Mikä työllistymistä tukeva toiminta? Ja kenen?

Kelan sivuilta löytyy vain tällainen teksti:
(Usein kysyttyä aktiivimallista.)

Kela saa TE-toimistosta tiedon osallistumisestasi työllistymistä edistävään palveluun. Ilmoita kuitenkin työttömyysajan ilmoituksessa osallistumispäiväsi, jotta saat korotusosaa ja kulukorvausta palvelun ajalta.

Ilmoita työttömyysajan ilmoituksessasi, jos osallistut muuhun työvoimaviranomaisen järjestämään palveluun tai rekrytointia tukevaan toimintaan, sillä Kela ei saa näistä palveluista tietoa TE-toimistosta.

Eli se on sittenkin työkkärin järjestämää?

Kyllä nämä byrokratian purkutalkoot on sitten kiva juttu. ;)

Tuli+vähän+kiire+kelassa.Ihan+pikkuisen+kirjoitusvirheitä+ohjeissa.Kela:+Aktiivisuuden+edellytys+täyttyy,+jos+olet+65+maksupäiväjakson+aikana+18+tuntia+palkkatyössä,+yrittäjänä+(241+e+yrittäjätuloa)+tai+5+päivää+työllistymistä+edistävässä+palvelussa+65+maksupäivän+aikana. ⁃ joo+uskotaan,+se+on+65+maksupäivää!Kela:+Tarkkaan+ottaen+aktiivisuuden+edellytys+täyttyy+palkkatyössä+siten,+että+työ+yhden+kalenteriviikon+aikana+tehtynä+kerryttäisi+työssäoloehtoa.+Työtunnit+voi+siis+kuitenkin+kerryttää+esimerkiksi+yhden+viikon,+neljän+viikon+tai+koko+65+maksupäivän+aikana. ⁃ kumpi+se+nyt+on+yksi+kalenteriviikko+vai+jotain+muuta?+(Oikeasti+65+päivää) ⁃ Huom!+Työssäoloehtoa!!!!+(Eli+täytyy+saada+minimipalkka!!!!)Kela:+Jos+et+täytä+aktiivisuuden+edellytystä,+32,40+eurosta+vähennetään+4,65+%+seuraavan+65+maksupäivän+ajan.+ ⁃ ahaa,+siis+4,65%+32,40+eurosta+on+1,51+euroa!+(Puuttuu+sanat+32,40+-+euron+päiväkorvauksesta)Kopioitu+-+usein+kysyttyä+aktiivimallista+-+kelan+sivuilta.

Ei provisiopalkattu työ!
Ei puhelinmyyntiä!
(Jollet ole tosi hyvä, harva on.)

Täytät palkansaajan työssäoloehdon, jos
-olet ollut palkkatyössä vähintään 26 viikkoa (noin 6 kk) työttömyyttä edeltäneen 28 kuukauden eli tarkastelujakson aikana
(Aktiivimallissa 18 tuntia 65 päivän aikana.)

-työaikasi on ollut vähintään 18 tuntia viikossa. Jos työehtosopimusta ei ole, palkkasi on pitänyt olla vähintään 1 189 e/kk.


Palkka suhteutetaan työaikaan, kun työssäoloehto lasketaan. Tämä tarkoittaa sitä, että päivän minimipalkka on 55,30 euroa (1 189 : 21,5) ja tunnin minimipalkka 6,91 euroa (55,30 : 8).