Aamulehden valeuutinen

Aamulehti toimi taas räikeästi vastoin omia oppejaan vertailemalla miesten ja naisten palkkoja. Nyt kun olemme siirtyneet ns. sukupuolineutraaliin yhteiskuntaan, ei asialla pitäisi olla mitään merkitystä. Aamulehden etusivun juttu "Palkkaero kaventuu hitaasti" on malliesimerkki ns. valeuutisesta, jolla pyritään hämärtämään tosiasioita. Karu totuus on yskinkertaisesti se, että eri ihmisten suorituskyvyillä on suuret erot. Helppona testinä voisi laittaa Niskasen sisrukset sukset jalassa ladun päähän ja sitten vain katsotaan onko Iiro vai Kerttu ensin perillä.
On naivia puhua jostain 16%:n palkkaerosta, kun eron pitäisi olla vähintään 20-30%:a. Työnantaja maksaa palkkaa suoritetusta työstä eikä mistään muusta. On vain harvoja töitä, joissa fyysisellä suorituskyvyllä ei ole merkitystä. Tosin erot voivat olla henkisellä puolella vielä suuremmat. Jo Spede aikoinaan oivalsi asian ja toi esille ns. "naisen logiikan". Yli 40 v. työelämässä ja lähes yhtä pitkään avioliitossa olleena asiasta on syntynyt jonkinlainen käsitys. Olen vieraillut lukemattomissa eri firmoissa hyvin monella teollisuudenalalla. Pitkillä työmatkoilla autolla ajaessa kuuntelen aamuisin tietysti radiota monesti kanavia vaihdellen. Tahtomattani tulee myös vertailtua näitä nykyisiä sukupuolineutraaleja toimittajia; eräille heistä minusta niin epä-älyllinen kiljuminen ja kikattelu on varsin tunnusomaista. En nyt kuitenkaan ryhdy arvailemaan heidän sukupuoltaan. Pitäisikö heille sitten maksaa enemmän vai vähemmän?
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Palkkaatyöstä kirjoitti:

Aamulehti toimi taas räikeästi vastoin omia oppejaan vertailemalla miesten ja naisten palkkoja. Nyt kun olemme siirtyneet ns. sukupuolineutraaliin yhteiskuntaan, ei asialla pitäisi olla mitään merkitystä. Aamulehden etusivun juttu "Palkkaero kaventuu hitaasti" on malliesimerkki ns. valeuutisesta, jolla pyritään hämärtämään tosiasioita. Karu totuus on yskinkertaisesti se, että eri ihmisten suorituskyvyillä on suuret erot. Helppona testinä voisi laittaa Niskasen sisrukset sukset jalassa ladun päähän ja sitten vain katsotaan onko Iiro vai Kerttu ensin perillä.
On naivia puhua jostain 16%:n palkkaerosta, kun eron pitäisi olla vähintään 20-30%:a. Työnantaja maksaa palkkaa suoritetusta työstä eikä mistään muusta. On vain harvoja töitä, joissa fyysisellä suorituskyvyllä ei ole merkitystä. Tosin erot voivat olla henkisellä puolella vielä suuremmat. Jo Spede aikoinaan oivalsi asian ja toi esille ns. "naisen logiikan". Yli 40 v. työelämässä ja lähes yhtä pitkään avioliitossa olleena asiasta on syntynyt jonkinlainen käsitys. Olen vieraillut lukemattomissa eri firmoissa hyvin monella teollisuudenalalla. Pitkillä työmatkoilla autolla ajaessa kuuntelen aamuisin tietysti radiota monesti kanavia vaihdellen. Tahtomattani tulee myös vertailtua näitä nykyisiä sukupuolineutraaleja toimittajia; eräille heistä minusta niin epä-älyllinen kiljuminen ja kikattelu on varsin tunnusomaista. En nyt kuitenkaan ryhdy arvailemaan heidän sukupuoltaan. Pitäisikö heille sitten maksaa enemmän vai vähemmän?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu