MADISON-MAYFLOWER PUHELINMYYNTIHOMMAT

Suomessa jos tulee nokkapokka työnantajan kanssa, niin kaikki järjestyy, kengänkuvalla persiisiin.

Ei toimi muualla, Ruottissa lusitaan äkkiä 6 vuotta täydellä palkalla ja Ranskassa on vielä mutkikkaampaan. Thaikkulassakin on toimivat työlait liittoon kuuluville.

Mistä muuten tulee nimi MADISON-MAYFLOWER? Ihan uteliaisuuttani vaan tiedustelen.

Mummoni sanoi seuraavaa: Joka itsensä ylentää - se alennetaan. Veikkaukseni (kuin monen muunkin) että ensi vuonna kyseinen nyrkkipaja on mennyttä. Sen jälkeen huijataan taas peräkärrybisneksissä.

Kiitos tästä tiedosta! Vaan olisipa kiva tietää jotta minkälaisia tuotteita tämä lafka puhelimitse kaupustelee?!? Ettei suinkaan olisi vaan "ketunhäntä kainalossa" tai mitään vilunkipeliä?!?

Kaikki merkittävät puhelinmyyntityöt maailmassa on jo siirretty intialaisille.
Ne jätkät painavat duunia tosissaan 20 h 20:n euron päiväliksalla.

En jaksa uskoa tuon otsikon yrityksen menestykseen.
Palataan asiaan kesällä ja katsotaan onko firmaa enää olemassakaan.

Onko siellä taimaassa muita puhelinmyyntifirmoja mitä voisitte suositella?

jos voitte laittaa linkkejä. facebookista en ole löytänyt kuin töihinulkomaille online ja Tämä madison mayfloweri

paljon siellä thaimaassa on palkallisia sairaslomia?

Myönnän olen saanut potkut firmasta ja sitä saatte mitä tilasitte saatana! Olen hyvä työntekijä mutta tämä firma ei osaa arvostaa hyvää työtä vaan miettii omistajat vain rahojaan ja tuottojaan.

Eipä enään ole Kassimäki yhteistiedoissa. Ainut ongelma on se että hakukoneen kautta näkyy vielä CEO positio ja profiili yhtiön nettisivuilla vaikka ei näy suoraan yhteistiedoissa. Ihan perusasioita on henkilöiden taustojen selvittäminen ennenkuin palkkaa niin sinäänsä on turhaa jälkikäteen korjailla.
Pitää vielä kirjoittaa loppuun että minulla ei ole mitään sitä vastaan että perustetaan yhtiö ja yritetään menestyä mutta siinä tulee ongelma kun värvätään henkilöitä joiden menneisyydestä löytyy epäselvyyksiä niin silloin esitän kysymyksiä ja epäilen toimintaa. Jos on mukana noita henkilöitä niin silloin pitää kestää kritiikkiä.

tämä keskustelu on kyllä viihdyttävä.

Olen työskennellyt Madisonissa muutaman kuukauden ajan ja olen ollut erittäin tyytyväinen töihin siellä. Thaimaassa ei ole paljon työpaikkoja ulkomaalaisille ja Madison tarjoaa hyvän mahdollisuuden ok palkalla, hyvällä porukalla ja mukavilla työoloilla toimistossa.

senkka :D

kun kerran haasteen teit niin aloita vaikka kirjoittamalla itse ensin oma nimesi esiin yhdessä linkin kanssa FB tiliisi (oikea ja uskottava sellainen) jossa näkyy enemmän kuin 20 frendiä! eikös niin.

Mikä on kohtalainen palkka? Ja pitää varmaan painaa ihan 110% lasissa päivät että saa hyvän palkkan kuten yleensä on tapana puhelinmyynti yrityksissä. Kokemusta on ja tiedän että edes 2500e/kk on aika kovan työntakana ja siinä ei ihan 8h päivässä riitä. Ja onko kerrostalot jo valmiit kun täälläkin on niistä puhuttu? Ja minkä takia on poistettu CEO sivuilta jos ei mitään hämärää ole taustalla?

Sydän syrjällään tässä on tätä keskustelua joutunut seuraamaan. Vaan mikähän se mahtaa olla näiden toimistojen tilanne? Onko niitä nyt useampia vai vaan yksi siellä Pattayalla? Olen ymmärtänyt että niitähän pitäisi olla Bangkokissa, Pattayalla ja myös Hua Hinissä. Tässähän joku juuri kirjoitti että suurista puheista poiketen näitä toimistoja olisikin vain yksi. Mene ja tiedä.

Haistakaa kaikki puhelinmyyjät ja thaimaalaiset pitkä vittu!!!!!!!!!!!!! Tienaan nykyään varastolla 3kertaa enemmän urakkatöissä kuin te. Thaimaa on aivan paska paikka asua. unelmalta kuulostaa mutta ei siellä ole muuta tekemistä kuin käydä huorissa saatana

Nyt on tulossa kuulemman ne kauan odotetut asunnot. Lähellä BTS (Thong Lo)asemaa ja kaksio maksaa 9000baht/kk.... ilman takuita... ja aivan uusi rakennus.... jos edes vähää on perillä Bangkokin vuokramarkkinoista niin ei tuollaista hintaa ole missään jos on edes vähän hyvillä pelipaikoilla. Tuo pitää tuplata että saisi edes jostain vanhemmasta rakennuksesta huoneen joten vähän haiskahtaa taas...
Mitä taas tulee puhelinmyynti työhön niin itse olin noin vuoden töissä Bangkokissa ja suurimmalla osalla työntekijöistä viikkoaikataulu oli tämä:
Ma-To nukuttiin puoleenpäivään ja sitten töihin jonkunlaisessa motivaatiolla ja sitten illalla ehkä yhdellä tai kahdelle kaljalle ja sitten nukkumaan ja sitten alkoi alusta tämä kaava kunnes-
Pe koko päivä raivokkaasti töitä ja kun pääsi pois niin viihteelle ja siinä meni koko yö-
La aloitettiin ajoissa juominen ja se jatkui aamuunasti-
Su koko päivä koitettiin palautua viikonlopusta ja sitten tulikin jo taas uusi viikko
Ja kun palkka tuli niin silloin kyllä saattoi mennä viikollakin pari päivää ohi kun oli taas viihteellä. Ja yleensä parin viikon sisään palkan tulosta matka kävi kohti Pattayaa missä meni taas lujaa. Mutta väliviikkoja oli koska rahat tiukalla palkkojen välissä. Harvalla jää säästöön rahaa ihan hirveästi mikä ei ole kyllä kovin vaikea arvata koska meno on Bangkokissa aika villiä joten rahaa kuluu.
Toivottavasti jokainen joka harkitsee lähtöä ulkomaille töihin tajuaa sen että kyllä rahaa kuluu yllätävän paljon kaikkeen ja nopeasti hupenee säästöt jos niitä on ja aina kaikki ei mene putkeen niin voi olla yllättävän rankkaa tehdä töitä jos ei suju.

Hiljaista on mutta kyllähän sen ymmärtää kun kyseessä on Suomi24 mutta silti jos joku miettii töihin menoa Thaimaaseen niin laitetaan vielä yksi mietelmä/laskelma tästä yhtiöstä:
Yhtiö on BOI-yhtiö mikä tarkoittaa sitä että yhtiö on maksanut tietyn summan rahaa (yleensä 10 miljoona THB) ja silloin yhtiö voi antaa työlupia ulkomaalaisille. Minimi palkka mitä pitää suomalaisille maksaa on 50 000THB/kk ja se pitää maksaa joka kuukausi eli ei voi maksaa provikkapalkkauksella vaan pitää olla pohjapalkka. Yksinkertaista eikö? mutta kun yhtiö maksaa työstä(pattayan toimisto ja vitamiini myynti) 200thb/tunti plus provikat mutta jos ei saa myytyä niin nopealla laskulla 50 000/20THB pitää tehdä 5 päivän työviikossa 12,5 tuntia töitä joka päivä että tuo 50 000 tulee täyteen kuun lopussa. Kuulostaa mukavalta eikö, vaikka toki saa varmasti jotain myytyä mutta silti voi olla pitkät työpäivät... No onnea kaikille jotka lähtevät ulkomaille etsimään parempaa elämää mutta muistakaa olla kriittisiä,ulkomailla on aivan erisllaista kuin suomessa ja ihmiset voivat sanoa toista mutta tehdä aivan muuta...

Ei ole liittoja, eikä sen puoleen oikeuksiakaan. Helposti saat kenkää ja voit unohtaa työttömyyskorvaukset. Itse asuin paikassa, jossa näitä suomi jamppoja tuli pariksi kk ryyppäämään ja "töihin"

Tsemppiä potkujen saaneille. Eiköhän sieltä päin löydy muitakin myyntilafkoja Suomilipun alta.. Mielenkiinnosta kysyn. Montako työntekijää jäljellä?

Toki on työntekijän vastuulla verot mutta jos yhtiö sanoo että se hoitaa kaikki verotus/työasiat niin että sinun ei tarvitse mitään tehdä itse niin silloin moni varmasti uskoo että firma hoitaa ne. Suurin osa työntekijöistä taitaa olla18-25 vuotiaita niin silloin ei ehkä ole päällimäisenä mielessä verot sun muut jos firma sanoo hoitavansa ne vaikka itse pitäisi varmistaa asia mutta silti jotain yhtiön pitäisi näistä asioista puhua ja auttaa mitä M-M ei taida tehdä. Ja jos ei ole omaa vakuutusta ja toiminta yhtä hämärää kuin M-M niin voi käydä huonosti jos ei olekkaan kaikkia maksuja hoidettu ja kun sairastut niin lasku tulee sairaalasta ja se leikki voi käydä kalliiksi ilman vakuutusta.
Aika huolestuttavaa jos osa tarinoista täällä on totta ja herra Olsbo on Thai Finnis chamber of commercen johtokunnassa mukana.... Ollaankohan tuolla tietoisia mitä M-M sisällä tapahtuu?

Tämä taitaa olla Suomi24 historian eniten suosiota saavuttanut keskustelu Thaimaassa olevasta suomalaisia työllistävästä yrityksestä? Menestys tarina siltä osin siis.

Madison Mayflower on nyt maksanut palkat kaikille jotka ovat viela toissa.

Kaikki jotka lopettaneet tai irtisanottu niin ei ole palkkoja maksettu

jos tienaa 50.000THb palkkaa kuukaudessa ja et maksa / yritys ei tilittänyt henkilöveroasi ollenkaan niin miten voi tulla vain 20.000thb vuodelta veromätkyjä? Itsekään en kovin vakuuttunut tästä madisonmayflowerista nykyään mutta kyseisessä viestissäsi on varmasti paskapuheita mukana. Jos yritys ei maksa henkilöstöltä vähennettyjä veroja valtiolta ei voi hakea uusia työlupia edes. Monessa asiassa yrityksen toimiessaan thaimaassa pitää tarjota ajantasainen verotukseen liittyvät dokumentit eli ei yritys voi jatkaa toimintaa jos verot ei ole ajantasalla. En kuitenkaan näihin puhelinpajoihin luottaisi. Olin aikanaan connector nimisessä yrityksessä joka hoitaa aina palkat ajallaan mutta verot jäi työntekijän hoidettavaksi suoraan ja arvatkaapa kuinka moni 20 vuotias niitä osasi maksella ja tehdä veroselvityksiä siitähän sitä mätkyä sitten kertyy kun yrittää livahtaa maasta pois...

Niinköhän vaan hoiti. Minulle eivät ainakaan lähettänyt mitään lappuja Suomeen jotta voin hakea veronpalautukseni. kai se on suomella ja thaimaallakin jokin verosopimus

Yritys jolla ei ei vuottakaan ollut työlupia. Luulottelijoiden että on maksaneet edeltävien vuosien veroja :D

Miten hommat etenee?

Kuinka moni tässä ryhmäkanteessa on mukana?

Kiinnostaisi tietää minkä ikäisiä ja minkä koulutuspohjan omaavia on henkilöt, jotka tähän juttuun kirjoittelevat.

Mikä tilanne siellä tällä hetkellä?

Joko hommat siirtyneet sinne kotitoimistoon vai mikä tilanne?!? Jos joku on siellä Bangkokin suunnalla niin voisi käydä muina miehinä vähän kurkistamassa, että onkos sitä toimistoa siellä enää ensinkään olemassa?!?

Päivittäkääpäs siellä olevat työläiset tai muut asiasta jotain tietävät tänne, että onkos se toimisto siellä Bangkokissa tai Pattayalla ensinkään olemassa?!? Vai todellako muuttivat "kotitoimistoon" kuten tuossa joku edellä kirjoitti. Joku sinne "muina miehinä" vähän sivusilmällä kurkkaamaan että missä mennään!

Vieläkös sitä tänne kannattaa töihin hakea? Aikamoinen radiohiljaisuus tuntuu olevan. Yhtiön Facebook sivuja päivitetty viimeksi puolitoista kuukautta sitten?!?

Kuinka monta työntekijää siellä on ja onko isot toimistot vielä Bangkokissa pystyssä?

Johan on markkinat millaista apinaa tällä palstalla jos suomalaiset siellä on tätä luokkaa niin taidan pysytellä epsanjassa.

Nyt taas rekrytään väkeä ja tälle kertaa Huahiniin. Taas luvataan paljon, kk ilmaista asumista ja tavoitepalkka 13e/tunti. Pohjapalkka 5-10e mikä on kyllä mahdotonta koska minimissään BOI-viisumilla pitää maksaa yli 8e tuntipalkka jos tekee 8h päivässä töitä 5 päivää viikossa. No onnea kaikille uusille jotka lähtevät Thaimaaseen tuonne töihin...

Ja lisää väkeä haetaan Pattayalle ja kuvissa näyttää tyhjältä. On se kumma kun pääkonttori on Bangkokissa mutta sieltä ei ole tullut kuvia fb-sivuille moneen kuukauteen mikä kertoo siitä että sitä ei enään ole. Huahinin toimistossa on ainakin 3 työntekijää plus johtaja itse. Ja toimisto sijaitsee asuinrakennuksessa mikä on sinäänsä outoa koska Bangkokissa on toimistotilaa vaikka kuinka ja paljon mutta sinne ei haluta väkeä.... Tässä mennään työntekijöiden pyyntöjen mukaan(varmasti) ja siksi on toimisto Huahinissä...

Lupauksia on annettu paljon mutta ei taida ihan olla todellisuus:
-7 tunnin työpäivät 50k pohjapalkalla=jos et saa myytyä niin joudut tekemään yli 9 tuntia päivässä ja ehkä viikonloput
-Bangkokissa yli 40 condo-asuntoa työntekijöille halvalla=ei ole kuulunut mitään vaikka piti jo huhtikuussa tulla
-Suurin työllistäjä suomalaisille Thaimaassa=Ehkä vielä viime marras-joulukuussa mutta nyt on hiljaista,arvio 25-35 työntekijän luokkaa

Meitä on jo lukuisia jotka odottelevat palkkasaataviaan, eli siis käytännössä kaikki jotka ovat irtisanoutuneet omatoimisesti juurikin maksamattomien palkkojen takia, Keväällä vielä jaksoivat valehdella ja lupailla. Nyt ei enää sitäkään. Viesteihin Olsbo ja Saloranta ei oo vastannu koko aikana jos asia koskee PALKKASAATAVIA.

Kulissit kaatu ja nyt ei enään niin agressiivista puolustautumista kuin pari kk sitten. Viimeksi kun tuolla oli "epämielyttävä" viesti niin se poistettiin päivässä kun nyt on jo 3 päivää tuolla. Nyt etsitään muiden kielien työntekijöitä kun ei suomalaiset enään mene halpaan. Ja uusi Bkk toimisto on jossain condossa eikä oikeassa toimistotilassa, kumma juttu kun ottaa huomioon paljon toimistorakennuksia on bangkokissa. Mikä mahtoi olla syy että näin nopeasti homma kusi kun oli alkuun niin lupaava yritys? Täytyy kyllä todeta että jos yhtiön taustajoukoissa on tunnettu huijari niin on aika todennäköistä että uudestaa kusetetaan ja tässä tapauksessa ei kusetettu tuntemattomia vaan yhtiöntyöntekijöitä. No ehkä tästä moni oppi että ei työskentely ulkomailla ole aina hohdokasta vaan joskus käy näin

Viimeisten tietojen mukaan kyseinen yhtiö erotettu Thaimaan suomalaisen kauppakamarin jäsenyydestä. Myös mainittu toimitusjohtaja erotettu kauppakamarin hallituksen jäsenyydestä.

Mitä lupavaa Madison-Mayflowerissa oli? Kulissit oli toki rakennettu hyvin. Yritys oli nimetty niin, että se kuulostaisi uskottavalta ja todellisuutta suuremmalta. Toimiston kalusteisiin ja puitteisiin oli panostettu ja pyrittiin luomaan kuvaa, joka uppoaa nuorehkoihin ja kouluttamattomiin työnhakijoihin. On kuitenkin enemmän sääntö eikä poikkeus, että usein siihen on joku tietty syy, miksi näitä puhelinmyyntitoimistoja pyöritetään ulkomailla vaikka myydään käytännössä pelkästään Suomeen. Harva kuitenkaan lähtisi esim. Kouvolassa sijaitsevaan toimistoon myymään puhelimitse mummoille vitamiineja, vaikka siitä silloin tällöin maksettaisiinkin. 90% vastaaviin hommiin hakevista hakee niihin vain ja ainoastaan mielikuvien vuoksi.

Tämän sauman MM osasi hyödyntää oivallisesti, mutta samanaikaisesti lankesi monen myyntiorkesterin perisyntiin eli liian nopeaan laajenemiseen (ja kestämättömään bisnesmalliin). Porukkaa palkattiin ihan liikaa suhteessa toimeksiantoihin, johtajat uskoivat ilmeisesti itsekin liian sokeasti "kohta alkaviin" uusin projekteihin. Uusia toimistoja puskettiin pystyyn samalla kun edellisessä ovet kävivät kuin Hulluilla Päivillä. Kuviteltiin, että pyöritetään jotakin menestyvää Wall Streetin broker putiikkia kun todellisuudessa myytiin pienikatteisia tuotteita helposti höynäytettäville.

Tässä ovat puuhastelijat Tim & co. maksaneet oppirahoja kunnolla kun eivät ole ymmärtäneet kannattavan liiketoiminnan perusasioita. On ajateltu, että jos toimisto 1 tuottaa nyt X euroa kuukaudessa niin avaamalla 2 uutta toimistoa tuottoa tuleekin kohta 3X euroa. Tässä on vaan sitten unohtunut, että samanaikaisesti kulut kolminkertaistuvat (työluvat, toimitilavuokrat, kalusteet jne.). Edellä mainitut kulut on pitänyt maksaa etukäteen, ennen kun 10 uutta työntekijää on voitu ottaa sisään, jolloin tähän investoitu summa on ollut jostakin muualta pois. Ei siis ole ihme, että joskus palkanmaksun koittaessa on kassa ollutkin tyhjä.

En ota kantaa siihen, kuinka paljon omistajat/taustahenkilöt ovat kupanneet rahoja itselleen, tuskin hirveästi. Oma veikkaukseni on, että lähtivät soitellen sotaan ilman sen suurempaa suunnitelmaa. Kuviteltiin olevan jordanbelforteja ja wolf of wall streeteja. Toivottavasti oppivat kuitenkin riittävästi ettei enää tarvitse samoja mokia tehdä uudessa virityksessä.

Kola-Ollia hatarasti lainatakseni; "Nyt kävi näin." Liian oli hapokasta..

Nyt taas rekrytään uusia työntekijöitä mutta yllättäen ei Bangkokiin... Lupaillaaan 8e/h pohjapalkkaa tai sitten voit "neuvotella" pelkän provikka palkan. Nyt ei kyllä oteta aloittelijoita vaan pitää olla kokemusta myynnistä. Ilmeisesti mukana on vielä sellaisia henkilöitä jotka uskovat että homma lähtee pelittämään ja mitään maksuongelmia ei ole tulossa.

Pikkufirmalla iso nimi! :-)
Mitä täällä Thaimaassa noiden kovasti vaihtuvien työntekijöiden kanssa jutellut niin palkoissa paljon maksamatta. Sillähän ne hyvin tiliä tekevät itselleen. Ei kannata aikaansa tuohon uhrata.

Uskottavampi tapa kirjoittaa totuuksia vuonna 2018 on facebook omalla kuvalla varustettuna.

Vaan minullepa on palkat edelleen pystyssä! Velka on veli otettaessa, vaan velipuoli maksettaessa!

Kävin työhaastattelussa madisonin Phuketin toimistolla viime viikolla ja siellä oli 7 myyjää joista 4 Jostain päin Aasiaa ja tosi hienot tilat. Tupakkipaikalla juttelin näiden Suomalaisten kanssa eikä ainakaan maininneet tällaisista asioista.
Innolla odotan vastausta tulenko valituksi usean vuoden työttömyyden jälkeen.

Eli nyt on työntekijöitä 7 kun vielä alkuvuodesta yhtiö sanoi että työntekijöitä on yli kymmenkertainen määrä tuohon verrattuna. Ja toimisto Phuketissa? Siitä en ole kuullut,tiesin että on Hua Hinissa,Pattayalla ja Bangkokissa. No aina sitä saa mennä koittamaan onneaan sinne. Ja jos on ollut työttämänä usean vuoden niin ehkä ei kannata lähteä Thaimaaseen jos ei ole ylimääräistä rahaa koska jos joku menee siellä pieleen niin ei yhtiö tule auttamaan vaan olet omillasi. Ja yhtiön tilat ovat asuinhuoneistoissa eikä toimistoissa mikä kertoo sen mielestäni että ei ole oikeasti varteenotettava yhtiö jos ei edes hanki tiloja toimistorakennuksesta. Onnea vaan yritykseen-

Pattayan toimisto on ollut pimeenä jo useamman kuukauden ....kalusteet on toimistolla mutta ketään ei oo näkynyt.

Phuket on hieno paikka ja uusi yhtiö

Yhtiön sivuilla ei ole enään mitään tietoa toimistoista ja henkilökunta sivulla on enään 5 nimeä jäljellä kun parhaimmillaan siellä oli reilusti yli 10 kun oli listattu toimistojen johtaja yms. No mitä voi odottaa kun taustalla pyörii epämääräisiä hahmoja ja kasvu on holtittoman nopeaa. En tiedä montako työntekijää on enään jäljellä mutta tuskin kovin montaa suomalaista. Ehkä vuosi 2019 on parempi...

Kuka kerran keksitään sitä aina epäillään!

LOL. On siinäkin myyntitykki kun takuupalkan perään kyselee ja mahdollisista saikkupäivistäkin pitäisi saada korvausta. Sinunlaisiasi ei yhteenkään kunnon yritykseen palkata ja tästä syytä joudut puljaamaan näiden koijareiden kanssa.

luepa lakia hohohooh thaimaassa pitää maksaa 50.000thb ulkomaalaiselle työntekijälle takuupalkkaa oli se sitten myyntityötä tai mitä. lol

No kuinka monta puhelinmyynti firmaa ei ole BOI-yrityksiä? Ei taida montaa olla joten silloin pitää maksaa tuo minimi 50k.

Mikäs tilanne MM:lla? Vieläkö ikuinen rekry päällä vai joko koko homma haudattu ja siirrytty uuteen koijaukseen?