Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Ansiosidonnainen ja opiskelu välissä?

    Olen ansiosidonnaisella päivärahalla. Jos aloitan opiskelut vaikkapa vuodeksi tai kahdeksi päätoimisesti, saanko tuon vuoden jälkeen taas ansiosidonnaista?

    Liiton sivuilla sanotaan näin:

    "Työssäoloehdon 28 kuukauden tarkastelujaksoa voidaan pidentää enintään seitsemän vuotta."

    "Jos olet ollut pois työmarkkinoilta hyväksyttävästä syystä, 28 kuukauden tarkastelujaksoa voidaan pidentää. Hyväksyttäviä syitä työmarkkinoilta poissaololle ovat mm. sairausloma, kuntoutus, vanhempainvapaat, alle 3-vuotiaan lapsenhoito, päätoiminen opiskelu, asevelvollisuus tai siviilipalvelus.

    Jos poissaolo työmarkkinoilta ilman hyväksyttävää syytä on kestänyt yli kuusi kuukautta, menettää oikeuden ansiopäivärahaan. Tämän jälkeen ansiopäivärahalle pääsee takaisin vasta, kun on täyttänyt työssäoloehdon uudelleen."

    Eli ymmärränkö oikein tästä, että jos opiskelee päätoimisesti, tuota työssäoloehdon tarkastelujaksoa pidennetään jopa seitsämään vuoteen eli oikeus ansiosidonnaiseen voisi säilyä?
    1159
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Ymmärrät oikein, päätoiminen opiskelu siirtää työssäoloehdon tarkastelujaksoa. Kohdallasi jo kertaalleen hyväksytty työssäoloehto ei häviä, jos et ole ilman hyväksyttävää syytä pois työmarkkinasta 6kk ja opiskelu on hyväksyttävä syy. Ei muuta kun opiskelemaan :)

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    corelip kirjoitti:

    Olen ansiosidonnaisella päivärahalla. Jos aloitan opiskelut vaikkapa vuodeksi tai kahdeksi päätoimisesti, saanko tuon vuoden jälkeen taas ansiosidonnaista?

    Liiton sivuilla sanotaan näin:

    "Työssäoloehdon 28 kuukauden tarkastelujaksoa voidaan pidentää enintään seitsemän vuotta."

    "Jos olet ollut pois työmarkkinoilta hyväksyttävästä syystä, 28 kuukauden tarkastelujaksoa voidaan pidentää. Hyväksyttäviä syitä työmarkkinoilta poissaololle ovat mm. sairausloma, kuntoutus, vanhempainvapaat, alle 3-vuotiaan lapsenhoito, päätoiminen opiskelu, asevelvollisuus tai siviilipalvelus.

    Jos poissaolo työmarkkinoilta ilman hyväksyttävää syytä on kestänyt yli kuusi kuukautta, menettää oikeuden ansiopäivärahaan. Tämän jälkeen ansiopäivärahalle pääsee takaisin vasta, kun on täyttänyt työssäoloehdon uudelleen."

    Eli ymmärränkö oikein tästä, että jos opiskelee päätoimisesti, tuota työssäoloehdon tarkastelujaksoa pidennetään jopa seitsämään vuoteen eli oikeus ansiosidonnaiseen voisi säilyä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu