Korvaukset poikki

TE-toimisto peruisteli asian ensiksi näin:
- Hakijan mukaan hänellä on asiasta sairaanhoitajan todistus. Hakija ei ole toimittanut todistusta ko. asiaan liittyen

... ja sitten näin:
- Hakijan toimittama sairaanhoitajan todistus työkyvyttömyydestä ei ole riittävä lääketieteellinen selvitys
7125
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Vastasin jo tuohon toiseen ketjuun mutta katselin tuossa työministeriön ohjeita ja sieltä löytyi:
TYÖ- JA ELINKEINOMINISTERIÖN OHJE TE-TOIMISTON TEHTÄVISTÄ TYÖTTÖMYYSTURVAJÄRJESTELMÄN TOIMEENPANOSSA
30.12..2016
TEM/2565/03.01.04/2016
5.9 Työllistymissuunnitelman laatimistilaisuuteen saapumatta jääminen
Sivu 53
Pätevä syy olla saapumatta suunnitelman laatimis- tai tarkistamistilaisuuteen
"Selvityksenä sairaudesta tai tapaturmasta edellytetään lähtökohtaisesti luotettavaa lääketieteellis-
tä selvitystä. Oman sairauden tai tapaturman lisäksi lainkohdassa tarkoitettuna muuna hyväksyt-
tävänä syynä voidaan pitää myös lapsen sairautta tai tapaturmaa."

Kyllä siinä on TE-nilkillä selittämistä miksi sairaanhoitajan todistus ei ole lähtökohtaisesti luotettava lääketieteellinen selvitys.
Laki eikä työministeriön ohje edellytä lääkärintodistusta, joten ei TE-nilkkikään sitä voi edellyttää.

Olen aina ihmetellyt mihin lakiin perustuu tuo tukien välitön katkaiseminen, joskus etsin mutta en löytänyt. Länsimaisen oikeusjärjestykeen ei kyllä kuulu sellainen että rangaistus pannaan täytäntöön ennen lainvoimaista päätöstä.

En tosin tiedä millaisesta tilanteesta oli kysymys mutta ei missään laissa eikä ohjeissa sanota ettei sairaanhoitajan todistus työkyvyttömyydestä ei ole riittävä lääketieteellinen selvitys.

Äänestä
  • Sh+sanoi+että+90+%:lle+työnantajia+riittää+sh:n+todistus,+työttömältä+vaaditaan+enemmän!?

    Äänestä

  • tonttujoukko kirjoitti:

    Sh+sanoi+että+90+%:lle+työnantajia+riittää+sh:n+todistus,+työttömältä+vaaditaan+enemmän!?

    Laita virkanilkki tiukille, lain eikä ohjeenkaan mukaan ei voi vaatia että pitää olla lääkärin todistus ja pitää olla todella pätevät perusteet ettei sairaanhoitajan todistus kelpaa. Vaadi noita perusteita kirjallisena, laki- ja asiaperustelut.

    Äänestä

Siis toihan on ihan selvä viesti sulle, että sun pitää mennä ilmaistöihin ja heti, ei sulta muuta odoteta enää koko loppuikänäsi

kjäh kjäh kjäh kjäh

Äänestä
  • "kjäh kjäh kjäh kjäh "
    Että voi ihminen viihtyä töissä huonosti. Hanki parempi ammatti :D

    Äänestä

Et kertonut, mikä se ko. asia oli.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tonttujoukko kirjoitti:

TE-toimisto peruisteli asian ensiksi näin:
- Hakijan mukaan hänellä on asiasta sairaanhoitajan todistus. Hakija ei ole toimittanut todistusta ko. asiaan liittyen

... ja sitten näin:
- Hakijan toimittama sairaanhoitajan todistus työkyvyttömyydestä ei ole riittävä lääketieteellinen selvitys

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu