vaan olisi kolmannessa kerroksessa narsisti hommissa. Osaa meinaan pyörittää aina syyt muualle vaikka itse tekee.
Narsistejissa on todella eteviäkin manipuloijia. Ei kaksikaan vuotta riitä tunnistamiseen ja politiikan tiimellyksessä varsinkaan.
Parhaiten narsistin tunnistaa sillä, että sillä ei ole tunteita lainkaan eikä se näin ollen osaa hävetä tekemisijään saatikka pyytää anteeksi virhettään.
Nuo viimepäivien nopeat esillettulot muutoksien teoista kaupunkintalolla vähän kielivät juuri narsistin aikaansaannoksista. Olkaapa päättäjät tarkkoina sillä narsisti taitaa viedä taas teitä yksi= nolla.
On meinaan kokemusta kahdeksasta erilaisesta narsistista.

Äänestä

Ikävää että moni hyvä työntekijä hakeutuu muualle kolmannesta kerroksesta. Ei savua ilman tulta.

Äänestä

Muualle töihin? Talousjohtaja ja tietohallintojohtaja jäivät eläkkeelle.

Äänestä
  • No mihin tuo kj lähtee ...

    Äänestä

  • Eikös kamreerikin lähtö tullut vähän yllätyksenä, näinhän lehtikin uutisoi..
    Nyt ei ole sitten talousjohtoa saati kaupunginjohtoa, eli vahvasti menee.
    Kaikesta paistaa mielestäni läpi tyytymättömyys.
    Talousarvioseminaarin uutisoinnin perusteella siellä ei syntynyt ahaa -
    elämystä siitä, että kaupungin rahat eivät enää riitä. Ehkäpä asian ymmärtävät tahot eivät halua jäädä katsomaan mitä tapahtuu.
    Heinolassa istuu kaupunginhallitus, joka ei uskalla tai osaa (tai molempia) asettaa riittäviä säästötavoitteita esimerkiksi konsernihallinnolle. Kuntalaisten palveluista kyllä nipistetään, kunhan kunnan hallinto saa jatkaa entisellään. Aajaako hallitus siis kunnan vai sen hallinnon etua?
    Miksiköhän tämän kokoisessa kylässä on erikseen esim. talousjohtaja ja hallintojohtaja? Yksi ja sama henkilö voisi hoitaa tehtävät, mikäli hän on riittävän pätevä. Säästöä 100.000 vuodessa. Samalla tavoin tehtäviä yhdistämällä syntyisi satojen tuhansien säästöt, mutta hallinto vain paisuu! Asian ymmärtäisi, jos valtava hallinto toimisi erityisen tuloksekkaasti, mutta kun näin ei ole ja kaupungin luvut vain heikkenevät.
    Odotellaan mielenkiinnolla talousarvion valmistumista!

    Äänestä

Vastaus on yksinkertainen: pienen paikkakunnan hallinto keskittyy tietyn sisäpiirin sateenvarjon alle. Kun verorahoilla kustannetaan, niin heidän osin näennäinen työnsä saadaan kyllä perustelluksi ja koetaan kunnalle tärkeänä. Tehostamiseen ei voi näin saada yhteistä hyväksyntää. Jos se on joltain pois, se voi olla myöhemmin pois muiltakin. Ne on ne saavutetut edut, jotka Heinolassa ratkaisee ydinkysymyksen hoitamisen - tai hoitammatta jättämisen. Kaupungin hallintokoneisto on varmasti täysin ylimitoitettu vrt tuottavuuteen.

Äänestä

Ihmettelen, miksi Heinola ei voisi ottaa organisaation mallia Hollolasta. Hollola on tosin vähän isompi kunta ja se on mukana hykessä. Täällä on todellakin monta turhaa virkaa!

Äänestä

No,nyt se hemmo on palkallisella virkavapaalla.Aika erikoista,että oikein palkallisella.Minä maksan pienestä eläkkeestä verot Heinolaan.Mikä on syy palkalliseen virkavapauteen?Ei siellä tavalliselle pulliaiselle myönnetä tällaista!

Äänestä

Olisiko niin, että virkavapaus on myönnetty lääkärintodistuksen perusteella? Muuten on vaikea ymmärtää palkallista virkavapaalla jos ei vaan huvita tulla töihin.

Äänestä

Masa ja Jarppe tarkkana ,ehkä teidän apuanne tarvitaan tässä asiassa!

Äänestä

Olisiko kannattanut useammin pitää nimpparikahvitteluja tykytoiminnan merkeissä?

Äänestä

Minua kiinnostaa eniten liittyykö tähän poliittiseen kuohuntaan Sulkavankosken kadonnut betoniponttoonilaituri?

Äänestä
  • Ehkä Teittinen lähtee, koska laituria ei ole löytynyt.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


ParempaaHeinolatoivoen kirjoitti:

Tämän päivän lehdessä oli juttu, missä pohdittiin kaupunginjohtajan erohalujen syitä. Tuskin tässä poliitikoilla on mitään tekemistä. Päätökset ovat sujuneet ihan mutkitta.

Löytyisiköhän se syy ongelmiin sieltä kolmannesta kerroksesta?

Tietohallintojohtaja lähti keväällä, samoin tiedottaja. Syksyllä lähti talousjohtaja hyvin äkkipikaisesti. Kaikilla näillä sama esimies (hallinto- ja kehitysjohtaja).

Avatkaa poliitikot silmänne.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu