Hei,
Haastattelen yrityksessä työskenteleviä asiantuntijoita ja mietin pitäisikö heille antaa jokin palkinto haastatteluun osallistumisesta vai riittääkö, jos annan heille/yritykselle tutkimusmateriaalia, miten aihetta on aiemmin tutkittu? Toinen vaihtoehto on, että annan heille valmiin tutkimusraportin, kun koko tutkimus on valmis
Mielipiteitä?
Haastattelen yrityksessä työskenteleviä asiantuntijoita ja mietin pitäisikö heille antaa jokin palkinto haastatteluun osallistumisesta vai riittääkö, jos annan heille/yritykselle tutkimusmateriaalia, miten aihetta on aiemmin tutkittu? Toinen vaihtoehto on, että annan heille valmiin tutkimusraportin, kun koko tutkimus on valmis
Mielipiteitä?
Vastaukset 2
Vanhimmat
Kun haastattelet firman asiantuntijoita, niin anna se pieni lahja ennen haastattelua. Se voi olla ihan pikku juttu vaan. Siten murrat jään ja saat haastateltavan temmatuksi mukaan tarinaasi. Sehän on sinun tavoitteesi että keskustelette avoimesti F2F etkä tenttaa ihmistä. Jälkeenpäin annettu lahja toki lämmittää saajaansa, mutta haastattelutuokio on silloin jo ohitse. Anna ennen kuin kysyt. Se on se hyvä periaate. Ota vaikka makeisia tai purtavaa. Laitat ne pieneen kulhoon siihen saataville. Tai iltalehden ja iltasanomat siihen pöydälle haastateltavan saataville. Saa ottaa mukaansakin. Tiesithän että entisaikaan pomoilla oli aina sikarilaatikko pöydän nurkalla. Ennen keskustelujen alkua murrettiin jää niillä sikareilla yms. small talk höpinöillä. Se oli se lahja. Sitten vasta siirryttiin asiaan eli bisnekseen. Tai kun komisario kuulustelee rikollista niin hän tarjoaa tupakat ennen kuulustelun alkua. Toivottavasti sait ideasta kiinni.
Palkinto ja lahja ( ns. arvo) ovat eri asioita. Vältä sitä palkinto sanaa. Se on ihan toinen juttu.