Työllistymissuunitelma/ei riittävät käyttöoikeudet

Onko kaikilla riittävät käyttöoikeudet TE-toimiston OmaPalvelussa olevaan Työllistymissuunnitelmaan?

Minulla ei ollut koska työkkäritäti oli aikoinaan unohtanut "avata porttia" heidän ohjelmassa, joten minä pystyin vain katsella suunnitelmaa mutta mitään Kyllä/Ei nappuloita ei ollut näkyvissä, joten en pystynyt vastaamaan työkkärille että olen suorittanut suunnitelman tehtäviä, enkä pystynyt lähettämään liitteitä joilla olisin voinut todistaa että olen noudattanut suunitelmaa (olisin helposti voinut liittää sähköposteja kaikista haetuista paikoista). En edes tiennyt että löytyy sellaista vaihtoehtoa että pitäisi pystyä tehdä jotain muutakin OmaPalvelu ohjelmassa kuin vain katsoa suunnitelmaa.
Ja kun soitin TE-virkailijalle muissa asioissa (haluan perustaa yrityksen), ja ohimennen kysyin että miksi OmaPalvelu softa on niin vanhanaikainen, niin virkailija ilmoittikin minulle että "porttia ei ole avattu" jolloin minulla ei yksinkertaisesti ole ollut käyttöoikeuksia, ja nyt olen sitten ollut ainakin 1.5kk Selvityksen alla siitä syystä että Työkkärillä on käynyt "pikku kämmi".

Tukia en ole saanut tänä aikana, YTK'kin on aivan ihmeissään siitä että miksi TE-toimisto hidastelee tässä asiassa ja YTK neuvoikin minua että Sossuun kannattaisi mennä vaikka sieltäkään ei nyt ihan helposti saa rahaa ja sitten pitäisi vielä maksaa takaisin jos TE-toimisto nyt sitten jossain vaiheessa tekisikin päätöksen tässä asiassa (olen toimittanut kaikki todisteet ym. viipymättä työkkärille, ja asia pitäisi olla läpihuutojuttu, eli en ole toiminut millään tavalla väärin, mutta taitaa tosiaankin olla niin että Työkkäri voi viivästellä päätöksissään niin pitkään kuin haluaa, eikä heillä ilmeisesti ole minkäännäköistä vastuuta siitä minkälaisia seuraamuksia heidän virheellä ja viivästelyllä on sille työttömälle, eli minuun).

Olisi mielenkiintoista tietää josko muillekin on sattunut tällaista, ja kuinkahan moni on täysin tietämätön siitä että tätä lisäosiota pitäisikin löytyä sieltä Työllistymissuunitelman alta.
056
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


L.A76 kirjoitti:

Onko kaikilla riittävät käyttöoikeudet TE-toimiston OmaPalvelussa olevaan Työllistymissuunnitelmaan?

Minulla ei ollut koska työkkäritäti oli aikoinaan unohtanut "avata porttia" heidän ohjelmassa, joten minä pystyin vain katsella suunnitelmaa mutta mitään Kyllä/Ei nappuloita ei ollut näkyvissä, joten en pystynyt vastaamaan työkkärille että olen suorittanut suunnitelman tehtäviä, enkä pystynyt lähettämään liitteitä joilla olisin voinut todistaa että olen noudattanut suunitelmaa (olisin helposti voinut liittää sähköposteja kaikista haetuista paikoista). En edes tiennyt että löytyy sellaista vaihtoehtoa että pitäisi pystyä tehdä jotain muutakin OmaPalvelu ohjelmassa kuin vain katsoa suunnitelmaa.
Ja kun soitin TE-virkailijalle muissa asioissa (haluan perustaa yrityksen), ja ohimennen kysyin että miksi OmaPalvelu softa on niin vanhanaikainen, niin virkailija ilmoittikin minulle että "porttia ei ole avattu" jolloin minulla ei yksinkertaisesti ole ollut käyttöoikeuksia, ja nyt olen sitten ollut ainakin 1.5kk Selvityksen alla siitä syystä että Työkkärillä on käynyt "pikku kämmi".

Tukia en ole saanut tänä aikana, YTK'kin on aivan ihmeissään siitä että miksi TE-toimisto hidastelee tässä asiassa ja YTK neuvoikin minua että Sossuun kannattaisi mennä vaikka sieltäkään ei nyt ihan helposti saa rahaa ja sitten pitäisi vielä maksaa takaisin jos TE-toimisto nyt sitten jossain vaiheessa tekisikin päätöksen tässä asiassa (olen toimittanut kaikki todisteet ym. viipymättä työkkärille, ja asia pitäisi olla läpihuutojuttu, eli en ole toiminut millään tavalla väärin, mutta taitaa tosiaankin olla niin että Työkkäri voi viivästellä päätöksissään niin pitkään kuin haluaa, eikä heillä ilmeisesti ole minkäännäköistä vastuuta siitä minkälaisia seuraamuksia heidän virheellä ja viivästelyllä on sille työttömälle, eli minuun).

Olisi mielenkiintoista tietää josko muillekin on sattunut tällaista, ja kuinkahan moni on täysin tietämätön siitä että tätä lisäosiota pitäisikin löytyä sieltä Työllistymissuunitelman alta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu