Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    palkka-asiaa

    Moikka! Eli olen tässä juuri aloittanut uudessa työssä, ja minulla olisi ehkä mahdollisuus suorittaa ammattitutkinto eli oppisopimus tässä samalla. Mietin vain, että tippuuko palkka, vai onko mahdollista että saisin oppisopimuksenkin aikana samaa palkkaa?
    3612
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    No et saa samaa palkkaa. Tai jos työnantaja suostuu maksamaan samaa palkkaa vähemmästä työstä ni se on hänen asia...

    Äänestä

    Varmaa tietoa ei ole joten kannattaa tarkistaa, mutta luulisin että palkka ei tipu. Jos jo nyt teet samoja hommia kuin tutkintoa suorittaessa, niin miksi tippuisi? Eikö se ole kiellettyäkin tiputtaa palkkaa noin vain jos hommat pysyy samoina...?! Toki niiltä päiviltä jolloin suoritat teoriaopintoja oppilaitoksessa ei työnantajan tarvitse maksaa palkkaa, mutta eikö siloinkin saa jotain päiväraha tms.

    Äänestä

    • Palkka sinänsä ei tipu, eli jos saat x eur/tunti, niin se pysyy samana.

      Teoriapäiviltä työnantajalla ei ole velvollisuutta maksaa palkkaa ( saa maksaa, jos haluaa), joten sitä kautta ansiotaso saattaa alentua. Teoriapäiviltä on kuitenkin mahdollista saada opintososiaalisia etuja, päiväraha, perheavustus, matkakorvaus ja majoituskorvaus.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Ansku kirjoitti:

    Moikka! Eli olen tässä juuri aloittanut uudessa työssä, ja minulla olisi ehkä mahdollisuus suorittaa ammattitutkinto eli oppisopimus tässä samalla. Mietin vain, että tippuuko palkka, vai onko mahdollista että saisin oppisopimuksenkin aikana samaa palkkaa?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu