Affecton pomot vaihtavat maisemaa

.... eivät halua olla mukana uudelleenjärjestely prosesseissa?
http://www.tivi.fi/Kaikki_uutiset/cgi-kaupan-seuraus-affecton-pomot-vaihtavat-maisemaa-6682792
Veikkaan että 44 työpaikkaa vähenee (Affecto) ja CGI:stä 56?
15480
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 15

Vanhimmat

Mahtoiko tulla tylysti vaan potkut?

Äänestä
  • "Affecton hallituksen puheenjohtaja Magdalena Persson kiittelee kolmikkoa ... siitä että nämä lähtevät."

    Jotenkin kovin negatiivisen kuuloista kiittelyä. Business saattaa olla joskus niin kovin kovaa ja julmaa. "Me ei tarvita teitä enää ... ymmärrättehän lähteä ... ai te lähditte ihan vapaaehtoisesti ... kiitos että lähditte". Ehkäpä jonkinlainen kultainen kädenpuristus ... tai mistä sitä tietää?

    Äänestä

  • Johtajasopparit on vähän erilaisia työsoppareita. Yleensä niissä on kovat kilpailukiellot, jotka myös pätee, ja porukkaa halutaan irtisanoutuvan, siitä sovitaan erikseen. Kuluineen.

    Joskus yrityskaupan papereissa tästä on erikseen maininta. Esim. kauppahinta on 100Me, josta 5Me maksetaan toimivalle johdolle irtisanoutuessa pv.kk.vvvvv mennessä.

    Äänestä

  • iooilk kirjoitti:

    "Affecton hallituksen puheenjohtaja Magdalena Persson kiittelee kolmikkoa ... siitä että nämä lähtevät."

    Jotenkin kovin negatiivisen kuuloista kiittelyä. Business saattaa olla joskus niin kovin kovaa ja julmaa. "Me ei tarvita teitä enää ... ymmärrättehän lähteä ... ai te lähditte ihan vapaaehtoisesti ... kiitos että lähditte". Ehkäpä jonkinlainen kultainen kädenpuristus ... tai mistä sitä tietää?

    "Magdalena Persson kiittelee kolmikkoa ... siitä että nämä lähtevät."

    Tapana ei ole sanoa "kiitos että lähditte", kun esim. käy vieraita, vaan esim.: "kiva kun kävitte"?

    Mutta kenties bisnesmaailmassa asiat ovat toisin ja asiat sanotaan kuin ne ovat. "Voitte mennä, me ei tarvita teitä enää, kiitos että lähdette".

    Tai kuten olemme nähneet gangsterielokuvissa, kun vastustajalle laitetaan betonikenkiä jalkaan ja siinä laiturin reunalla sanotaan: "don't take it personally, this is just business".

    Äänestä

Nämä ovat varmaan niitä CGI:n kuuluisia työntekijälähtöisiä urapolkuja.

Äänestä
  • Työntekijälähtöisyys = työntekijät lähtee

    Äänestä

Affecto on kunnostautunut näissä johtajistojen poispotkimisissa useasti aikaisemminkin.

Vuonna 2011 taisi olla isoin ulosajo. Ja sen jälkeen vähän pienempiä. Eli kun nyt 2017 taas vaihtuu ylinjohto niin näitä tapauksia on ollut useita 2000 luvulla. Ja päälle vielä ne tj kuviot jotka ovat päättyneet lyhyeen pestiin.

Äänestä
  • No onko meno parantunut työntekijöiden näkökulmasta kun pomoportaassa luuta on käynyt?

    Äänestä

  • ldkdkrkzkdkekekdk kirjoitti:

    No onko meno parantunut työntekijöiden näkökulmasta kun pomoportaassa luuta on käynyt?

    Työntekijöille usein sekasorto ollut edessä. Pahimmassa tapauksessa myös työntekijöiden yksiköt on "uusittu" eli sotkettu koko kuvio. Siinä on projektit samalla menneet sekaisin kun entiset projektijäsenet ovatkin kesken kaiken kuuluneet toiseen tiimiin.

    Äänestä

  • ldkdkrkzkdkekekdk kirjoitti:

    No onko meno parantunut työntekijöiden näkökulmasta kun pomoportaassa luuta on käynyt?

    Onko siellä ollut huono "meno" työntekijän näkökulmasta aiemmin. En tunne yhtiötä kovin hyvin, joskus olen katsellut Affecton työ-ilmoituksia.

    Äänestä

  • Kuulostaa just siltä että tälläkin palstalla paljon vaadittu ”pomot vaihtoon” ei vie asiaa työntekijän kannalta toteutessaan ainakaan oikeaan suuntaan.

    Äänestä

  • kdkkdkendldked kirjoitti:

    Kuulostaa just siltä että tälläkin palstalla paljon vaadittu ”pomot vaihtoon” ei vie asiaa työntekijän kannalta toteutessaan ainakaan oikeaan suuntaan.

    Yt-alalla pomot yleensä vaihtuvat työntekijöiden kannalta vielä huonompiin.

    Jos nyt on edes välttävästi henkilöstön asioita ymmärtävä pomo, niin seuraavan ehkä jo nurkan takaa tulossa olevan organisaatiouudistuksen jälkeen tilalla onkin bonuksia kahmiva saneeraaja ja omistajien juoksupoika, jota ei voisi henkilöstön työhyvinvointi vähempää kiinnostaa.

    Äänestä

  • italaonpaskaa kirjoitti:

    Yt-alalla pomot yleensä vaihtuvat työntekijöiden kannalta vielä huonompiin.

    Jos nyt on edes välttävästi henkilöstön asioita ymmärtävä pomo, niin seuraavan ehkä jo nurkan takaa tulossa olevan organisaatiouudistuksen jälkeen tilalla onkin bonuksia kahmiva saneeraaja ja omistajien juoksupoika, jota ei voisi henkilöstön työhyvinvointi vähempää kiinnostaa.

    No jos nyt rehellisiä ollaan, niin itsekin olisin pomona juurikin tuollainen. Ja kukapa ei, jos rahaa on tiedossa?

    Äänestä

Ylijäämäpomot hoidetaan näissä tilanteissa aina ulos kunnon rahatukolla, näin varmasti nytkin..

Äänestä

Mistä johtuen talousjohtaja irtisanoutui 2015?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


CGIaffectoi kirjoitti:

.... eivät halua olla mukana uudelleenjärjestely prosesseissa?
http://www.tivi.fi/Kaikki_uutiset/cgi-kaupan-seuraus-affecton-pomot-vaihtavat-maisemaa-6682792
Veikkaan että 44 työpaikkaa vähenee (Affecto) ja CGI:stä 56?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu