Provisiopalkka alle minimin

Löytyyköhän kohtalotovereita?
Olen kaupanalalla myyjänä provisiopalkalla. Usein palkka jää alle TES:n minipalkan ja yrityksen periaatteena on ettei mitään lisiä makseta.
Olen pyytänyt apua liitosta (PAM) ja asian käsittely on kesken. Palkkasaatavia on kertynyt jonkin verran.
Olen siis edelleen työsuhteessa. Tällä hetkellä motivaatio on aika lailla hukassa...
Olen nyt prosessin aikana kuullut, että en ole ensimmäinen saman asian kanssa taisteleva. Mutta olen ensimmäinen joka tekee asialle jotain jo työsuhteen aikana.
Onko muita myyjiä joilla on vastaavia kokemuksia? Olisi kiva kuulla kuinka loppujen lopuksi kävi.

Etsin muita töitä, sillä yrityksessä on paljon muitakin asioita pielessä kuin palkanmaksu.
1139
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Mieletön Karenssiaika 12.12. 16:00 15
Provisiopalkkaisia myyntihommia, hanttihommia,,, ei kannata tehdä.
Jos homma ei skulaa, ja irtsisanot itsesi, siitä seuraa 3 kk karenssi tyhjän päälle.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Pirjo-Petteri kirjoitti:

Löytyyköhän kohtalotovereita?
Olen kaupanalalla myyjänä provisiopalkalla. Usein palkka jää alle TES:n minipalkan ja yrityksen periaatteena on ettei mitään lisiä makseta.
Olen pyytänyt apua liitosta (PAM) ja asian käsittely on kesken. Palkkasaatavia on kertynyt jonkin verran.
Olen siis edelleen työsuhteessa. Tällä hetkellä motivaatio on aika lailla hukassa...
Olen nyt prosessin aikana kuullut, että en ole ensimmäinen saman asian kanssa taisteleva. Mutta olen ensimmäinen joka tekee asialle jotain jo työsuhteen aikana.
Onko muita myyjiä joilla on vastaavia kokemuksia? Olisi kiva kuulla kuinka loppujen lopuksi kävi.

Etsin muita töitä, sillä yrityksessä on paljon muitakin asioita pielessä kuin palkanmaksu.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu