Suostuuko transsukupuolinen nainen työntekoon ?

5724
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Miksei kelpaisi, jos ei ole jo muissa töissä? Suurempi ongelma kai olisi hyväksyykö asiakas transnaisen hoitajaksi, jos tausta näkyy päälle. Ihmettelen kyllä tuossa jutussa mieshoitajien paljoutta, eikö hoitajista enemmistö ole juuri naisia?

Äänestä
  • Kyse taitaa olla lähihoitajista. Työkkärit ovat työntäneet paljon pitkäaikaistyöttömiä miehiä uudelleenkoulutettavaksi lähihoitajiksi. Toisaalta tällaisiin avustaviin hoitotehtäviin tarvitaan voimakkaampia henkilöitä. Mieheltä potilaan nostelu ja kääntely sujuu helpommin kuin naisella. Intiimihoidon ongelmat on sitten eri asia. Pesut ym. eivät oikein kuulukaan sairaanhoitajalle, sitä varten ovat lähihoitajat ja muu avustava henkilökunta.

    Äänestä

  • Kyllä kuule se sairaanhoitajakin pesee ja vaihtaa vaippaa, kun ei ole avustavaa henkilökuntaa enää oikeastaan missään. Samaa paska hommaa kaikille tasapuolisesti :)

    Äänestä

Se, että lääkäri tai hoitaja JOUTUU olemaan TYÖNSÄ VUOKSI tekemisissä asiakkaan alastoman kropan kanssa, josta ei ole PÄTKÄÄKÄÄN kiinnostunut, ei todellakaan liity metoo-kamppanjaan millään tavalla.

Äänestä
  • Joo, mietin kanssa samaa. Metoo kampanja sai taas aivan uuden sfäärin. :D
    Hoitajatkin kun joutuvat kaikenlaisia tyyppejä pesemään työssään, niin nyt sekin on me too :D :D
    Voi itku tätä uhriutumista.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 12 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


2018____ kirjoitti:

Syntymävammainen nainen haluaa naishoitajan. Kelpaako työpaikka transsukupuoliselle naiselle ?

https://www.mtv.fi/uutiset/kotimaa/artikkeli/han-ei-haluaisi-nayttaa-alapaataan-mieshoitajille-laheiselta-pysayttava-mielipidekirjoitus-hs-ssa/6722460#gs.y3QHxN4

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu