.... eivät halua olla mukana uudelleenjärjestely prosesseissa?
http://www.tivi.fi/Kaikki_uutiset/cgi-kaupan-seuraus-affecton-pomot-vaihtavat-maisemaa-6682792
Veikkaan että 44 työpaikkaa vähenee (Affecto) ja CGI:stä 56?
Affecton pomot vaihtavat maisemaa
CGIaffectoi
15
477
Vastaukset 15
- Puukenka45
Mahtoiko tulla tylysti vaan potkut?
- iooilk
"Affecton hallituksen puheenjohtaja Magdalena Persson kiittelee kolmikkoa ... siitä että nämä lähtevät."
Jotenkin kovin negatiivisen kuuloista kiittelyä. Business saattaa olla joskus niin kovin kovaa ja julmaa. "Me ei tarvita teitä enää ... ymmärrättehän lähteä ... ai te lähditte ihan vapaaehtoisesti ... kiitos että lähditte". Ehkäpä jonkinlainen kultainen kädenpuristus ... tai mistä sitä tietää? - normidiilitällainen
Johtajasopparit on vähän erilaisia työsoppareita. Yleensä niissä on kovat kilpailukiellot, jotka myös pätee, ja porukkaa halutaan irtisanoutuvan, siitä sovitaan erikseen. Kuluineen.
Joskus yrityskaupan papereissa tästä on erikseen maininta. Esim. kauppahinta on 100Me, josta 5Me maksetaan toimivalle johdolle irtisanoutuessa pv.kk.vvvvv mennessä. - oiuoijfsda
iooilk kirjoitti:
"Affecton hallituksen puheenjohtaja Magdalena Persson kiittelee kolmikkoa ... siitä että nämä lähtevät."
Jotenkin kovin negatiivisen kuuloista kiittelyä. Business saattaa olla joskus niin kovin kovaa ja julmaa. "Me ei tarvita teitä enää ... ymmärrättehän lähteä ... ai te lähditte ihan vapaaehtoisesti ... kiitos että lähditte". Ehkäpä jonkinlainen kultainen kädenpuristus ... tai mistä sitä tietää?"Magdalena Persson kiittelee kolmikkoa ... siitä että nämä lähtevät."
Tapana ei ole sanoa "kiitos että lähditte", kun esim. käy vieraita, vaan esim.: "kiva kun kävitte"?
Mutta kenties bisnesmaailmassa asiat ovat toisin ja asiat sanotaan kuin ne ovat. "Voitte mennä, me ei tarvita teitä enää, kiitos että lähdette".
Tai kuten olemme nähneet gangsterielokuvissa, kun vastustajalle laitetaan betonikenkiä jalkaan ja siinä laiturin reunalla sanotaan: "don't take it personally, this is just business".
- MatkailualueMiljoona
Nämä ovat varmaan niitä CGI:n kuuluisia työntekijälähtöisiä urapolkuja.
- Anonyymi
Työntekijälähtöisyys = työntekijät lähtee
- Leilan
Affecto on kunnostautunut näissä johtajistojen poispotkimisissa useasti aikaisemminkin.
Vuonna 2011 taisi olla isoin ulosajo. Ja sen jälkeen vähän pienempiä. Eli kun nyt 2017 taas vaihtuu ylinjohto niin näitä tapauksia on ollut useita 2000 luvulla. Ja päälle vielä ne tj kuviot jotka ovat päättyneet lyhyeen pestiin.- ldkdkrkzkdkekekdk
No onko meno parantunut työntekijöiden näkökulmasta kun pomoportaassa luuta on käynyt?
- EiJärkeä
ldkdkrkzkdkekekdk kirjoitti:
No onko meno parantunut työntekijöiden näkökulmasta kun pomoportaassa luuta on käynyt?
Työntekijöille usein sekasorto ollut edessä. Pahimmassa tapauksessa myös työntekijöiden yksiköt on "uusittu" eli sotkettu koko kuvio. Siinä on projektit samalla menneet sekaisin kun entiset projektijäsenet ovatkin kesken kaiken kuuluneet toiseen tiimiin.
- Sebastian_Q
ldkdkrkzkdkekekdk kirjoitti:
No onko meno parantunut työntekijöiden näkökulmasta kun pomoportaassa luuta on käynyt?
Onko siellä ollut huono "meno" työntekijän näkökulmasta aiemmin. En tunne yhtiötä kovin hyvin, joskus olen katsellut Affecton työ-ilmoituksia.
- kdkkdkendldked
Kuulostaa just siltä että tälläkin palstalla paljon vaadittu ”pomot vaihtoon” ei vie asiaa työntekijän kannalta toteutessaan ainakaan oikeaan suuntaan.
- italaonpaskaa
kdkkdkendldked kirjoitti:
Kuulostaa just siltä että tälläkin palstalla paljon vaadittu ”pomot vaihtoon” ei vie asiaa työntekijän kannalta toteutessaan ainakaan oikeaan suuntaan.
Yt-alalla pomot yleensä vaihtuvat työntekijöiden kannalta vielä huonompiin.
Jos nyt on edes välttävästi henkilöstön asioita ymmärtävä pomo, niin seuraavan ehkä jo nurkan takaa tulossa olevan organisaatiouudistuksen jälkeen tilalla onkin bonuksia kahmiva saneeraaja ja omistajien juoksupoika, jota ei voisi henkilöstön työhyvinvointi vähempää kiinnostaa. - Runkku.petteri
italaonpaskaa kirjoitti:
Yt-alalla pomot yleensä vaihtuvat työntekijöiden kannalta vielä huonompiin.
Jos nyt on edes välttävästi henkilöstön asioita ymmärtävä pomo, niin seuraavan ehkä jo nurkan takaa tulossa olevan organisaatiouudistuksen jälkeen tilalla onkin bonuksia kahmiva saneeraaja ja omistajien juoksupoika, jota ei voisi henkilöstön työhyvinvointi vähempää kiinnostaa.No jos nyt rehellisiä ollaan, niin itsekin olisin pomona juurikin tuollainen. Ja kukapa ei, jos rahaa on tiedossa?
- Repe30
Ylijäämäpomot hoidetaan näissä tilanteissa aina ulos kunnon rahatukolla, näin varmasti nytkin..
- Oravanpoi
Mistä johtuen talousjohtaja irtisanoutui 2015?
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Mitä tuot pöytään parisuhteessa?
Siinäpä se kysymys on otsikossa. Mitäpä siis tuot/toisit pöytään parisuhteessa? Oletko mies vai nainen? Koetko sen mitä34913422 km on nykyään liian pitkä koulumatka
Hesarissa päivitellään lapset joutuu nyt kulkemaan 2 km kouluun jösses. Ruostefillarilla tuo matka menee vaikka miten äk66788- 54773
- 38745
Martinan bisneksillä ei mene hyvin
https://www.iltalehti.fi/viihdeuutiset/a/c46da6ab-340f-4790-aaa7-0865eed2336 Yrityksen konkurssihakemus on tullut kärä168727Tiesitkö? Martina Aitolehden isäpuoli on tämä suosittu laulaja
Martina Aitolehti on seurattu julkisuuden henkilö. Lähipiiriin mahtuu muitakin tunnettuja henkilöitä. Tiesitkö, että Ma27678Miia Heikkinen avautui !
Olipa hyvä kirjoitus, kiitos. Ongelmat mitkä nostat esille on todellisia ja tämä ylimielisyys totta ja se näkyy kaikessa62647- 47644
- 57638
- 54617